CASO INFOTECH

La empresa INFOTECH dedicada a la seleccin de personal quiere automatizar el proceso de seleccin

de candidatos para las ofertas de empleo de las empresas que hacen uso del servicio que ofrece
infotech para lo cual la empresa le hace llegar los requisitos que deben cumplir para calificar.

De la empresa interesada se guarda la razn social, telfono y el nombre del contacto

Cuando la persona interesada se acerca a INFOTECH debe rellenar una solicitud de inscripcin donde
debe indicar los siguientes datos:

Nombre, e-mail y telfono de contacto.

Pretensiones econmicas mnimo.
Tipo de jornada que puede hacer: completa, parcial o ambas.
Ttulos.
Habilidades que posee el candidato

La empresa de seleccin requiere que se seleccione a los postulantes aptos para cada oferta de empleo
de acuerdo a las siguientes normas:
La titulacin requerida es obligatoria.
Las habilidades tambin. (2 como mnimo)
Expectativa econmica menos de 5,000

Una vez seleccionado los candidatos para cada puesto debe remitirse a las empresas implicadas un
informe con los candidatos aptos para una determinada oferta y de igual forma se debe enviar una carta
a los candidatos indicndoles que han sido seleccionados para un determinado puesto de trabajo como
los datos de contacto del departamento de personal de la empresa para la cual han sido elegidos.

Cuando la empresa cubre un determinado puesto de trabajo comunica a infotech en qu situacin se

encuentran sus vacantes de puesto de trabajo

El Trabajo consiste en realizar el modelamiento del proceso utilizando la herramienta Bizagi Modeler