A los educadores del Perú, al Gobierno y los congresistas del país

:

1. UNA NUEVA LEY DEL PROFESORADO ES NECESARIA
El magisterio está en contra de la Ley de Reforma Magisterial N° 29944. A cinco años de su
promulgación ha demostrado su fracaso y es fuente de agresiones contra los maestros. Las
luchas del magisterio así lo demuestran. Nuestra Orden presentó en el 2012 un proyecto de
Nueva Ley del Profesorado que no fue oído por el Congreso que aprobó la Ley 29944. Está
vigente pues la necesidad de que se apruebe una Nueva Ley del Profesorado, discutida con los
maestros del Perú, y la derogatoria de la Ley 29944.

2. UNA SALIDA CONCRETA AL RECLAMO MAGISTERIAL SOBRE LOS TÉRMINOS DE LA
EVALUACIÓN CONTENIDA EN LA LEY 29944
Una reivindicación sentida es el cambio de la evaluación de la Ley 29944. No estamos contra la
evaluación docente. Es necesaria para optimizar nuestro trabajo, el ingreso a la Carrera, los
ascensos y el acceso a cargos directivos. El magisterio se opone a la evaluación punitiva
establecida, que a la postre lleva al despido. Evaluación que se realiza sin previa actualización a
cargo del estado.
En las circunstancias actuales, sin renunciar a nuestra propuesta de una Nueva Ley del
Profesorado, proponemos que el Congreso apruebe una Ley que modifique los términos de la
evaluación docente y derogue los aspectos punitivos.

3. NUESTRA PROPUESTA
Hemos presentado un Proyecto de Ley al Congreso de la República. Planteamos modificación o
derogatoria de contenidos de los artículos 23° y 53°, en los términos siguientes:
3.1 La evaluación busca mejorar la calidad de la educación como derecho de nuestros
alumnos.
3.2 La actualización bajo responsabilidad del Estado debe ser condición previa para la
evaluación docente.
3.3 Si un profesor sale desaprobado en reiteradas oportunidades, siempre que el Estado le
haya garantizado estudios de recalificación; el docente será destacado a funciones de
apoyo psicopedagógico o administrativo sin ser despedido y con el derecho a solicitar una
evaluación para volver al aula.
3.4 Derogar el inciso c), del artículo 53°, que establece la desaprobación de las evaluaciones
de desempeño laboral como causal de separación de la carrera.
3.5 Modificar el inciso d), del artículo 53°, para que el cese obligatorio por límite de edad sea
elevado de 65 a 70 años.

4. NUESTRA SOLIDARIDAD CON LOS MAESTROS EN LUCHA
Llamando a la unidad, el CPPe se identifica con las luchas de los maestros. Rechaza la brutal
represión policial. Solicita al gobierno y al Congreso adoptar las medidas para resolver la huelga
de los maestros. Es el diálogo y no la violencia la que resuelve los conflictos. Rechazamos la
infiltración de grupos violentistas.
Lima, 18 de agosto de 2017.

Mg. Gilberto R. Meza Aguirre Lic. Isabel G. Portilla Ríos
Decano Nacional CPPe Directora Secretaria Nacional

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