Diagnstico

Por medio de la Observacin directa que se sostuvo en la visita realizada en la E. B

Monseor Lucas Castillo se logra detectar la falta de normas comunicacin que existe
en la Institucin desde el Principal representante que es el director(a) as como el
indebido vocabulario que se utiliza entre docentes por lo que se toma en consideracin
para que el personal tanto directivo como docente logren manejar dicha situacin.

Por consiguiente a este estudio de caso se sugiere los siguientes objetivos:

Objetivo General

Fortalecer las normas de comunicacin para beneficiar las relaciones interpersonales en

la Institucin E. B Monseor G Lucas Castillo

Objetivos Especficos

Realizar charla orientadora sobre las normas de comunicacin al personal de la

Institucin indagando el porqu de la falta dela misma

Mejorar la comunicacin interpersonal a travs de mesas de trabajos

Elaborar un plan de accin donde refleje las diferente actividades de integracin donde
fortalezcan la comunicacin en la Institucin E. B Monseor G Lucas Castillo
 Objetivo General: Fortalecer las normas de comunicacin para beneficiar las relaciones
interpersonales en la Institucin E. B Monseor G Lucas Castillo

Objetivo Actividad Estrategia Recursos Lugar Fecha Observacin

Especfico
Humano/

Material

Conversatorio
sobre las
normas de
comunicacin
y convivencia
en la
Realizar Reunin Institucin Humano E.B Viernes
charla con todo Monseor
orientadora el personal Tcnica de La Investigadora G Lucas 01/11/2013
sobre las escucha activa Personal de la
de la Castillo
normas de
comunicacin Institucin significa Institucin
escuchar y
al personal de entender la
la Institucin comunicacin
indagando el desde el punto Material
porqu de la de vista del
falta dela que habla. Cuaderno de
misma
Notas
 Objetivo General: Fortalecer las normas de comunicacin para beneficiar las relaciones
interpersonales en la Institucin E. B Monseor G Lucas Castillo

Objetivo Actividad Estrategia Recursos Lugar Fecha Observacin

Especfico
Humano/

Material

Establecer una
Interaccin
entre los Humano
actores Investigadora E.B Lunes Se integr
Mesa de educativos Monseor 04/11/2013 trabajadora
trabajo mediante la Personal de la G Lucas social
Formulacin Institucin Castillo
Fortificar la
de Preguntas y
comunicacin
interpersonal a posibles
travs de soluciones. Material
mesas de
trabajos Cuaderno de
Lectura Notas
reflexiva Lminas de
papel
El sultn que Bond
so perder Marcadores
sus dientes Lapicero

Tcnicas
asertivas

La insistencia
y
reconocimient
 Objetivo General: Fortalecer las normas de comunicacin para beneficiar las relaciones
interpersonales en la Institucin E. B Monseor G Lucas Castillo

Objetivo Actividad Estrategia Recursos Lugar Fecha Observacin

Especfico
Humano/

Material

Ejecutar el El propsito de Humano Mircoles

plan de la
accin en el comunicacin. Investigadora E.B 06/11/2013
cual . Planificar y Monseor
Elaborar un Personal de la
favorezca la disear el G Lucas
plan de accin Institucin
donde refleje integracin mensaje. Castillo
las diferente del personal
actividades de de la Tener en
integracin cuenta los Material
Institucin
donde recursos.
fortalezcan la tomando en Cuaderno de
comunicacin cuenta Planificar Notas
en la estrategias y cmo hacer
Institucin E. normativas frente a Normas de
B Monseor G de obstculos y convivencia
Lucas Castillo convivencia emergencias.
Disear una
estrategia para
conectarse con
los medios y
otras personas
que ayuden a
divulgar el
mensaje.
Crear un plan
de accin.
Decidir cmo
se evaluar y
se ajustar el
plan,
basndose en
los resultados
obtenidos.