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Tabla of Contents
INTRODUCCIN .............................................................................................................................2
CAPTULO 1: MARCO CONCEPTUAL - ENFOQUE DIFERENCIAL Y ENFOQUE
POBLACIONAL ...............................................................................................................................3
CAPTULO 2: MARCO NORMATIVO - EL ENFOQUE DIFERENCIAL EN LAS POLTICAS
PBLICAS DEL DISTRITO ............................................................................................................8
2.1. Poltica Pblica de Juventud para Bogot PPJ (Decreto 482 de 2006, 27 de
noviembre) .......................................................................................................................................................................... 11
2.2. Poltica Pblica de Discapacidad para el Distrito Capital PPDD (Decreto 470 de 2007,
12 de octubre).................................................................................................................................................................... 13
2.3. Poltica Pblica para la garanta plena de los derechos de las personas Lesbianas,
Gay, Bisexuales y Transgeneristas LGBT, PPLGBT (Decreto 608 de 2007, 28 de diciembre)
15
2.4. Poltica Pblica para el reconocimiento de la diversidad cultural y la garanta de los
derechos de las y los afro descendientes PPDCGDA (Decreto 151 de 2008, 21 de mayo de
2008) ....................................................................................................................................................................................... 18
2.5. Poltica Pblica de Mujeres y Equidad de Gnero en el Distrito Capital PPMEG
(Decreto 166 de 2010) .................................................................................................................................................. 21
2.6. Poltica Pblica para el envejecimiento y la vejez en el distrito capital PPSEV
(Decreto 544 de 2011, 2 de diciembre) .............................................................................................................. 23
2.7. Poltica Pblica para el Reconocimiento, Garanta, Proteccin y Restablecimiento de
los Pueblos Indgenas (Decreto 543 de 2011, 2 de diciembre)............................................................. 25
2.8. Poltica Pblica Distrital Raizal PPDR (Decreto 554 de 2011, 7 de diciembre)............. 27
2.9. Poltica Pblica Gitana o Room (Decreto 582 de 2011, 15 de diciembre) ........................ 28
CAPTULO 3: EL ENFOQUE DIFERENCIAL EN EL QUE HACER MISIONAL DE LA SDDE ............... 31
CAPTULO 4: RECOMENDACIONES DE POLTICA............................................................................................ 39
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS ............................................................................................. 42
ANEXO 1. METADATOS DE LAS POLTICAS PBLICAS POBLACIONALES EN BOGOT . 45
ANEXO 1.1. Metadato de la Poltica Pblica de Juventud................................................... 45
ANEXO 1.2. Metadato de la Poltica Pblica de Discapacidad........................................... 47
ANEXO 1.3. Metadato de la Poltica Pblica para la Garanta de derechos de las
personas Lesbianas, Gay, Bisexuales y Transgeneristas. .................................................. 49
ANEXO 1.4. Metadato de la Poltica Pblica para el reconocimiento de la diversidad
cultural y la garanta de los derechos de las y los afrodescendientes. ........................... 50
ANEXO 1.5. Metadato de la Poltica Pblica de las Mujeres y Equidad de Gnero. ...... 52
ANEXO 1.6. Metadato de la Poltica Pblica para el envejecimiento y la vejez. ............ 54
ANEXO 1.7. Metadato de los Pueblos Indgenas .................................................................. 56
ANEXO 1.8. Metadato de la Poltica Pblica Raizal ............................................................. 58
ANEXO 1.9. Metadato de la Poltica Pblica Gitana o Rrom. ............................................. 60
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LA SDDE
Y LAS POLTICAS PBLICAS DISTRITALES POBLACIONALES
INTRODUCCIN
El actual Plan Distri tal de Des arrollo 2012-2016: Bogot Humana incluy como primer eje estratgico Una
ciudad que reduce la segregacin y la discriminacin: el ser humano en el centro de las preocupaciones del
desarrollo, lo que implica el reconocimiento de Bogot como una ciudad intercultural y diversa e incluyente
que ana esfuerzos para garantizar los derechos individual es y colectivos de las poblaciones y etnias en
condiciones de vulnerabilidad que viven en la ciudad. En trminos de poltica pblica, lo anterior s e consti tuye
en un compromiso que debe ser abordado desde una mirada integral pero con acciones especficas y de alto
impacto impulsado desde los diferentes s ectores de la Administracin Distri tal en participacin cons tante con
la comunidad y en lnea con las intervenciones poblacionales con enfoque de derechos que desde el gobierno
Bogot sin indiferencia (2004-2008) se han venido impulsando.
Esta apues ta por el reconocimiento intercultural y la diversidad no dista mucho de los esfuerzos de poltica
que se adelantan a nivel nacional. El Plan Nacional de D esarrollo 2010-2014: Prosperidad para todos,
incorporo su inters y compromiso por ciertas poblaciones y etnias presentes en el territorio nacional a travs
las estrategias, objetivos y metas establecidas en el captulo IV: Igualdad de oportunidades p ara la prosperidad
social. Recientemente, este compromiso se ha ratificado con la promulgacin de la Ley de vctimas (Ley 1448
de 2011) y la i nclusin del enfoque diferencial en diferentes polticas nacionales en los mbitos cultural, de
salud, trabajo, entre otros.
Este contexto permite evidenciar, una expresa voluntad poltica de i nclusin social que debe traduci rse en una
voluntad institucional, para ello es primordial avanzar en la comprensin terica y prctica de aquellos
conceptos que conducen a reducir la segregacin social. La conceptualizacin del enfoque diferencial y las
variables tnicas y poblacionales deben enriquecer la discusin y s er una es trategi a que coadyuven a lograr el
cumplimiento de la misin del Sector Des arrollo Econmico, Industria y Turismo. En este escenario, la
Secretara de Des arrollo Econmico no puede ser ajena a las demandas que generan la dinmica poblacional y
de desarrollo de la ciudad, menos aun cuando la Secretaria es la entidad rectora en materia de la poltica
pblica rel acionada con la creacin o revitalizacin de empresas y la generacin de empleo y de nuevos
ingresos para los ciudadanos y ciudadanas en el Distrito Capital.
De esta manera, la elaboracin de este documento se justifica en la necesidad que dem anda la incorporacin
de un enfoque diferencial de comprender y sensibilizarse con las miradas y las realidades particulares de las
poblaciones y etnias que normativamente el Distrito ha buscado atender de manera diferenciada. El contenido
de este trabajo se convierte en el primer paso ins titucional por comprender los alcances y retos del enfoque y
por auto evaluarse en la identificacin de la escaza inclusin de la mi rada poblacional y de derechos que la
entidad ha tenido hasta el momento.
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Y LAS POLTICAS PBLICAS DISTRITALES POBLACIONALES
Este reconocimiento, desde la norma de normas, de los derechos humanos, el Estado Social de D erecho y la
particularidad de los derechos colectivos e individuales de los grupos tnicos y culturales que constituy en la
nacin colombiana, abren una perspectiva de lo pblico que necesariamente debe av anzar en la articulacin
del enfoque de derechos en la planificacin y gestin del desarrollo (DNP, 2012).
Sin embargo, el enfoque de desarrollo en la gestin y planificacin pblica no estn reciente en la agenda
internacional. Desde 1986, la Asamblea General de las Naciones Unidas haba proclamado el derecho al
desarrollo con el objetivo de reconocer a la persona humana como el sujeto central del proceso de des arrollo
y que toda poltica de desarrollo debe por ello considerar al ser humano como participante y beneficiario
principal del des arrollo. Siguiendo los establecido en la Declaracin de las Naciones Unidas de 1986 sobre el
derecho al desarrollo, este debe entenderse como un derec ho humano inalienable en virtud del cual todo ser
humano y todos los pueblos estn facultados para participar en un desarrollo econmico, social, cultural y
poltico en el que puedan realizarse pl enamente todos los derechos humanos y libertades fundamental es, a
contribuir a ese desarrollo y a disfrutar del l (Articulo 1, Declaracin sobre el derecho al desarrollo).
De acuerdo con l a Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos OHCHR, el
enfoque de desarrollo basado en los derechos humanos va en contra de l as interv enciones paternalistas y
de caridad con las que comnmente se atiende a las poblaciones menos favorecidas, pues desde este enfoque
las interv enciones deben ser formuladas a partir de un marco conceptual de desarrollo humano
fundamentado en l as normas internacionales de derechos humanos y orientado a la promocin y la proteccin
de los derechos humanos, entre los que toman importancia del derecho al desarrollo por permitir garantizar
el empoderamiento de las personas para la garant a y sostenibilidad en el cumplimiento de los dems
derechos humanos.
En un enfoque de desarrollo basado en los derechos humanos, los planes, las polticas y los procesos de
desarrollo estn anclados en un sistema de derechos y de los correspondientes deberes establecidos por el
derecho internacional, lo que permite reconocer a las personas no solo como sujetos de derechos sino tambin
como actores de su desarrollo. Lo anterior, contribuye a promover la sostenibilidad de la labor del des ar rollo
humano, potenciar la capacidad de la accin efectiva de l a poblacin, es pecialmente de los grupos ms
marginados, para participar en l a formulacin de polticas, y hacer responsables a los que tienen la obligacin
de actuar, conduciendo a resultados mejores y ms sostenibles en materia de desarrollo (OHCHR, 2006).
Si bien los derechos humanos se conciben desde la ptica de su universalizacin, desde el punto de vista
operacional las Naciones Uni das reconocen que las limitaciones de recursos obligan a fi jar prioridades. Razn
por l a cual, el enfoque de desarrollo basado en los derechos humanos se centra en la realizacin de los
derechos de las poblaciones excluidas y marginadas y de aquellas cuyos derechos corren el ri esgo de s er
infringi dos (OHCHR, 2006). De manera que, el enfoque bas ado en los derechos humanos y la incorporacin de
variables poblacionales, tnicas y/o cul turales son complementarios y se refuerzan mutuamente, en tanto y
cuanto contribuyen en la racionalizacin de los esfuerzos para g arantizar los derechos humanos de las
poblaciones y etnias con mayor riesgo de vulnerabilidad en la garanta de sus derechos.
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Ilustracin 1. Atributos fundamentales y resultados generales del enfoque basado en los derechos
humanos
Un planteamiento holstico
Considera la familia, comunidad, sociedad civil, autoridades y el marco cultural, social,
Objetivos especficos: poltico y legal que determina sus relaciones.
1. Identificar a los titulares de derechos y
aquello a lo que tienen derecho. Instrumentos internacionales
2. Identificar a los correspondientes Los resultados especficos se derivan de los instrumentos universales de derechos
humanos, los convenios y otros objetivos, metas, normas o reglamentos
titulares de deberes y las obligaciones que internacionalmente acordados.
les incumben.
3. Fortalecer la capacidad de los titulares Proceso participativo
La formulacin y ejecucin debe ser participativo con la comunidad directamente
de derechos para reivindicar stos y de los involucrada.
titulares de deberes para cumplir sus
obligaciones. Transparencia y rendicin de cuentas
Definicin clara y participativa de qu debe hacerse, en qu grado y quin es
responsable.
Con base en es tos lineamientos, la Agencia para las Poblaciones de las Naciones Unidas UNFPA para Colombia
ha reforzado su plan de accin priorizando la tranversalizacion del enfoque poblacional en la gestin de las
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polticas pblicas y planes de reduccin de la pobreza a travs de dos estrategias principales: la asistencia
tcnica y acompaamiento en l a gestin de polticas pblicas con enfoque poblacional y el desarrollo y
difusin de conocimiento sobre la dinmica poblacional.
En este sentido, desde el accionar operativo de la UNFPA, la inclusin de un enfoque poblacional en las
intervenciones que se realicen con la poblacin, consiste en identificar y comprender l as interacciones en la
dinmica poblacional, a fin de responder tanto a los problemas como a las oportunidades pres entes en el
territorio, orientando la formul acin de objetivos y estrategias que permitan superar las tensiones,
problemticas y potenciar las fortalezas en bsqueda de los fines identificados.
ENFOQUE
DIFERENCIAL
ENFOQUE
POBLACIONAL
ENFOQUE
BASADO EN
DERECHOS
Por su parte, el enfoque diferencial tambin se fundamenta en la proteccin de los derechos humanos y el
derecho internacional humanitario aunque en principio pareciera que rompe definitivamente con el principio
de universalizacin al evocar la generacin de acciones afirmativas (Estrategias de diferenciacin positiva)
por medio de las cual se garantiza el derecho a la igualdad, asumiendo que personas en situaciones similares
deben ser tratadas de forma igual y que aquellas que estn en situaciones distintas deben tratars e de manera
distinta, en forma proporcional a dicha diferencia. Este supuesto se fundamenta en que ciertos grupos de
personas ti enen necesidades de proteccin diferenciales a raz de sus situaciones especficas, y en al gunos
casos, de su vulneracin o vulnerabilidad. Desde el derecho internacional humani tario, se reconoce
principalmente las necesidades diferenci ales de proteccin de las vctimas del despl azamiento y los
refugiados, como tambin necesidades especficas que tiene n los nios y nias, los adul tos mayores, las
mujeres y las minoras tnicas 2.
Las polticas pblicas en favor de determinados grupos minoritarios se suel en encuadrar dentro de las
llamadas polticas del multiculturalismo o de la diferencia (Velasco, 2007). La diferenciacin positiva
corresponde al reconocimiento de la situacin de marginacin social de la que ha sido vctima los grupos
sociales que han sufrido pers ecuciones y tratami entos injustos en el pasado que explican su postracin actual
2Consultado en el sitio web oficial del Ministerio de Cultura en abril de 2012, en relacin con el Programa incorporacin del enfoque
diferencial y accin sin dao en Entidades y Organizaciones colombianas adelantado por la entidad.
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De acuerdo con el Departamento Nacional de Planeacin DNP, es evidente que a pesar de los esfuerzos de
diferentes entidades pblicas para la incorporacin del enfoque diferencial en su accionar an no s e cuenta
con concepto unificado y concertado para la aplicacin prctica del enfoque en la gestin publica. De all que el
DNP proponga considerar el enfoque diferencial como un mtodo de anlisis, de actuacin y de evaluacin de
la poblacin basado en la proteccin de los derechos fundamentales de l as pobl aciones desde una perspectiva
de equidad y diversidad. En es e sentido, considera la complejidad de la situacin de pobreza como algo
diferencial segn el tipo de sujeto, y por otro l ado, promueve una visin mltiple de las opciones de desarrollo,
respetando la diversidad tnica y cultural.
(DNP, 2012).
De acuerdo con la anterior exploracin conceptual, es posible afirmar que el enfoque diferencial se entiende
como Enfoque 3 al tratar de focalizar la lectura de una realidad des de una mirada especifica que permita
reconocer y proy ectar con mayor clari dad y nitidez sus condiciones y pautas de vida as como sus necesidades
y mejores alternativas para s atisfacerlas, y es Diferencial 4 por tener en cuenta diferencias y particularidades
de poblaciones que en s mismas conllevaron a un trato desigual y/o discriminatorio y busca motivar la
generacin de estrategias de proteccin como sujetos de derecho y actores de deberes, desde la igualdad y la
equidad, para que sean beneficiarios y contribuyentes directos del desarrollo.
De esta manera, el enfoque diferencial es en un primer plano una estrategia de acercami ento a y con las
poblaciones que permite, en el marco de los derechos humanos, la i dentificacin de sus necesidades
3 Segn la Real Academia Espaola se define Enfoque como la accin y efecto de enfocar. Enfocar se concibe con cuatro acepciones: 1.
Hacer que la imagen de un objeto producida en el foco de una lente se recoja con claridad sobre un plano u objeto determinado , 2. Centrar
en el visor de una cmara fotogrfica la imagen que se quiere obtener, 3. Proyectar un haz de luz o de partculas sobre un determinado
punto y 4. Dirigir la atencin o el inters hacia un asunto o problema desde unos supuestos previos, para tratar de resolverlo
acertadamente.
4 Segn la Real Academia Espaola el trmino Diferencial se concibe con cinco acepciones: 1. Perteneciente o relativo a la diferencia de las
cosas, 2. Dicho de una cantidad: Infinitamente pequea, 3. Mecanismo que enlaza tres mviles, de modo que sus velocidades simultneas
de rotacin puedan ser diferentes, 4. Engranaje basado en este mecanismo, que se emplea en los vehculos automviles y 5. Diferencia
infinitamente pequea de una variable.
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Y LAS POLTICAS PBLICAS DISTRITALES POBLACIONALES
particulares y el reconocimiento de la mejor forma en que se pueden suplir dichas necesidad, considerando y
respetando el entorno cul tural de los grupos poblacionales intervenidos. El enfoque diferencial termina siendo
entonces ms que una estrategia una metodologa de accin participativa con las comunidades, en la que se
formula la accin de intervencin a partir de la participacin, reconocimiento y comprensin de su estilo de
vida.
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En trminos generales, las Polticas Pblicas PP son entendidas como el conjunto de reglas, estrategias y
acciones gubernamentales que buscan solucionar problemas pblicos especficos, en procu ra de mejorar el
bienes tar de la ciudadana, como un acto de compromiso en la solucin de las demandas sociales . A nivel
distrital, estas tienen diferentes maneras de promulgacin, las polticas adoptadas por Acuerdos del Concejo
de Bogot, por acto administrativo, las definidas por el Plan de Des arrollo, Plan de Ordenamiento Territori al
y/o Plan de Gestin, o por las secretarias respectivas; y finalmente, las polticas pblicas en desarrollo 5.
Las Polticas Pblicas rel acionadas en este captulo son nueve (9) 6 relacionadas con el reconocimiento y
reivindicacin de las poblaciones y etnias que habitan en la ciudad. La presentacin de cada una se har de
forma cronolgica y segn su implementacin. La primera Poltica Pblica Poblacional a nivel Distrital fue la
de Juventud en el ao 2006 y la ltima es la de Gitanos el 15 de diciembre del ao 2011. La mayora de estas
polticas fueron respaldadas por medio de procesos de medi acin social, que adems, involucran a los actores
y los decisores. La formulacin de la Poltica Pblica no es t unida nicamente a una situacin crtica, o a la
existencia de un asunto fundamental por resolver; sino que tambin existen actores social es y polticos con
alta capacidad para incidir en la agenda del Gobierno Distri tal, lo cual ha permitido que al gunas polticas
existentes hayan sido diri gidas a poblaciones especficas con demandas i nsatisfechas puntuales y que han
impulsado todo el proceso de formulacin y adopcin de las mismas; tal es el caso de la poltica de personas
en condicin de discapacidad , afrodescendientes, juventud, LGTB, pueblos indgenas, raizal y gitanos.
El Distrito Capital cobijado bajo estas nuev as disposiciones y obedeciendo a res ponder a una ciudad diversa e
intercultural, ha trabajado en toda una generacin de Polticas Pblicas, que desde las variadas experiencias
de la formulacin e implementacin de las mismas, Bogot ha entendido las PPD como: el conjunto de v alores
y principios compartidos, decisiones polticas y acciones estratgicas que llevan a l a transformacin de una
realidad social que tanto las y los ciudadanos como qui enes representan al Es tado han determinado como
importante o priori tario de trasformar, dado que subsisten en ella condiciones de des equilibrio y desigualdad
que afectan la calidad de vida 8.
Durante los ltimos 6 aos Bogot a promulgado 9 Polticas Pblicas con enfoque diferencial, ante un camino
abonado desde la Declaracin Univers al de los Derechos de Humanos en 1948. Con el objetivo de visualizar el
transito que han sufrido las diferentes PP Distritales en materi a de poblaciones y etnias se ha dispues to de un
esquema cronolgico de aparicin de las normas y/ convenios a nivel Internacin y su respectiva adopcin
y/o ratificacin a nivel Nacional y Distrital (Tabla 1 y 2). A partir de es te di agrama, se puede evidenciar, por
ejemplo, que muchas de las disposiciones de las Naciones U nidas no ti enen a nivel Nacional un ley que las
abarque como es el caso de los grupos del LGBT, cuy as acciones afirmativas han tenido suporte desde el
ejercicio de jurisprudencia generado a parti r de las sentencias de la Corte Cons titucional pero no han tenido el
respaldo de una normativa nacional.
Tabla 1. Cronologa en las normas internacionales, nacionales y distritales relacionadas con los
derechos de las poblaciones 9
Personas en
POBLACIN
JUVENTUD condicin de LGBT Mujeres
ADULTA
discapacidad
Ley 29 de 1975
9 Para ver el detalle de las normas referidas en esta tabla, remitirse en los anexos al metadato de la respectiva poltica poblacional
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Y LAS POLTICAS PBLICAS DISTRITALES POBLACIONALES
Tabla 2. Cronologa en las normas internacionales, nacionales y distritales relacionadas con los
derechos de las etnias 10
AFROS INDGENAS RAIZALES GITAN@S
Ley 22 de 1981
Ley 21 de 1991
NACIONAL
Ley 70 de 1993
En el desarrollo de es te captulo, se asume que el avance en el reconocimiento de los derechos y deberes de las
poblaciones y etnias en el distrito inicia con la promulgacin de su respectiva poltica pblica poblacional,
pues el reconocimiento jurdico justifica las posteriores interv enciones de las entidades en materia de
poblaciones. En este sentido, cada poltica pblica poblacional fue abordada desde el marco normativo
nacional y distrital, que motivaron su formulacin, relacionando sus objetivos y estructura.
Considerando que el verdadero impacto de la normatividad se genera cuando la ley o norma empieza a
palparse en hechos concreto, se recopilaron los principales avances de la aplicacin de cada poltica pblica
en materia de derechos. Finalmente, como otro valor agregado de este ejercicio de recopilacin, se dise un
metadato por poltica pblica en la que se concretan las siguientes vari ables: Nombre, Periodo de duracin,
Referentes Internacionales, Marco jurdico, Instancias de coordinacin y Mecanismos de seguimiento y
evaluacin de la poltica. Los metadatos pueden ser consultados en los anexos del documento.
10 Para ver el desatalle de las normas referidas en esta tabla, remitirse en los anexos al metadato de la respectiva poltica poblacional
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En la dcada de los 90 se inici en Colombia un trabajo de refl exin y una serie de acciones que buscaban
hacer visible la probl emtica de juventud y que dieron como resultado la referencia expresa a los derechos de
los jvenes en la Constitucin Poltica de Colombia de 1991, la promulgacin d e la Ley de Juventud, Ley
375/1997, el desarrollo del tema en diversas regiones, la produccin de informacin y conocimiento sobre la
problemtica juvenil, la ins tauracin de los Consejos Municipal es y Departamentales de Juventud, las Casas de
Juventud y los Clubes Juveniles, la creacin de dependencias es pecializadas en las instituciones
gubernamentales y no gubernamentales, la movilizacin social juvenil para su desarrollo y la formacin de
personas especializadas en el tema, permiti eron el camino a la construccin de Polticas Pblicas en las
ciudades capitales del pas.
Sin embargo, pesar de la riqueza de estas iniciativas, al final de los aos 90 no se hab a podido consolidar una
poltica pblica de juventud. En 1999, en el encuentro Hacia una Poltica Pblica de Juventud en Colombia se
realiz un balance del proceso colombiano y se consolidaron algunas recomendaciones necesarias para
reorientar la cons truccin e ins titucionalizacin de dicha poltica. Tambin al final de esa dcada, el tema se
vio afectado por v arios factores: los cambios en las insti tuciones que lo lideraban en los sectores
gubernamental y no gubernamental, la crisis fiscal que oblig a reorientar las prioridades de inversin social,
la agudizacin del conflicto armado que impact las organizaciones sociales, la falta de ev aluaciones que
revisaran el impacto y los mecanismos de accin, la debilidad en la coordinacin interinsti tucional y sectorial
y por otros factores. A pes ar de esta crisis, las demandas y necesidades de los jvenes se incrementaron,
planteando nuevos retos en el contexto del desarrollo del pas. El Programa Presidencial Colombia Joven, con
participacin de la sociedad civil, logr que el plan nacional de desarrollo 2002 - 2006, que asumiera el
compromiso de formular una poltica pblica de juventud con perspectiva a 10 aos 12.
La promocin, proteccin, restitucin y garant a de los derechos humanos de los y las jvenes en funcin de su
ejercicio efectivo, progresivo y sostenible, mediante la ampliacin de l as oportunidades y el fortalecimiento de
las potencialidades individuales y colectivas. De igual forma, promover el desarrollo de l a autonoma de la
poblacin joven y el ejercicio pleno de s u ciudadana mediante mecanismos de participaci n con decisin,
teni endo como principio transversal la corres ponsabilidad. Todo lo anterior, buscar la materializacin de sus
proyectos de vida en beneficio propio y de la sociedad.
Lineamientos de accin: son 109 Lineamientos que hacen parte de los ejes y reas de derecho.
Dimensiones: Poltica Administrativa; Econmica; Territorial y Simblica.
Los logros de la Poltica Pblica para la juventud en materi a de derechos y recogidos en el documento
Propsit o de la Administracin Distrital: Convertir a Bogot en una verdadera Ciudad de Derechos,
del 2011, entrega los siguientes avances:
DERECHO A LA EDUCACIN
En gratuidad, se han extendido beneficios a poblacin adolescente en el sistema educativo oficial.
En calidad e inclusin, se ha incorporado la educacin media especializada, la promocin del bilingismo y las adecuaciones para
hacer realidad la educacin inclusiva para jvenes con discapacidad y de grupos tnicos.
En acceso a educacin superior, se han otorgado becas y crditos blandos a jvenes egresados de la educacin media.
Se ha implementado la Estrategia de educacin para el trabajo a jvenes de educacin media, capacitndolos en actividades tcnicas
y tecnolgicas (convenio SENA, universidades) que facilite acceso y permanencia en la educacin superior.
DERECHO A LA SALUD
Se han desarrollado estrategias de promocin de la salud mental y prevencin, tratamiento y rehabilitacin de los casos de consumo
de sustancias psicoactivas, prevencin del suicidio, control del abuso y explotacin sexual.
Se han generado condiciones de seguridad alimentaria de los y las jvenes a travs de comedores comunitarios, refrigerios escolares
y la promocin de prcticas de alimentacin saludable.
Se han emprendido acciones de promocin de los derechos sexuales y reproductivos y de prevencin de los embarazos, la
maternidad y la paternidad no deseadas, las infecciones de transmisin sexual, el VIH/SIDA y el aborto.
DERECHO A LAS EXPRESIONES ARTSTICAS, CULTURALES Y DEL PATRIMONIO
Se han brindado estmulos y apoyos a iniciativas de investigacin, creacin y circulacin cultural de las y los jvenes de la ciudad.
Se consolidaron procesos de reconocimiento) de las expresiones artsticas y culturales juveniles, a trav s de eventos.
metropolitanos, principalmente Rock al Parque y Hip Hop al Parque.
Se implementaron lneas de apoyo a iniciativas de emprendimiento, culturales y artsticas juveniles.
DERECHO A LA VIDA, LA LIBERTAD Y LA SEGURIDAD
Se desarroll un modelo de atencin integral a los adolescentes en conflicto con la ley y en desarrollo del Sistema de
Responsabilidad Penal Acusatorio (SRPA) en el Centro Forjar.
Se fortaleci el Sistema de Responsabilidad Penal Acusatorio (SRPA) a travs de cupos en programas de servicio social gratuito para
la ejecucin de medidas de la pena para los adolescentes infractores
EN PROTECCIN, se fortalecieron los servicios de atencin a jvenes habitantes de calle e integrantes de pandillas, garantizando su
acceso a programas de educacin formal, no formal y opciones laborales, a travs de Unidades de Proteccin integral de Paso
(IDIPRON).
EN CONVIVENCIA, se implementaron apoyos a iniciativas juveniles encaminadas hacia la proteccin de la vida, a travs del
Programa Jvenes Conviven por Bogot.
Se vincularon jvenes en riesgo de violencia y delincuencia en zonas crticas de la ciudad, actividades de prevencin y atencin de
conflictividades urbanas, jornadas de desarme, fomento del Barrismo Social como una estrategia para la transformacin del
conflicto y las violencias en los escenarios deportivos y fuera de ellos.
DERECHO A LA PARTICIPACIN Y ORGANIZACIN
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Los antecedentes a nivel internacional sobre el tema de discapacidad parten de l a Declaracin Universal de los
Derechos Humanos y en el ao de 1982 s e establece el Programa de Accin Mundial sobre Personas con
Discapacidad. Sin embargo, el principal documento con grandes repercusiones fue l a formulacin de las
Normas Uniformes de las Naciones Unidas sobre la igualdad de oportunidades para las personas con
discapacidad, aprobadas por la Asamblea General en diciembre de 1993 . Es te documento define conceptos
fundamentales, y reconoce la discapacidad en sus causas, consecuencias y en la forma como se asumen las
condiciones de ndole econmica, social y cultural. El segundo documento de avance s e produce en el Sistema
Interamericano en cabeza de la Organizacin de Es tados Americanos OEA- , en junio de 1999 aprob la
Convencin Interamericana para la Eliminacin de Todas las Formas de Discriminacin Contra las Personas
con Discapacidad, texto ratificado ya en varios pases entre estos Colombia, medi ante la Ley 762 de 2002 del
Congreso de la Repblica de Colombia. El ltimo gran paso dado en materia de discapacidad fue la Conv encin
Internacional sobre los Derechos Humanos de las Personas con Discapacidad, adoptada en el ao 2006
entrar en vigor una vez que haya sido ratificada por veinte pases15.
En el plano nacional Colombia al i gual que otros pases, ha puesto en marcha un plan de interv encin de
discapacidad. El Plan cons tituy e un instrumento de ges tin de carcter estratgico para los organismos
gubernamentales del nivel nacional y con su desarrollo se contribuy a la implementacin de la Poltica
Nacional para la Integracin Social de las Personas con Discapacidad contenida en el documento CONPES 80
de 2004. Los lineamientos de la Poltica Pblica Nacional de Discapacidad fueron construidos, organizados y
sistematizados mediante un proceso de movilizacin social, por diferentes actores vinculados desde diferentes
escenarios de actuacin nacional y territorial, a partir de sus competencias, intereses y ejercicio de derechos
sociales, econmicos y culturales, en la construccin de una agenda pblica Nacional para el adecuado
abordaje de la situacin de discapacidad en el pas 16.
La Poltica Pblica sobre discapacidad fue la primera en entrar en vigor en Bogot . En el marco del Acuerdo
137 de 2004, "Por medio del cual se establece el Sistema Distri tal de Atencin Integral de Personas en
condicin de discapacidad en el Distrito Capital y se modifica el Acuerdo 022 de 1999", con la participacin
aproximada de cinco mil personas con discapacidad, sus familias, cuidadoras y cuidadores, profesionales y
expertos de entidades pblicas y privadas de Bogot, se elabor el documento de Poltica Pblica de
Discapacidad para el Distrito Capital. Construida mediante un modelo metodolgico con la participacin de los
actores involucrados institucional es y sociales, siguiendo un modelo de abajo hacia arriba, con el cual se
hiciere un reconocimiento de la realidad de la discapacidad; Se realizaron 28 talleres locales en los que
participaron 4325 personas, de este total 1363 con discapacidades y 3002 sin discapacidad de estos l timos
80% de ellos eran padres de personas con discapacidad y el 20% restante corresponde a cuidadores 17.
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Y LAS POLTICAS PBLICAS DISTRITALES POBLACIONALES
El primero, est orientado a la inclusin social. Es decir, hacia una cul tura que promocione, reconozca,
garantice o restituya los derechos y que promocione, reconozca y garantice los deberes de las personas con
discapacidad y sus familias, entendidas estas como ciudadanos y ciudadanas.
El segundo propsito, hacia la validad de vida con di gnidad. Es deci r, hacia la bsqueda del bienestar de las
personas con discapacidad, sus familias, cuidadoras y cuidadores, mediante la s atisfaccin de necesidades que
permitan cons eguir una vida digna y libre desde las perspectivas: humana, social econmica, cultural y
poltica.
La Poltica Pblica de Discapacidad para el Distrito Capital est estructurada a travs 3 dimensiones:
Conceptualmente la Poltica Pblica de Discapacidad para el Distrito Capital est sustentada en 3 referentes:
1) Desarrollo Humano.
2) Desarrollo Social.
3) Desarrollo Sostenible.
Los logros de la Poltica Pblica para la pobl acin discapacitada en materia de derechos y recogidos en el
documento Informe de Gestin y Resultados del Sistema Distrital de Atencin Integral de Personas en
Condicin de Discapacidad en el Distrito Capital, entregan los siguientes avances:
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Y LAS POLTICAS PBLICAS DISTRITALES POBLACIONALES
Implementacin del programa de gratuidad dirigido a poblacin con discapacidad severa de los neveles1 y 2 del rgimen subsidiado
y la continuacin del programa del vinculado para poblacin pobre no asegurada.
Se presenta avance importante en los procesos de inclusin social para este sector poblacional con la estrategia de rehabilitacin
basada en comunidad, al igual que la continuacin del proceso de registro de localizacin y caracterizacin.
Se implement la ruta de la salud, para promover el acceso a los servicios y programas de salud y rehabilitacin.
Empresas asesoradas para la promocin de la inclusin laboral, trabajadores y trabajadoras con discapacidad asesoradas en
derechos, grupos de trabajadores capacitados.
Realiz asesoras a Instituciones Prestadoras de Salud (IPS), principalmente a los servicios de rehabilitacin.
DERECHO A LA CULTURA, RECREACIN Y DEPORTE
Entrega de un apoyo concertado a artistas con discapacidad.
Los logros alcanzados desde el proyecto del IDRD en el rea de Recreacin, se referencia la ejecucin de 3.064 actividades
recreativas a travs de las cuales se atendieron 107.908 personas con limitacin. Se ejecutaron 467 Semilleros de Sensibilizacin, a
travs de los cuales se atendieron 11.675.
La rea de Deporte Paralmpico, durante esta vigencia se fortalecieron las acciones tendientes a fortalecer y promover proyectos
orientados al desarrollo de programas de formacin y competencia deportiva.
DERECHO A LA MOVILIDAD
Mejoramiento y optimizacin de los elementos fsicos de la ciudad.
En cuanto al transporte pblico (Transmilenio) se dise como estrategia la Mesa Tcnica Distrital de Concertacin, que dentro de
sus objetivos de trabajo tiene contemplado revisar la tarifa diferencial para la poblacin con discapacidad.
DERECHO AL TRABAJO
Ha realizado acciones en torno al desarrollo humano, a travs del fomento de generacin de ingresos, promocin de capacidad a
travs de alternativas productivas y del fortalecimiento empresarial.
Con relacin a las acciones adelantadas por el Instituto Distrital de Turismo, se presentaron los paquetes tursticos, los recorridos
especializados para la poblacin con discapacidad, y la red virtual turstica.
En el contexto nacional y a pes ar de los reiterados llamados de la Corte Constitucional para generar medidas
de poltica pblica que garanticen los derechos de las personas sin discriminaciones por su orientacin sexual
o identidad de gnero, no se cuenta a nivel nacional con polticas pblicas especficas al respecto. La Poltica
Nacional de Salud Sexual y Reproductiva (2002-2006) no menciona las cuestiones de diversidad sexual o de
gnero ni en su comprensin del tema ni en el des arrollo de las acciones especficas de la poltica. El tema
tampoco se incluy en el Plan Nacional de Desarrollo ni en otras polticas relevan tes de derechos humanos,
como en la poltica que sobre el tema formul la Polica Nacional, lo cual desde la pers pectiva de activistas y
organizaciones LGBT da cuenta de una negacin por parte de las ins tituciones nacionales de la discriminacin
19.
En el ao 2006 y 2007 se hicieron contactos con organizaciones LGBT para que participaran en la for mulacin
del Plan Nacional de Derechos Humanos, a cargo de la Presidencia de la Repblica. Entidades de ndole
nacional como la Procuradura General de Nacin -PGN- empiezan a visibilizar los temas de derechos en
relacin con orientaciones sexuales o identidades de gnero dentro de sus reas de accin.
La administracin del Alcalde Luis Garzn dentro del marco de Plan de D esarrollo Bogot Sin Indife renci a, un
compromiso social contra l a pobreza y la exclusin llev a cabo una seri e de acciones que sirvieron para una
base i nstitucional para la PPLGBT e i r creando condiciones y capacidades en las enti dades del Distrito para su
desarrollo. Al respecto, es importante sealar que el mencionado Plan de Desarro llo, no contemplaba el tema
de derechos en relacin con las ori entaciones sexuales o las identidades de gnero en su formulacin, por lo
cual era necesario encontrar los espacios a travs de los cuales canalizar las propuestas.
El Plan de D esarrollo Econmico, Soci al y de obras Pblicas de Bogot, D.C., 2008-2012 Bogot Posi tiva: Para
18 ANEXO 1.3. Metadato de la Poltica Publica para la garanta plena de los derechos de las personas Lesbianas, Gay, Bisexuales y
Transgeneristas LGBT.
19 SECRETARA DISTRITAL DE PLANEACIN. Por una ciudad de derechos Lineamientos generales de la poltica pblica para la garanta
plena de los derechos de las personas lesbianas, gays, bisexuales y transgeneristas LGBT y sobre identidades de gnero y orientaciones
sexuales en el distrito capital. Bogot, 2008. p. 36. ISBN 978-958-8310-43-5.
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Vivir Mejor, adoptado por el Acuerdo 308 de 2008, expedido por el Concejo de Bogot, con tina y desarrolla
los avances que con respecto a los derechos de las personas de los sectores LGBT y el reconocimiento de la
diversidad sexual y de gnero se venan haciendo desde la administracin anterior. As, el Plan cuenta dentro
de sus principios de poltica pblica y de accin con los de equidad, solidaridad, pers pectiva de derechos,
diversidad, interculturalidad, corresponsabilidad, participacin, cultura, convivencia y seguridad ciudadana,
entre otros. De manera particular, como principio de diver sidad se menciona que La administracin distrital
potenciar las capacidades de los grupos hetero gneos, reconociendo las particularidades tnicas, culturales,
de edad, de sexo, identidad de gnero u orientacin sexual, religiosa o poltica 20.
General: Garantizar el ejercicio pleno de derechos a las personas de los sectores LGBT como parte de la
produccin, gestin social y bienestar colectivo de la ciudad.
Especficos:
Los procesos estratgicos son 4 y se defi nen como los mecanismos que permi ten el logro de los objetivos de la
poltica.
Los componentes son 12 y son los contenidos y temas generales que desarrollan los procesos estratgicos.
Las Lneas de accin son 10 y responden a los impactos que se espera alcanzar y orientan los programas,
proyectos y acciones que se desarrollan para implementar la poltica.
Por ltimo l a poltica genera 79 acciones que hacen referencia a los procesos que se adelantan para lograr los
impactos y transformaciones, estos deben responder a las competencias insti tucionales de cada sector. Cada
accin est integrada por actividades y estas a su vez refieren metas e indicadores.
Los logros de la Poltica Pblica para la poblacin del LGBT en materi a de derechos y recogidos en el
documento Balance de la ejecucin Fsica de la PPLGBT 2012, entrega los siguientes avances:
DERECHO A LA INTEGRACIN
Transversalizacin del enfoque de orientaciones sexuales e identidades de gnero en las Poltica Pblicas Sociales formuladas por el
sector (Familias, Adultez y Vejez) y revisin de las Polticas Pblicas de Infancia y Juventud.
Inclusin de las variables de orientacin sexual e identidad de gnero en los diferentes instrumentos y herramientas de captura y
procesamiento de informacin (Sistema de Registro de Beneficiarios- SIRBE, Sistema de informacin de Comisaras de Familia y
formatos de caracterizacin de proyectos y servicios sociales).
Participacin de las personas de los sectores LGBT en los servicios sociales, desde el enfoque diferencial e inclusin en la
participacin de iniciativas individuales, grupales y comunitarias.
Sensibilizacin y capacitacin a servidores y servidoras pblicos del sector con el fin de eliminar gradualmente las barreras de
acceso a los servicios de las personas LGBTI
Coordinacin Interinstitucional con el IDPAC para la apertura de dos (2) nuevos Centros Comunitarios Distritales LGBTI en las
20 Ibd., p. 40.
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Y LAS POLTICAS PBLICAS DISTRITALES POBLACIONALES
Bogot es la primera ciudad en Colombia y la s egunda en Lati noamrica en adoptar un Poltica Pblica Urbana
para los Afro descendientes. El principal objetivo de esta poltica, es la formulacin e implementacin del Plan
de Acciones Afirmativas de Reconocimiento a la Diversidad Cultural y Garanta de Derechos de los Afro
descendientes, lo cuales quedaron elaborados de forma participativa y concertada; como un ejercicio de
ciudadana activa, con un enfoque de derechos humanos, de inclusin social y de reconocimiento de los
derechos histricos y contemporneos como grupo tnico para el mejoramiento de la calidad de vida 22.
En concordancia con el desarrollo del Plan Integral de Acciones Afi rmativas para los Afro descendi entes de
Bogot, el Plan Integral de Acciones Afirmativas, es el instrumento mediante el cual se implementa la
ejecucin de l a Poltica Pblica Distrital de Reconocimiento y Garanta de los Derechos de la Poblacin Afro
descendiente. En ste, se presentan los programas, las entidades competentes, los proyectos, las acciones
concertadas entre l a Admi nistracin Distrital y la Comisin Consultiva, en aplicacin de las dos modalidades
de Acciones Afirmativas identificadas en jurisprudencias de la Corte Cons titucional , como son el Sistema de
Trato Preferencial y el Sistema de Cuotas, de conformidad con los criterios de gradualidad acordados en es te
proceso.
21 ANEXO 1.4. Metadato de la Poltica Publica para la garanta plena de los derechos de las personas Lesbianas, Gay, Bisexuales y
Transgeneristas LGBT.
22 (Veedura Distrital, 2009) Ibd., p. 7.
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Y LAS POLTICAS PBLICAS DISTRITALES POBLACIONALES
Opera en el momento final de la distribucin. No hay lmites para s u aplicacin, es deci r, todos aquellos que
renen las condiciones para ser objeto del trato preferencial pueden exigir que este les sea brindado 23.
Logra una igualdad real a travs de la equidad en el acceso a las oportunidades para la poblacin
afrocolombiana y erradicar la discriminacin racial.
Los logros de la Poltica Pblica para las comunidades afro descendientes en materia de derechos y recogidos
en el documento Primer informe de seguimiento - Plan Integral de Acciones Afirmativas para la
garanta de derechos de los y las afrodescendientes. Bogot, 2011, los siguientes avances:
DERECHO A LA PARTICIPACION
Asesor jurdicamente y psicolgicamente a 150 mujeres afrocolombianas a travs de las Casas de Igualdad de Oportunidades,
apoy un proceso de movilizacin, form a 30 ciudadanos afrocolombianos en temas relacionados con la participacin ciudadana.
Asesor tcnicamente al espacio autnomo de la Comisin Consultiva Distrital de Comunidades Negras.
Llev a cabo 6 procesos de movilizacin tales como apoyo la semana distrital de la afrocolombianidad con el evento de apertur a y el
septimafro.
Llev a cabo el primer encuentro de jvenes de grupos tnicos, la obra de teatro black out y jornadas culturales en 2 localidades.
Prest el servicio integral de impresin de piezas comunicativas y otros materiales de apoyo para la realizacin de las activ idades
desarrolladas por la Gerencia de Etnias como apoyo al tema y actividades con la poblacin afrocolombiana.
Llev a cabo la dotacin de la Casa para la Unidad Afrocolombiana.
Se realizaron contratos con: la organizacin Asopacfico para realizar un diagnstico de la aplicacin de las acciones afirmativas
para las comunidades negras afrocolombianas, raizales y palenqueras, en la localidad sptima (7) de Bosa. La organizacin Mansin
de Vida para realizar la Publicacin del Primer Anuafro Homenaje a mujeres Afrocolombianas. Con la red Tras los hilos de Ananse
para avanzar en la construccin de pactos de convivencia desde la Cosmovisin y Espiritualidad Afro para la reactivacin de Valores
y principios ticos en la Bogot Positiva. La fundacin cultural Kilombo para visibilizar y reconocer las polticas pblicas
afrocolombianas. La organizacin Funcoafro para difundir el Plan de Acciones afirmativas 2009-2012 para la poblacin
afrodescendiente residente en la ciudad de Bogot D.C, con los integrantes de las Unidades de Trabajo Informal UTI. La asociacin
Analdic para realizar jornadas de sensibilizacin de msica afrocolombiana. La asociacin caucana Guajui Asocagualis para
aunar esfuerzos para ejecutar la iniciativa de nombre Jvenes y nios con derechos y con 34 organizaciones mas.
DERECHO AL TRABAJO
Se fortalecieron 8 procesos para jvenes afrocolombianos orientados a la reivindicacin de sus derechos, desde el enfoque de
derechos humanos y la perspectiva diferencial. Estos procesos tuvieron lugar en las localidades de Usme, Ciudad Bolvar , Suba, San
Cristbal y Kennedy.
23 Ibd. p. 7.
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LA SDDE
Y LAS POLTICAS PBLICAS DISTRITALES POBLACIONALES
Entre la poblacin infantil atendida en los Jardines Infantiles del D.C., se registraron 187 nios y nias afrocolombianas a travs de
sus diferentes modalidades. Los jardines a los cuales asistieron contaron con asesora pedaggica intercultural.
Entre la poblacin gestante y lactante afrocolombiana fueron beneficiadas 102 mujeres con bonos que tienen como objetivo
asegurarles una alimentacin balanceada para que sus hijos e hijas tengan mejores condiciones nutricionales.
Se trabaj con la Red de mujeres El Boroj de Usme procesos de fortalecimiento.
185 personas fueron formadas para el trabajo , de las cuales 170 estn en situacin de desplazamiento y cuentan ahora con capital
semilla.
16 afrocolombianos han sido beneficiados dentro de la medida de relocalizacin dentr o del espacio pblico para ejercer su derecho
al trabajo, 10 de ellas participaron en ferias temporales.
DERECHO A LA CULTURA, RECREACIN Y DEPORTE
Apoy la realizacin de la Semana de la Afrocolombianidad con el Septimafro en el cual se presentaron las siguientes comparsas:
Comparsa: frica cuna de la libertad y dos ms sin ttulo realizadas por la organizacin Ormuafro y Fundacin Cultural Colo mbia
Negra.
De otra parte, tuvo lugar el un Conciertafro con grupos de msica afrocolombianos al cual asistieron aproximadamente 3.000
personas. Y, un ciclo de cine relacionado exclusivamente con la temtica de la poblacin afrocolombiana.
Apoy el XVII Festival de Cultura Negra de Bogot. Bicentenario, Memoria e Identidad con la Plataforma de Promocin, Difusin y
Circulacin para el Patrimonio Artstico, Musical y Dancstico Afro colombiano de Bogot con el fin de promocionar las artes y las
danzas de orgen afrocolombiano.
Apoy el funcionamiento del Consejo Distrital de Cultura Palenque de Comunidades Negras, que es la instancia sectorial encargada
de facilitar la adecuada administracin y gestin de las polticas pblicas orientadas al desarrollo cultural del grupo tnico negro y/o
afrocolombiano.
DERECHO A JUSTICIA
Form 93 personas afrocolombianas en derechos Humanos y formulacin de proyectos a travs de un diplomado presencial.
Apoy once (11) iniciativas colectivas acerca de la exigibilidad del restablecimiento a la violacin de los derechos cultural es por
efectos de la discriminacin racial.
En el centro de documentacin del centro virtual se incluy un contenido especfico de afrocolombianos alusivo a textos sobre
reparacin.
DERECHO A LA VIVIENDA
Otorg 551 subsidios Distritales de Vivienda para adquisicin de vivienda nueva y usada asignados a hogares que se autoreconocen
como pertenecientes a la etnia afrocolombiana, 37 de los cuales se desembolsaron a 31 de diciembre de 2010.
Otorg y desembols 1 subsidio Distrital para mejoramiento de vivienda asignados a hogares que se autoreconocen co mo
pertenecientes a la etnia afrocolombiana.
DERECHO A LA INTEGRACIN
Se fortalecieron 8 procesos para jvenes afrocolombianos orientados a la reivindicacin de sus derechos, desde el enfoque de
derechos humanos y la perspectiva diferencial. Estos procesos tuvieron lugar en las localidades de Usme, Ciudad Bolvar, Suba, San
Cristbal y Kennedy,
Entre la poblacin infantil atendida en los Jardines Infantiles del D.C., se registraron 187 nios y nias afrocolombianas a travs de
sus diferentes modalidades. Los jardines a los cuales asistieron contaron con asesora pedaggica intercultural.
Entre la poblacin gestante y lactante afrocolombiana fueron beneficiadas 102 mujeres con bonos que tienen como objetivo
asegurarles una alimentacin balanceada para que sus hijos e hijas tengan mejores condiciones nutricionales.
Se trabaj con la Red de mujeres El Boroj de Usme procesos de fortalecimiento.
DERECHO A LA EDUCACIN
Dentro de la estrategia de Salud al Colegio, se hace promocin y prevencin en salud escolar. Estas acciones principalmente
estuvieron orientadas al diseo de guas y estrategias pedaggicas y comunicativas, basadas en la ldica, el arte y la comunicacin
en salud escolar. El cubrimiento de este programa es Distrital y opera en asocio con la Secretaria de Salud, por consiguiente el
carcter colectivo de las acciones establecidas y su cubrimiento en todas las sedes del Distrito. Se identificaron como beneficiarios
2.073 nias y nios afrocolombianos.
Durante la vigencia 2010 se identificaron 1.779 nios y nias afrocolombianos que tuvieron cupo escolar, 2.703 estudiantes se
beneficiaron con gratuidad escolar, 1.641 estudiantes afrocolombianos fueron beneficiados con refrigerio escolar, 294 nios y nias
estudiaron en colegios por convenio o concesin y 221 se beneficiaron con transporte.
En la vigencia 2010 se contrat el diseo de los ciclos 3, 4 y 5 de la Ctedra de estudios afrocolombianos con la organizaci n
afrocolombiana Asociacin de Alcaldes de Municipios con poblacin afro Amunafro.
La SED en asocio con el Ministerio de Cultura entreg durante 2010 a 367 colegios oficiales del Distrito una biblioteca con 19
ejemplares de literatura afrocolombiana.
Se suscribi en diciembre de 2010 un convenio de asociacin con la organizacin Orcone para apoyar el desarrollo de la Ctedra de
Estudios Afrocolombianos en los colegios distritales. Esta accin se realiza a travs de la construccin de un modelo de
caracterizacin de la poblacin estudiantil afrocolombiana que servir como base para la enseanza y el desarrollo de los Derechos
Humanos y la interculturalidad.
Sensibiliz a 500 estudiantes y 100 docentes de colegios distritales a travs de testimonios sobre la vida de personajes
Afrocolombianos destacados, charlas, visitas, foros externos.
DERECHO A LA SALUD
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LA SDDE
Y LAS POLTICAS PBLICAS DISTRITALES POBLACIONALES
a. Introduccin
En el mbito nacional el primer paso en la consolidacin de una Poltica Pblica para l as Mujeres se dio en
1990 con la creacin de la Cons ejera Presidencial para la Juventud, la Mujer y la Familia, con el objetivo de dar
cumplimiento a la Conv encin para la Eliminacin de todas las formas de Discriminacin contra la Mujer, as
como a otros compromisos de orden internacional, y como respuesta a solicitudes del movimiento social de
mujeres de Colombia. M s tarde en Julio de 1995 mediante l a Ley 188, se crea la Direccin Nacional para la
Equidad de las Mujeres, que es transformada en junio de 1999 a travs de Decreto 1182, en la Consejera
Presidencial para la Equidad de la Mujer. El segundo y tal vez ms importante paso fue la promulgacin de la
Constitucin Poltica de Colombia de 1991, en la cual se estableci la igualdad de derechos y oportunidades
entre hombres y mujeres, sealando que ni nguna mujer podr ser sometida a ningn tipo de discriminacin
(CPC, art. 42 y 43)25.
En el mbito distrital desde hace ocho aos viene implementando la Poltica Pblica de Mujeres y Equidad de
Gnero, as como el Plan de Igualdad de Oportunidades para la Equidad de Gnero, los cuales son producto de
la movilizacin social y poltica de las mujeres, as como de l a participacin de las organizaciones de mujeres y
las mujeres independi entes, quienes han logrado incluir en la agenda pblica sus intereses y demandas. El
proceso tambin ha derivado de la voluntad poltica de las dos ltimas admi nistraciones, quienes se
comprometieron con la creacin y el fortalecimiento en la Secretara Distrital de Planeacin, de la
Subs ecretara de Mujer, Gneros y Diversidad Sexual y la Direccin de Derechos, Desarrollo e Igualdad de
Oportunidades para la Equidad de Gnero, as como en l a Secretar a Distrital de Gobi erno, en el Instituto
Distrital de Participacin y Accin Comunal - IDPAC, la Gerencia de Mujer y Gneros 26.
Reconocer, garantizar y restablecer los derechos de las mujeres que habitan en el Distrito Capital, de manera
que se modifiquen de forma progresiva y sostenible, las condiciones injustas y evitables de discriminacin,
subordi nacin y exclusin que enfrentan las mujeres en los mbitos pblico y privado, promoviendo la
igualdad real de oportunidades y la equidad de gnero en el Distrito Capital.
Eje 1 de derechos de las mujeres: en el marco de un enfoque de derechos y de gnero la poltica parte del
reconocimiento de que los derechos humanos de l as mujeres son universales, indivisibles e interdependientes,
hacindose efectivos mediante la igualdad real entre mujeres y hombres. En este eje se priorizan 8 derechos
para facilitar la identificacin de las problemticas y sus respectivos componentes de accin:
Eje 2 de Desarrollo Institucional: incluye dentro del mbito de accin el compromiso institucional, tanto a
nivel central como descentralizado y territorial, por incorporar en su dinmica interna una cultura de gestin
con enfoque de derechos y de gnero, para lo cual se estructura en 4 componentes:
DERECHO A LA INTEGRACIN
Mediante un convenio con la ONG Manos Amigas, se les brinda oportunidades de empleo. Algunas de las mujeres de la Casa Refugio,
cursaron un nivel de formacin con el SENA en coordinacin con la Secretara Distrital de Gobierno, en el cual se calificaron en tres
reas: sistemas, confecciones y bar-cocina. Este es un logro importante para ellas, dado que el convenio les ofrece adems la
posibilidad de empleo.
Se revisaron, analizaron y elaboraron recomendaciones para la incorporacin del enfoque de gnero en el modelo de intervencin
en seguimiento para familias atendidas por violencia intrafamiliar en el marco de comisaras de familia -PARVIF; asimismo, se
desarrollaron talleres de sensibilizacin con comisaras y comisarios de familia, en los que se abordaron conceptos bsicos sobre
violencias contra las mujeres, acceso a la justicia con perspectiva de gnero y situacin de las mujeres vctimas de violencias de
gnero en el marco del nuevo Sistema Penal Acusatorio.
Sensibilizacin a 653 personas, entre maestras y maestros de jardines infantiles del distrito (de la Secretara Distrital de Integracin
Social) y profesionales de los centros CRECER (de la Secretara Distrital de Integracin Social), mediante actividades en la que se
hizo nfasis en la importancia de la coeducacin como temtica relevante para la superacin de la discriminacin, la eliminacin del
sexismo en la escuela y la promocin de la igualdad de oportunidades para nios y nias a favor de la construccin de una sociedad
26SECRETARIA DE PLANEACIN NACIONAL. Balance y Perspectiva de la Poltica Pblica de Mujeres y Equidad de Gnero en el Distrito
Capital, Subsecretara de Mujer, Poltica Pblica de Mujeres y Equidad de Gnero Gneros y Diversidad Sexual. Bogot 2011. p. 7
22
LA SDDE
Y LAS POLTICAS PBLICAS DISTRITALES POBLACIONALES
ms justa y equitativa.
DERECHO A LA EDUCACIN
Alfabetizacin de 66 mujeres adultas negras, afro descendientes, indgenas, raizales y Room; de las cuales 12 participaron en el ciclo
II, 20 en el ciclo III, 19 en el ciclo IV y 15 en el ciclo de media.
Desarrollo del proyecto ASTER en el marco del Convenio por la Primera Infancia el cual tiene como objetivo fortalecer la auto noma
y la conciencia de nios y nias entre 10 y 14 aos para ampliar sus opciones de vida y disminuir significativamente la ocurrencia
del embarazo adolescente.
DERECHO A LA SALUD
Sistema de Informacin Distrital y de Barreras de Acceso SIDBA- el cual permite capturar y analizar informacin desagregada por
sexo en lo referido a las barreras para el acceso a los servicios de salud para generar procesos de mejoramiento dirigidos a disminuir
y eliminar dichas problemticas.
Diseo e implementacin de un proceso de formacin denominado: Derecho a la Salud y Perspectiva de gnero, que permite la
cualificacin de los coordinadores y las coordinadoras y/o integrantes de las oficinas de atencin al usuario de las Empresas Sociales
del Estado ESE, y Empresas Promotoras de Salud del Rgimen Subsidiado EPSS en aspectos tericos y prcticos de los derechos
humanos con perspectiva de gnero. Incorporacin del enfoque de gnero en el marco de la formulacin de la poltica pblica
distrital de prevencin del VIH y definicin de la pregunta sobre feminizacin de la epidemia en la ciudad para el levantamiento de
una lnea de base, desde la Secretara Distrital de Salud, en asocio con la Organizacin Panamericana de la Salud.
DERECHO AL TRABAJO
Realizacin de dos ferias de intermediacin laboral: Bogot Trabaja para las Mujeres del Distrito Capital desde la Secretara
Distrital de Desarrollo Econmico, como resultado fueron vinculadas laboralmente 1.251 mujeres. Priorizacin de mujeres cabeza
de familia para el acceso al programa Bogot a la Medida de la Secretara Distrital de Desarrollo Econmico, con un reporte de 138
mujeres capacitadas en aspectos administrativos referidos al emprendimiento y fortalecimiento empresarial.
DERECHO A LA PROTECCIN
Concertacin entre la Subsecretara de Seguridad y Convivencia de la Secretara Distrital de Gobierno y la Subsecretara de Mujer,
Gneros y Diversidad Sexual de medidas de atencin inmediata para 12 mujeres vctimas de violencia socio-poltica, de acuerdo con
sus necesidades de proteccin.
La Cons titucin Poltica de 1991, establece en Colombi a que el Estado, la sociedad y la familia concurrirn
para la proteccin y la asistencia de las personas adultas mayores y promov ern su integracin a la vida activa
y comunitaria, al tiempo que se considera deber del Es tado garantizar los servicios de seguridad social
integral a todos los ciudadanos. Basado en lo anterior es expedido el documento CONPES 2793 de 1995, sobre
Envejecimiento y Vejez, donde se plantean los lineami entos de poltica rel ativos a la atencin al
envejecimiento y a la vejez de la poblacin colombiana, y en especial a las necesidades de las personas de
mayor edad.
La Poltica Nacional de Envejecimiento y Vejez est basada en los insumos presentados en las relatoras de las
mesas de trabajo que s e han realizado de 2003 a 2006, las recomendaciones de las diferentes Asambleas
Mundiales sobre Env ejecimiento y de la Organizacin Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) , la revisin
exhaustiva de la bibliografa relacionada con las polticas diri gidas a l as personas mayores en el mundo y en
Amrica, las iniciativas normativas des arrolladas en el pas, as como el inters fundamental del Estado
Colombiano de atender integralmente las necesidades de las personas mayores y del proceso de
envejecimiento. Esta Poltica expresa el compromiso del Estado Colombiano con una poblacin que por sus
condiciones y caractersticas merece especial atencin28.
En el mbito distrital la ciudad de Bogot est comprometida con el tema de la vejez, bajo ese objetivo des de el
ao 2004 el Distrito elabor los lineamientos generales de Polticas Sociales para Bogot; En el acuerdo 254
del 2006 El Concejo de Bogot da los lineamientos de la Poltica Pblica para el env ejecimiento y las personas
mayores en el Distrito Capital, desde entonces junto con la M esa Distri tal de Envejecimiento y Vejez se vienen
trabajando en la Construccin de una poltica pblica Social para el envejecimiento y la vejez que garantice los
derechos de l as personas mayores en la ciudad, mejorando l a calidad de vida. Resultado de este proceso La
PPSEV cuenta con una lnea de base donde se identifica las necesites y realidades de las personas mayores en
Garantizar la promocin, proteccin, res tablecimiento y ejercicio pleno de los derechos humanos de las
personas mayores sin distingo al guno, que permita el desarrollo humano, soci al, econmico, poltico, cultural y
recreativo, promoviendo el env ejecimiento activo para que las personas mayores de hoy y del futuro en el
Distrito Capi tal vivan una vejez con dignidad, a partir de l a responsabilidad que le compete al Estado en su
conjunto y de acuerdo con los lineamientos nacionales e internacionales.
Un valor central:
Dignidad Humana.
Tres principios:
Igualdad.
Diversidad.
Equidad.
Cuatro dimensiones:
Vivir como se quiere en la vejez.
Vivir bien en la vejez.
Vivir sin humillaciones en la vejez
Envejecer juntos y juntas.
Diez ejes:
1) Decidiendo y viviendo a mi manera. 2) Construyendo el bien comn. 3). Techo. 4) Comida y sustento.
5) Seres saludables y activos. 6) Entorno sano y favorable. 7) Respetndo nos y querindonos. 8)
Cuidndome y cuidndonos. 9) Escuchando nuestro saberes. 10) Cambiando para mejorar.
Veintitrs Lneas/Derechos:
1) Libre desarrollo de la personalidad. 2) Libertad de conciencia. 3) Liberta religiosa y de culto. 4)
Informacin. 5) Com unicacin y conocimiento 6) Participacin. 7) Seguridad econmica. 8) Trabajo.
9) Vivienda. 10) Alimentacin y nutricin. 11) Salud. 12) Educacin. 13) Cultura. 14) Recreacin y
deporte. 15) Ambiente s ano. 16) Movilidad. 17) Seguridad e integridad. 18) Acc eso a la jus ticia. 19)
Proyeccin y cui dado. 20) Responsabilidad intergeneracional. 21) Vnculos y relaciones familiares.
22) Plan de vida. 23) Gestin a l a inves tigacin. 24) Imgenes del envejecimiento. 25) Formacin a
cuidadores y cuidadoras.
Y sesenta y cinco estrategias.
Segn el documento Informe de Rendicin de Cuentas 2011. Plan de Desarrollo Bogot Positiva: Para
Vivir Mejor. Bogot, 2011, algunos de los avances ms significativos son los siguientes:
DERECHO A LA JUSTICIA
Como una estrategia para lograr el mejoramiento de la calidad de los servicios sociales se encuentra la inspeccin, vigilancia y
29POR UNA BOGOT LLENA DE ABUELAS Y ABUELOS FELICES [en lnea]. http://www.facebook.com/bogotaconabuelosyabuelasfelices
[citado en 21 de agosto de 2012].
24
LA SDDE
Y LAS POLTICAS PBLICAS DISTRITALES POBLACIONALES
control a instituciones pblicas y privadas que prestan estos servicios en el Distrito Capital, particularmente los dirigidos a personas
mayores en medio institucionalizado y a nios y nias en primera infancia, garantizando que la atencin que se brinde se haga en
condiciones idneas. Esta estrategia fue liderada por el sector de integracin social.
DERECHO A LA SALUD
Atender gratuitamente el 100% de las personas menores de 5 aos, mayores de 65 y en condicin de discapacidad severa, que
pertenezcan al rgimen subsidiado y estn clasificadas en los niveles 1 y 2 del SISBEN.
DERECHO A LA PROYECCIN Y CUIDADO
A travs del servicio social de Centros de da para el adulto mayor, se logr la inscripcin de 46.918 personas en actividades de
desarrollo humano, as: 45.405 personas en espacios de encuentro, afecto, autonoma, reconocimiento y sociabilidad y 1.514
personas que fueron vinculadas a los procesos de formacin como dinamizadores de derechos y replicadores en zonas de ubicacin,
esto conlleva a que se reconozcan espacios en la ciudad, para que las personas mayores puedan realizar actividades de recreacin,
deportivas y de socializacin, donde se reconozcan como personas sujetos de derechos y puedan realizar el ejercicio de los mismos.
DERECHO A LA ALIMENTACIN Y NUTRICIN
Se Han beneficiaron 26.964 personas mayores a travs de 24.259 subsidios econmicos, con la gestin de la ltima vigencia se han
beneficiado a 25.895 personas que vienen del ao anterior con subsidio econmico. En trminos de proteccin a la persona mayor,
se registr una gestin que alcanz el 110% con respecto a lo programado.
Ser garantes del derecho a la alimentacin de poblacin en inseguridad alimentaria y nutricional, y la atencin de ciudadanas y
ciudadanos habitantes de calle, que en el ltimo ao de gestin, alcanz una cobertura de atencin cercana al 100% de la demanda
potencial identificada en el V Censo de Habitante de Calle realizado por el Sector de Integracin Social.
DERECHO AL TRABAJO
Inclusin de la poblacin mayor o en condicin de discapacidad en situacin de vulnerabilidad socioeconmica del Distrito Capital
en diferentes estrategias de generacin de ingresos en total 5.850 adultos mayores, 1.676 atendidos en formacin para el trabajo,
1.182 atendidos con asesoras y fortalecimiento empresarial, 2.832 con alternativas comerciales, 160 con la alternativa Mecato
social.
En Colombia la Cons titucin Poltica de 1991 cons agr un marco de derechos de carcter explicito para los
diferentes grupos tnicos incluidos los pueblos indgenas, que ha venido generando adecuaciones
institucionales y polticas especficas con niveles desigual es de des arrollo, en funcin de la visibilidad, la
demanda y exigencia de garanta de derechos de los diferentes grupos tnicos.
La Consti tucin Poltica define un conjunto de derechos para la totalidad de la poblacin colombi ana, en su
artculo 7o establece el reconocimiento y proteccin por parte del Estado de la diversidad tnica y cultural de
la Nacin, y de manera especfica, establece un conjunto de normas que reconocen y garantizan los derechos
fundamentales de los pueblos indgenas. Las normas reconocen el derecho de los pueblos indgenas y sus
comunidades a es tabl ecer sus propios objetivos y metas de des arrollo, lo que han venido haci endo los pueblos
a travs de sus planes de vida y el ejercicio del derecho propio 31.
El esfuerzo de formular participativamente la Poltica Pblica Ind gena comenz con la aplicacin del Artc ulo
8 del Acuerdo 359 en el cual se establecen los responsabl es tanto de actores institucionales como de actores
sociales: La Comisin Inters ectorial de Pobl aciones ser la instancia encargada de concertar con las
autoridades indgenas reconocidas en Bogo t y las Organizaciones Nacionales Indgenas de Colombia,
reconocidas legtimamente por sus pueblos y el Gobi erno Nacional, el diseo, puesta en marcha,
implementacin, seguimiento y evaluacin de la Poltica Pblica para los Indgenas en Bogot, D.C. y un Plan
de Acciones Afirmativas que la desarrolle. En es te sentido los pueblos ind genas en la ciudad con la poltica
pblica ind gena y el Plan de acciones afirmativas buscan el Reconocimiento a la Diversidad Cultural, la
Garanta, la Proteccin y el Restablecimiento de los Derechos de la poblacin indgena en Bogot.
La pobl acin indgena en Bogot est repres entada por cinco cabildos ind genas (Muiscas de Bosa y Suba,
Ambik Pi jao, Kichwa e Inga), una Asociacin de Cabildos Indgenas (ASCAI) y cuatro org anizaciones del orden
30ANEXO 1.7. Metadato de la Poltica Publica para el Reconocimiento, Garanta, Proteccin y Restablecimiento de los Pueblos Indgenas.
31 COLOMBIA. EN PLAN DE DESARROLLO PUEBLOS INDGENAS PLANTEAN UN ESTADO PLURINACIONAL [en lnea].
http://www.gerardojumi.info/-noticias/106-en-plan-de-desarrollo-pueblos-indigenas-plantean-un-estado-plurinacional- [citado en 21
de agosto de 2012].
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Y LAS POLTICAS PBLICAS DISTRITALES POBLACIONALES
Adems, en la ciudad se han identificado procesos organizativos de comunidades como los Nasa, Yanakona,
Pasto, Misak Misak, Wounnan, Huitoto, Tub, Wayyu, Arhuaco, Coreguaje, as como presencia de poblacin
Embera, Katio, Muinane, Kaments, entre otros. De esta forma, con el propsito de fortalecer la participacin
en es te proceso sociopoltico, la Administracin Distrital tom la decisin de respetar la autonoma de los
pueblos, autoridades y organizaciones ind genas del orden nacional y distri tal, en el sentido de garantizar la
participacin de poblacin indgena que si bien cuenta con organizaciones y autoridades legtimamente
reconocidas por sus pueblos y sus territorios de origen, an no estn regist radas por el Gobi erno Nacional y
algunas adems, no se sienten representadas por las organizaciones nacionales indgenas 32.
Objetivo general: Garantizar, proteger y res tituir los derechos individuales y colectivos de los pueblos
indgenas en Bogot, mediante la adecuacin institucional y la generacin de condiciones para el
fortalecimiento de l a diversidad cultural, social, poltica y econmica y el mejoramiento de sus condiciones de
vida, bajo el principio del Buen Vivir.
Objetivos especficos:
Identificar y poner en marcha procesos de adecuacin institucional que permi tan la implementacin de
acciones especficas que le apunten al cumplimiento de cada una de las lneas de accin concertadas para
los diferentes Caminos que forman parte de esta Poltica, vinculando como garantes a los organismos de
vigilancia y control en materia de derechos humanos.
Generar las condiciones y mecanismos de participacin y concertacin efectiva para garantizar una
ejecucin real y de impacto de la Poltica Pblica Ind gena, involucrando a los pueblos indgenas, las
entidades del Distrito y la ciudadana en general.
Promov er la construccin de la interculturalidad y la convivencia respetuosa con l as ciudadanas y los
ciudadanos Bogotanas/os, a travs del des arrollo de programas y estrategias que propicien la
transformacin de imaginarios y repres entaciones socioculturales para erradicar prejuicios raciales y de
discriminacin en la ciudad, permitiendo la construccin de relaciones de solidaridad y convivencia.
Generar condiciones para que la Administracin Distri tal, las autoridades y organizaciones indgenas
garanticen la proteccin integral de los pueblos ind genas, especialmente cuando sus derechos sean
vulnerados y se encuentren en alto grado de vulnerabilidad social, fsica y psicolgica, haciendo nfasis en
la poblacin en situacin de desplazamiento, des de el enfoque diferenci al y los elementos culturales,
sociales e histricos propios de los pueblos.
Reconocer y visibilizar los saberes, las prcticas y expresiones culturales desde la cosmovisin, el
pens amiento y la espiritualidad indgena, a travs de la promocin y el fortal ecimiento de la identidad
cultural de los pueblos indgenas en Bogot.
La Poltica se compone de nueve (9) Cam inos, con sus respectivas Lneas de Accin que en total son
cincuenta y cuatro (54), as:
32IV ENCUENTRO DE LOS PUEBLOS INDGENAS EN BACATA FORMULACIN PARTICIPATIVA DE LA POLTICA PBLICA Y EL PLAN
INTEGRAL DE ACCIONES AFIRMATIVAS PARA PUEBLOS INDGENAS. por la permanencia y pervivencia de los pueblos indgenas en la
ciudad Convenio interadministrativo No. 988 del 2010, celebrado entre el Instituto para la participacin y accin comunal y el cabildo
inga de Bogot.
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Y LAS POLTICAS PBLICAS DISTRITALES POBLACIONALES
Al final del pres enta capi tulo se hacer referencia por medio del documento Informe de Rendicin de
Cuentas 2011. Plan de Desarrollo Bogot Positiva: Para Vivir Mejor. Bogot, 2011 , a los avances sobre
la base de los lineamientos de la Poltica Pblica debido a que solo hasta el presente ao entro en vigor.
Colombia se reconoce en la Constitucin de 1991 como un pas diverso, pluritnico y multicul tural. Este hecho
signific el reconocimiento de derechos y estatutos es peciales, a diversas poblaciones y sus territorios. Entre
ellas, se realiz un reconocimiento a la poblacin nativa del Archi pilago de San Andrs, Providencia y Santa
Catalina y este ltimo fue declarado como territorio especi al. Este reconocimiento en el escenario poltico
colombiano, ha i ncentivado a la poblacin islea-raizal a configurarse y posicionarse como sujeto tnico y
poltico, que ha construido sus discursos de identidad y sobre la diferencia cultural, a travs de las relaciones
polticas establecidas con un lejano Estado colombiano 34.
Se reconoce la existencia de la poblacin Raizal del Departamento de San Andrs, Providencia y Santa Catalina,
que hace parte de l a diversidad tnica y cultural de Bogot D. C., la cual ha v enido i ncrementando su pres encia
en la Ciudad de Bogot llegando actualmente a 1.355 personas, segn los datos del censo DANE del ao 2005.
En virtud de es to por Decreto Distrital 151 de 2008 se adopt tanto los lineamientos de la Poltica Pblica
Distrital como el Plan Integral de Acciones Afirmativas reseado, para el reconocimiento de la Diversidad
Cultural y la Garanta de los Derechos de los Afro descendi entes, la cual fue concertada con la Comisin
Consultiva Distri tal de Comunidades negras, afrocolombianas, raizales y palenqueras, en la cual tuvieron
asiento 30 organizaciones negras y afrocolombianas no raizales 35.
Adptese la Poltica Pblica Distrital para el grupo Raizal en el periodo 2011-2020, en los trminos del
Decreto 554 de 2011, 7 de diciembre.
El marco general que define el rumbo conceptual y terico de la Poltica Pblica Raizal, es es tablecido a partir
del enfoque de derechos fundamentales, colectivos e individuales de los Raizales como grupo tnico y su
aplicacin en el Distrito Capi tal, los principios orientadores y el concepto de Acciones Afirmativas, entendidas
como todo tipo de medi das o polticas diri gidas a favorecer a determinadas personas o grupos, ya sea con el
fin de eliminar o reducir las desigualdades de tipo social, cultural o econmico que los afectan, o bien de lograr
que los miembros de un grupo s ub-representado, usualmente, un grupo que ha sido discriminado, tengan una
mayor representacin e incidencia, con el fin de conseguir una mayor igualdad sustantiva entre grupos
sociales con problemas de discriminacin o de desigualdad de oportunidades.
http://www.thearchipielagopress.com.co/index.php?option=com_content&view=article&id=1050:en-bogota-establecen-politica-publica-
raizal-hasta-el-2020&catid=1:actualidad&Itemid=2 [citado en 21 de agosto de 2012].
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LA SDDE
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Los Ejes que estructurarn las acciones del Distrito para la apropiada atencin de esta poblacin en el futuro
constituyen la garanta de la aplicacin y des arrollo de sus derechos para que el Distrito Capital sea una
sociedad incluyente, participativa, respetuosa y ms humana, con lneas de accin, son:
Al final del pres enta capi tulo se hacer referencia por medio del documento Informe de Rendicin de
Cuentas 2011. Plan de Desarrollo Bogot Positiva: Para Vivir Mejor. Bogot, 2011 , a los avances sobre
la base de los lineamientos de la Poltica Pblica debido a que solo hasta el presente ao entro en v igor.
La Constitucin Poltica del 1991 no dej consagradas normas de manera explcita que s e refi eran al pueblo
Rom o Gitano, lo que si hace con los pueblos indgenas, negros y raizales. Acudiendo al espritu de s u artculo
7 donde s e establece el carcter multitnico y pluricultural de la Nacin se puede colegir que las alusiones
indistintas y genricas que se hacen sobre los grupos tnicos a lo largo de todo el articulado cons titucional,
estn seal ando tcitamente que a es tos derechos tambi n tiene acceso el pueblo Rom 37, dada su condicin
de grupo tnico que ha hecho aporte al proceso de formacin de la nacionalidad, Colombiana.
El convenio 169 de la OIT aplica y consecuencialmente cobija a los gitanos en Colombia y por tanto es un
deber consti tucional del Estado Colombiano reconocer y proteger al pueblo Gitano, el mismo convenio seala
los gobiernos debern asumir la responsabilidad de desarrollar con la participacin de los pueblos
interesados, una accin coordinada y sistemtica con mi ra a proteger los derechos de esos pueblos y
garantizar el respeto a su integridad. Igualmente en su reunin del 4 de marzo de 1992 la Comisin de
Derechos Humanos ado pt la resolucin 1992/75 ti tulada proteccin a los Rom e invit a eliminar toda forma
de discriminacin contra los Rom.
Esta normatividad s e ha consti tuido en l a bas e para la lucha que ha v enido adelantando el Pueblo ROM en vas
de visibilizarse, y la cual ha contado con el Proceso Organizativo del Pueblo Rom (gi tano) de Colombia
PROROM- como pri ncipal intermediario. PROROM ha centrado muchos de sus esfuerzos en la difusin de la
cultura, tradiciones y la historia de los Rom de Colombia. Ello con el propsito fundamental influir en la
llamada sociedad mayoritari a y en las instituciones pblicas y privadas para q ue se quiebren los
estereotipos 38.
2003. p. 1.
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Y LAS POLTICAS PBLICAS DISTRITALES POBLACIONALES
Adptese la Poltica Pblica Distrital para el grupo tnico Room o Gitano en el Distri to Capi tal, para el perodo
2011-2020, en los trminos del Decreto 582 de 2011, 15 de diciembre.
El marco general define el rumbo conceptual y terico de la Poltica Pblica, establece el enfoque diferenci al
que s e enmarca en el reconocimiento de la diversidad tnica y cultural, la garanta y el res tablecimiento de los
derechos colectivos e individuales del grupo tnico Room o Gitano y su aplicacin en el Distrito Capital,
incluyendo y el concepto de Acciones Afirmativas.
Al final del pres enta capi tulo se hacer referencia por medio del documento Informe de Rendicin de
Cuentas 2011. Plan de Desarrollo Bogot Positiva: Para Vivir Mejor. Bogot, 2011, a los avances sobre
la base de los lineamientos de la Poltica Pblica debido a que solo hasta el presente ao entro en vigor.
Avances s egn los planes de accin afirmativas para las comunidades ind genas, raizal y gi tano s (los logros en
las acciones afirmativas de la poblacin vulnerable estn direccionadas bajo los mismos programas):
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Se han atendido de manera prioritaria y preferencial las poblaciones tradicionalmente excluidas y vulnerables; y se ha incrementado
ao tras ao la vinculacin y permanencia de estudiantes en situacin de desplazamiento, ofreciendo una atencin integral que
dignifica la calidad de vida de estas personas. En el ao 2008, se registraron 23.258 personas y para el ao 2009 la matrcula se
aument casi en un 94%, llegando a 45.112 escolares; esta poblacin en promedio se ha mantenido desde dicho ao hasta la
presente vigencia.
Adicionalmente, como una forma de evidenciar la materializacin de la poltica pblica se fortalecieron los procesos de inclusin y
atencin diferencial a nios y nias con discapacidad, indgenas y vctimas del conflicto armado, garantizando su desarrollo integral.
En la actualidad se atienden ms de 3.300 nios y nias con discapacidad en los jardines infantiles; ms de 560 nios y nias
indgenas y ms de 500 nios y nias de la ruralidad. Teniendo en cuenta las caractersticas de estos grupos poblacionales, s u
atencin profundiza en las orientaciones y herramientas que guan pedaggicamente la educacin inicial. En el mismo sentido la
atencin que se brinda a nios y nias con discapacidad cognitiva, a travs de los Centros Crecer, representa un logro import ante
para el sector, ms de 1.400 nios y nias reciben esta atencin.
DERECHO A LA SALUD
De igual forma, se han logrado coberturas tiles de vacunacin por encima del 95% en nios y nias menores de 1 ao a travs del
programa ampliado de inmunizaciones y el fomentar hbitos saludables para evitar morbimortalidad en nios, nias y adolescentes
gestantes y lactantes; Adems, la Central nica de Referencia y Contra Referencia CURYC / Lnea 195 prioriza los casos
recepcionados en grupos poblacionales vulnerables y de mayor riesgo clnico en su evolucin (menores de cinco aos y adultos
mayores), poblacin clasificada especial (desplazados, reinsertados, indgenas, poblacin ROM) y poblacin pobre y vulnerable no
afiliada a ningn rgimen de proteccin en salud.
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LA SDDE
Y LAS POLTICAS PBLICAS DISTRITALES POBLACIONALES
De manera que, el Sector de desarrollo econmico, industria y turismo qued conformado por la SDDE como
cabeza del Sector, el Instituto para la Econom a Social IPES y el Instituto Distrital de Turismo IDT 40,
establecimientos pblicos adscritos a la SDDE, y la Corporacin para el desarrollo y la productividad Bogot
Regin, entidad vinculada a la SDDE. En su conjunto, estas entidades como Sector ti enen la misin de crear y
promover condiciones que conduzcan a incrementar la capacidad de produccin de bien es y servicios en
Bogot, de modo que se garantice un soporte materi al de l as actividades econmicas y laborales que permitan
procesos productivos, de desarrollo de la iniciativa y de inclusin econmica que hagan efectivos los derechos
de las personas y viables el av ance social y material del Distrito Capital y sus pobl aciones, en el marco de la
dinmica ciudad regin (Artculo 74, Acuerdo 257 de 2006).
Especficamente, la estructura organizacional y las funciones de la SDDE s e definen unos mes es ms tard e a
travs del Decreto 552 de 2006. Normativamente, corresponde a la Secretaria la formulacin de las polticas
distritales en materia de creacin o revitalizacin de empresas y generacin de empleo y de nuevos ingresos
para los ciudadanos y las ciudadanas en el Distrito Capital.
En este punto, es importante hacer notar que la demanda de un enfoque pobl acional y diferenci al es notoria
desde la formulacin de la misin del Sector al resal tar que todas las acciones deben garantizar los derechos
de las personas y viables el avance social y materi al del Distrito Capital y sus poblaciones e inclusive en la
determinacin del objeto y las funciones de la Secretar a al usar un lenguaje incluyente con la mencin del
enfoque de gnero41.
Sin embargo, la responsabilidad de la Secretaria de formular las polticas, planes, programas y proyectos en
materia de desarrollo econmico de Bogot, con miras a la garanta del derecho al desarrollo de sus
ciudadanos y ciudadanas, se realiza considerando las necesidades general es de una ciudad enmarcada en una
lgica socioeconmica regional, nacional e internacional.
Desde su concepcin estas interv enciones fallan en identificar y comprender las necesidades especficas en
materia econmica de los grupos poblacional es y tnicos que habitan en la ciudad, as como de los grupos en
condiciones de vulnerabilidad econmica y de las dinmicas socioeconmicas y culturales particulares de los
territorios distritales. Es decir, si bien se puede identificar la intencin de beneficiar muj eres, jvenes,
personas en condicin de discapacidad, afro descendientes, indgenas, no se ha logrado interiorizar el alcance
del enfoque diferencial en el s enti do de comprender las di nmicas y capacidades propias de estas
comunidades y defini r a partir de esta comprensin y caracterizacin las intervenciones diferenciadamente.
Hasta el momento, s bien se puede clasificar el tipo de poblacin beneficiada no resulta igual de fcil
establecer que el mecanismo de intervencin aplicado hubiese sido considerado diferenci ado, al contrario ha
sido una receta estndar aplicada a todo tipo de poblaciones.
39 En materia de la estructuracin del Sector de Desarrollo econmico, industria y turismo tambin se dispuso la creacin del Instituto
Distrital de Turismo y la Transformacin del Fondo de Ventas Populares en el Instituto para la Economa Social IPES (Pargrafo artculo
78 y artculo 76 del Acuerdo 257 de 2006).
40 Creada a travs del Acuerdo 275 de 2007.
41 El texto incluido en el restante del captulo es una adaptacin del diagnstico realizado en material de Gestin diferencial en la
Secretara para la formulacin del proyecto de inversin Planeacin, difusin, seguimiento y evaluacin para la garanta de derechos.
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En el marco del Plan Distri tal de Desarrollo 2008-2011 Bogot positiva, es posible identificar algunas
esfuerzos por desarrollar intervenciones que se trataron de etiquetars e desde su inicio como un enfoque
diferencial. Por ejemplo:
i. Como parte del proyecto de Implementacin del plan maestro de abas tecimiento de alimentos y
seguridad alimentaria de Bogot D.C. PMASAB s e realizaron acciones diferenciales para el
fortalecimiento de los canales de comercializacin de los siguientes grupos tnicos:
- Grupos indgenas a trav s del fortalecimiento de los canal es de comercializacin de sus productos
comerciales artesanales.
- Afro colombi ano medi ante l a comercializacin de productos de pescado a trav s de la plataforma
del pescado y rutas tursticas de pescaderas en Bogot.
ii. Como parte del proyecto de apoyo a iniciativas de desarrollo empresari al y formacin para el trabajo
se realizaron acciones diferencial considerando las necesidades de los siguientes grupos
poblacionales:
- 2 Ferias de intermediacin laboral dirigido a mujeres.
- 1 Feria de intermediacin laboral para personas con discapacidad fsica.
- 1 programa de emprendimiento para mujeres reclusas de la crcel el buen pastor.
- 1 feria de intermediacin laboral para adultos.
iii. La direccin de formacin y des arrollo empresarial dise y ejecut un proy ecto para la promocin
de oportunidades de vinculacin al primer empleo cuya esencia es la focalizacin de acciones a los
jvenes (Incluyo la realizacin de 1 feria de intermediacin laboral para jvenes)
No obstante, las dems acciones lideradas por la Secretaria en materia de competi tividad, ciencia y tecnologa
y financiacin e incluso otras acciones relacionadas con el des arrollo rural demanda una identificacin y
concepcin ms precisa de las dinmicas y las necesidades y expectativas especficas de las poblaciones y
etnias que habitan en la ciudad.
A continuacin, se toman los proyectos de inversin liderados por la entidad desde su creacin y se identifica
las poblaciones o etni as que procuraban o procuran beneficiar. De igual forma, se formulan algunas
consideraciones para la inclusin del enfoque diferencial.
Tabla 3. Observaciones en relacin a la inclusin del enfoque diferencial en los proyectos de inversin
de la SDDE en el marco del Plan Distrital de Desarrollo Bogot Positiva y Bogot humana
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Disponibilidad y
acceso a los
alimentos en
Fortalecer la soberana y la seguridad
mercado interno a
alimentaria de la Ciudad y la Regin Central
travs del
abastecimiento
Fomento de la
investigacin
Mejorar los niveles de innovacin social y
bsica y aplicada
productiva en los diversos mbitos de la
para fortalecer la
ciudad, a travs del fortalecimiento del
productividad
Sistema Distrital de ciencia, tecnologa e
empresarial y
innovacin.
cooperativa
Frente a la situacin descrita en la anterior tabla, es necesario destacar que la entidad ha logrado dos av anc es
significativos en materia de sensibilizacin e inclusin de un enfoque diferencial en su que hacer misional. El
primero se refleja en la concepcin del desarrollo econmico que se desea en el largo plazo para la ciudad a
travs de la definicin de la Poltica distri tal de productividad, competitividad y desarrollo socioeconmico de
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Y LAS POLTICAS PBLICAS DISTRITALES POBLACIONALES
Bogot 42, la cual parte de reconocer que la finalidad del desarrollo econmico es la gente; por tanto, las
personas son el punto de partida y llegada, teniendo en cuenta sus diversidades.
El segundo avance a resaltar, se refleja en la formulacin de los proyectos de inversin Pl aneacin, difusin,
seguimiento y evaluacin para la garant a de derechos y Participacin ciudadana para el des arrollo
econmico territorial y humano, por cuanto revelan la disposicin insti tucional de generar intervenciones que
partan de l a participacin con la comuni dad, especialmente con los grupos poblacionales y tnicos que
demanda normativamente un enfoque diferenciado, y de la s ensibilizaci n en torno a las diversidades y
diferencias que habitan en la ciudad.
Particularmente, la inclusin de un componente especifico orientado al fortal ecimiento del enfoque diferenci al
en los proy ectos de inversin de la enti dad en el proyecto de Planeacin, difusin, seguimiento y ev aluacin
para la garanta de derechos, ha generado como principales resultados no solo este documento sino tambin
una propuesta de seguimiento y evaluacin a la inclusin efectiva del enfoque diferencial en las intervenciones
de la SDDE. En el marco de este proyecto, tambin se ha generado mayor visibilidad de l a entidad en las
instancias de coordinacin y seguimientos a las polticas poblacionales en el Distrito en las que se han venido
participando activamente como se refleja a continuacin.
Tabla 4. Trabajo poblacional en el sector desarrollo econmico, industria y turismo en las polticas
tnicas y poblacionales.
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Las recomendaciones de poltica pueden entenders e tanto en senti do interno como externo. Mientras las
primeras obedecen ms a un tema de fortalecimiento institucional, las segundas responden a estrategias de
intervenciones efectivas y eficaces de cara a las poblaciones y etnias presentes en el distrito. Evidentemente
los dos tipos de recomendaciones se complementan y refuerzan, pues no es suficiente con tener un
reconocimiento del enfoque en las intervenciones y garantizar su ejecucin si el personal de la entidad no
estn sensibilizas y comprometi das con la atencin diferenciada a las poblaciones y etnias que lo demandan y,
de igual forma, no es suficiente con que el personal de la entidad tenga el compromiso de atender
diferenciadamente a las poblaciones y etni as sino se cuenta con las i ntervenciones y espacios participativos
con la comunidad.
Las recomendaciones internas de poltica para la SDD E que surgen del ejercicio realizado a travs de es te
documento s e centran en el reforzamiento del recurso humano de la entidad y pueden sintetizarse en las
siguientes observaciones:
Se evidencia un avance significativo en la inclusin de una persona que est pens ando en las poblaciones y
etni as en rel acin con los servicios que genera la entidad. Sin embargo, esto no garantiza la inclusin
efectiva y eficiente del enfoque en todas las intervenciones de la Secretaria. Razn por la cual se propone
crear un Equipo de trabajo del enfoque diferencial, constitui do por un coordinador, que se encuentre
ubicado en la Oficina Asesora de Pl aneacin, y tres temticos, ubicado cada uno como parte del equipo de
trabajo de las direcciones misional es de la entidad. De manera que, los temticos sirvan como enlace entre
lo que s e hace en los terri torios con las poblaciones y tnicas y el nivel central para garantizar que los
operadores de las polticas efectivamente es tn brindado un tratado diferenciado, en el marco del respeto
por los derechos humanos, a las poblaciones y etnias que atienden.
Jornada de capacitaciones permanentes sobre los temas de derechos humanos, enfoque basado en
derechos, enfoque pobl acional y enfoque diferencial a todo el personal de la entidad, con el objetivo de
sensibilizar a las personas en el reconocimiento y aceptacin de la diversidad y diferencia que caracteriza
la ciudad en la que ellos mismos habitan. Es indispens able que el buen trato hacia l as poblaciones y
comunidades se haga desde cas a y esto se refleja des de la forma como se atienda a las comunidades que
visitan la entidad hasta en el uso del lenguaje incluyente en las inves tigacion y dems documentos de
poltica que realice la entidad.
Diseo y aplicacin de un sistema de cuotas para vincular l aboralmente profesionales pertenecientes a las
poblaciones y etnias que demandan enfoque diferencial en la ciudad.
De igual forma, como parte de las recomendaciones de orden interno y en lnea con el tema de la
sensibilizacin y conocimiento del enfoque, es indispensable generar sentido de apropiacin tanto con lo que
realiza la entidad como con l as dinmicas poblaciones de la ciudad. Si bien la tendencia es dejar la ejecucin de
los proyectos en manos de terceros, esto genera mayor riesgo en que no s e cumpla con todo el ejercicio de
racionalizacin, conceptualizacin y caracterizacin del buen trato ante las necesidades de las poblaciones y
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Y LAS POLTICAS PBLICAS DISTRITALES POBLACIONALES
etni as. Por esta razn, se sugiere disminuir la tercerizacin en la pres tacin de servicios de la entidad y
reforzar el seguimiento a los operadores y/o ejecutores de las acciones de la entidad.
Las recomendaciones externas o de cara con las poblaciones y etnias es tn recogidas en los informes que se
han realizado sobre el avance en la ejecucin de las polticas pblicas poblaciones en el distrito, en los que se
ha res altado la dbil participacin de l a SDD E especialmente en materia de intervenciones diferencias de
generacin de empleo e ingresos. De i gual forma, se res alta la debilidad de la entidad en cuanto a los sistemas
de informacin que permitan registrar y monitorear a sus beneficiarios. En relacin a este ltimo tema es
neces ario mencionar que la entidad inicio en 2012 la formulacin del sistema de registro y seguimiento a sus
beneficiarios. A conti nuacin se relacionan las principales recomendacin de polticas sugeridas para la SDDE
en los distintos informes revisados.
En trminos generales, el Informe de rendicin de cuentas 2011 generado en el marco de l a conclusin del
Plan Distrital de D esarrollo Bogot Positiva, recomi enda mayor focalizacin a las poblaciones en condicin de
vulnerabilidad de las alternativas productivas que puede desarrollar la SDDE.
Especficamente se seala en el informe que atendi endo la necesidad de mejorar las capacidades de
generacin de ingresos con base en el desarrollo de las potencialidades de la poblacin, con especial nfasis en
mujeres y jvenes se orientaron acciones para disear y desarrollar al ternativas productivas para elevar la
productividad y competitividad de la poblacin econmicamente vulnerabl e de l a ciudad conforme las
orientaciones que sobre la materia son responsabilidad de l a Secretara Distri tal de Desarrollo Econmico. En
lo que res pecta al objetivo del milenio de la erradicacin de la pobreza extrema y el hambre, es necesario
seguir trabajando en alternativas productivas para la generacin de ingresos, mejorando las condiciones
econmicas de la poblacin vulnerable de la ciudad, en las veinte localidades del Distrito
El reto para la Secretaria consiste en dar respuesta a la demanda de la poblacin vulnerable econmicamente,
ampliando la cobertura de los servicios que ofrece, en especial para poder impactar la reduccin de los ndices
de informalidad laboral y empresarial que predomina en la estructura productiva de la ciudad.
En el documento Informe de gestin en el marco del proceso de rendicin pblica de cuentas para la garanta
de los derechos de la infancia, la adolescencia y la juventud (2011), se establecen las siguientes
recomendaciones:
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Infancia y Adolescencia, y garantizando la circulacin de la oferta de cada una de los sectores que
adelantan acciones relacionadas.
Abordar hoy el tema de la discapacidad en nues tra ciudad nos convoca a la transformacin de los imagi narios
colectivos de exclusin y aislamiento construidos desde el Estado, la familia, la sociedad, hacia una propues ta
que promuev a el ejercicio de una ciudadan a activa que fortalezca los vnculos sociales y el desarrollo de todo
el espectro de capacidades humanas de l as personas con discapacidad. Des de el punto de vista de los
derechos econmicos se destaca la necesidad de generar estrategias y mecanismos que contribuy an a la
generacin de ingresos, la formacin para el trabajo y la vinculacin laboral de l a poblacin en condicin de
discapacidad.
Lograr mayor insti tucionalizacin de la poltica pblica LGBT y mayor transvers alizacin en los programas y
proyectos de la administracin distrital. As mismo, consolidar a los Centros Comunitarios en el Plan Maes tro
de Equipamientos del Distrito Capital y no como proyectos de inversin. Aumentar la capacidad de
implementacin de la poltica pblica medi ante la asignacin de recursos y su incorporacin en instrumentos
de planeacin y seguimiento.
Se observa baja apropiacin del enfoque de gnero como herramienta para la planeacin en Secretara
Distrital de D esarrollo Econmico, tanto a nivel directivo y tcnico, como entre qui enes operan proyectos y
convenios, en la medida que prev alece un enfoque universalista dentro del sector. Razn por la cual es
necesario:
Concretar los lineamientos de l a seccin Inclusin de Gnero para el Desarrollo Econmico de la Poltica
Pblica Distrital de Productividad, Competitividad y Des arrollo Socioeconmico de Bogot, a trav s de
programas y proyectos que potencien la participacin de las mujeres en el mercado laboral, sin
discriminacin de ningn tipo y el reconocimiento de la economa del cuidado en la ciudad.
Generar condiciones para el ejercicio del derecho al trabajo en condiciones de igualdad y dignidad por
parte de las mujeres, con el fin de evitar la reproduccin de roles tradicionales, la inequidad salarial y
otras formas de discriminacin en el trabajo.
Fortalecer las iniciativas de las mujeres productoras y productivas de la ciudad, as como las redes de
productoras rural es y urbanas a nivel local y distrital; mejorando los instrumentos y mecanismos de
intermediacin de mercados para facilitar y tecnificar la cadena de productividad y comercializacin de
sus productos, as como garantizar la sostenibilidad de sus emprendimientos.
Avanzar en la democratizacin del acceso al crdi to con estrategias flexibles y pertinentes para el
financiamiento de las actividades econmicas de las mujeres.
Avanzar en los procesos de planeacin desde el enfoque de gnero, a nivel de los proy ectos sobre
emprendimiento y empleabilidad, as como en el desarrollo de inves tigaciones y publicaciones en materia
econmica.
Mejorar los sistemas de informacin y registro con l a inclusin de las variables tnicas, raciales y culturales
neces arias para una adecuada identificacin de los grupos tnicos en los distintos servicios y programas en el
Distrito Capital, desde todas las dependencias de la administracin distrital.
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de Bogot D.C. Bogot, 2006.
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la Secretara Distrital de Desarrollo Econmico. Bogot, 2010.
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Productividad, Competitividad y Desarrollo Socioeconmico de Bogot D.C. Bogot, 2011.
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SEMINARIO PERSPECTIVAS INNOVATIVAS EN POLTICA SOCIAL, Sede de la CEPAL.
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NOMBRE DE LA POLITICA
Poltica Pblica de Juventud para Bogot
PERIODO DE DURACIN
2006-2016
REFERENTES INTERNACIONALES
Las Naciones Unidas, en la Declaracin Universal de Derechos Humanos y en los Pactos Internacionales de Derechos Humanos, han
reconocido y proclamado que toda persona tiene los derechos y libertades enunciados en esos instrumentos, sin distincin de ninguna
ndole.
Que mediante la Ley 74 de 1968 fueron aprobados los Pactos Internacionales de Derechos Civiles y Polticos y de Derechos
Econmicos, Sociales y Culturales, los cuales fueron ratificados por Colombia en 1969 y entraron en vigor a partir del ao
1976.
Por medio del numeral 5 de la Declaracin y el Programa de Accin de Viena aprobados por la Conferencia Mundial de
Derechos Humanos el 25 de junio de 1993 seala que "Todos los derechos humanos son universales, indivisibles e
interdependientes y estn relacionados entre s. La comunidad internacional debe tratar los derechos humanos en forma global
y de manera justa y equitativa, en pie de igualdad y dndoles a todos el mismo peso".
MARCO JURIDICO
Normatividad de mbito nacional
Constitucin Poltica de 1991; Artculos 93,45 y 315.
Ley 375 de 1997 "Por la cual se crea la ley de la juventud y se dictan otras disposiciones", en su artculo 18 define el Sistema
Nacional de Juventud como "el conjunto de instituciones, organizaciones, entidades y personas que realizan trabajo con la
juventud y en pro de la juventud", clasificndolas en sociales, estatales y mixtas.
Ley 1098 de 2006, "Por la cual se expide el Cdigo de la Infancia y la Adolescencia." dispone en el artculo 8 que "Se entiende
por inters superior del nio, nia y adolescente, el imperativo que obliga a todas las personas a garantizar la satisfaccin
integral y simultnea de todos sus Derechos Humanos, que son universales, prevalentes e interdependientes."
Normatividad de mbito distrital
DECRETO 482 de 2006 (novi embre 27) "Por el cual se adopta la Poltica Pblica de Juventud para Bogot
2006-2016".
Consejo Distrital de Juventud y los Consejos Locales de Juventud fueron establecidos por el Acuerdo Distrital 33 de
2001, como organismos colegiados de carcter social, autnomos en el ejercicio de sus competencias y funciones, e integrantes
del Sistema Nacional de Juventud, determinando su naturaleza como " organismos Asesores y Consultivos vlidos de la
Administracin Distrital y Local respectivamente en las polticas, Planes de Desarrollo, proyectos e iniciativas que involucr en
los temas concernientes a la poblacin juvenil Bogotana."
Acuerdo 119 de 2004, por medio del cual se adopta el Plan de Desarrollo Econmico, Social y de Obras Pblicas de Bogot
2004-2008. Bogot sin indiferencia. Un compromiso Social contra la Pobreza y la Exclusin.
Acuerdo Distrital 159 de 2005 "Por el cual se establecen los lineamientos de la Poltica Pblica de Juventud para Bogot".
Decreto 115 de 2005, Por el cual se reglamentan los Equipos Distrital y Locales de Apoyo Interinstitucional, la conformacin
del Consejo Distrital de Juventud, y la eleccin de los Consejos Locales de Juventud. Enfocadas a los procesos de eleccin y
seguimiento de los Consejos de Juventud.
Acuerdo 257 de 2006, establece como objeto del Instituto Distrital de la Participacin y Accin Comunal -IDPAC-: "garantizar
el derecho a la participacin ciudadana y propiciar el fortalecimiento de las organizaciones sociales, atendiendo las polticas,
planes y programas que se definan en estas materias". Y en el artculo 13 del Acuerdo 006 del 3 de abril de 2007, de la Junta
Directiva del IDPAC, se establecen las funciones de la Gerencia de Juventud.
Decreto Distrital 327 de 2007, "Por el cual se adopta la Poltica Pblica de Ruralidad de Distrito Capital", contempla la
garanta de los derechos humanos con un enfoque de justicia social con el campo y sus habitantes, entre ellos, los derechos de
los y las jvenes campesinos y habitantes de las zonas rurales del Distrito Capital.
Decreto 546 de 2007, Artculo 17, con el objetivo de articular las acciones de implementacin de la Poltica Pblica de
Juventud.
Decreto 460 del 23 de diciembre de 2008, "Por el cual se actualiza el Consejo Distrital de Poltica Social, de conformidad con
lo dispuesto en la Ley 1098 de 2006, y en el Acuerdo Distrital 257 de 2006" estableci, en su artculo 1, que el citado Consejo
es una "instancia consultiva, para la construccin conjunta de agendas estratgicas, de participacin y control social, en el
proceso de formulacin y desarrollo de las polticas pblicas que en materia social adopte la ciudad".
Plan de Desarrollo Econmico, Social, Ambiental y de Obras Pblicas para Bogot D.C. 2008 2012 "Bogot positiva para
vivir mejor", adoptado mediante el Acuerdo Distrital 308 de 2008, se consigna la perspectiva de derechos como la accin
pblica que se orienta "a la promocin, reconocimiento, garanta y restitucin de los derechos fundamentales, civiles, polticos,
econmicos, sociales, culturales y colectivos, de todos y todas los habitantes de la ciudad sin distincin de etnia, culto o
creencia, gnero o condicin socioeconmica, con especial atencin hacia los nios, nias, adolescentes, jvenes, personas
mayores y por condicin especial de discapacidad".
Poltica Pblica de Juventud para Bogot Decreto 499 de 2011, noviembre 11. "Por el cual se crea el Sistema Distrital de
Juventud y se dictan otras disposiciones".
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Consejo Consultivo: Como instancia consultiva de la Administracin Distrital de la Poltica Pblica Distrital Gitana o Room se crear un
Consejo Consultivo ente la Administracin Distrital y el Pueblo Gitana de carcter estructural y estratgico, el cual deber ser objeto de
reglamentacin y coordinacin por parte de la Secretaria Distrital de Gobierno.
MECANISMOS DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIN DE LA POLTICA
Seguimiento y Evaluacin: El seguimiento y evaluacin de esta poltica se har anualmente, durante los do s primeros meses del ao,
mediante la verificacin del cumplimiento de los indicadores y a travs de la gestin institucional en cuanto a las acciones afirmativas
propuestas, y ejecucin presupuestal reflejada en los programas y proyectos. El responsable del seguimiento ser el Comit Sectorial de
desarrollo Administrativo del Gobierno, Seguridad y Convivencia y de su evaluacin la Secretara Distrital de Planeacin.
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