[Fecha]

ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO

PRESENTA:
DANIELA GERALDINE CALDERON SILVA
ID: 403148
ANGIE CAROLINA BOHORQUEZ MENDEZ
ID: 426400
ANA YICESA YASNO ANGEL
ID: 358376
JULIETH STEFANY CABRERA
ID: 456366

CORPORACIN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
 [Fecha]

ADMINISTRACIN EN SALUD OCUPACIONAL

ERGONOMIA
NEIVA-HUILA
2017

ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO

PRESENTADO A:
CLAUDIA CONSTANZA CASTRILLON QUINTERO
NRC: 5351

PRESENTA:
DANIELA GERALDINE CALDERON SILVA
ID: 403148
ANGIE CAROLINA BOHORQUEZ MENDEZ
ID: 426400
ANA YICESA YASNO ANGEL
ID: 358376
JULIETH STEFANY CABRERA
ID: 456366

CORPORACIN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ADMINISTRACIN EN SALUD OCUPACIONAL
ERGONOMIA
NEIVA-HUILA
2017
 [Fecha]

INTRODUCCION
 [Fecha]

OBJETIVOS
 [Fecha]

Versin: 1.0
FORMATO SST-INSPECCIN ERGONMICA DE
Fecha: 16/09/2017
PUESTOS DE TRABAJO CON VIDEO TERMINAL
Cdigo: GTH-F-51

NOMBRE DEL TRABAJADOR JULIETH STEFANY

CABRERA

FECHA 16-septiembre-2017
CEDULA
EDAD
SEDE Principal calle 25 # 6-88
TELEFONO 8715532
Nit: 900649963-9
CDIGO CIIU 8621
CLASE DE RIESGO: NIVEL 3 Clase de Riesgo: nivel 3
ANTIGEDAD EN EL CARGO
LISTA DE HERRAMIENTAS UTILIZADAS EN LA Telfono fijo y celular
TAREA
LISTA DE MATERIALES USADOS PARA LA TAREA Papel, lapicero, cinta,
grapadora entre otras
EQUIPOS UTILIZADOS PARA LA TAREA Impresora, computador
DOMINANCIA MANUAL Derecha
NOMBRE PROFESIONAL QUE REALIZA LA Daniela Geraldine Calderon
INSPECCIN: Silva
2. DESCRIPCIN DE LA LABOR Asistente administrativa que
trabaja en horario de oficina
(7:00am-12:00p y de
2:00pm-6:00pm) agnacin
de citas y procedimientos
por medicina del dolor,
archivo, afiliaciones y si se
requiere asistencia de
procedimientos.
CONDICION
a-ASPECTO ORGANIZACIONAL SI NO
1. La jornada es superior a ocho horas diasrias X
2. Se realizan turnos diferentes al establecido x
3. Si el trabajador se ausenta por unos pocos minutos de x
su tarea perturba el rendimiento a lo largo de la
jornada
4. El trabajo exige simultaneamente varias tareas x
5. Realiza labores adicionales a sus funciones asignadas x
b- ASPECTO BIOMECANICO SI NO
1. Realiza la misma actividad manual mas del 50% de la x
jornada laboral
 [Fecha]

2. Se realizan movimientos manuales como digitar x

perforar, archivar mas de treinta minutos continuos
3. Realiza levantamientos o traslados de peso por x
encima de la cabeza
4. Se observa extension y flexion de dedos en ciclos x
menores a treinta segundos
5. El trabajador mantiene una postura forzada a nivel de x
la mueca
6. El trabajador mantiene una postura prolongada x
durante el 75% o mas de la jornada laboral sin
posibilidad de alternar
7. El trabajador ha recibido capacitacion en higiene x
postural
c- ASPECTO DEL PUESTO DE TRABAJO SI NO
1. La altura de la mesa de trabajo impide tener un angulo x
de 90 a nivel del codo
2. El plano de trabajo le impide colocar el teclado y el x
mouse al mismo nivel
3. El borde del asiento presiona las piernas x
4. La silla no posee espaldar x
5. La pantalla del cmputador esta muy cerca de los x
ojos(menos de 50cm)
6. El espacio debajo del escritorio es reducido, para el x
movimiento de miembros inferiores
d-ASPECTO AMBIENTAL SI NO
1. Es bajo el nivel de ilumincacion en el puesto de x
trabajo
2. Existen sombras por falta de iluminacion en el area de x
trabajo
3. La circulacion de aire en el area de trabajo es x
insuficiente
4. Se perciben malos olores en el area de trabajo x
5. Se observan cables sueltos sin canalizar en pasillos de x
circulacion o acceso al puesto de trabajo
6. La superficie de trabajo y/o suelo es irregular o x
inestable
CONCLUSIONES
El sistema de regulacion de la altura de la silla no le permite una alineacion de los
miembros superiores y columna, se observo un angulo mayor de 90 entre brazo y
antebrazo.
El bore superior de la pantalla del computador se encuentra por debajo de la
horizontal de los ojos, se recomienda colocar un soporte para elevar el monitor para
que se ubique horizontal a los ojos.
Se debe hacer cambio de la silla pues el sistema de tapizado, espaldar y asiento se
encuentra en malas condiciones.
El cableado debe ser organizado en canaletas ya que esto puede causar tropiezos y
caidas
 [Fecha]

Hay desorden en el area de trabajo se recomienda organizar los documentos en

archivadores
Se recomienda hacer pausas activas durante la jornada laboral
Se recomienda que cuando se presente agotamiento hacer una pausa por unos
minutos

4. RECOMENDACIONES EMPRESA:
Es recomendable que la empresa capacite a los trabajadores sobre:
Correcta higiene postural
Capacitacion sobre el manejo de estrs para contrarestar la carga mental
Implementar programa sobre habitos de vida saludable
6. RECOMENDACIONES TRABAJADOR:
Debe hacer las pausas activas dia a dia
Cumplir con los programas de capacitacion
Informar sobre el desgaste de los implementos de
trabajo
NOMBRE DE QUIEN REPORTA: ANGIE CAROLINA
BOHORQUEZ MENDEZ
NOMBRE DE TRABAJADOR: JULIETH STEFANY
CABRERA