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Una gua que te ayudar a superar

cualquier entrevista.
A. C MO PREPARAR UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

Cuando se trata de preparar una entrevista de trabajo, no


te puedes permitir dejar las cosas al azar, ya que en algo tan
importante como que te escojan para un puesto de trabajo,
todos los detalles tienen importancia y por lo tanto deben
prepararse. En este artculo vamos a ver los pasos
necesarios para que puedas prepararte tanto el antes de la
entrevista, como el durante y el despus.
Cuando ests preparado para la entrevista, entre otras
cosas, querr decir que sabes exactamente a que se dedica
esa empresa, en que consistir tu trabajo all, que dudas
pueden surgirle al entrevistador cuando lea tu currculum y
por supuesto, tener preparadas las respuestas que mejor te
dejen y ms relacin tengan con ese puesto de trabajo.
1.1. L OS PASOS PREVIOS
Es primordial que sepas a que empresa y puesto ests
optando, un error muy comn cuando repartimos muchos
currculums, es el de no llevar anotado de forma rigurosa, en
que empresas y puestos nos hemos presentado. Algo que
queda realmente mal cuando nos llaman por telfono, y no
sabemos muy bien de que nos estn hablando.

1. Lo normal, es que hayas dejado el curriculum en varias


empresas al mismo tiempo. As que, apntalas en una
lista y pon tambin a que puestos te presentas, de forma
que si te llaman, sepas rpidamente de que se trata.

2. Si ests esperando que te llamen de alguna de esas


empresas, procura estar pendiente del telfono o deja a
alguien que pueda recoger el recado.
3. Si tu eres quien coge el telfono y hablas con el
entrevistador, debes hacerlo en un lugar tranquilo,
mostrando inters y educacin. Sin hacer preguntas
obvias sobre el trabajo, ya que se espera que sepas los
detalles ms importantes sobre la empresa y el puesto al
que te presentas.

4. En cuanto a quedar para hacer una entrevista en


persona, no pongas demasiados impedimentos. Pero eso
s, si te dan la oportunidad, aprovecha y escoge un horario
en el que evites que el entrevistador tenga sueo por ser
demasiado temprano o est cansado por ser demasiado
tarde. Lo ideal sera entre las 10:00 y las 13:00, o entre las
17:00 y las 19:00.

5. Si recibes una comunicacin por escrito en la que te den


cita, llama y confirma que asistirs a ella.

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P OR QU DEBES PREPARAR LA ENTREVISTA?
Imagina por un momento que a la pregunta de por qu
quieres trabajar con nosotros?, solo sabes responder con
vaguedades, o peor an, te quedas en blanco y no sabes que
decir.
Pues bien, yo te aseguro que si te comportas de esa manera,
se van a crear muchas dudas en la persona de recursos
humanos que te est entrevistando, sobre tu preparacin y
vala como candidato. Pero como te he dicho, esto es algo que
puedes solucionar si dedicas tiempo a repasar las preguntas
y respuestas ms frecuentes que se suelen hacer en
cualquier proceso de seleccin de personal, junto a otra clase
de claves que repasaremos en esta gua.
1.2. C MO PREPARARSE LA ENTREVISTA

Para preparar la entrevista, adems de seguir los pasos


que voy a proponerte a continuacin, lo mejor es que busques
a alguien con quien practicarla. Para ello, puedes sentarte
en una mesa y simular que ests una oficina real frente a la
persona que va a contratarte, de esa forma podrs contar con
la opinin de alguien que ha estado viendo como te
comportas durante todo el proceso, y al mismo tiempo te
servir para hacerte un guin con los conocimientos o
experiencia, que te gustara destacar en cada momento de la
charla.
Tampoco est de ms que le dediques algo de tiempo a
practicar cosas como el saludo y la despedida, ya que son
buenos momentos para hablar de forma ms relajada y
empezar o terminar con buen pie la entrevista.

1. Lo primero, es saber ms sobre la empresa. Llegado


el momento te van a preguntar sobre algn detalle, y por
otra parte. No hay ningn directivo al que no le guste or
como le hablan sobre sus estrategias, productos o recientes
xitos.

2. Investiga tambin sobre el puesto que vas a ocupar,


de esa forma sabrs si realmente te interesa el trabajo,
podrs hacer preguntas relevantes una vez ests en la
entrevista y sobre todo, te servir para retocar tu
curriculum y ajustarlo al perfil profesional que estn
buscando.

3. Prepararse para una entrevista significa tambin


conocer a tu entrevistador. Esta es una informacin que
puedes sacarle a la persona que te llama para concertar la
cita, y si no lo consigues, aun puedes intentarlo al llegar a
la empresa, preguntando a la secretaria que te atienda u
otros candidatos.

4. Aprndete tu curriculum, ya que el entrevistador


puede pedirte que expliques con mayor profundidad
cualquier detalle que se recoja en l, y quedara muy mal
que no recuerdes alguna fecha, los puestos que has
ocupado, o dudes al explicar: porque dejaste aquella
carrera en el primer curso, o te despidieron en tu ltimo
trabajo.

5. Analzate y analiza tu currculum, piensa en lo que


sabes, como eres y que quieres conseguir. Como candidato
que se presenta a un proceso de seleccin, es esencial que
te conozcas a ti mismo, y sepas cuales son tus puntos
fuertes y dbiles.Si ves que tienes alguna carencia,
defecto o hueco en el currculum, prepara un argumento
para defenderlo y poder llevar la pregunta a tu terreno, ya
que su obligacin es preguntarte por esas debilidades.

6. Dentro de esta gua encontrars las preguntas ms


comunes en una entrevista de trabajo, selecciona aquellas
que ms se ajusten a tu perfil profesional y preprate la
entrevista con alguien. Puede ser un buen momento para
esquematizar la entrevista y ver por donde queremos
llevarla, de forma que se resalten nuestras fortalezas y se
minimicen nuestras carencias.

1.3. Q UE HACER EL DA DE LA ENTREVISTA

Debes poner en prctica lo aprendido, sigue tu guin y


menciona todo la preparacin prctica y terica que ms
relacin tenga con la empresa y el empleo que quieres
conseguir.
Cuando hables con el responsable de Recursos Humanos,
o la persona de la compaa que se va a encargar de
entrevistarte, debes ser consciente de que una de las cosas
que ms van a valorar es que muestres seguridad y confianza,
que sepas a que has venido exactamente y que es lo que
ests buscando.
Algo que solo podrs transmitir si le has dedicado el tiempo
suficiente a esta cita, y por lo tanto, te has preparado la
entrevista seriamente.

1. Para ir preparado a cualquier entrevista debes llevar


toda la documentacin que pueda ser relevante para ese
puesto: currculum, ttulos, referencias, proyectos
realizados, etc.

2. No vayas con ningn amigo o familiar, ves siempre


solo. De lo contrario, puedes dar a entender que no eres
una persona independiente y que an te falta madurez.

3. Llega con tiempo suficiente, lo ideal es llegar unos 10


minutos antes. Eso te dar tiempo para relajarte,
conseguir informacin de los que ya estn all (secretarias,
otros candidatos) y evitar imprevistos.

4. Depender del trabajo al que te presentes, pero por lo


general, no lleves una ropa, pelo o maquillaje, que llamen
demasiado la atencin. La regla de oro es ir arreglado/a
y limpio/a, sin estridencias.

5. Puedes llevar folios o una libreta donde tomar apuntes,


pero tmalos de forma moderada. Solo se trata de apuntar
algunos datos, recuerda que debes saber casi a la
perfeccin, en que consistir tu trabajo y a que se dedica la
empresa.

6. No entres con gafas de sol o demasiado oscuras, el


contacto visual es muy importante y de lo contrario,
dars mala impresin.
Y RECUERDE ESTOS CONSEJOS
El entrevistador, adems de hacerle preguntas, tambin
quiere or como usted le plantea sus propias dudas sobre el
puesto de trabajo, el sueldo, las horas extra,
desplazamientos, cual ser el prximo paso, o cualquier duda
relativa a la empresa. As que no lo dude, escoja el momento
adecuado en la conversacin y haga todas las preguntas
que ha preparado en casa, o pregunte sobre cualquier duda
que se le haya generado durante esa charla.
Para triunfar en cualquier proceso de seleccin siempre se
deben seguir una serie de consejos que valen para
cualquiera de las situaciones a las que te enfrentars, y si
bien el primero de ellos tiene que ver con la puntualidad y un
aspecto fsico adecuado al puesto, el segundo entra dentro de
la discrecin y algo tan mencionado como hablar mal de tus
antiguos jefes o compaeros.
Esto es algo que puede dejar ver que somos rencorosos, de
poco fiar y que estaremos distrados con temas que hemos
dejado pendientes en nuestra anterior compaa.
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