REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

INSTITUTO UNIVERSITARIO DE LA FRONTERA
EXTENSION SAN CRISTOBAL

Autor: Anthoni Osorio
C.I: 26407699
Semestre: V

San Cristóbal, 26 de julio de 2017
Introducción

La seguridad laboral, viene siendo el tema tópico cuando se refiere a la calidad de trabajo que le

puede ofrecer un empleador a un empleado, esto cuenta con todas las medidas a tratar: si el

ambiente laboral cuenta con los espacios adecuados de manera que el empleado pueda desarrollar

sus aptitudes de manera lúcida, sin ningún impedimento y que en caso de ocurrir algún accidente

laboral, se pueda reaccionar de manera adecuada a la ley que ampara a los trabajadores llamada

LOPCYMAT y también se hace mención a el INPSASEL, ya que ésta ley y éste instituto velan por

la seguridad del trabajador. También se recalca que para evitar que ocurran accidentes laborales, se

pueden dar uso a los manuales de seguridad e higiene, temas que también serán tratados en el

desarrollo del trabajo.
Desarrollo

1. Con sus propias palabras defina un concepto de seguridad laboral.

La seguridad laboral desde mi punto de vista lo puedo definir como un concepto bastante

simplista y llano de lo que viene siendo simplemente la protección que se le propina a una

persona en su ambiente laboral.

Esta protección no viene siendo solo de de tipo preventiva, sino también con actitud de velar por

la estabilidad del ambiente laboral para que los diferentes factores que pudieran alterar el

desarrollo de las actividades se vieran reducidos en gran numero para evitar accidentes que

pudiesen generar injurias a los contratados por la organización.

El ambiente laboral además de ser el medio en el que los empleados se desenvuelven también es

el lugar donde debe surgir esta necesidad de seguridad, ya que se conoce que todo ambiente está

sujeto a cambios por factores internos o externos, y estos factores pueden alterar el desarrollo de

estas actividades realizadas y por realizar, la necesidad de seguridad nace desde el momento que

se introduce un miembro de la organización a este ambiente, esa persona quiere estar segura,

tranquila y en caso de que llegase a sufrir un percance cuente con que va a tener el apoyo y

respaldo de la empresa para ser indemnizado y hacer de ese percance un motivo para mejorar el

ambiente para que cada vez sea más apto para sus miembros.

2. Explique el contenido de un plan de Higiene y seguridad laboral.

Los planes de higiene y seguridad nacen por la necesidad que tiene una organización de cumplir

con los parámetros establecidos de higiene y seguridad que no estén desarrollados en su totalidad

y se hagan necesarios para eliminar esas faltas en los ambientes laborales.
El Sr Douglas García Egresado del I.U.E.T.A.E.B en su trabajo de desarrollo de un plan de

higiene y seguridad que se adjuntara en la sección de bibliografía da los pasos que tuvo que

realizar para la proposición del mismo, diferentes pasos en los cuales nos muestra cómo se

desarrolla este plan, primero se hace necesario irse hacia el área legal para fundamentar estos

cambios con premisas que aparezcan en la ley para que tengan una base legal, luego pasa a

definir los términos sobre los que va a cimentar sus análisis, el análisis a la empresa se hace

previo antes de la proposición ya que se tiene un conocimiento previo de lo que son los

problemas que afectan a la empresa, continuando con el plan de desarrollo, las normativas y

reglas para dar paso a este plan y cubrir cada base y pregunta que pueda hacerse en este trabajo,

se califican los parámetros de investigación y cumplimiento de los pasos implementados para el

trabajo y se les hace un seguimiento de si se cumplen o no.

El trabajo del Sr Douglas concluye en este punto pero cabe resaltar que también para la

implementación de estos planes se hace también necesarios los análisis presupuestarios

correspondientes para ver si se hace factible realizar estos cambios en la organización o si se

pueden encontrar alternativas para el cumplimiento de estas necesidades.

3. ¿Cuáles son los indicadores de gestión utilizados en higiene y seguridad laboral,

explique su utilidad?

En el ámbito de higiene y seguridad laboral se cuentan con indicadores entre los cuales

encontramos:

El Sistema legal, Propuesta OIT, Sistema British, Guía para la elaboración de memorias de

sostenibilidad del Marco GRI y la Norma UNE.
Estos indicadores tienen como finalidad el objetivo común del que se rigen, lograr un balance

correcto en el campo de higiene y seguridad laboral, vemos como el primer indicador nos

habla de cómo está regido este sistema por una ley y las pautas que deben conocerse para su

cumplimiento, mientras la segunda que es la propuesta de la oficina internacional de trabajo

nos da los aspectos que deben los sistemas de seguridad promulgados en esa propuesta que

incluyen los de política, evaluación y gestión, el siguiente indicador nos habla también de

como se deben respetar los derechos humanos en una organización mientras se mantenga la

aplicación adecuada de estas propuestas y llegando a la conclusión que estos indicadores

fueron creados y diseñados para mejorar directamente lo que es el ámbito de la seguridad

laboral y como se pueden fortalecer los factores que están implicados directamente en ellos

desde mejoras hasta cambios para beneficiar a un empleado y asegurarle un desarrollo

adecuado y seguro de sus labores.

4. ¿Cuáles son las principales causa de los accidentes laborales?

Los accidentes laborales comúnmente son el producto de que un factor interno o externo alterara

el orden normal de funcionamiento que tiene un sistema o un conjunto de operaciones, los

accidentes suelen producirse con frecuencia en los ambientes laborales menos seguros debió a

también múltiples agentes que han impedido la realización propia de los métodos y medios de

seguridad e higiene necesarios se planteen en una organización.

Toda empresa tiene la obligación de asegurar que sus empleados gocen de un ambiente seguro y

adecuado para ellos, para el desarrollo eficaz de sus actividades, pero cuando se omiten algunos
pasos o normas necesarias de seguridad en una empresa se suelen dar los dichos accidentes, estos

tienen diferentes orígenes los cuales señalaremos a continuación:

- Falta de normativa o manuales de seguridad

- Desconocimiento de la normativa de la empresa

- Descuido propio del empleado

- Negligencia del empleador en adoptar sistemas de prevención

- Falta de señalizaciones

- Falta de preparación de una persona para un cargo

- Factores externos (naturales, sociales)

- Desacato a la normativa

- La no implementación de un programa de seguridad

Todos los anteriores factores planteados son solo algunos de los muchos que pueden dar inicio a

una cadena de eventos que pueden desatar un accidente, lo mas recomendable es tener siempre

una normativa en toda organización y un manual de procedimientos o plan de emergencia en caso

de que se llegasen a producir estos accidentes.
Conclusión

La seguridad e higiene una carrera como esta de administración industrial es un tema de mucho

contenido para muchas discusiones, desde si son necesarias algunas medidas o si estas son

adecuadas para la organización y estas de verdad protegen a sus empleados, pero en cualquiera de

los casos siempre se ha hecho factible tener el conocimiento general de este ámbito para poder

prevenir accidentes e incidentes que llegasen a ocurrir de manera espontanea o generada, todas

las personas tienen derecho a un ambiente de trabajo digno y seguro, que su organización pueda

darles y garantizarles seguridad en sus arelas laborales ya que no es un lujo ni una norma, es un

deber cuidar y velar por la seguridad de sus trabajadores y que el bien que fabriquen o el servicio

que presten se dé siempre de la manera más productiva y adecuada a las normas que rigen el

funcionamiento de estas organizaciones asegurando así para ambas partes un beneficio mutuo.
Bibliografía

Normas APA
http://normasapa.net/2017-edicion-6/

Material de apoyo leído para la realización de este trabajo
http://www.monografias.com/trabajos18/programa-higiene-laboral/programa-higiene-laboral.shtml

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