LA ERGONOMIA

1. Origen de la Ergonoma Industrial - Historia

La Ergonoma es una ciencia relativamente moderna, cuyo origen aplicado al campo laboral e
industrial.
Se remonta a 1949 cuando Murrel en Inglaterra , cre el trmino "ergonoma"
acuado de las races griegas:
ergon: trabajo y
nomos: ley, reglas.

Con esta denominacin se agruparon conocimientos mdicos , psicolgicos, tcnicos,

fisiolgicos, industriales y militares, tendientes al estudio del hombre en su ambiente laboral.

2. Definicin de Ergonoma

En concreto, la ergonoma es una disciplina cientfica o ingeniera de los factores humanos, de

carcter multidisciplinar, centrada en el sistema persona mquina, cuyo objetivo consiste en
la adaptacin del ambiente o condiciones de trabajo a la persona con el fin de conseguir la
mejor armona posible entre las condiciones ptimas de confort y la eficacia productiva.

3. Objetivos de la Ergonoma Industrial

La definicin anterior, seala el objeto bsico de la ergonoma: La adaptacin de los objetos,

medios de trabajo y entorno producido por los seres humanos a la persona con el fin de lograr
la armonizacin entre la eficacia funcional y el bienestar humano ( salud, seguridad,
satisfaccin).

4. Principios bsicos de Ergonoma Industrial

1) La mquina se concibe como un elemento al servicio de la persona, susceptible de

ser modificada y perfeccionada.
2) La persona constituye la base de clculo del sistema persona-mquina y en
funcin de esta mquina deber ser diseada, a fin de permitirle realizar el trabajo
libre de toda fatiga fsica, sensorial o psicolgica.

Los siguientes puntos se encuentran entre los objetivos generales de la ergonoma:

Reduccin de lesiones y enfermedades ocupacionales.

Disminucin de los costos por incapacidad de los trabajadores.
Aumento de la produccin.
Mejoramiento de la calidad del trabajo.
Disminucin del absentismo.
Aplicacin de las normas existentes.
Disminucin de la prdida de materia prima.

Los mtodos por los cuales se obtienen los objetivos son :

Apreciacin de los riesgos en el puesto de trabajo.

Identificacin y cuantificacin de las condiciones de riesgo en el puesto de trabajo.
 Recomendacin de controles de ingeniera y administrativos para disminuir las
condiciones identificadas de riesgos.
Educacin de los supervisores y trabajadores acerca de las condiciones de riesgo.

Para el logro de los objetivos de la ergonoma se precisa, adems de la ingeniera, del concurso
de otras ciencias o tcnicas biolgicas (Medicina del Trabajo, Psicologa Industrial,
Antropometra, Fisiologa, Biomecnica, Higiene del Trabajo, Ecologa, Economa...) que
permiten el tratamiento multidisciplinar del problema.

5. Campos de Estudio de la Ergonoma.

a) Caractersticas y contenido del trabajo: intensidad y tipos de esfuerzos requeridos,

msculos implicados en las tareas, posturas adaptadas, etc.
b) Condiciones ambientales: temperatura, ruido, iluminacin, radiaciones, calidad del
aire interior, etc.
c) Condiciones de organizacin: horarios, turnos, ritmos de trabajo, pausas, estilos de
mando, participacin, etc.

En definitiva, a la pregunta: Qu es la Ergonoma? :

Es el estudio integrado de una situacin de trabajo, teniendo como finalidad aumentar la

eficiencia, la seguridad y la competitividad. De este modo se proceder a la adecuacin del
trabajo al Hombre, y no del Hombre al trabajo. Esa es la Base de la Ergonoma.