El hogar es como una pequea empresa que necesita de recursos para funcionar

correctamente, por lo que es importante que aprendas a administrarlos y saber cules son
los procesos necesarios para que el hogar y la familia estn en armona.

La administracin del hogar no tiene que ver solamente con lo econmico, sino con las
tareas del hogar como la limpieza, alimentacin, seguridad, momentos de esparcimiento y
mantenimiento y/o reparacin. Todas estas reas son relevantes y necesitan que se les
dedique tiempo.

Esta disciplina debe ser llevada a cabo por todos los miembros de la familia y no slo una
persona, ya que para que funcione es esencial que todos sientan que se les toma en cuenta y
que pueden aportar algo.

Hay cuatro acciones que, si llevas a cabo de la forma adecuada, pueden garantizar un hogar
que funcione correctamente, lo que implicar una familia feliz y satisfecha:

Planear. Antes de que lleves a cabo cualquier actividad, desde los mens de la semana
hasta las actividades de entretenimiento que realizar toda la familia, es importante poner
todo sobre la mesa. De esta forma, al ver el panorama completo, te ser ms fcil
administrar los recursos con los que cuentas y garantizars llevar a cabo todas las
actividades. Hay que plantear objetivos y las formas para alcanzarlos.

Delegar. La participacin de todos es sumamente importante desde el paso anterior, por lo

que saber encargar cosas a los dems resulta algo bsico. Una empleada del hogar suele ser
de mucha ayuda, pero no es suficiente si buscas un hogar integrado. Todos deben tener
deberes y obligaciones, por ms sencillos que puedan ser.

Dirigir. Este paso est relacionado con el anterior, ya que para poder delegar tienes que
saber cmo hacer las cosas. No se trata slo de dar rdenes, sino que tienes que ir paso por
paso, explicando cmo quieres que se lleven a cabo las tareas, de esta forma ser ms fcil
que todo siga un orden y se cumpla como esperas.

Controlar. Slo tienes que dar seguimiento a las tareas y obligaciones, sirve para que te
des cuenta si las actividades fueron realizadas de la forma correcta y te permite hacer
cambios para mejorar.

Finalmente, toma en cuenta que es un proceso que se lleva a cabo poco a poco, que no
debes sobrecargar de actividades a los integrantes de tu familia y ten una mente abierta para
ser flexible ante los posibles imprevistos.
En este captulo se propone una clasificacin original de sistemas econmicos. Toda
economa consiste en la gestin del tiempo. Las diferencias bsicas entre los sistemas
econmicos que se proponen son los diferentes tipos de informacin que utilizan para
gestionar el tiempo. Los individuos que vivimos en las sociedades modernas avanzadas
utilizamos simultneamente todos estos sistemas econmicos.

El dinero en la economa
En nuestro recorrido por los problemas econmicos hemos estado eludiendo el
dinero a pesar de su evidente importancia. Ahora, armados ya de un amplio
bagaje conceptual, ha llegado el momento de abordar su estudio y comprender
cmo es creado, cmo acta su mgico poder y cmo puede encauzarse su
fuerza creativa de forma til y benfica.

Imaginmonos la gran cantidad de problemas que

se les planteaban a los miembros de las
sociedades primitivas que carecan de dinero y
tenan que utilizar el sistema del trueque. Un
cazador que desea adquirir un cuenco de barro se dirige
al taller de un alfarero. Slo puede pagarle con los
productos de su trabajo, a saber, con las pieles o con la
carne de los animales capturados, por lo que camina
agobiado por el peso de las mercancas que ofrece. Si el
alfarero no necesita pieles ni carne, si no se produce la
coincidencia simultnea de necesidades recprocas
no ser posible el intercambio. El alfarero, aunque de
momento no necesita de los productos del cazador, se
muestra dispuesto a aceptar alguno para conservarlo para futuros intercambios,
pero para ello no sirve la carne que sufrira prdida rpida de su valor. Aceptara
por tanto una piel, pero el cazador puede considerar que no hay coincidencia de
valores de las mercancas a intercambiar. La piel de un animal es indivisible,
perdera valor si se la fraccionase, por lo que no sirve para adquirir
minucias.

Nueve casinos reciclan 68.000 toneladas en un ao

marzo 25, 2013

Es solo un ejemplo. El titular digo. Una muestra de que los casinos, a pesar de ese halo de
derroche que siempre les acompaa, se estn empezando a comprometer con el medio
ambiente. El dato de que entre nueve empresas reciclaron 68.000 toneladas en solo un ao,
2012, es una muestra fehaciente. La cantidad se extrae del estudio realizado por la
American Gaming Association.
El anlisis se emplaza dentro del proyecto All in for the environment, es decir, algo as
como todo por el medio ambiente. Un trabajo a fondo que demuestra que, este tipo de
empresas, tienen una gran capacidad para ayudar a lograr un futuro mejor para todos. Echar
una mano, o ms bien las dos, para tratar, un poquito mejor que hasta ahora, al planeta.

La administracin es una ciencia que tiene por objetivo el estudio de las organizaciones,
mejor conocidas como: instituciones, empresas, corporaciones o cualquier otra
organizacin de personas o elementos que presten u ofrezcan un bien o servicio.

La principal caracterstica de la administracin es; la creacin de herramientas y tcnicas

que sirvan para aprovecha de la mejor manera los recursos operativos (humanos,
financieros, materiales, tecnolgicos, de conocimiento, entre otros), y en base a ello, poder
planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos haca la estabilidad y el crecimiento de
las organizaciones.

Puntos de importancia de la administracin:

A continuacin presentamos una lista completa de todos aquellos beneficios que ofrece la
administracin y que dan lugar a su importancia para las organizaciones.

* Crea y ejecuta conocimiento relevante sobre la forma correcta de uso y optimizacin de

los recursos con que se cuente para operar una organizacin.

* Otorga efectividad a los esfuerzos humano.

* Permite el crecimiento sustentable de las organizaciones.

* Genera informacin relevante sobre la forma correcta de tratar los recursos de operacin,
sobretodo de los recursos humanos que son un elemento indispensable en cualquier
organizacin y deben ser cuidados dado la reflexin de los mismo y posible migracin
haca otras organizaciones.

* Mide el desempeo y crea informacin relevante para realizar los cambios pertinentes
que mejoren la operacin de las organizaciones.

* Reduce costos de operacin.

El administrador es el encargado de realizar la administracin de una empresa, para llegar a

ser administrador es recomendable estudiar la licenciatura en administracin de empresas
en una universidad y pulir los conocimientos y habilidades sobre la marcha y el desempeo
de esta carrera universitaria.