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DE LA ASOCIACIN CIVIL
Sociedad Venezolana de Mecnica de Fluidos
TTULO II
DE LOS MIEMBROS
ARTCULO 5. LA SOCIEDAD estar conformada por tres tipos de miembros:
- Miembros Fundadores: Son todas aquellas personas que suscriban la presente Acta
Constitutiva de la Sociedad Venezolana de Mecnica de Fluidos. Tendrn las mismas
atribuciones y obligaciones de los Miembros Asociados de LA SOCIEDAD.
- Miembros Asociados: Son todas aquellas personas que se comprometan a trabajar por
los objetivos de LA SOCIEDAD, que desempean actividades asociadas a la mecnica
o dinmica de fluidos y/o que formen parte de grupos, laboratorios o centros de
investigacin, desarrollo y/o innovacin y que hagan los trmites correspondientes al
registro en LA SOCIEDAD ante el Comit Ejecutivo, el cual ser el encargado de
aprobar la inclusin de los nuevos miembros, otorgando su veredicto de aceptacin o
rechazo en un perodo no mayor de 30 das a partir de la fecha de recepcin de la
solicitud.
- Miembros Colaboradores: Son todas aquellas personas que se comprometan a trabajar
por los objetivos de LA SOCIEDAD y que hagan los trmites correspondientes al
registro en LA SOCIEDAD ante el Comit Ejecutivo. Tambin podrn ser Miembros
Colaboradores aquellas personas invitadas por el Comit Ejecutivo. Los Miembros
Colaboradores tendrn derecho de voz pero no de voto en la Asamblea General y
podrn solicitar al Comit Ejecutivo su pase a Miembro Asociado en cualquier
momento siempre que demuestren cumplir con los criterios respectivos. Este tipo de
membreca vencer a los cuatro (4) aos.
ARTCULO 6. Los miembros Fundadores tienen los siguientes derechos:
a) Participar con voz y voto en todas las deliberaciones que realice LA
SOCIEDAD.
b) Elegir y ser elegidos para formar parte del Comit Ejecutivo y dems comisiones
especiales que se constituyan.
c) Presentar trabajos cientficos en las sesiones ordinarias, en las jornadas y
congresos de la Asociacin.
d) Recibir publicaciones de la Asociacin.
ARTCULO 7. Los miembros Fundadores tienen los siguientes deberes:
a) Desempear los cargos para los cuales fueren designados por la Asamblea
General, a las comisiones que le encomendaren al Comit Ejecutivo salvo el
caso de impedimento justificado.
b) Asistir a las sesiones, asambleas, jornadas, congresos y cualquier otro acto que
celebre la Asociacin.
c) Colaborar en las actividades cientficas de LA SOCIEDAD, sus publicaciones, y
con aquellos organismos con los cuales ella tenga alguna relacin.
d) Cumplir con cualquier otra obligacin relacionada con los intereses de LA
SOCIEDAD, a solicitud del Comit Ejecutivo.
ARTCULO 8. Los miembros Asociados tienen los siguientes derechos:
a) Participar con voz y voto en las deliberaciones de las asambleas de la Asociacin.
b) Ser elegido para formar parte del Comit Ejecutivo y de las comisiones especiales
de trabajo que se constituyan.
c) Participar en todas las actividades cientficas de LA SOCIEDAD.
d) Recibir las publicaciones de LA SOCIEDAD.
e) Presentar trabajos cientficos en las sesiones ordinarias, en las jornadas y
congresos de LA SOCIEDAD.
ARTCULO 9. Los miembros Asociados tienen los siguientes deberes:
a) Formar parte de las comisiones y desempear aquellas funciones que le fueren
encomendadas por la Asamblea General, el Comit Ejecutivo o de la Direccin General,
salvo el caso de impedimento justificado.
b) Asistir a las sesiones, asambleas, jornadas, congresos o cualquier otro acto que
celebre LA SOCIEDAD.
c) Colaborar en las actividades cientficas de LA SOCIEDAD, sus publicaciones y con
aquellos organismos con los cuales ella tenga alguna relacin.
e) Cumplir con cualquier otra obligacin relacionada con los intereses de LA
SOCIEDAD, a solicitud del Comit Ejecutivo o de la Direccin General.
TTULO III
DEL PATRIMONIO
ARTCULO 10. El patrimonio social estar conformado por: a) De las donaciones que
perciban de personas naturales; b) De los bienes muebles e inmuebles, corporales o
incorporales que ella adquiera o que le sean donados o legados, o que adquiera por
cualquier ttulo, as como las rentas que los mismos produzcan; c) De los aportes o
donaciones de empresas u organismos pblicos y privados para el desarrollo especfico
de proyectos de Investigacin, Desarrollo e innovacin; d) De los aportes permanentes
provenientes de entes interesados en la formacin de talento humano para el desarrollo
de la mecnica de fluidos en el pas; e) Del capital generado por actividades propias de
LA SOCIEDAD, y; f) Del producto de cualquier otro concepto que la ley permita.
TTULO IV
DE LA ESTRUCTURA Y LOS INTEGRANTES
DEL COMIT EJECUTIVO
ARTCULO 11. El Comit Ejecutivo constituye el rgano ejecutor de los planes de
accin de LA SOCIEDAD Venezolana de Mecnica de Fluidos. Estar conformado por
un Director General, un Secretario General, un Tesorero, todos elegidos en Asamblea
General, y por los puntos focales de las instituciones que conformen LA SOCIEDAD.
ARTCULO 12. Son funciones del Comit Ejecutivo:
Elaborar y ejecutar su plan de accin anual sustentado en los objetivos de LA
SOCIEDAD.
Promover mecanismos de participacin entre los miembros de LA SOCIEDAD
en la elaboracin del plan de accin anual.
Presentar de forma anual un informe de actividades para la aprobacin de la
Asamblea General.
Elaborar y modificar los reglamentos de funcionamiento, y someterlos a la
aprobacin de la Asamblea General.
Autorizar la celebracin de cualquier clase de contratos, obligaciones y contratar
servicios del personal necesario para los intereses de la Asociacin.
Crear comisiones tcnicas para la elaboracin de proyectos, estudios, o cualquier
otra actividad de inters a los objetivos de LA SOCIEDAD.
Conformar un Comit Acadmico, integrado por los puntos focales
representantes de las distintas Instituciones de Educacin Superior y las
debidamente autorizadas por el Consejo Nacional de Universidades, que tendr
como funcin disear, promover y contribuir a la ejecucin de los programas de
formacin de personal calificado en la mecnica de fluidos.
Promover acuerdos y convenios que contribuyan a los objetivos de LA
SOCIEDAD, entre las distintas instituciones representadas en ella y cualquier
rganismo nacional o internacional.
Invitar a los Miembros Colaboradores de LA SOCIEDAD.
Crear dependencias y oficinas en cualquier parte del pas y del exterior.
Convocar asambleas Ordinarias y Extraordinarias.
Reunirse al menos dos veces cada seis meses, de forma fsica.
Conocer y resolver de cualquier otro asunto no previsto en estos Estatutos.
CAPTULO I
DE LA DIRECCIN GENERAL
ARTCULO 13. El Director General es el representante legal de LA SOCIEDAD y
debe ser elegido dentro de los miembros que conforman su seno. Son funciones del (de
la) Director (a) General:
Convocar a las sesiones ordinarias de la Asamblea General
Convocar a sesiones extraordinarias de la Asamblea General cuando sea
requerido, segn lo establecido en las disposiciones varias.
Presidir las reuniones de LA SOCIEDAD y del Comit Ejecutivo.
Firmar con el secretario general, las actas de las reuniones de la Asociacin,
acuerdos, certificados y diplomas.
Cumplir y hacer cumplir las resoluciones del Comit Ejecutivo, Asambleas y
dems reuniones de LA SOCIEDAD.
Coordinar las actividades establecidas en el plan de accin anual
Elaborar los informes anuales de actividades.
Abrir y movilizar conjuntamente con el Tesorero, cuentas corrientes, de ahorro o
cualquier otro instrumento financiero.
Elaborar conjuntamente con el Comit Ejecutivo la memoria anual de
actividades
Preparar propuestas al Comit Ejecutivo para la constitucin, funcionamiento y
seguimiento de las distintas comisiones tcnicas
Representar al Comit Ejecutivo en la firma de acuerdos y convenios en nombre
de LA SOCIEDAD, y todas aquellas acciones necesarias para la gestin y el
desarrollo de las actividades de la misma.
Representar a LA SOCIEDAD en todos los actos pblicos y cientficos.
Coordinar las actividades de la comisin de credenciales de la Asociacin.
Otorgar mandatos o poderes de representacin, previamente autorizado por el
Comit Ejecutivo.
Nombrar y remover el personal de apoyo administrativo de LA SOCIEDAD.
Las dems atribuciones sealadas en estos estatutos.
CAPTULO II
DEL SECRETARIO GENERAL
ARTCULO 14. Son atribuciones del Secretario General:
a) Suplir las ausencias temporales o absolutas del Director General, ejerciendo
todas las facultades inherentes a dicho cargo.
b) Aquellas atribuciones que el Director General tuviera a bien delegar, con la
aprobacin del Comit Ejecutivo.
c) Llevar un registro de los miembros de LA SOCIEDAD, con indicacin de
nombre, domicilio, fecha de ingreso a la Asociacin, ttulos acadmicos y
honorficos, cargos que hayan desempeado o desempean y cualquier otro dato
de inters.
d) Convocar con el Director General, las reuniones de la Asociacin y del Comit
Ejecutivo, elaborar el orden del da y llevar el libro de actas.
e) Firmar las Actas, Acuerdos, Diplomas y correspondencia junto con el Director
General.
f) Comprobar la existencia de qurum en las reuniones que lo requieran, y llevar
un registro de la asistencia a las mismas.
g) Redactar y presentar el informe de las actuaciones del Comit Ejecutivo, al
trmino de su mandato, as como cualquier otro informe del Comit Ejecutivo.
h) Hacer del conocimiento de los miembros, los acuerdos y resoluciones del
Comit Ejecutivo, as como de las Asambleas y dems reuniones de LA
SOCIEDAD.
CAPTULO III
DEL TESORERO
ARTCULO 15. Son atribuciones del Tesorero:
a) Mantener al da a los libros de la contabilidad y los compromisos de gastos.
b) Depositar los fondos de la Asociacin y firmar rdenes o cheques junto con el
Director General para la movilizacin de esos fondos, conforme lo disponga el
Comit Ejecutivo.
c) Cancelar los gastos ordinarios y extraordinarios de la Asociacin, previa
aprobacin del Comit Ejecutivo.
d) Presentar cada ao un estado de cuenta en las sesiones ordinarias o cuando lo
requiera el Comit Ejecutivo.
e) Extender y firmar los recibos correspondientes a los donativos y cualquier otro
ingreso de LA SOCIEDAD.
f) Presentar un balance general al concluir su gestin.
g) Promover y mejorar, por todos los medios a su alcance, los ingresos de la
Asociacin.
DE LOS PUNTOS FOCALES
ARTCULO 16. Son atribuciones de los Puntos Focales:
a) Colaborar con los dems miembros del Comit Ejecutivo en el cumplimiento de sus
funciones, asistir a sus reuniones y participar en sus deliberaciones.
b) Suplir las faltas temporales o permanentes del Secretario General o del Tesorero en el
Comit Ejecutivo.
c) Desempear las comisiones que se les confieran y cualquier otra actividad
relacionada con los intereses de LA SOCIEDAD a solicitud del Comit Ejecutivo o de
la Direccin General.
DE LA PERMANENCIA EN LA SOCIEDAD
ARTCULO 17. Cualquier miembro de LA SOCIEDAD podr ser suspendido de
manera temporal o indefinidamente con dos tercios de los votos de la Asamblea General
en caso de mostrar una conducta contraria a los objetivos de LA SOCIEDAD.
TITULO V
DE LAS ASAMBLEAS
ARTCULO 18. La reunin de los miembros fundadores, asociados y colaboradores, se
denominara Asamblea. Todos tendrn derecho a voz y voto, con excepcin de los
miembros Colaboradores que slo tendrn derecho a voz. Las asambleas se
denominaran segn su carcter; ordinarias y extraordinarias.
ARTCULO 19. La Asamblea General legalmente constituida, representa la mxima
autoridad de LA SOCIEDAD y sus acuerdos y resoluciones son de obligatorio
cumplimiento. La Asamblea se reunir obligatoriamente una (1) vez cada ao, dentro de
los seis meses siguientes al cierre del ejercicio econmico financiero. La Asamblea
General estar conformada por todos los Miembros de LA SOCIEDAD, y tendr como
misin:
Elegir al Director (a) General entre los miembros fundadores y asociados de LA
SOCIEDAD.
Designar o remover a los miembros que integran el Comit Ejecutivo.
Sugerir la conformacin de comisiones y lineamientos.
Aprobar los reglamentos de funcionamiento de LA SOCIEDAD.
Aprobar el informe anual.
Conocer y decidir sobre situaciones no consideradas por el Comit Ejecutivo.
Conocer, aprobar, modificar o improbar el Balance General, Estado de Ingresos
y Egresos y dems Estados Financieros, as como la Memoria y Cuenta.
Conocer y decidir acerca de la modificacin de los estatutos y reglamentos de
LA SOCIEDAD.
Cualquier otro que pudiera establecer la Asamblea General y en general decidir
sobre cualquier asunto que sea sometido a su consideracin.
TITULO IX
DE LAS SANCIONES
ARTCULO 33. LA SOCIEDAD podr decidir de acuerdo con el Reglamento
correspondiente, la conducta a seguir cuando uno de sus miembros acte en perjuicio de
la misma, incurra en faltas graves a la tica profesional o a la solidaridad con otros
miembros.
ARTCULO 34. La reincorporacin de un miembro que hubiera perdido su condicin
de tal, slo podr ser acordada o rechazada, por una Comisin designada por el Comit
Ejecutivo a tal efecto.
ARTCULO 35. Para la reincorporacin de un miembro, que hubiere perdido su
condicin de tal, por razones ticas, la Asamblea decidir, previo informe del Comit
Ejecutivo.
TTULO X
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
ARTCULO 36. Los presentes Estatutos podrn ser modificados en todo o en sus
partes, a propuesta de la Junta Directiva o de una solicitud razonada y firmada por la
mitad de los miembros, en una Asamblea Extraordinaria, convocada al efecto, mediante
la aprobacin como mnimo de las tres cuartas partes(3/4) de los miembros de LA
SOCIEDAD.
ARTCULO 37. Toda dificultad que pueda dar lugar a la aplicacin e interpretacin de
los presentes Estatutos, as como lo no previsto en los mismos, podr ser resuelto por el
Comit Ejecutivo, la cual, cuando lo crea necesario, podr consultar a la Asamblea de
LA SOCIEDAD.
ARTCULO 38. Hasta tanto la Asamblea General designe el primer Comit Ejecutivo
de LA SOCIEDAD, la administracin y direccin de la misma ser confiada
provisionalmente, con carcter extraordinario y por un perodo no mayor a doce meses,
a un Comit Ejecutivo Provisorio que tendr las mismas facultades y obligaciones
establecidas en la presente Acta Constitutiva Estatutaria. Dicho Comit Ejecutivo
Provisorio deber actuar hasta el momento de la eleccin y ratificacin del Comit
Ejecutivo elegido en la Asamblea General. El Comit Ejecutivo provisorio estar
conformado por las siguientes personas: Director General:.., Secretario General:.,