Dia Sala Horario Tema

2:00 a 2:30 Evaluacin del Liderazgo e Inteligencia Emocional a

MARTES 12 CHIM travs del Lenguaje Corporal
MARTES 12 CHIM 2:45 a 3:15 Premios que generan fidelidad
MARTES 12 CHIM 3:30 a 4:00 Millennials, segmentando la Gestin del Talento
4:15 a 4:45 Cmo implementar la Transformacin Digital en
MARTES 12 CHIM Recursos Humanos
5:00 a 5:30 El Modelo de Gestin por Competencias y su Impacto
MARTES 12 CHIM en la Productividad y Competitividad del Per
5:45 a 6:15 Tiempo de Contenidos: Eventos que conectan con el
MARTES 12 CHIM colaborador
MARTES 12 CHIM 6:30 a 7:00 Transformacin Digital e Innovacin Disruptiva
7:15 a 7:45 Comunicacin Interna 2.0
MARTES 12 CHIM
8:00 a 8:30 Tips para iniciar la transformacin digital de su
MARTES 12 CHIM organizacin a travs de los RRHH
2:00 a 2:30 Las plataformas y contenidos de ltima generacin:
MARTES 12 INKA evolucionando el e-Learning en la organizacin
2:45 a 3:15 Por qu invertir en la identificacin y control del
MARTES 12 INKA personal?
MARTES 12 INKA 3:30 a 4:00 Beneficios del Sistema Privado de Pensiones
4:15 a 4:45 La Cultura del Capital Humano
MARTES 12 INKA
5:00 a 5:30 Seguridad y Salud en el Trabajo aplicada a la Gestin
MARTES 12 INKA Empresarial
5:45 a 6:15 Boleta de Pago y Legajo de Personal Electrnico con
MARTES 12 INKA Valor Legal
MARTES 12 INKA 6:30 a 7:00 El Juego en el desarrollo de competencias
7:15 a 7:45 Claves Digitales del xito RRHH 3.0. Conversaciones
MARTES 12 INKA con expertos
8:00 a 8:30 Valor Humano en la Gestin de Riesgos
MARTES 12 INKA
MARTES 12 PARACAS 1 2:00 a 2:30 Workforce Management y su impacto en la empresa
MARTES 12 PARACAS 1 2:45 a 3:15 Coaching e Innovacin para la Gestin del Talento
3:30 a 4:00 La muerte de Recursos Humanos y el nacimiento de
MARTES 12 PARACAS 1 Resultados Humanos
4:15 a 4:45 La importancia y valor agregado del desarrollo
MARTES 12 PARACAS 1 continuo del profesional de Recursos Humanos
MARTES 12 PARACAS 1 5:00 a 5:30 El futuro de las evaluaciones en la era digital
5:45 a 6:15 El Proceso de Reclutamiento y Seleccin de Personal
MARTES 12 PARACAS 1 Disruptivo
6:30 a 7:00 Estrategias para un eficaz desarrollo profesional
MARTES 12 PARACAS 1
7:15 a 7:45 Diseo, impresin y manejo de sus identificaciones
MARTES 12 PARACAS 1 seguras
8:00 a 8:30 Diagnsticos de clima laboral, felicidad y engagement.
MARTES 12 PARACAS 1 Es tiempo de cambiar
2:00 a 2:30 El impacto generacional en la medicin de recursos
MARTES 12 PARACAS 2 humanos
MARTES 12 PARACAS 2 2:45 a 3:15 Gestin Cultural en las Organizaciones
3:30 a 4:00 Cmo conducir cambios significativos para promover
la difusin del conocimiento tcito en las
MARTES 12 PARACAS 2 organizaciones?
4:15 a 4:45 Neurogestin, herramienta para directivos
MARTES 12 PARACAS 2
MARTES 12 PARACAS 2 5:00 a 5:30 Cmo seleccionan talento las empresas ms
5:45 a 6:15 exitosas? de tecnologas para la administracin del
Integracin
MARTES 12 PARACAS 2 Capital Humano
MARTES 12 PARACAS 2 6:30 a 7:00 Retroalimentacin efectiva
7:15 a 7:45 El rol del Capital Humano en los procesos de la
MARTES 12 PARACAS 2 Transformacin Digital
MARTES 12 PARACAS 2 8:00 a 8:30 Hacia una cultura de innovacin
MIERCOLES 13 CHIM 2:00 a 2:30 Nuevas Tendencias en Salud Ocupacional
2:45 a 3:15 Gestin del Cambio: contexto 2017, barreras y
MIERCOLES 13 CHIM metodologas para superarlas
3:30 a 4:00 Es posible ser feliz en la vida si no eres feliz en el
MIERCOLES 13 CHIM trabajo?
4:15 a 4:45 Tendencias de la innovacin en la gestin humana.
MIERCOLES 13 CHIM Metodologas 3.0 para el mundo corporativo actual
MIERCOLES 13 CHIM 5:00 a 5:30 Transformacin digital aplicada a Recursos Humanos
MIERCOLES 13 CHIM 5:45 a 6:15 La aplicacin de la poligrafa en los Recursos Humanos
MIERCOLES 13 CHIM 6:30 a 7:00 Diseo y desarrollo de fuerzas de ventas exitosas
MIERCOLES 13 CHIM 7:15 a 7:45 Reconocer para asegurar buenos resultados
MIERCOLES 13 CHIM 8:00 a 8:30 Seleccin, estrategia y valor diferencial
2:00 a 2:30 Beneficios de contar con asesora profesional en las
MIERCOLES 13 INKA finanzas personales
MIERCOLES 13 INKA 2:45 a 3:15 Transformacin de la Funcin de Recursos Humanos
3:30 a 4:00 La Magia como herramienta innovadorapara reforzar
MIERCOLES 13 INKA habilidades blandas en tu personal
4:15 a 4:45 Compartiendo las mejores prcticas en gestin del
MIERCOLES 13 INKA desarrollo humano
5:00 a 5:30 ltimos cambios de la Legislacin en Seguridad y
MIERCOLES 13 INKA Salud en el Trabajo
5:45 a 6:15 Empoderando el entorno familiar del trabajador. La
MIERCOLES 13 INKA clave de la productividad empresarial
6:30 a 7:00 Firma digital, legalidad y beneficios
MIERCOLES 13 INKA
MIERCOLES 13 INKA 7:15 a 7:45 Productos Haberes y Convenios BanBif
8:00 a 8:30 Cmo recuperar la inversin realizada en Salud
MIERCOLES 13 INKA Ocupacional?
2:00 a 2:30 Las Capacitaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo
MIERCOLES 13 PARACAS 1 no tienen que ser aburridas
MIERCOLES 13 PARACAS 1 2:45 a 3:15 S Feliz en el Trabajo
MIERCOLES 13 PARACAS 1 3:30 a 4:00 Peak Performance: Alto Rendimiento Ejecutivo
4:15 a 4:45 Potencia tus conocimientos con la certificacin
MIERCOLES 13 PARACAS 1 internacional en Recursos Humanos HRCI
MIERCOLES 13 PARACAS 1 5:00 a 5:30 La habilidad de ser feliz en la organizacin
5:45 a 6:15 Rompe las reglas y vende ms
MIERCOLES 13 PARACAS 1
MIERCOLES 13 PARACAS 1 6:30 a 7:00 Liderazgo Adaptativo
7:15 a 7:45 El impacto de la transformacin digital en los Recursos
MIERCOLES 13 PARACAS 1 Humanos
8:00 a 8:30 Boletas de Pago Digitales: Despapelizando los
MIERCOLES 13 PARACAS 1 procesos de RRHH
MIERCOLES 13 PARACAS 2 2:00 a 2:30 Gestin de Riesgos en las Contrataciones
2:45 a 3:15 Los desafos de las Gerencias de RRHH dentro de la
MIERCOLES 13 PARACAS 2 Transformacin Digital Empresarial
3:30 a 4:00 E Talent Management: El rol digital del gestor de
MIERCOLES 13 PARACAS 2 Talento Humano
4:15 a 4:45 Atraccin, formacin y retencin de Millennials en las
MIERCOLES 13 PARACAS 2 empresas
5:00 a 5:30 Neurociencias y Coaching para la gestin del Capital
MIERCOLES 13 PARACAS 2 Humano
MIERCOLES 13 PARACAS 2 5:45 a 6:15 Los Beneficios de la Externalizacin de la Planilla
MIERCOLES 13 PARACAS 2 6:30 a 7:00 Cerrando Brechas
 7:15 a 7:45 Los juegos como medio de aprendizaje en las
MIERCOLES 13 PARACAS 2 organizaciones
MIERCOLES 13 PARACAS 2 8:00 a 8:30 Cmo capitalizar las redes generacionales
 Expositor Empresa
Efran Freyre ATULADO

Staff Gerencial NUEVO MUNDO VIAJES

Ral Chiquilln Salcedo IT TALENT
Lorena Alvario COGNOSONLINE

Magister Hernn Paredes ALFREDO PAREDES & ASOCIADOS

Guillermo de la Piedra COMUNICA IDEAS

Carla Paola Ruiz TOULOUSE LAUTREC

Guillermo Johanson ONTHESPOT
Bettocchi
Carlos Bustos (Espaa) ONHOFF

Pedro Garca Tortolero LEARNSITY

Carlo Villanueva y Ricardo MURDOCH SISTEMAS

Zavaleta
Lorena Velzquez AFP HABITAT
Lic. Luis Gustavo Gonzales CAFAE-SE
Olivos
Edgardo Roncal Salazar JAMPIX

Mauricio Paredes INDIGITAL

Camarena
Paul Florin B TIEMPO LIBRE
Dalmi Franco Barazarte y CA SISTEMAS
Ricardo Alejandro Bevans
Javier Soto Ferrer C&E CONSULTING
(Venezuela)
Ytalo Dueas SCM LATAM
Jos Alejandro Cueto LATAM COACHING NETWORK
Miguel Angel Quijano HUMAN RESULTS

Brad Wilson (EEUU) HR OPPORTUNITY

Rafael Martnez APTITUS

Freddy Ames GRUPO COOPSOL

Luis Felipe Caldern ESAN

Moncloa
Regina Florian HID GLOBAL

Pierre Alccer Palacios PEOPLE MATTER

Jos Tarazona / Jess SIGLO BPO

Ramrez
Carlos Torres Hidalgo UNIVERSIDAD CONTINENTAL
Michel Prez Osores ICF

LuisEduardoGarca ADEX
Saavedra
Eduardo Lulli Arrarte ENLACE TALENTO
Ing. Jos Estrada Z. DMS
Guillermo Duffoo Hart PSICOTEC
Mariela Snchez INSTITUTO DE EMPRENDEDORES USIL

Iris Reyna Snchez Aizcorbe 3C CONSULTORES

David Snchez Calle PULSO SALUD
Lucila Giordano (Argentina) GARCIA NICORA CONSULTORES

Mara del Carmen Palacios MUKI EXPERTOS EN FELICIDAD

Anke Kaulard y Hans DH CORP

Gutirrez
Aldo Daro Canales Bernal PROEMSA
Carlos Villantoy Barreda ITIEL PER
Manuel Crespo Morn CONSULTORA MASVENTAS
Luis Tamashiro Takano ARENART
Frank Huachaca Reyes LISTOS GESTIN DEL TALENTO
Fernando J. Woodman PRIMEFA

Ral Lavado BIENESTAR CORPORATIVO

Giancarlo Vizcarra GRAN IMPACTO

Fiorella Galecio PRIMA AFP

Ing. Diana Granados QHSE

Rolando Liendo Chicata FARMILIA

Jean Pierre Mourre y ESIGTEK DEL PER

Augusto Castaeda
Pedro Crdenas BANBIF
Dr. Jos Francia Romero SOPESO

Pablo Pinto Ariza LUDO PREVENCIN

Javier Bentez (Espaa) S FELIZ COACHING

Adrin Reinaltt USIL BUSINESS SCHOOL
Brad Wilson (EEUU) HR OPPORTUNITY

Lizbeth Carreo RAET

Andrs SANDLER TRAINING
PupkinCassorla(Chile)
Ricardo Alania UPC
Mariano Aguirre Paz META4

Alejandro Zecler (Argentina) TURECIBO.COM

Mario Mndez Castro IPARTNER

Ivn Enrique Juscamaita GRUPO ZOLUXIONES
Palacios
Magister Hernn Paredes ALFREDO PAREDES & ASOCIADOS

JavierSotomayor Casas CREAR MEDIA

Willy Toro MAXIMIZE

Andrey Avellaneda Campos TARGET HR

Javier Galaz EXTENDED DISC
Jos Armando Herrera MOTIVACION LUDICA
Mendoza
Mnica Castaeda Ferreira MINDSONAR CANAD