Para que haya seguridad debe haber

actitud positiva
Tener presente la seguridad en todo momento es la base de la prevencin

Cuando hablamos de seguridad en el

trabajo, necesariamente relacionamos el
trmino con ndices de accidentalidad, ya
que los resultados de estos ltimos
dependen ampliamente de las
condiciones que se propicien en el
entorno laboral.

Al ocurrir un accidente, es comn tratar

de identificar qu fue lo que el trabajador
hizo o dej de hacer para desencadenar
el evento; posteriormente, se llega a las
verdaderas causas e implementa el
control sobre stas para evitar que una
situacin similar vuelva a presentarse.
En este caso, un aspecto fundamental
que debe evaluarse es la actitud del
trabajador, la cual puede definirse como
una predisposicin por parte de una
persona a responder en cierta forma a una situacin especfica.

Los seres humanos desarrollamos actitudes particulares sobre las cosas que nos rodean y ocurren, actitudes que
nacen de experiencias pasadas y vivencias que se han tenido a lo largo de la vida. Tan slo con mencionar
palabras como fuego, prevencin de accidentes, trabajo, administracin o supervisin, vienen a nuestra mente
reacciones hacia dichas palabras; todos tenemos una imagen mental particular de estos trminos sobre los que
hemos desarrollado diferentes percepciones.

Para lograr que la empresa sea un lugar de trabajo seguro, todo el personal debe tener una actitud positiva hacia la
prevencin de accidentes, todos los trabajadores deben aceptar la idea de que la nica forma de preservar su salud
e integridad es teniendo una buena actitud hacia la seguridad.

Para cumplir este objetivo, es necesario implementar por parte de la organizacin un adecuado programa de
seguridad basada en el comportamiento (SBC), cuyo propsito es la reduccin de accidentes como resultado de la
trasformacin de conductas riesgosas en hbitos seguros. La actitud positiva es un atributo que debe construirse a
travs de un programa bien definido, consistente y dinmico que cuente con el apoyo y participacin de la gerencia
y promueva el entusiasmo, comunicacin y conocimiento entre los trabajadores.

Para que este tipo de iniciativas se conviertan en una influencia favorable que produzca cambios de
comportamiento y cuente con el apoyo del personal, es necesario tomar en cuenta varios aspectos. El ms obvio es
que sea percibido por todos como nuestro, pues un programa ms, implementado desde la direccin, rara vez se
recibe con nimos de cooperar, especialmente si requiere mayor esfuerzo de parte del trabajador. Es mucho ms
fcil tener el apoyo de todos, si todos tienen voz desde el comienzo.

Si los empleados tienen participacin en el diseo de la iniciativa, lo ms probable es que la respalden, porque
aprecian que es necesaria, comprenden cmo se efectuar y saben que contribuyeron en algo a su desarrollo.

1
Adems, es lgico incluir a los trabajadores, puesto que son ellos quienes laboran diariamente con las condiciones y
actitudes que se encuentran en el trabajo. Son los expertos prcticos en su rea y su contribucin puede ser
enorme.

En este caso, la idea no es imponer normas o encontrar errores, pues seguramente los hallazgos no sern recibidos
de la mejor forma. Lo mejor es usar la observacin para identificar actuaciones buenas y fortalecerlas con refuerzo
positivo. Por eso, los comportamientos analizados deben ser especficos para identificar el acto seguro y mejorar
aquellos aspectos que lo requieran. El slo hecho de observar y medir el comportamiento de la gente modifica el
modo de actuar de aquellos que son observados.

La meta es evidenciar la importancia de la seguridad e involucrar a todos los empleados en un esfuerzo diario por
mejorar la situacin en su empresa. Cuando esta iniciativa est bien implementada, produce bajas en la tasa de
accidentalidad con resultados perdurables, la mejora contina por aos y la meta de 0 accidentes se convierte en
una objetivo alcanzable.

Se puede realizar el trabajo en forma segura? Tengo el conocimiento para ejecutar mi labor correctamente?
Poseo la disposicin para seguir las normas de seguridad? Son algunos de los cuestionamientos que seguramente
se realizar un trabajador que tiene una actitud positiva hacia su cuidado y el de los dems.

Que a ningn empleado le pase lo del que no pens, no mir, no pregunt y se accident.

Fuente: Revista Safety Work - www.safetyworkla.com

Desde de Charlas de seguridad / Mancera Seguridad y Salud en el Trabajo.