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BOICOT DE CCOO, UGT y

LA PATRONAL A LA NEGOCIACIN
COLECTIVA VASCA
Con los convenios estatales que firman en
Madrid se pierde hasta un 50% del salario
ELA y LAB denunciamos la decisin de CCOO
y UGT y de la patronal de impugnar el
Acuerdo Marco Sectorial de Hostelera fir- Representacin en Hostelera:
mado para la CAPV por ELA y LAB y, por parte
patronal, por la Federacin de Hostelera y Confebask. ELA: 47,64% Firmantes: 77,48%
CCOO y UGT no lo firmaron. ELA y LAB hicimos una va- LAB: 29,84%
loracin muy positiva de aquel acuerdo. CCOO: 14,22% No firmantes: 22,52%

1.- CONTENIDOS DEL ACUERDO UGT: 8,30%

1. Que se apliquen los convenios vascos con prioridad


sobre los estatales porque son sustancialmente mejo-
res.

2. Aplicar a las trabajadoras de Colectividades de la


CAPV los convenios provinciales vascos, impidiendo Representacin en
la aplicacin del Convenio Estatal de Restauracin Colectividades:
que implicara una reduccin de salarios del 50%
(8.200 euros menos al ao) y 50 horas ms de trabajo ELA: 42,57% Firmantes: 83,13%
al ao. (Ver cuadro abajo). LAB: 40,56%
CCOO: 10,84% No firmantes: 16,86%
2.- QU HAN HECHO DESDE MADRID
UGT: 6,02%
CCOO, UGT y la PATRONAL?
Han decidido impugnar el Acuerdo vasco con el
objetivo de dejar sin efecto nuestros convenios.
Hace unas semanas, enviaron una solicitud al Departa- espaola (reforma de Zapatero) que ellos defendan. Ya
mento de Trabajo del Gobierno Vasco pidindole que no en la propia negociacin del Acuerdo vasco, CCOO y
publicara el Acuerdo en el Boletn Oficial. Lo hicieron en UGT nos enviaron un escrito a ELA y LAB -en trminos
nombre de la Comisin Paritaria del Acuerdo estatal ar- coactivos- exigindonos que cesramos en el intento de
gumentando que el Acuerdo vasco era contrario a la ley negociar el Acuerdo que han decidido impugnar ahora.

COMPARATIVA: CONVENIO ESTATAL VERSUS CONVENIOS PROVINCIALES

Convenio Restauracin Convenio provincial Convenio provincial Convenio provincial


Estatal Araba Bizkaia Gipuzkoa

*5,97 euros/hora *11,19 euros/hora *10,62 euros/hora *10,11 euros/hora


*10.747 euros brutos ao *19.537 euros brutos ao *18.588 euros brutos ao *17.427 euros brutos ao
*1.800 horas al ao *1.746 horas al ao *1.750 horas al ao *1.723 horas al ao
3.- QU PERSIGUEN Acuerdo estatal de hostelera (ALEH) para que los y
las trabajadoras pagaran un 0,10% de su salario a
CON LA ESTATALIZACIN una Fundacin que ellos haban creado. El estableci-
DE LOS CONVENIOS? miento de ese canon fue impugnado de oficio por
ELA y LAB identificamos tres objetivos bsicos: la Autoridad Laboral, y el Tribunal Supremo lo de-
clar ilegal: no se pueden establecer deducciones
1. El primero, precarizar las condiciones de trabajo, en nmina de esa manera.
n La segunda va, creando estructuras paritarias
unificando a la baja los salarios y el resto de condi-
ciones de trabajo con las del Estado. Es el objetivo
sindicatos-patronal en los convenios estatales finan-
de la patronal ms reaccionaria y de los gobiernos; un
ciadas con dinero pblico para definir las necesida-
objetivo que CCOO y UGT apoyan a travs de los
des de una supuesta formacin profesional para los
convenios estatales, tanto sectoriales como de em-
y las trabajadoras. Con ese objetivo, el Gobierno de
presa.
Rajoy ha propuesto para 2017 que la financiacin
2. El segundo, tener el monopolio de la negociacin que reciben UGT, CCOO y la patronal por disear
sectorial. De tal manera que ellos, desde los conve- esos planes de formacin aumente de 1.425.000 en
nios de estado, puedan impedir que los dems nego- 2016 a 8.925.000 de euros en 2017. Un 526% de in-
ciemos convenios. Todo ello, con independencia de la cremento. La financiacin pblica les llegara a tra-
representacin sindical que tenga cada uno. CCOO y vs de la firma de los convenios estatales.
UGT comparten el objetivo que busca la ley espaola:
ELA y LAB consideramos que, teniendo en cuenta las ne-
contar en un momento dado con un solo convenio
cesidades de financiacin de CCOO, UGT y las patrona-
sectorial de mbito estatal. Objetivo ste que se vera
les, es una perversin que se les permita unir la
favorecido al prohibirse los convenios sectoriales de
negociacin sectorial estatal con la definicin de las ne-
mbito inferior. Una posicin poltica coherente con su
cesidades de formacin. Planteado de esa manera habr
oposicin a cualquier rastro de Marco Vasco de Rela-
dos claros perdedores: las condiciones de trabajo de los
ciones Laborales y Proteccin Social.
convenios que firman, que se relativizarn; y la propia for-
3. Y, el tercero, obtener financiacin. Este objetivo se macin, que seguir siendo rehn de los intereses econ-
lograra mediante dos vas: micos de las organizaciones que definen su diseo.
n La primera, estableciendo un canon sindical.
CCOO, UGT y las patronales lo establecieron en el

CONCLUSIONES DE ELA y LAB


1. CCOO, UGT y la patronal espaola quieren que negociacin en la CAPV, posicionndose en con-
la negociacin colectiva se articule a travs de los tra de dicha impugnacin y defendiendo el
convenios sectoriales y de empresa de mbito es- Acuerdo Marco Sectorial de Hosteleria o, por el
tatal para eliminar nuestro derecho a negociar. contrario, se posiciona con aquellas patronales es-
tatales que solo quieren cuartar e, incluso, prohibir
2. Consideramos que la firma por su parte del cualquier marco de negociacin en la CAPV.
Acuerdo Interprofesional el mes de enero en la
CAPV fue una pose para ocultar su estrategia con- 5. Actitudes como stas debieran conllevar que el
tra los convenios vascos desarrollada desde Ma- Gobierno de Urkullu disolviera la mal llamada
drid. Mesa de Dilogo Social. No hay autogobierno
vasco sin negociacin colectiva, y no es aceptable
3. Esa estrategia nos empobrece como clase tra- que mientras desde Madrid se sabotea la negocia-
bajadora, adems de fortalecer la posicin de la cin colectiva vasca el Gobierno Vasco mantenga
patronal y de los gobiernos que quieren devaluar a los responsables de ese hecho sentados en esa
salarios o hacer ajustes presupuestarios. mesa.
4. Subrayar que las patronales que quieren elimi- 6. ELA Y LAB reiteramos nuestro compromiso con
nar el Acuerdo Marco Sectorial de Hostelera for- el Marco Vasco de Relaciones Laborales y Protec-
man parte de la CEOE, igual que Confebask. cin Social y exigimos, asimismo, que se respeten
Desde ELA y LAB queremos interpelar a esta l- las reglas de juego democrticas en el mbito
tima patronal, firmante tambin de dicho Acuerdo vasco para decidir, democrticamente, dnde y
Marco, a que aclare cul es su posicin. Confebask qu negociamos.
debe dejar claro si est a favor de los marcos de

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