REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN

UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO SANTIAGO MARIAO
EXTENSIN COL CIUDAD OJEDA

ERGONOMA

Autor:

Jhaikel Rivero 23480148(45)

Ciudad Ojeda, Agosto del 2017.

 ERGONOMA

La ergonoma permite adatar el ambiente en que usted vive y trabaja

para ajustarse a necesidades especficas, cada persona es diferente y
debido a esto existen muchas maneras de adecuar el lugar de trabajo para
cada persona. Esta surge porque a travs del tiempo se ha buscado la
manera de disminuir los riegos lesin y enfermedades en el trabajo. Es
importante analizar las condiciones laborales para un mejor aprovechamiento
de las mismas.

La ergonoma es una disciplina que analiza las condiciones de trabajo como

lo son el espacio fsico de trabajo, ruidos, iluminacin, vibraciones, posturas
de trabajo, carga mental, carga de trabajo, otras definiciones de esta sera la
que Guagnelli, Fernando y jose (2011), seala que la ergonoma es el
conjunto de conocimientos cientficos relativos al hombre y necesarios para
concebir tiles mquinas y dispositivos que puedan ser utilizados con la
mxima eficacia, seguridad y confort

Gregori, Enrique y pedro (2014) sealan que la ergonoma trata de

relacionar las variables del diseo por una parte y los criterios de eficacia
funcional o bienestar para el ser humano.

El seguimiento de esta disciplina se debe a que se ha buscado la manera de

disminuir los riegos de lesin y enfermedades en el trabajo, proporcionar
comodidad, bienestar y calidad de vida de la persona que labora en una
empresa, para que aumente la productividad.

Ya desde los tiempos remotos se tiene datos de sucesos que dieron origen a
esta ciencia entre los que se pueden encontrar los siguientes: en egipcio se
tienen registros de enfermedades laborables causadas por los las
condiciones climticas, esfuerzos y postura que afectaban a los
constructores de los monumentos.

Leonardo da vice (1498), dio grandes aportes al campo de la anatoma

describiendo el funcionamiento mecnico del cuerpo humano, especialmente
de las extremidades mayores con sus correspondientes articulaciones.

OBJETIVOS

El objetivos de la ergonoma es garantizar que el entorno de trabajo este

en armona con las actividades que realiza el trabajador y mejorar la calidad
de vida del usuario, por eso es importante el estudio del persona y su puesto
de trabajo, hacindolo eficaz, cmodo reduciendo los riegos para el
trabajador.

Adems la ergonoma de identificar los factores de riegos, propone

soluciones positivas a los problemas que se presentan en la industria.

LESIONES

Existen muchos puestos de trabajo, a veces estn mal diseados, con

actividades que exigen posturas incomodas, el uso de herramienta mal
diseada, mantenerse mucho tiempo de pie entre otro. Los cuales pueden
tener consecuencias como afectar la salud, seguridad y productividad de los
trabajadores.

PREVENCIN DE LESIONES

Uno de los aspectos importantes de la ergonoma es la prevencin de

lesiones, es importante que en el establecimiento o industria se realicen
inspecciones y anlisis de seguridad, como examinar las instalaciones,
equipos y herramienta, para detectar posibles riegos en la salud de los
trabajadores y de este modo adoptar las medidas necesarias para la
solucionar los problemas encontrados.
DISEO DE PUESTO DE TRABAJO.

El puesto de trabajo es el lugar que un trabajador ocupa cuando

desempea una tarea y estar diseado para desempear de manera efectiva
y sin riegos sus tareas. Por lo que hay que estudiar, disear o redisear los
espacios, herramientas, formas de realizar actividades laborables y posturas.

Al disear un puesto de trabajo hay que tener en cuenta varios factores

ergonmicos, entre ellos la altura de la cabeza, la altura de los hombros, el
alcance de los brazos, la altura del codo, la altura de la mano la longitud de
las piernas y el tamao del cuerpo. (Organizacin internacional del trabajo
OIT 2005).

BENEFICIOS DE LA ERGONOMA

El diseo de puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado entre

las aptitudes o habilidades del trabajador y los requerimientos o demandas
del trabajo. El objetivo final, es optimizar la productividad del trabajador y del
sistema de produccin, al mismo tiempo que garantizar la satisfaccin, la
seguridad y s alud de los trabajadores.

Es por eso que es importante recalcar los beneficios que principalmente trae
para el trabajador y que ayuda a garantizar la completa salud fsica y mental
del trabajador, los cuales a continuacin e anunciaremos:

Disminucin de lesiones
Mayor productividad y eficiencia.
Mayor comodidad en el desempeo y desarrollo de las actividades.
Simplificacin de las actividades a realizar.
{disminucin de cansancio.