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Instituto IACC
30 de Octubre de 2016
OBJETIVO DEL CONTROL: Establecer un instrumento para la deteccin de las necesidades de
capacitacin.
Armando: 40 trabajadores.
Despacho: 10 trabajadores.
manos y proyeccin de partculas a los ojos, adems de material particulado en el aire de fcil
inhalacin.
En el rea de armado, los trabajadores estn expuestos a golpes por martillos e inhalacin de
excesivas.
1. Segn usted, cul sera la herramienta ms apropiada para identificar las necesidades de
capacitacin.
3. Indique el tema de las capacitaciones que usted propondra para cada rea.
Desarrollo.
1.- Creo que aunque se ocupe un tiempo ms extenso en realizar una investigacin de la
herramientas. Debido a que pudiesen escaparse los fundamentos que se pretenden encontrar para
gestar los reales objetivos que se requieren concretar, para realizar las capacitaciones que
organizacin.
Primero usara la Entrevista Grupal, creemos que es un buen sistema donde los
empleados a travs de sus bromas o mensajes indirectos e impersonales que se consiguen en este
tipo de reuniones, dan o entregan alertas considerables, se logran destapar cosas que muchas
veces no salen a la luz en forma individual. Por ciertos temores mal fundados o que son reales
por el tpico pensamiento sobre represalias, por el hecho de generar crticas. La idea de que esta
entrevista colectiva dstense al trabajador, lo que da pies a que luego se pueda dar paso a la
entrevista individual.
Es aqu que terminada la entrevista colectiva, se pueda conseguir en forma individual, los
conceptos que mejores datos nos aportes, decimos a ello que tendremos un mejor filtro o tamiz al
rpida en su ejecucin y los recursos para obtener la informacin necesaria es moderada. Es aqu
donde tambin afloran las ideas que pueden revolucionar un todo, como tambin recibir las
opiniones de distintos enfoques sin que nadie intervenga sobre la propia opinin; tambin ocurre
que tras las experiencias se pueden comprobar hechos, se pueden recibir propuestas, todo lo que
eleccin o preferencia.
3.- Capacitaciones.
Dimensionado de madera:
Armando:
rea de terminado:
Despacho:
Focalizado en que cada capacitacin debe de cumplir el cometido de cubrir una necesidad
tras la investigacin. La finalidad siempre estar ligada al objetivo de una mejora continua en los