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AUTOANLISIS DE GESTIN
Responda segn el cargo que para usted haya sido el ms importante en gestin.
2. Con base en esos resultados identifique las estrategias que implement para realizarlos.
Identificacin de riesgos.
3. Identifique las contingencias (situaciones difciles) que tuvo para lograr estos resultados y con que
alternativa solucion el problema. (sea especifico)
Recursos no planificados, se realizaba reunin de equipo de proyectos para buscar solucin alternativas a
menor precio sin arriesgar la calidad del producto entregado. Situacin: arreglo estructuras en riostras silos
de cemento.
4. Quienes contribuyeron en el logro de sus metas. Identifique: Nombre, Cargo y perfil profesional de
cada uno.
6. Como esta relacionado su cargo con la visin de negocio que tiene su compaa.
Seguimiento logstico de equipos y materiales necesarios para una actividad ( recursos de la empresa),
control de calidad del producto o servicio entregado ( cliente satisfecho)
G E R E N C I A D E L TA L E N T O H U M A N O
AUTOANLISIS DE GESTIN
7. De todas sus contribuciones a la empresa cual lo hace sentir especialmente orgulloso. (explique)
8. Como consigui que su equipo de trabajo realizara su labor para cada logro.
Pregunta mal formulada, sin embargo los equipos de trabajo se complementaban en diferentes
especialidades para cada trabajo en ciclos phva y entrega de resultados en cronograma de
actividades.
9. Identifique algunas herramientas que usted utiliza para el logro de sus metas. (agenda mensual,
planeacin por fechas o proyectos, entre otros. (explique).
Agenda personal
Cronograma de actividades
Fuentes de datos.
10. De su estilo como profesional, qu es lo que ms le da resultado para lograr los objetivos?
Chismes, falta de respeto con el obrero, pagos atrasados en los salarios, que no se garanticen ambientes
seguros en el trabajo, explotacin laboral.
13. Cules cree usted que sean las conductas (suyas), que dificulten las relaciones interpersonales en
el trabajo?
Cuando no me gusta una situacin lo manifiesto abiertamente sin importar los pro y contra.
El dinero, aprender sobre el proceso para prestar servicios en asesora futura, o generacin de micro pymes
personal proyeccin a futuro.
16. Examine la siguiente lista de herramientas gerenciales y enumere en orden de importancia que
tienen para usted los siguientes aspectos. Siendo 1 el ms importante y 20 el menos importante.
Examinar __3_
Medir ___6_
Administrar __2__
Controlar __5_
Mantener __4__
Confiar _15___
Escuchar _16___
Aceptar _17___
Aconsejar __18__
Alentar __19__
Organizar _1___
Iniciar _7__
Dirigir _8___
Completar _20___
Evaluar 12___
Participar __13__
Interactuar _14___
Motivar _11___
Integrar _9___
Innovar _10___
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AUTOANLISIS DE GESTIN
17. Identifique las acciones que realiza para mejorar su status: a) profesional, b) salarial, c) social
y d) cultural en este momento.
FAMILIA:
En esta hoja usted va a describir a su ncleo familiar (esposo esposa e hijos, padres y hermanos).
1. Identifique que hace cada uno, cuantos aos tienen, en que trabaja o estudian.
Padre: perseverancia.
Madre: paciencia.
Hermana: optimismo
3. Cul es el rol en su opinin que usted tiene dentro de su familia?, sea descriptivo.
Me gusta ser mediador en los conflictos familiares, y asertivo en las decisiones econmicas mirando pro
y contras.
No tengo
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AUTOBIOGRAFA:
A continuacin encuentra cinco preguntas, las cuales las puede responder debajo de cada numeral.
Soy contante en mis actividades, me gusta mantenerme ocupado realizando cosas que me gusta hacer en
cuanto a nivel profesional, como personal, soy sincero con las personas , soy investigativo con las cosas que
no conozco.
2. Qu actividades busca para recrearse?, (Deportivas, culturales, sociales, cvicas, etc.); describa la
intensidad semanal con que realiza esta actividad.
3. Qu tipo de literatura lo apasiona? (Identifique autores, los tres ltimos libros que se haya ledo y
hace cuanto lo hizo); si lee peridicos, revistas tcnicas de su trabajo, cules y con qu periodicidad lo
hace.
Revista motor
4. Grupos de los que usted hace parte el da de hoy (equipo de ftbol, scout, rotarios, gourmet,
melmanos, otros deportes, cinefilos, etc.), diga por qu est en esta actividad, por quin se inici
y hace cuanto?
6. Situaciones de xito o en las que usted se haya destacado en el colegio, universidad, trabajo y en lo
personal.
PROYECTO DE VIDA:
METAS A
CORTO PLAZO LARGO PLAZO
REAS
Depender econmicamente de mi
ECONMICO Aumentar mis ingresos mensuales
empresa o negocio propio.
Mejorar la Unidad familiar de mis padres Poder formar una familia con una
FAMILIAR
y hermana buena esposa
REFERENCIACIN:
Escriba los nombres y telfonos de su actual y ltimo jefe donde podamos referenciarlo.
REFERENCIA 1:
JOSE DANIEL MONTAEZ
Gerente de proyectos Holcim Colombia
SA. Planta Nobsa 0987773151 ext.
310561.
REFERENCIA 2:
OMAR MEDINA
Jefe mecnico Holcim Colombia
S.A Planta Nobsa .