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PROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

Documento de HSE
GOOT0901
Programa: Medicina Preventiva y del Trabajo Objetivo: Promocionar, prevenir y controlar la salud del trabajador, protegindolo de los factores de riesgos ocupacionales. Responsable: Director HSE Indicador: T.I.G.E.P. =# Casos Nuevos de EP reconocidos ao x 100/ # promedio de trabajadores ao Frecuencia de medicin: I.S.E.C. = das perdidos por enfermedad comn x K(en el periodo) / Nmero de Horas Hombre Trabajadas Implementar el 70% de las actividades establecidas en el programa a finales de 2008 Presupuesto: 2.000.000 Alcance: Planta Facatativa. Oficinas Torres Central y Montevideo Anual Mensual

% cumplimiento programa: 54,55

Tiempo de Ejecucin No. Actividades Responsable Actividad Inicio Final Evidencia Matriz RAM.Informe de condiciones de salud Copia de la Licencia de salud realizacin de los exmenes mdicos ocupacionales programa de vigilancia epidemiolgica Medicin de los indicadores programa de vacunacin Recursos Humanos Nov-08 Permanente vacunaciones Recursos Humanos Dic-08 Dic-08 realizadas. registro fotograficos programa jornadas y registros de las

SEGUIMIENTO OBSERVACIONE S AVANCE

Diagnstico integral de las condiciones de trabajo y de salud.

Recursos Humanos -HSEQ

Ago-08

Oct-08

3 5

Contratacin de Medico de Salud Ocupacional

Recursos Humanos -HSEQ

Sep-08

Oct-08

Evaluaciones anuales medicas ocupacionales :Exmenes mdicos ocupacionales de ingreso, egreso y peridicos.Realizacin de audiometrias,espirometria,agudeza visual,cuadro hematico.

Recursos Humanos -HSEQ

Sep-08

Permanente

5 3 3

4 5

Definicion de los programas de Vigilancia Epidemiologicas Elabora registro y estadsticas de incidentes y enfermedades profesionales, evaluando ndices de Frecuencia, ndices de severidad e ndices de Lesiones Incapacitantes. Requerir vacunacin de : Fiebre amarilla : Gerente general,Gerente comercial, Director de ingeneria,Ingenieros de proyectos, Ejecutivos de cuentas,Ejecutiva de trademarketing,coordinador de servicio al cliente.Tetanos:Auxiliar Operativo Identificar y analizar que jornadas de recreativas se podrian implementar para el personal de oficinas y plantas

HSEQ-ARP-medico de Salud Ocupacional Director HSE y Asistente HSE

Dic-08 Dic-08

Dic-08 Permanente

3 3
de de

Gestionar con la EPS (famisanar) que jornadas salud nos brindan para los trabajadores.

Recursos Humanos EPS

Dic-08

Dic-08

salud y registro de las jornadas. programa de capacitaciones y

Gestionar con la EPS ( famisanar) capacitaciones en temas de salud: Enfermedades de transmision sexual,Alcoholismo y drogadiccin.

Recursos Humanos EPS

Dic-08

Dic-08

registros realizacin las

de de

10

Analizar la similitud de los 42 cargos para realizar el profesiograma.

Cordinador de Calidad

Ene-09

Feb-09

capacitaciones. lista de cargos reacionados vs similitud.

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PROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO


Documento de HSE
GOOT0901
Programa: Medicina Preventiva y del Trabajo Objetivo: Promocionar, prevenir y controlar la salud del trabajador, protegindolo de los factores de riesgos ocupacionales. Responsable: Director HSE Indicador: T.I.G.E.P. =# Casos Nuevos de EP reconocidos ao x 100/ # promedio de trabajadores ao Frecuencia de medicin: I.S.E.C. = das perdidos por enfermedad comn x K(en el periodo) / Nmero de Horas Hombre Trabajadas Implementar el 70% de las actividades establecidas en el programa a finales de 2008 Presupuesto: 2.000.000 Alcance: Planta Facatativa. Oficinas Torres Central y Montevideo Anual Mensual

% cumplimiento programa: 54,55

Tiempo de Ejecucin No. Actividades Responsable Actividad Inicio Final Evidencia Hojas de datos de seguridad de materiales, registros de capacitacin del personal y adecuada manipulacin de los qumicos por parte del personal involucrado.

SEGUIMIENTO OBSERVACIONE S AVANCE

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Mantener las hojas de datos de seguridad de materiales (MSDS) utilizadas en el proceso productivo y capacitar al personal.

Director HSE y Asistente HSE

Sep-08

Permanente

0: No se ha iniciado 3: esta en proceso 5: terminado

5 30

T.I.G.E.P.

I.S.E.C.

Tasa de Incidencia General de Enfermedad Profesional. ndice de Severidad de Enfermedad Comn

Reviso: Zayda Chacin Cargo: Asistente de HSE

Reviso: Guiovanni Mahecha Cargo: Coordinador de Calidad

Aprobo: Alejandro Montao


Cargo: Representante de la Direccin del SGA y S&SO

Fecha:22-08-2008

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