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En este caso hablamos del trabajo 3.0, un nuevo paradigma laboral que se desarrolla
exclusivamente online (en Internet)
Para que sto sea posible fue requisito inicial que las empresas desarrollaran plataformas
e innovaciones tecnolgicas que permitieran tanto el trabajo en equipo, entre varios
individuos como el monitoreo constante del empleador.
Uno de los beneficios que esta nueva modalidad trae consigo, es que el desempeo de la
tarea puede hacerse tanto en una oficina de un piso separado en el mismo edificio, como
a miles de kilmetros de distancia de un pas a otro. Gracias a los avances de la tecnologa
en lo relacionado tanto a conectividad como a recursos y aplicaciones (de texto, video,
sonido, streamming y todo tipo de material multimedia), hoy slo se necesita tener un
dispositivo conectado a Internet para poder desarrollar la tarea, reportar, pedir feedback
y hasta incluso trabajar en equipo con pares y llevar adelante reuniones.
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La denominacin 3.0 est relacionada a la evolucin de las tecnologas en internet. Los
primeros sitios web fueron considerados 1.0, sitios donde la comunicacin era
unidireccional y simtrica. Es decir el responsable nico de transmitir informacin era el
dueo o administrador del sitio. Los receptores, usuarios frecuentes solo asistan a
consumir la informacin como quien consume la informacin de un peridico formato
papel o mira una vidriera de un comercio.
Ms tarde como ya vimos en el apartado 1.3 de ste mismo mdulo, con la aparicin de la
web 2.0 las personas comienzan a realizar ms funciones en internet, comienzan a tener
espacios propios en la red, crear y participar en blogs, estudiar por medio de la web (E-
Learning), compartir fotos, archivos, videos, msica, generar y modificar informacin junto
con otros usuarios, adems de participar en las redes sociales. Es decir comienzan a
generar una retroalimentacin de contenido y a desempearse como productores de
nuevo material en sus sitios o redes sociales propias. Esta es una de las principales
caractersticas de la web 2.0, la retroalimentacin o feedback.
Por el lado de las empresas algunas ventajas que se pueden destacar son la optimizacin
de costos de fijos de alquiler de oficinas e infraestructura y por otro lado mejorar la
calidad laboral y la productividad teniendo la opcin de contratar a los mejores
profesionales de acuerdo a sus competencias laborales, sin limitacin geogrfica
(outsourcing: tercerizacin de servicios, en ste caso puede darse incluso fuera del pas de
origen de la compaa).
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Se estima que para el 2017, el 54% de la fuerza de trabajo ser de acuerdo
a esta modalidad.
Entonces podramos asumir que la nocin de red social est relacionada a un espacio
donde un grupo de personas se renen y mantienen algn tipo de vnculo gracias a un
inters comn. Dichas relaciones pueden ser amistosas, laborales, comerciales o de otra
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ndole. Por ejemplo: La red social del pueblo funcion a la perfeccin para canalizar la
solidaridad con las vctimas de la inundacin.
Trasladando ste concepto a internet, podemos decir que una red social es un sitio 2.0
que favorece la creacin de comunidades virtuales, es decir permite acceder a servicios
que facilitan la concentracin de grupos segn intereses en comn, compartiendo
recursos multimedia (fotografas, vdeos, etctera) y creando contenido
colaborativamente.
Dentro del mismo apartado 1.3 Definicin y usos de las principales redes sociales, a
partir de la pgina 13, se nombran algunos de los sitios web 2.0 ms conocidos y
populares, pero no todos ellos son adems, plataformas de redes sociales. Es decir,
recuerda que las plataformas de redes sociales s son todas web 2.0, pero no todas las
web 2.0 son necesariamente redes sociales. Por ejemplo: Wikipedia es un sitio 2.0, pero
no funciona como red social (https://www.wikipedia.org) Lo mismo sucede con el sitio
web TED (https://www.ted.com).
Por otro lado as como ya nombramos en la pgina 15, Pinterest es una red social que se
cre con el fin de mostrar, compartir y subir imgenes a Internet. Las mismas son
ordenadas en tableros por temticas y es muy utilizada por marcas de productos que
utilizan catlogos. Por ejemplo: la coleccin primavera-verano de una marca de ropa.
Dentro de las redes para compartir imgenes tambin encontramos Instagram, que es una
plataforma social creada, principalmente, para uso en dispositivos mviles y que viene
generalmente descargada como aplicacin (o app) del sistema operativo Android en la
mayora de los telfonos inteligentes (smartphone).
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Referencias
Amia Servicio de Empleo (18 de agosto 2015). Actualidad laboral Notas y Noticias
Trabajo 3.0 La nueva modalidad que pisa fuerte. Recuperado de:
http://www.empleos.amia.org.ar/actualidad-laboral/notas-y-noticias/trabajo-3-0-la-
nueva-modalidad-que-pisa-fuerte/