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Reglamento Innova 2017 PDF
Reglamento Innova 2017 PDF
Reglamento Interno
Para la convivencia armnica y el aprendizaje
de todos los estudiantes
C O L E G I O S P E R U A N O S . A.
La red de Instituciones Educativas Privadas INNOVA SCHOOLS (en adelante, el Colegio) es promovido por
Colegios Peruanos S.A.C. con el propsito de aportar a la mejora de la educacin de los nios y nias de la
comunidad, en concordancia con la normatividad vigente. El presente Reglamento Interno, es un documento de
apoyo a la gestin pedaggica y administrativa, y tiene por finalidad normar el funcionamiento del Colegio para
facilitar y asegurar el logro de los fines y objetivos establecidos.
A travs del presente Reglamento Interno, se detalla y comparte la forma de organizacin y de funcionamiento del
Colegio, respetando los derechos de cada uno de sus integrantes, dentro del clima democrtico que anima la vida
cotidiana de nuestro Colegio. Permite adems normar la convivencia y busca reafirmar la vigencia de valores y
actitudes necesarias para el cumplimiento de nuestra visin, que es el lograr que los nios del Per tengan una
educacin de estndares internacionales.
El Director/la Directora, el personal docente y administrativo presentan el Reglamento Interno del Colegio,
teniendo en cuenta las disposiciones superiores.
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INTRODUCCIN
En el Colegio se busca asegurar el aprendizaje de todos los estudiantes, que se enmarca dentro del desarrollo
humano integral que comprende la dimensin de lo fsico, lo intelectual y lo moral. Se parte del siguiente principio:
todo lo que aporte al aprendizaje de los estudiantes, ser lo adecuado; todo lo que no aporte, no lo ser. Este es
un principio importante que rige la actuacin de las personas que integran la comunidad educativa y, en general,
que se aplica a todas las actividades en el Colegio.
Parafraseando a Piaget diremos que la educacin consiste en forjar personas que sean autnomas moral,
intelectual y emocionalmente. En ese sentido, la convivencia armnica, es un medio para aportar al desarrollo de
todos los estudiantes del Colegio, pues promueve el desarrollo de la autonoma y facilita la realizacin de las
actividades de aprendizaje.
Todo el personal administrativo y docentes del Colegio enfatizar la importancia del respeto por las normas de
convivencia, el clima emocional positivo, la moral, integridad y el aprendizaje de los estudiantes y ser su
responsabilidad intervenir oportuna y adecuadamente para que esto siempre se d de la mejor manera. En el caso
que alguna situacin haga necesaria la aplicacin de alguna sancin, sta deber estar encaminada a aportar al
aprendizaje de los estudiantes involucrados, por lo que hablamos de sanciones retributivas y restaurativas, salvo
en los casos cuya excepcional gravedad amerite otras medidas conforme a lo establecido en el presente
Reglamento Interno. Es importante, sobre todo, que los estudiantes comprendan por qu se otorga la sancin y las
razones que se encuentran a la base del comportamiento sancionado.
Reconocemos el buen trabajo, el buen comportamiento, la buena actitud, la disposicin y la cooperacin entre los
estudiantes. Es decir, en todos sus quehaceres se promueve el esfuerzo, la dedicacin y el compromiso por
aprender cada da ms. Por lo tanto, cada actividad o producto final que se realice, estar siempre acompaada de
motivaciones, felicitaciones y estmulos, buscando dar igualdad de oportunidades a todos nuestros estudiantes.
El Colegio reconocer de manera especial comportamientos y actitudes positivas que vayan ms all de las normas
establecidas. Es importante, sobre todo, que los estudiantes comprendan por qu se otorga el reconocimiento y
las razones que se encuentran a la base del comportamiento reconocido.
Todas las normas incluidas en el presente Reglamento Interno deben ser observadas por todos los miembros de la
comunidad educativa: directivos, personal docente, personal administrativo, estudiantes y padres de familia.
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CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1: DE LA DIFUSIN
El presente Reglamento Interno es de conocimiento de todos los miembros de la Comunidad Educativa mediante
el material que se entrega en fsico y por medios electrnicos.
Artculo 2: DEFINICIONES
2.1. Daily Planner: Es la agenda escolar del estudiante, en la que se registra las tareas y la organizacin escolar
del estudiante y sirve como herramienta bsica de comunicacin entre padres y profesores. Esta agenda
ser utilizada nicamente por los estudiantes de Nivel Primaria.
2.2. Comunidad Educativa: Est compuesta el Personal Administrativo, el Personal Docente, los estudiantes y
los padres de familia.
2.3. Comit de Becas: Conformado por el Director Regional correspondiente a la Sede, el representante del
rea de finanzas y el representante del rea comercial. Cuando el Comit de Becas lo disponga, tambin
podrn intervenir otras personas.
2.4. Directores Regionales: Es el encargado de supervisar las labores de las diversas sedes del Colegio, a fin de
generar comunicacin con la Entidad Promotora.
2.5. El Colegio: La Institucin Educativa Privada promovida por Colegios Peruanos S.A.C., cuyo nombre
comercial es Innova Schools
2.6. Entidad Promotora: Es Colegios Peruanos S.A.C., conforme ha sido constituida por las normas vigentes.
2.7. Equipo Directivo: Est compuesto por el Director, el Coordinador Acadmico, el Coordinador de Servicio,
el representante del Departamento de Psicologa.
2.8. Innova Family: Es el portal digital (web y app) de comunicacin oficial entre los padres de familia y las
Sedes. El uso es obligatorio, en caso de padres de familia con hijos en Niveles de Inicial y Secundaria. Las
Sedes no aceptarn otro tipo de herramientas (mail, whatsapp, etc), al no ser consideradas los medios
oficiales de comunicacin. Ser habilitado para los padres de familia, el Responsable de Pago (en caso sea
distinto al padre de familia) y para 2 personas ms, que sea autorizados de manera oficial por el padre de
familia, ante el Colegio.
2.9. Innovation Program: Es un proyecto que se lleva a cabo en todas las Sedes. En l, todos los estudiantes
desde 4to grado a 11avo grado, usan el proceso de Design Thinking para resolver un reto de la
comunidad. Busca desarrollar el pensamiento creativo, la conciencia social y cvica, el trabajo en equipo y
el liderazgo de todos nuestros estudiantes.
2.10. Monitor: Es la persona que brinda acompaamiento y asesoramiento a los docentes de las reas CORE
(comunicacin, matemtica, ciencias naturales e ingls) que facilita la mejora de la calidad de su
desempeo pedaggico para facilitar los aprendizajes de sus estudiantes.
2.11. Normas de Conducta: conjunto de criterios y procedimientos que orientan el comportamiento de los
estudiantes. Se encuentran recogidos en el Manual de Convivencia.
2.12. Padre/s de Familia: Es el padre y/o madre del estudiante, que cuenta con plena facultad legal para ejercer
sus derechos y deberes sobre l. Ninguna persona distinta al Padre de Familia, podr representar al
menor ante el Colegio, salvo que exista autorizacin expresa y con firma legalizada, del Padre de Familia.
2.13. Patria Potestad: Es el conjunto de deberes y derechos que tienen los padres sobre sus hijos. Se ejerce de
manera conjunta, salvo que esta sea limitada a travs de un mandato judicial. En estos casos, el Colegio
acatar lo ordenado por el Juez, conforme al Cdigo Civil y al Cdigo de Nios y Adolescentes.
2.14. Personal Administrativo: Est compuesto por el Equipo Directivo y por todos los dems colaboradores que
laboran en el Colegio.
2.15. Personal Docente: Est compuesto por todos los docentes del Colegio, quienes tienen un cargo de
confianza.
2.16. Proyecto Educativo Institucional (PEI): Es el instrumento de planeacin estratgica de mediado plazo del
Colegio.
2.17. Reglamento Interno: Es el presente documento, aprobado por la Entidad Promotora, que norma la
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Comunidad Educativa, determinando los lineamientos de comportamiento bsicos entre sus miembros.
Su modificacin es realizada por la Entidad Promotora.
2.18. Responsable de pago: Es la persona que solventa el pago de las pensiones del estudiante. Su designacin
se realiza cada ao, al momento de la matrcula o renovacin de matrcula, y ser el nico considerado
para la aplicacin de la beca por fallecimiento, en caso sea padre o madre del menor. En caso el
Responsable de pago no sea distinto al padre de familia, ste no podr ejercer derechos sobre el
estudiante, distintos a los directamente relacionados con el pago de las pensiones; sin embargo, las
consecuencias del no pago sern atribuidas al estudiante, en caso el Padre de Familia, no cumplan con
cancelar los montos impagos apenas sean informados del incumplimiento.
2.19. Sedes del Colegio: Son los locales a nivel nacional, donde el Colegio desarrolla su propuesta educativa,
detallados en el artculo 7 del Reglamento Interno.
2.20. Smart Time: Es un programa de actividades extracurriculares que se desarrollan al trmino de la jornada
escolar, que tiene por finalidad brindar a los estudiantes oportunidades de desarrollo en las diversas reas
de la formacin integral.
2.21. Tutor: Es un docente que, adems de cumplir con el dictado del rea de su especialidad, se encarga de
velar por el avance acadmico y conductual de un grupo de estudiantes a su cargo, manteniendo
comunicacin continua con los padres de familia y con el equipo directivo de la sede, a fin de realizar la
acciones que sean necesarias en beneficio del aula.
Artculo 5: ALCANCE
Todos los miembros de la Comunidad Educativa estn obligados a respetar y cumplir el presente Reglamento
Interno.
Artculo 6: RGIMEN
El Colegio es una institucin educativa sujeta al rgimen privado.
Artculo 8: VISIN
La visin del Colegio es lograr que los nios del Per tengan acceso a una educacin de estndares internacionales.
Artculo 9: MISIN
La misin del Colegio es crear una generacin inspirada, inteligente y tica para construir el futuro liderazgo del
Per.
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CAPITULO III
FUNCIONAMIENTO DEL COLEGIO
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Artculo 44: DEL HORARIO DEL PERSONAL
44.1 El horario del personal es establecido por la Gerencia de Desarrollo Humano de la Entidad Promotora:
44.2 El horario de inicio se debe cumplir sin tolerancias ni excepciones. Las tardanzas son un criterio
considerado dentro de la evaluacin de desempeo del personal. El incumplimiento del mismo es una
falta grave y ser sancionada conforme a lo dispuesto por el Reglamento Interno de Trabajo.
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CAPITULO IV
ADMISIN, MATRCULA, METODOLOGA, EVALUACIN Y CERTIFICACIN
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CAPITULO V
PAGO DE PENSIONES
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CAPITULO VII
DE LOS DERECHOS, DEBERES, ORGANIZACIN, ESTMULOS Y SANCIONES DE LOS ESTUDIANTES
103.3. En caso de llegar tarde ser registrado en su Daily Planner (en caso del Nivel Primaria) y mediante el
Innova Family (en caso de Nivel Inicial y Secundaria), aplicndose los procedimientos que el Colegio
define en el presente reglamento interno en estos casos. La reiteracin de su tardanza, a juicio del
Colegio, adems de la calificacin que la falta amerite, le faculta a citar al padre de familia a fin de que
inmediatamente acuda a la sede antes de que su hijo se incorpore a la clase.
103.4. Entregar al tutor la justificacin escrita, debidamente acreditada, de la o las inasistencias, elaboradas
por los padres o tutores el da del reingreso al Colegio, de lo contrario se considerar falta injustificada.
En caso el estudiante se ausente por motivos familiares, los padres debern informar previamente a la
institucin. En caso las inasistencias sean reiteradas e injustificadas, el Colegio se ver en la obligacin
de dar aviso a las autoridades competentes, conforme a las normas de la materia.
103.5. Asistir correctamente vestidos de acuerdo al uniforme escolar Innova Schools que se encuentra
debidamente informado a los padres de familia a inicios de ao.
103.6. Acudir adecuadamente aseados, con el cabello cuidado y peinado (con corte escolar), sin maquillaje
tatuajes o cualquier otro accesorio permanente o no que no est contemplado en el uniforme
escolar Innova Schools. En caso de las mujeres, 28solo estn permitidos los aretes y accesorios para el
cabello, siempre que sean discretos y sencillos. El cabello debe estar cuidado, peinado, sujeto (en caso
cabello largo) y sin tintes. Los hombres debern usar el cabello corto, sin tintes ni accesorios temporales
o permanentes.
103.7. Cuidar y responsabilizarse de sus objetos personales y prendas de vestir.
103.8. Dedicarse al estudio de manera responsable, esforzndose en desarrollar todas sus capacidades.
103.9. Respetar a sus compaeros y a todas las personas de la comunidad educativa: promotores, personal
directivo, docente, administrativo y de mantenimiento.
103.10. Participar puntual y comprometidamente de las actividades del Colegio.
103.11. Cuidar los ambientes, equipos, mobiliario y dems instalaciones del Colegio. Respecto a los bienes
destinados a su uso directo, en caso de dao o deterioro, el padre, madre de familia o apoderado
deber asumir los gastos de reparacin o reposicin en un plazo no mayor de 5 das. En el caso de los
casilleros usados dentro del Colegio, estos son asignados al estudiante para la organizacin de sus
materiales y estn a su cuidado. El Personal Directivo o Administrativo puede solicitar a un estudiante la
revisin de su casillero cuando se considere necesario.
103.12. Permanecer en los ambientes asignados segn las actividades y horarios del Colegio.
103.13. Usar responsable y adecuadamente los servicios higinicos.
103.14. Informar al tutor en caso de problemas de salud.
103.15. Respetarse y respetar al compaero, evitando juegos que impliquen agresin, tanto fsica como verbal,
o cualquier tipo de agravio contra su imagen e integridad.
103.16. En caso de los estudiantes del Nivel Primaria, debern entregar oportunamente los comunicados y traer
firmado su Daily Planner todos los das. En caso de los estudiantes de Nivel Inicial y Secundaria, la
informacin de los comunicados u otra informacin, ser comunicada a travs del Innova Family.
103.17. Demostrar responsabilidad en su comportamiento dentro y fuera del Colegio, evitando situaciones que
vayan contra la moral y las buenas costumbres o que afecten a terceras personas.
103.18. Devolver los libros y dems materiales prestados por el Colegio, responsabilizndose econmicamente
en caso de prdida o deterioro.
103.19. Abstenerse de actividades poltico-partidarias, comerciales y de usar el nombre del Colegio, sin la
autorizacin respectiva.
103.20. Abstenerse de llevar al Colegio, equipos o dispositivos que no hayan sido explcitamente pedidos por la
Institucin, en cuyo caso el Colegio no se responsabiliza por su prdida o deterioro. En este sentido,
est prohibido que el estudiante lleve al Colegio celulares, cmaras de video o de fotos, altas sumas de
dinero, vestimenta que no sea parte del uniforme escolar u otros objetos prohibidos. En caso que el
profesor del aula detecte alguno de estos objetos prohibidos, proceder a decomisarlo y a entregarlo de
inmediato a la direccin, previa suscripcin con el estudiante el acta de decomiso respectiva. En caso el
objeto prohibido no sea detectado, el Colegio no se har responsable de su prdida o robo.
103.21. Cumplir con la Gua de Convivencia.
Artculo 110: PROCEDIMIENTOS PARA LA APLICACIN DE SANCIONES DE LAS FALTAS DE PRIMER ORDEN:
Si algn estudiante incurriera en alguna de las Faltas de Primer Orden antes sealadas, el procedimiento
ser el siguiente:
110.1. Se tendr un dilogo entre el estudiante y el docente presente al momento de cometida la falta o tutor.
110.2. Cualquier incidencia ser anotada en el registro de incidencias o anecdotario del aula.
110.3. Si persiste la Falta de Primer Orden por parte del estudiante en un corto periodo de tiempo (2 o ms de
estas faltas en un lapso de un mes) se registrar en el Daily Planner del estudiante la falta de
compromiso del estudiante para subsanarla, en caso el estudiante sea de Nivel Primaria. En caso el
estudiante sea de Nivel Inicial o Nivel Secundaria, la falta se informar a travs del Innova Family. Esta
notificacin ser enviada por parte del tutor a los padres de familia o apoderados, quienes debern
firmar en seal de haberla ledo y devolverla para fotocopiarla e incluirla en el archivo personal del
estudiante.
110.4. Si luego del procedimiento indicado en el punto anterior persiste la falta (1 o ms faltas de primer orden
en un lapso de un mes), se citar a los padres de familia o apoderados del estudiante, para mantener
una reunin con el tutor o docente presente al momento de cometida la falta y el estudiante. Esto es
previa cita y confirmacin. En dicha entrevista se dejar constancia escrita en el Registro de entrevista
de los compromisos que asumen los padres de familia y el estudiante a fin de remediar y corregir la
falta cometida.
110.5. De no encontrar una solucin y de persistir las faltas, se suspender temporalmente al estudiante por
un lapso de un da. A su retorno, el estudiante 31
se presentar en compaa de sus padres o apoderado
en la Direccin para firmar una Carta de Compromiso. Tal documento se incluir en el archivo personal
del estudiante.
110.6. Finalmente, si a pesar del procedimiento sealado en los numerales precedentes, el estudiante persiste,
se separar definitivamente al estudiante de la institucin, mediante la emisin de la Resolucin de la
Direccin del Colegio.
110.7. En caso ocurra lo establecido en punto anterior, se devolver al padre de familia del menor todos y cada
uno de los documentos que fueron entregados al momento de la matrcula y se facilitar cualquier
documento que sea requerido o resulte necesario para el padre de familia para lo que crea
conveniente.
En caso que los padres de familia o apoderados de los menores no atiendan las llamadas del Colegio y/o no se
presenten a las reuniones programadas y/o no deseen suscribir las Cartas de Compromiso, el Colegio proceder
a la suspensin del estudiante, hasta que los padres de familia cumplan con sus deberes.
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CAPITULO IX
DE LOS TRASLADOS DE LOS ESTUDIANTES ENTRE SEDES DEL COLEGIO
Artculo 123: PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTES DENTRO DE LAS INSTALACIONES DEL COLEGIO:
Si producto de un accidente ocurrido en el Colegio el nio se encuentra en estado de emergencia, el Colegio
llamar, en primer lugar, a la ambulancia y, en segundo lugar, dar aviso a sus padres o apoderados o a las
Personas de Contacto. Entindase por emergencia nicamente aquellos casos en los que exista un inminente
riesgo contra la vida del estudiante.
En aquellos casos de accidentes que no generen estado de emergencia, es decir, donde la vida del estudiante no se
encnuentre en riesgo, el Colegio dar aviso, en primer lugar, a los padres o apoderados o a las Personas de
Contacto. Inmediatamente despus, movilizar al estudiante al Centro Mdico ms cercano a fin de que sea
atendido con el seguro contratado por el Colegio.
En ambos casos, la Direccin designar a un personal del Colegio para que acompae al estudiante hasta la llegada
de sus padres o apoderador o las Personas de Contacto. En ningn caso el personal del Colegio se quedar en el
Centro Mdico luego de la llegada de cualquiera de las personas mencionadas.
Luego de informada la condicin del estudiante, los padres o apoderador o las Personas de Contacto, debern
llegar al Centro Mdico indicado lo antes posible, teniendo como mximo un plazo de dos (2) horas. Luego de
transcurrido este plazo, el Colegio dar aviso a las autoridades competentes.
Artculo 124: PROCEDIMIENTO EN OTRAS SITUACIONES MDICAS QUE SE PRESENTEN EN EL COLEGIO QUE NO
ESTN RELACIONADAS A ACCIDENTES:
En caso que algn estudiante presente una condicin medica en el Colegio no vinculada a un accidente (dolor de
cabeza, dolor de barriga, clicos, fiebre, resfro, etc.), se dar inmediato aviso los padres o apoderados o a las
Personas de Contacto, a fin de que recojan al estudiante en el menor tiempo posible.
Los padres o apoderados o Personas de Contacto, tienen la obligacin de recoger al estudiante en caso que se
presenten situaciones mdicas no producidas por accidentes y costear los gastos mdicos que se generen.
En ningn caso el Colegio suministrar medicamentos al estudiante.
Los Padres/Apoderados o a las Personas de Contacto, tendr como mximo un plazo de 2 horas desde realizada la
comunicacin para recoger al estudiante. Luego de transcurrido este plazo, el Colegio dar aviso a las autoridades
competentes.
Si el estudiante comienza a presentar signos de alerta (vmitos, visin borrosa, convulsiones, etc.) o su condicin
mdica empeora, se dar inmediato aviso a los Padres/Apoderador o Personas de Contacto y se le movilizar al
Hospital del Ministerio de Salud ms cercano.
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En este ltimo caso, la Direccin designar a un personal del Colegio para que acompae al estudiante hasta la
llegada de sus Padres/Apoderador o Personas de Contacto. En ningn caso el personal del Colegio se quedar en el
Hospital, luego de la llegada de los Padres/Apoderador o Personas de Contacto.
En caso que el Colegio deba incurrir en algn gasto producto de la atencin mdica del estudiante por alguna
situacin no vinculada a accidentes dentro del Colegio, los padres debern reembolsar lo gastado al Colegio.
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CAPITULO XII
DE LA CONVIVENCIA SIN VIOLENCIA EN EL COLEGIO
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CAPITULO XIII
DERECHOS, DEBERES Y ORGANIZACIN DE LOS PADRES DE FAMILIA
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CAPITULO XIV
DE LOS SERVICIOS DE BIENESTAR SOCIAL, TUTORA Y OTROS BENEFICIOS
El presente Reglamento Interno es adecuado y aprobado por la Entidad Promotora y Direccin del colegio y
entra en vigencia desde su aprobacin, salvo para los procedimientos sancionadores en marcha que involucren
estudiantes que estn cursando sus estudios en Innova Schools, en el momento de su aprobacin.
El Reglamento Interno, ser objeto de revisin anual para los efectos necesarios, adecuacin de los dispositivos
legales vigentes y otros no considerados en el presente.
El presente Reglamento pretende dinamizar operativamente todo el quehacer funcional y educativo inherente a
los fines del colegio en todas las reas y niveles.
El Director/la Directora(a) del Colegio, como representante legal es responsable del cumplimiento de dicho
Reglamento.
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ANEXO 1: CALENDARIZACIN DEL AO ESCOLAR 2017
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