EVIDENCIA 2: PELIGROS Y RIESGOS EN SECTORES ECONMICOS

NOMBRE DEL APRENDIZ:

PROGRAMA: RESULTADO DE APRENDIZAJE 2:

Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Elaborar la identificacin de peligros, evaluacin y

Trabajo SG-SST valoracin de los riesgos por actividad econmica de
acuerdo con caractersticas del oficio.
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2:

Diagnosticar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo a la actividad econmica y

normatividad vigente.

INSTRUCCIONES:

El aprendiz debe ingresar a la actividad interactiva Peligros y Riesgos en Sectores Econmicos, realizar el
ejercicio propuesto por lo menos para tres sectores econmicos, una vez realice la actividad deber capturar los
pantallazos del resultado final obtenido en cada sector (la actividad se puede presentar las veces que desee el
aprendiz), posterior a ello deber generar sus conclusiones generales respecto del alcance en las consecuencias y
medidas de intervencin mostradas en cada sector.

1. SECTOR ECONMICO SELECCIONADO: SERVICIOS SOCIALES Y DE SALUD

PANTALLAZO RESULTADOS:
 2. SECTOR ECONMICO SELECCIONADO: SERVICIOS COMUNITARIOS, SOCIALES Y PERSONALES

PANTALLAZO RESULTADOS:

3. SECTOR ECONMICO SELECCIONADO: PESCA

PANTALLAZO RESULTADOS:

4. CONCLUSIONES GENERALES
 ALCANCE DE SUS CONSECUENCIAS (TRABAJADOR-EMPRESA) Y MEDIDAS DE INTERVENCIN.

SERVICIOS SOCIALES Y DE SALUD

Realizar actividades de sensibilizacin sobre acoso laboral y sus consecuencias, dirigidos al nivel
directivo y a los trabajadores.

Actividades educativas y formativas con los trabajadores con el objeto de modificar actitudes o
respuestas.

Garantizar el respeto y el trato justo a las personas.

Fomentar la claridad y la transparencia organizativa.

Facilitar la compatibilidad de la vida familiar y laboral.

Contar con esquema de vacunacin.

Implementar programa control de plagas.

Implementar medidas de bioseguridad y barreras de proteccin.

Eliminar correctamente desechos orgnicos.

Aplicacin de procedimientos seguros.

Sealizacin que indique riesgo biolgico.

SERVICIOS COMUNITARIOS, SOCIALES Y PERSONALES

Poltica clara para prevenir acoso laboral y promover un ambiente de convivencia laboral.

Realizar actividades de sensibilizacin sobre acoso laboral y sus consecuencias, dirigidos al nivel
directivo y a los trabajadores.

Garantizar el respeto y el trato justo a las personas.

Fomentar la claridad y la transparencia organizativa.

Facilitar la compatibilidad de la vida familiar y laboral.

Adecuar la cantidad de trabajo al tiempo que dura la jornada.

Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.

Actividades educativas y formativas con los trabajadores con el objeto de modificar actitudes o
respuestas.
 Establecer el procedimiento para denunciar hechos constitutivos de acoso laboral, garantizando la
confidencialidad y el respeto por el trabajador.

Elaborar cdigos o manuales de convivencia en los que se identifiquen los tipos de comportamiento
aceptables en la empresa.

Fomentar el apoyo entre el equipo de trabajo en la realizacin de las tareas.

PESCA

Diseo, ejecucin y control del plan de emergencias.

Conformacin de la brigada de emergencias.

Inspecciones peridicas a infraestructura y equipos de atencin de emergencias.

Mantenimiento preventivo de herramienta, maquinaria y equipos.

Aplicacin de medidas de seguridad en manipulacin de herramienta, maquinaria y equipos de trabajo.

Capacitaciones a todos los niveles de la organizacin en cmo actuar antes, durante y despus de la
emergencia.

Herramienta, maquinaria y equipos de calidad

Capacitacin en cuidado de manos y cuerpo.

Reconocer las medidas de seguridad y alarmas del equipo manipulado.