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MANUAL para El Ministerio de Jovenes PDF
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ACOM-JOVE
CONTENIDO
1. PRESENTACIN. ............................................................................................... 3
La iglesia tiene el deber de cumplir con el mandato de nuestro Seor Jesucristo de predicar el
evangelio que redime, hasta el fin del mundo, lo cual presupone:
2. SUPERACIN del liderazgo del distrito en todos sus niveles, para realizar las tareas
administrativas con mejores resultados.
4. SUPERACIN del cuerpo ministerial en todos los aspectos, de tal manera que repercuta
grandemente en la obra del Seor.
5. DESARROLLO de todos los creyentes, de modo que cada uno acte eficientemente y en
consecuencia con la razn de ser.
POR LO TANTO, todas estas iniciativas tienden a desarrollar los potenciales al mximo y usar
todos los recursos disponibles, para cumplir con el cometido declarado por el SEOR
JESUCRISTO, en la Gran Comisin, unificando esfuerzos y modificando estructuras ineficientes
para lograr la reproduccin y expansin de la obra.
1. PRESENTACIN.
1.1. La historia de los ministerios juveniles se remonta hasta la poca del Antiguo Testamento.
Jvenes valerosos que vieron con fe un futuro glorioso.
1.2. Jos un gran administrador; Josu el lder guerrero; David hombre conforme al corazn de
Dios y qu ms digo porque el tiempo y el espacio me faltara contando de Geden, Barac,
Sansn, Jeft, Samuel y de los profetas, que por fe conquistaron reinos, hicieron justicia,
alcanzaron promesas, taparon bocas de leones, apagaron fuegos impetuosos, evitaron filo de
espada, sacaron fuerza de debilidad, se hicieron fuertes en batalla y pusieron en fuga ejrcitos
extranjeros, Hebreos 11:32-34.
1.3. En el Nuevo Testamento encontramos a Timoteo, fiel discpulo de Pablo, que en su juventud
toma la responsabilidad del pastorado; y nuestro mayor ejemplo que es Jess el Salvador, quien por
amor vino a cumplir la gran tarea de buscar y salvar lo que se haba perdido.
1.4. Hoy los problemas y dificultades no han cambiado, es por eso que se requieren jvenes
valientes que vean con fe un futuro glorioso y que como aquellos hombres de la biblia, entiendan
los propsitos para los que fueron llamados.
3.2.3.4. Secretario(a).
3.2.3.4.1. Pertenece al ministerio de administracin de los recursos humanos de la iglesia.
3.2.3.4.2 Cumple con las responsabilidades ya escritas en el reglamento local.
3.2.3.5. Tesorero(a).
3.2.3.5.1. Pertenece al ministerio de administracin financiera de la iglesia.
3.2.3.5.2. Cumple con las responsabilidades ya escritas en el reglamento local.
3.2.3.5.3. Separa el 10% de los ingresos de la sociedad mensualmente y lo enva a la tesorera del
Distrito.
3.2.4. Ministerios de adoracin a Dios.
3.2.4.1. Celebracin. Elabora, organiza y supervisa los programas, ubicando a los ministerios que
participan en este.
3.2.4.1.1. Msica.
3.2.4.1.1.1. Este ministerio es responsable de la msica durante el culto.
3.2.4.1.1.2. Capacita y ensea a los hermanos con aptitudes que deseen participar en este
ministerio
3.2.4.1.2. Alabanza.
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3.2.4.2. Sacramentos.
3.2.4.2.1. Bautismo: es responsable de orientar a los hermanos en cuanto al vestuario y los tiles
necesarios para la ceremonia, responsable de la preparacin del bautisterio.
3.2.4.2.2. Santa Cena: se encarga de preparar los elementos necesarios para la realizacin de este
sacramento (pan, vino, jarra, vasos, manteles, etc.).
3.2.5.3. Comunin.
3.2.5.3.1. Recreacin (festejos).
3.2.5.3.1.1. Agenda, organiza y supervisa los programas para los festejos de la sociedad.
3.2.5.3.2. Recepcin.
3.2.5.3.2.1. Hermanos que participan en el trabajo de ujieres
3.2.5.3.2.2. Coordina y capacita a los hermanos para recibir y atender a los asistentes al culto y
festejos especiales.
3.2.5.5. Mayordoma.
3.2.5.5.1. Administracin financiera.
3.2.5.5.1.1. Elabora y presenta el presupuesto de ingresos y egresos de la sociedad.
3.2.5.5.1.2. En coordinacin con los dems tesoreros de ese ministerio, participan en la
elaboracin del presupuesto general de la iglesia y en la enseanza de la mayordoma integral.
3.2.5.5.2. Administracin de recursos humanos.
3.2.5.5.2.1. Levanta estadsticas.
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Manual para el Ministerio de Jvenes
CUERPO
EJECUTIVO
Dicono Asignado
Directiva del
Ministerio de Jvenes
IGLESIA LOCAL
CONVENCIN
DE
DISTRITO
REA DE COMUNIN
5.1.1. Como la administracin es universal y tan necesaria en la vida diaria, como jvenes
cristianos tenemos que conocerla y utilizarla para realizar mejor nuestro trabajo en el hogar, en la
iglesia o en cualquier rea de nuestra vida.
5.1.2. El proceso administrativo consta de cuatro funciones que son:
5.1.2.1. Planeacin.
5.1.2.1.1. Se elabora una lista de necesidades.
5.1.2.1.2. Se eligen las prioritarias (urgentes y necesarias).
5.1.2.1.3. A partir de esto fijamos los objetivos que deseamos lograr y en qu tiempo.
5.1.2.1.4. Se establecen los programas (cmo los vamos a lograr).
5.1.2.1.5. Se establecen los principios (polticas) que van a regular el trabajo).
5.1.2.1.6. Se establecen los recursos necesarios.
5.1.2.2. Organizacin.
5.1.2.2.1. Se ubica (coloca) a cada miembro de la sociedad en el trabajo (ministerio a realizar).
5.1.2.2.2. Se le asignan sus responsabilidades y funciones.
5.1.2.2.3. Se requiere del uso de un organigrama en el que se defina la lnea de autoridad y
responsabilidad (funciones). (Ver organigrama nivel local).
5.1.2.3. Direccin.
5.1.2.3.1. Hacer que las personas estn activas realizando sus ministerios.
5.1.2.4. Control, evaluacin y seguimiento.
5.1.2.4.1. Asegurar que las actividades se mantengan apegadas al plan
5.1.2.4.2. Una evaluacin que permita trazar lneas de trabajo para lograr el mejoramiento y la
continuidad del programa.
5.2.1. Oracin cada sbado de 6-7 a.m. (horario sugerido), con el propsito de que ejerciten la
oracin. Orando unos por otros, por sus problemas y necesidades.
5.2.2. Oracin de 15 minutos antes del culto juvenil para declarar victoria en el culto de jvenes.
5.2.3. Crear un boletn de intercesin, con las necesidades de cada joven.
5.2.4. Listar personal de oracin por sus familiares inconversos, dedicndole un tiempo especial
de oracin y ayuno para interceder.
5.2.5. Salir con el grupo a un lugar apartado (campo, parque), para hacer una oracin de
"dedicacin de talentos" o "compromiso para el servicio al Seor".
5.2.6. Cadenas de oracin.
5.2.7. Vigilias de oracin.
5.2.8. Oracin responsable. Cada joven se compromete a orar por otro joven especficamente o
por algo especial de la iglesia: por una familia, por necesidad econmica, por el pastor.
5.2.9. Fogatas de oracin. Horario sugerido 8-11 p.m. Primero se convive, posteriormente se
escriben peticiones para orar especficamente, para despus quemar los papelitos escritos con las
necesidades, simbolizando que se da por contestado lo que se ha pedido.
5.2.10. Clamor de hijos. En un culto juvenil se har 100% de oracin, para que los hijos oren por
necesidades diversas de sus padres.
5.3.1. Tu grupo de jvenes puede realizar seminarios de capacitacin evangelstica, por lo menos
dos veces al ao.
5.3.2. Apoyar las campaas evangelsticas locales, siendo los primeros en estar presentes, invitar
personas o repartiendo folletos, incluso apoyando financieramente en los gastos de la campaa.
5.3.3. Evangelismo casa por casa. Puedes escoger un da de la semana para salir con tus jvenes de
dos en dos a compartir la Palabra en las casas.
5.3.4. Culto evangelstico mensual. Alabanza (15 minutos), dos testimonios breves de salvacin,
predicacin e invitacin a aceptar a Cristo.
5.3.5. Establecer clulas juveniles.
5.3.6. Boletines evangelsticos. Estos boletines son para informar a los vecinos algunas
actividades de la iglesia e informarles de la intercesin por sus necesidades.
5.3.7. Evangelizacin en grupo en lugares pblicos (parques, explanadas, zcalos, deportivos).
5.3.8. Evangelizacin en instituciones de beneficencia y penitenciarias. Puedes asistir de vez en
cuando, para compartir el evangelio con tu grupo juvenil a los asilos, orfanatorios, hospitales y
crceles.
5.3.9. Evangelismo por telfono. Puedes utilizar tu telfono ponindote de acuerdo con aquellos
jvenes que tienen este servicio, para que a determinada hora todos realicen dos llamadas
telefnicas en las cuales puedan compartir un breve mensaje evangelstico de 1 a 2 minutos.
5.3.10. Evangelismo por carta a vecinos y/o amigos. Puedes escribir tu testimonio o algn
mensaje evangelstico y enviarlo por correo a tu vecino o amigo.
5.6.1. Subastas o bazares. Puedes recolectar toda la ropa de uso y que est desde luego en buen
estado, para posteriormente venderla a bajo costo en lugares pobres de tu ciudad.
5.6.2. Cuotas. De comn acuerdo todos los jvenes aportarn quincenal, semanal o mensualmente
una cuota econmica.
5.6.3. Servicio al pblico. Puedes ofrecer al pblico un servicio como: lavado de autos, jardinera,
etc., pidiendo una generosa colaboracin.
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5.6.4. Venta de talentos. Si en tu grupo hay jvenes que saben bordar, tejer, hacer gelatinas, flanes,
pasteles, artesanas o trabajos manuales, promover una venta entre tus amigos y vecinos, y en su
caso sacar permiso ante las autoridades.
5.6.5. Recoleccin. Con tu grupo de jvenes, ofrecer al pblico dependiendo del estado del
tiempo, bebidas apropiadas solicitndoles una colaboracin econmica.
5.6.6. Reparacin. Si alguno de tus jvenes sabe reparar calzado, invitar a los dems a que salgan
a las calles y casa por casa vayan recogiendo zapatos para su reparacin, comprometindose a
entregarlos en el menor tiempo posible.
5.6.7. "Venta de esclavos". En una reunin informal, puedes ofrecer los servicios que los jvenes
puedan realizar, obviamente debers ponerte de acuerdo con ellos. Se negociar el trabajo, costo,
tiempo y da.
5.7.1. Semana de la Juventud. Con metas evangelsticas. Tema: "Cristo para ti" o "Cristo, nuestra
razn de vivir".
5.7.1.1. Primer da: Pide a los jvenes que compartan por escrito su alegra de conocer a Cristo.
Este deber contener los siguientes puntos:
5.7.1.1.1. Cmo conoci a Jess.
5.7.1.1.2. Por medio de quin.
5.7.1.1.3. En qu lugar.
5.7.1.1.4. Qu sinti al aceptar a Cristo como su salvador.
5.7.1.1.5. Qu promesa hizo al aceptar a Cristo.
5.7.1.1.6. Decirle a la persona que leer su carta que Cristo le ama, invitarlo a que lo conozca y
extenderle una invitacin para su reunin.
5.7.1.5. Cuarto da: Una excursin donde se jugar y recrear el joven y tambin se tendr una
pltica breve donde se presente el mensaje de salvacin.
5.7.2. Semana de la Juventud. Propsito: desarrollar las relaciones humanas. Tema: "Atrvete a
ser ejemplo".
5.7.2.1. Primer da: Apertura: Entrada para el grupo de jvenes. Encender un pebetero para
simbolizar la presencia del Espritu Santo.
5.7.2.1.1. Devocional de 15 minutos.
5.7.2.1.2. Mensaje: "Concete a ti mismo", autoanlisis.
5.7.2.1.3. Ofertorio, anuncios y despedida.
5.7.2.4. Cuarto da: Premiar al joven que resulte ser "El mejor amigo".
5.7.2.4.1. Premiar al joven que resulte ser el que lleve ms amigos.
5.7.2.4.2. Mensaje a travs de un panel: "La relacin del joven cristiano para con sus amigos
conversos e inconversos".
5.7.2.4.3. Preguntas sugeridas: Tienes amigos dentro de la iglesia? Cuntos amigos conversos
tienes? Tienes enemigos, por qu? Te llevas bien con todos, por qu?
5.7.2.4.4. Ofertorio, anuncios y despedida.
5.7.3. Semana de la Juventud. Propsito: espiritual. Tema: "Los dones del Espritu Santo".
5.8.1. MCanual de Discipulado para jvenes: Excelencia, reto al discipulado, por Jeff Swaim,
Assemblies of God: DFM, Resource and Development Ministries, 1996.
5.8.1.1. Este manual es muy adecuado para trabajar en el discipulado de jvenes estudiantes de
nivel secundaria y preparatoria.
5.8.2. Gua Prctica para Lderes de Jvenes, Assemblies of God: DFM, Resource and
Development Ministries, 1996.
5.8.2.1. Esta gua es til para capacitar a los lderes de grupos de jvenes que se estn formando
en las iglesias nacientes o misiones.
El programa de evaluacin de los ministerios juveniles se realiza a nivel local cada tres meses. Lo
llenan los miembros de este ministerio y lo recibe la directiva local.
9. Cmo puede describir usted el trabajo de la directiva local de ministerios juveniles? __________
El programa de evaluacin de los ministerios juveniles se realiza a nivel local cada tres meses. Lo
llenan los miembros de este ministerio y lo recibe la directiva local.
12.Cmo puede describir usted el trabajo de la directiva local de ministerios juveniles? _________
C. Lugar: _________________________________________________________________________
13. A cunto asciende la cantidad de 10% de sus ingresos enviados a la tesorera del distrito?
14. Qu tipo de asesora necesita su grupo de parte del promotor regional o de la directiva distrital
de los ministerios juveniles para el mejor funcionamiento de los ministerios juveniles a nivel local?
C. Lugar: _________________________________________________________________________
17. A cunto asciende la cantidad de 10% de sus ingresos enviados a la tesorera del distrito?
14. Qu tipo de asesora necesita su grupo de parte del promotor regional o de la directiva distrital
de los ministerios juveniles para el mejor funcionamiento de los ministerios juveniles a nivel local?
Este formato lo llena el promotor regional de los ministerios juveniles de la informacin obtenida
de los formatos JOVE-2, este se enva al rea de Comunin va la directiva de este ministerio.
Cada seis meses.
12. Cuntos grupos necesitan cursos de mayordoma. (anexar una lista de los grupos): ___________
14. Cantidad total de 10% que enviaron los grupos de su regin la tesorera del distrito:
________________________________________________________________________________
Este formato lo llena el promotor regional de los ministerios juveniles de la informacin obtenida
de los formatos JOVE-2, este se enva al rea de Comunin va la directiva de este ministerio.
Cada seis meses.
14. Cuntos grupos necesitan cursos de mayordoma. (anexar una lista de los grupos): ___________
14. Cantidad total de 10% que enviaron los grupos de su regin la tesorera del distrito:
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LUGAR: __________________________________________________
FIRMA: ___________________________________________________
FECHA: __________________________________________________
IGLESIA: _________________________________________________
LUGAR: __________________________________________________
SECCIN: ________________________________________________
REGIN: ____________________________________________________
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LUGAR: __________________________________________________
FIRMA: ___________________________________________________
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IGLESIA: _________________________________________________
LUGAR: __________________________________________________
SECCIN: ________________________________________________
REGIN: ____________________________________________________