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SISTEMA DE GESTIN DEL RUIDO Versin: 01
PLAN DE GESTIN DEL RIESGO POR EXPOSICIN A Fecha edicin:
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PLAN DE GESTIN
DEL RIESGO POR
EXPOSICIN A RUIDO

REDACTADO POR: REVISADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: CONTROL DE EDICIN

NCK INGENIEROS NCK INGENIEROS NCK INGENIEROS

NCK INGENIEROS EIRL EIRL Revisin: Fecha:
EIRL EIRL

Responsable de
Administrador de Calidad, Medio Gerente General
Departamento de Contrato Ambiente y NCK INGENIEROS
Prevencin de Riesgos
Ingeniero Residente Seguridad y Salud EIRL
Ocupacional
1.0 17-Jun.-17
Fech Firma: Fecha: Firma: Fecha Firma: Fecha Firma:
a: : :
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1. OBJETIVO GENERAL

Dar cumplimiento a la D.S 024 -2016 vigente en relacin a la proteccin de la vida y

salud de todos trabajadores Empresa Contratista NCK INGENIEROS EIRL.
Establecer las disposiciones mnimas para la implementacin y mantencin de un
programa de vigilancia ambiental para aquellos trabajadores que, debido a la actividad que
desempean, se encuentran expuestos ocupacionalmente a ruido.

2. OBJETIVOS ESPECFICOS

Establecer un plan de mejoramiento de condiciones de trabajo con acciones concretas

en la disminucin y/o eliminacin de las emisiones de ruido en las actividades que
afecten la salud de los trabajadores definiendo los controles de ingeniera y controles
administrativos.

Orientar a todos los niveles de la organizacin (Ejecutivos, Administracin,

Supervisores, Capataces, Comits Paritarios, Directivas Sindicales y Trabajadores), en
el cumplimiento de las actividades establecidas en el programa, definiendo un plan de
difusin y capacitacin sobre el riesgo de exposicin a ruido para prevenir la ocurrencia
de la enfermedad y mantener a los trabajadores informados.

Realizar vigilancia a la salud de los trabajadores expuestos a ruido en forma sostenida

en el tiempo, para realizar un diagnstico precoz de la hipoacusia.

Crear una cultura preventiva en la empresa sobre la prevencin de la hipoacusia.

Establecer seguimiento a las acciones de control realizadas por la empresa.

3. ALCANCES

A todos los trabajadores de Empresa Contratista NCK INGENIEROS EIRL. incluidos

los contratistas y subcontratistas de todas sus obras.

4. DEFINICIONES

Criterio de Accin: Valor que si es excedido, dar lugar a la implementacin

inmediata de medidas de control tcnicas y/o administrativas, destinadas a
disminuir la exposicin ocupacional a ruido del trabajador.
Decibel: Unidad de tipo a dimensional, que se obtiene calculando el logaritmo (de
base 10) de una relacin entre dos magnitudes similares, en este caso, dos presiones
sonoras.
Dosis de Accin: Corresponde al Criterio de Accin en trminos de la Dosis de
Ruido.
Dosis de Ruido: Corresponde a la energa sonora total, expresada en porcentaje, que
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un trabajador recibe durante su jornada de trabajo

diaria. Se calcular de acuerdo a lo establecido en la
materia por el laboratorio nacional y de referencia.
Emisin de Ruido: Generacin o creacin de una
perturbacin sonora que se propagar en forma de ondas.
Exposicin Ocupacional a Ruido: Exposicin a ruido de los trabajadores en sus
lugares de trabajo.
Frecuencia: La frecuencia de un sonido es el nmero de variaciones de presin de la
onda sonora en un segundo y es lo que caracteriza el tono con el que percibimos un
sonido (agudo o grave). En general, el ruido se conforma por la unin de sonidos de
distinta frecuencia.
Peligro: Situacin inherente con capacidad de causar lesiones o daos a la Salud de
las personas.
Riesgo: Probabilidad y consecuencia asociada a la materializacin de un peligro.
Ruido: Sonido molesto, que produce dao o que interfiere en la transmisin,
percepcin o interpretacin de un sonido til.
Enfermedad Profesional: Es la causada de manera directa por el ejercicio de la
profesin o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o
muerte.

5. RESPONSABILIDADES
5.1. Del Gerente General

Aprobar el Programa de Control a Exposicin al ruido y los recursos para la

implementacin de este programa e informar a toda la organizacin del compromiso de
Constructora COMSA DE CHILE S.A. con respecto a ste.

5.2. Del Visitador de Proyecto

Velar por la implementacin del programa en sus Obras.

Exigir el cumplimiento de las actividades descritas y liderar activamente
los objetivos y compromisos descritos en este documento.

5.3. Del Administrador de Obra

Lidera y asignar los recursos necesarios para la implementacin de este programa

en la obra. Exigir a la lnea de mando el cumplimiento de las recomendaciones
emanadas del departamento de Prevencin de Riesgos Obra, Comit Paritario,
Asesor Mutual de Seguridad.
Exigir a las empresas contratistas y subcontratistas el cumplimiento de las
disposiciones indicadas en este programa.

5.4. Del Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional

Elaborar, implementar, mantener, distribuir y monitorear el cumplimiento del
Programa de control de Exposicin a ruido de la Obra.
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Realizar con el organismo administrador (Mutual

de Seguridad) la coordinacin de actividades,
evaluaciones y capacitaciones relacionadas con el
programa.

Asesorar en la adquisicin de los Equipos de Proteccin Personal adecuados a la

exposicin a ruido.
Instruir a la lnea de mando, trabajadores, contratistas
y subcontratistas sobre las responsabilidades de cada miembro en el
cumplimiento del programa.

5.5. Del Jefe de Terreno

Aplicar y reforzar el cumplimiento de las medidas de seguridad indicadas en el programa

de control de exposicin al ruido tanto con el personal de la empresa como con los
contratistas y subcontratistas

5.6. Del Supervisor

Aplicar y reforzar el cumplimiento de las medidas indicadas en el programa de

vigilancia. Exigir a su personal a cargo el cumplimiento de las medidas de control
Exigir el buen uso de los elementos de proteccin personal de todos los
trabajadores incluidos contratistas y subcontratista.
Otorgar los medios necesarios para ejecutar el trabajo bajo condiciones de
seguras, referidas en el programa.
Tomar accin inmediata para corregir las condiciones y acciones subestndares
detectadas. Controlar que su personal participe diariamente en las actividades de
capacitacin que impartan organismos externos y entrenamiento, tales como
Charlas Diarias, ATS y charlas que imparten los capataces.

5.7. Del Capataz

Impartir instruccin diaria registrando en la Hoja de Charla Diaria a todos los

trabajadores de su cuadrilla, indicando la tarea a realizar, la forma de
ejecutarla, los riesgos involucrados y las medidas de seguridad que se
adoptarn para evitar accidentes y enfermedades profesionales.
Exigir el uso correcto de los elementos de proteccin personal a todo su personal a
cargo.

5.8. Del Jefe de Bodega

Mantener el stock mnimo de elementos de proteccin personal.

Registrar en la ficha de cada trabajador todos los elementos de proteccin personal
que se entreguen a cargo.
Mantener al da los certificados de calidad de los elementos de proteccin personal
utilizados en obra.
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5.9. Del Comit Paritario de Higiene y Seguridad

Fiscalizar el cumplimiento de las actividades contenidas en el programa.

Comunicar, coordinar, difundir y promover actividades relacionadas a minimizar
la exposicin a Ruido.
Supervisar el uso de los equipos de proteccin personal por parte de todos los
trabajadores con exposicin a Ruido, incluidos los contratistas y subcontratista.

5.10. De los Contratistas y subcontratistas

Responsables de cumplir con todas las actividades contenidas en el programa

establecido por Empresa Contratista NCK INGENIEROS EIRL.; as como tambin en
cualquier actividad anexa relacionada.
5.11. De los Trabajadores

Responsables de cumplir con todas las actividades y tareas establecidas en el

programa.
Utilizar los equipos de proteccin personal en todo momento dando un correcto
cuidado y mantencin a estos.
Participar en todas las actividades de capacitacin que designe Empresa Contratista
NCK INGENIEROS EIRL.

6. DIAGNOSTICO EMPRESA CONTRATISTA NCK INGENIEROS EIRL.

6.1. Departamento de Prevencin de Riesgos:

La Empresa cuenta con un Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional Central

establecido, adems de contar con un departamento de SSO en cada una de sus obras
en ejecucin.
El Profesional a cargo del Departamento Central desarrolla sus funciones a tiempo
completo y cuenta con su registro de experto otorgado por el Servicio Nacional de Salud.

6.2. Comit Paritario de Higiene y Seguridad:

Todas las Obras cuentan con su Comit Paritario de Higiene y Seguridad constituido, el
cual se rene una vez al mes para evaluar las condiciones presentes en obra y verificar la
ejecucin de las recomendaciones generadas en las reuniones ordinarias y extraordinarias.
Cuentan con un programa mensual de actividades las cuales son entre otras inspecciones
de seguridad, charlas informativas, capacitaciones.
Los CPHS cuentan con su respectivo curso de orientacin a la prevencin de riesgos,
impartido por el organismo administrador (Mutual de Seguridad).
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6.4. Vigilancia de los ambiente de trabajo por exposicin a Ruido:

A la fecha no se han realizado mediciones ambientales de los puestos de trabajo por

exposicin a Ruido, por lo cual se realizar mediante cronograma de cada obra la
coordinacin con mutual de seguridad para realizar una evaluacin cualitativa de agentes
qumicos, biolgicos y ms intensamente en los fsicos donde se dejar entrever el
personal expuesto, la frecuencia y el tiempo de exposicin para luego cuantitativamente
realizar mediciones. Adems Comsa incorporar equipos de medicin para monitorear los
sectores y los puestos de trabajo expuestos, calibrados y certificados para asegurar la
veracidad de las mediciones para as aplicar medidas para mitigar la exposicin.

6.5. Vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a Ruido:

De acuerdo a los criterios establecidos en el manual sobre normas mnimas para el desarrollo
de programas de vigilancia del ruido y con el objetivo de diagnosticar y conocer de manera
precoz el efecto en la salud de los(as) trabajadores(as) expuestos a ruido, estableciendo
controles peridicos, es que, Constructora COMSA DE CHILE S.A. cada vez y al inicio de
cada una de sus obras se coordinara con el organismo administrador (mutual de seguridad) la
evaluacin cualitativa y cuantitativa de las reas de trabajo y puestos de trabajo, estableciendo
programas de vigilancia de la salud de los trabajadores cuando amerite.

Evaluacin Inicial: Es la evaluacin para trabajadores que ingresan a la empresa, se

deber realizar evaluacin por organismo administrador del seguro social contra
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

Evaluacin Peridica: Todos los aos se realizar una evaluacin de examen y/o el
cuestionario de salud a juicio del mdico (Programa de Vigilancia Epidemiolgica PVE)
muestre informacin que as lo amerite.

Evaluacin espordica: Es la evaluacin de un trabajador en PVE (Programa de

vigilancia epidemiolgica) cuando se ausente ms de 30 das a causa de una
enfermedad auditiva, Constructora COMSA DE CHILE S.A. deber informar de manera
inmediata a su organismo administrador (mutual de seguridad).

Evaluacin de trmino de la exposicin: Es la evaluacin a todo trabajador que es

cambiado a un nuevo puesto de trabajo sin exposicin a ruido. Siempre que la ultima
radiografa este fuera de los plazos que estipula el grado de riesgo.

Evaluacin post-ocupacional: Es la evaluacin post trabajo (desvinculados del trabajo)

se mantendr un registro permanente de los datos de todos los trabajadores.
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6.6. Medidas y evaluacin de control de riesgo en los puestos de trabajo y reas de

trabajo donde est presente el agente de riesgo:

6.6.1 Medidas de Ingeniera.

Se entendern como medidas de ingeniera, aquellas que consideren la limitacin
de la generacin de ruido en la fuente. Se debern tomar medidas de control a nivel
de las fuentes de emisoras de ruido. Algunas de estas medidas son:

Eliminacin de la(s) fuente(s) sonora(s) generadora(s) de ruido.

Sustitucin o adquisicin de equipamientos y maquinarias ms silenciosas.
Uso de equipos certificados, con elementos de control de ruido y vibraciones.
Confinamiento de fuentes. Diseo e instalacin de cabinas, encierros o
barreras (Generalmente su eficacia es relativamente pequea en locales
cerrados) totales o parciales, de forma de disminuir y obstaculizar la
trayectoria del ruido entre las fuentes y los trabajadores.
Modificacin de las componentes de frecuencia de las fuentes generadoras
de ruido a unas con menor posibilidad de dao a la audicin de los
trabajadores.
Modificacin de las formas de operacin de las maquinarias, de manera que
generen menores niveles de ruido.
Cambio de tecnologa.
Cambio de proceso.
Reordenamiento y redistribucin de las fuentes generadoras de ruido en los
lugares de trabajo, permitiendo de esa forma disminuir el nmero de
personas expuestas ocupacionalmente a ruido.
Otras medidas de control en la fuente: silenciadores, splitters, etc.

6.6.2 Medidas Administrativas.

Estas medidas tienen por objeto limitar los tiempos de exposicin de los
trabajadores de manera de mitigar el riesgo. Este tipo de medidas deben
asociarse necesariamente a evaluaciones mdicas y observaciones de control
permanentes. Algunas de estas medidas son:

o Implementacin y realizacin de un programa de mantenimiento preventivo y

correctivo de todas las fuentes generadoras de ruido, puesto que el nivel de
ruido emitido por stas depende en gran medida de su mantenimiento.
o Modificacin de los mtodos de trabajo que apunten a metodologas ms
silenciosas.
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o Rotacin de personal. Disminucin del tiempo

de exposicin de los trabajadores por medio
de mtodos organizativos del trabajo (por ejemplo, reduccin del tiempo de
exposicin individual a las fuentes de ruido, por medio de la rotacin del
trabajador entre distintos puestos de trabajo, unos con menor nivel de ruido
que otros), puesto que el riesgo de dao auditivo, adems de depender de la
cantidad de energa sonora que el trabajador recibe, tambin depende del
tiempo diario al cual ste se encuentra expuesto.
o Programacin de la produccin y modificacin de procesos, de modo que
determinadas labores ruidosas se efecten con un nmero reducido de
trabajadores, o en su defecto, en horarios donde haya menor nmero de
stos.
o Implementar sealizacin en todas aquellas reas o zonas crticas (rea es
aquella donde el ruido sea igual o superior a 95 dB(A).), de forma de advertir
e informar adecuadamente a los trabajadores de los riesgos asociados por
transitar o permanecer en dicha zona. La sealizacin debera indicar ZONA
RUIDOSA y permanecer siempre en un lugar visible para los trabajadores.
o Limitar, en la medida de lo posible, el acceso de los trabajadores a las reas
sealadas en el punto anterior (Como criterio preventivo, se recomienda que
el uso de EPE en estas zonas sea obligatorio, independientemente de cual
sea el tiempo de permanencia en dichos lugares).
o Reducir a niveles aceptables el ruido en las reas de descanso y
alimentacin.
o Rotacin de personal
o Tiempos de descanso
o Turnos de trabajo

6.6.3 Uso de Elementos de Proteccin Auditiva

Los elementos de proteccin auditiva constituyen el ltimo recurso al que se
puede recurrir para limitar la exposicin a ruido. No obstante, se consideran
en este Plan como medida de control necesaria para la exposicin a ruido.
En particular en los casos donde no sea tan rpido el cambio o modificacin,
que permita reducir la exposicin de los trabajadores en la propia fuente de
emisin, se sugiere el uso de Elementos de Proteccin Auditiva.
Para tal efecto se deber evaluar en cada caso en particular el dotar de
Orejeras de alta eficiencia (certificadas) y ensambladas al casco, a todos los
trabajadores que se encuentren clasificados con un riesgo MUY ALTO.
Para el caso particular de los operadores de Martillos Neumticos o
Elctricos y Perforadoras, stos debern usar proteccin doble, esto es,
tapn moldeable o pre moldeado y Orejeras, ensambladas al casco, de alta
eficiencia (certificadas).
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Al mismo tiempo se deber proporcionar

Orejeras, ensambladas al casco (certificadas), a los trabajadores que formen
parte del grupo de ALTO riesgo, sobre todo el caso de Carpinteros de
moldajes, Operador de ducto de distribucin de hormign y Jornales de
maquinarias indirectas Tipo 1, en obra gruesa. De igual manera en
terminacin los Carpinteros que usen sierra circular, Mueblistas y
Soldadores.

La recomendacin de Orejeras ensambladas al casco nace de la necesidad

de compatibilizar los elementos de proteccin personal, ya que en el rubro de
la construccin el uso de casco es obligatorio y en consecuencia se hace
muy difcil que las orejeras de cintillo sean eficientes, puesto que el borde el
casco interfiere con ellas.

El slo uso de tapones moldeables (desechables) y pre moldeables

(lavables) sin el complemento de orejeras no se recomiendan en esta clase
de faenas, debido a que en la prctica resultan de escasa utilidad, entre
otras razones porque se suelen sacar y luego difcilmente son correctamente
reinsertados.

6.6.4 Programa de proteccin auditiva

A todos los trabajadores actualmente y sin distincin se les entrega y se les

entregar como mnimo tapones tipo pino marca Steelpro con cordn y caja
atenuacin de 32db, para trabajos donde sea necesario alguna proteccin
permanente y de mayor confort se entregar protector auditivo tipo fono adosable al
casco o independiente segn sea el caso marca Masprot o similar con atenuacin
del ruido en 22 db. Ambos equipos de proteccin personal cuentan con sus
certificados de calidad internacional, a disposicin de todos los trabajadores.

Se realiza capacitacin de Procedimiento de Elementos de Proteccin

Personal, donde se ensean los tipos de EPP a utilizar, su postura y cuidados y
mantenimiento. Adems cada vez que se hace entrega de un EPP o se realizan
recambios, debe quedar registrado en la ficha de cargos personal de cada
trabajador.
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ELEMENTOS DE PROTECCIN INDIVIDUAL PARA LA

ATENUACIN DEL RUIDO
CARACTERSTICA
IMAGEN

Tapones silicona tipo pino con cordn y caja.

Fabricado en silicona hipoalergnica
Textura suaave, blanda y ergonomtrica, para permitir un
buen sellado del canal auditivo
Los tapones estn unidos por un cordn para mayor
comodidad. Atenuacin de 32db.
Principales usos:
Actividades en las cuales se est expuesto a la presin sonora
continua, como el uso de sierras, pulidoras, lijadoras,
motosierras, motores, enlatadoras, turbinas, aserradoras,
remachadoras, telares, etc.

Protector tipo fono cintillo.

Bajo peso, 170 gr.
Dielctrico.
Confortable y suave sellamiento de la almohadilla.
Diseo anatmico y de color negro con bordes amarillos.
Excelente rendimiento en bajas, medianas y altas
frecuencias. Atenuacin aproximada de 22 db.
Copas sin perforacin.
Almohadilla recambiable y de fcil montaje.
Cinta ajustable para uso con casco.
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Protector tipo fono adosable al casco de seguridad.

Dielctrico.
Confortable y suave sellamiento de la almohadilla.
Diseo anatmico y de color negro con bordes amarillos.
Excelente rendimiento en bajas, medianas y altas
frecuencias. Atenuacin aproximada de 22 db.
Copas sin perforacin.
Almohadilla recambiable y de fcil montaje.

6.7 Capacitacin De Los Trabajadores

a) La normativa legal sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales,

establece la obligacin dar a conocer al trabajador todos los riesgos y peligros a los
cuales se encuentra expuesto producto de su desempeo laboral. Esta disposicin,
denominada derecho a saber, implica que el trabajador debe ser informado sobre las
consecuencias de estas exposiciones, recibiendo una formacin en materia
preventiva al momento de su contratacin.

b) Los trabajadores deben ser capacitados de forma de lograr un impacto en el

comportamiento de stos. Para tal fin, la capacitacin debe incluir sesiones tericas y
prcticas de enseanza, como asimismo utilizar la metodologa ms adecuada al
grupo de trabajadores.

c) Los contenidos mnimos que debe incluir una capacitacin de este tipo son:

d) Legislacin y normativa de referencia asociada a la evaluacin de la

exposicin ocupacional a ruido en los lugares de trabajo.

e) Conceptos bsicos de ruido ocupacional.

f) Efectos en la audicin producto de la exposicin ocupacional a ruido, as

como sus consecuencias y sntomas.

g) NPSeq existentes en los lugares de trabajo, indicando especficamente los

resultados de las evaluaciones efectuadas y su comparacin con los criterios de
accin y lmites mximos permitidos establecidos en la normativa legal vigente17,
sealando explcitamente la implicancia que tiene su superacin.

h) Modos de utilizacin de las maquinarias y equipos para reducir al mnimo la

emisin de ruido, considerando adems, criterios de revisin y mantenimiento de
stas.

i) Criterios de trabajo seguros.

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j) Las medidas de prevencin y de control de ruido

implementadas en los puestos de trabajo, explicitando
las del tipo tcnico y administrativas.

k) Los factores que pueden incrementar los efectos del ruido (sustancias
otolgicas, vibraciones, edad, embarazo, etc.).

l) Aspectos para que el mismo trabajador detecte en forma precoz posibles

grados de prdida auditiva: dificultad para escuchar conversaciones de otras
personas o llamados telefnicos; prdidas temporales de la audicin; haber recibido
comentarios respecto de los elevados niveles de voz con que conversa; existencia de
pitidos en uno u otro odo.

6.8 Revisin y evaluacin Del Programa

Mensualmente se realizar el control del cumplimiento de las actividades descritas en

este programa de control a exposicin a ruido.

Dicha informacin quedar registrada en los informes de gestin mensual de cada

obra. Y adems se realizar una auditora interna realizada por el Departamento
Central de Seguridad y Salud Ocupacional de la constructora, para determinar las
posibles desviaciones generadas en la implementacin.
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Comprobante de Entrega y Recepcin

Programa de Vigilancia de la Prdida Auditiva

REGISTRO DE CONOCIMIENTO DE PLAN DE GESTION

DEL RIESGO POR EXPOSICION A RUIDO

DEPENDENCIAS :

DIRECCION :

COMUNA :

Declaro haber recibido Induccin de implementacin y aplicacin de Plan de Vigilancia

de la Prdida Auditiva, destinados a la proteccin de las personas que trabajan dentro de
estas instalaciones. Comprometindome a respetar y acatar las instrucciones de
seguridad que en este induccin fueron explicadas.

N Nombres y Apellidos Cargo Firma Fecha

10

REALIZADO POR: Diego Gomez M.

Firma