ANTES DE LA CONTRATACION:

DURACION Y JORNADA DEL CONTRATO: establecer un tiempo determinado

para hallar el personal que se necesita para la empresa, tambin determinar la
jornada en que se van a ser las entrevistas y los contratos.
Mirar las reas donde se necesita el personal para los puestos o cargos que se
pueden empear en la empresa.
COSTES DE APRENDIZAJE: antes de contratar al personal se debe tener en
cuenta que el empleado aprenda el funcionamiento de la empresa, organizar las
horas donde se le puede dar las indicaciones al personal
POSIBILIDAD DE EMBARAZO: SI la futura empleada queda embarazada se
establecern 85 das de incapacitacin en ese trascurso de das tendr que pagarle
su salario durante los das de incapacitacin
Asegurar que los empleados, contratistas y usuarios de terceras partes entiendan sus
responsabilidades y sean aptos para las funciones para las cuales estn considerados,
y reducir el riesgo de robo, fraude o uso inadecuado de las instalaciones.
La responsabilidad de la seguridad se debera definir antes de la contratacin
laboral describiendo adecuadamente el trabajo y los trminos y condiciones del
mismo
Todos los candidatos para el empleo los contratistas y los usuarios de terceras
partes se deberan seleccionar adecuadamente especialmente para trabajos
sensibles.
Los empleados, contratistas y usuarios de procesamiento de informacin debern
firmar un acuerdo sobre sus funciones en la empresa.

DURANTE LA CONTRATACION:

Asegurar que todos los empleados, contratistas y usuarios de terceras partes estan
conscientes de las amenazas y preocupaciones respecto a la seguridad de la informacin,
sus responsabilidades y deberes, y que esten equipados para apoyar la poltica de seguridad
de la organizacin en el transcurso de su trabajo normal, al igual que reducir el riesgo de
error humano.

Es conveniente definir las responsabilidades de la direccin para garantizar que se aplica la

seguridad durante todo el contrato laboral de una persona dentro de la organizacin. Se
debera brindar un nivel adecuado de concientizacin, educacin y formacin en los
procedimientos de seguridad y el uso correcto de los servicios de procesamiento de
informacin a todos los empleados, contratistas y usuarios de terceras partes para minimizar
los posibles riesgos de seguridad.

Es conveniente establecer un proceso disciplinario formal para el manejo de las violaciones

de seguridad.