FALTA DE OFERTA LABORAL BIEN REMUNERADO PARA LOS EGRESADOS

UNIVERSITARIOS EN MXICO.

INTRODUCCION (y planteamiento)
En el mercado laboral de los profesionistas intervienen fenmenos que son
difciles de coordinar para garantizar un desempeo eficiente en trminos
educativos y econmicos de manera simultnea. Las decisiones educativas toman
varios aos para madurar y expresarse en trminos de egresados, los cuales se
convierten en nuevos jvenes egresados que son fuerza de trabajo y, una vez
incorporados al mercado laboral, permanecen por dcadas ah. De manera que la
transformacin de lo aprendido en la universidad para aplicarlo en un trabajo
acorde a la carrera, pero que adems sea bien pagado, constituye un fenmeno
de muy lenta movilidad y muy larga espera.
Frente a ello, los fenmenos econmicos estn influidos en elevada medida por
fenmenos de corto y mediano plazos, los cuales se reflejan por necesidad en los
diferentes mercados. Los mecanismos de ajuste deben, por tanto, ser lo
suficientemente giles como para permitir el mantenimiento de situaciones
cercanas al equilibrio, tanto desde el punto de vista macroeconmico, como de los
diversos mercados de productos y de factores, en especial los mercados laborales
Los cambios en la poblacin en Mxico, ha tenido repercusiones importantes.
Este fenmeno afect al mercado laboral desde dos pticas: el crecimiento de la
poblacin en edad de recibir educacin y el crecimiento de la poblacin en edades
activas que demandan empleo.
Nuestra poblacin ha cambiado notablemente, estos cambios han sido tres
principalmente: a) el descenso de la poblacin en edades infantiles y jvenes
como proporcin de la poblacin nacional; b) el aumento de la poblacin en
edades activas, y c) el aumento de la poblacin de la tercera edad.
Las consecuencias han sido muchas, pero en la conformacin de los mercados de
trabajo destacan dos: a) la reduccin del dinamismo de la poblacin en edades de
recibir educacin, y b) el aumento del crecimiento de la poblacin
econmicamente activa . Como consecuencia de ambas, la demanda en la
educacin primaria ha mermado en las ltimas dcadas; por el contrario, se ha
acentuado la matrcula en los niveles de secundaria, media superior y superior, en
especial en esta ltima y en posgrado y, por tanto, se ha acrecentado la
proporcin de la poblacin de 14 aos y ms con estudios de secundaria y
mayores.

La oferta de egresados creci, mientras que la economa mexicana bajo. por lo

cual la oferta de egresados se enfrent a un mercado laboral poco capaz de
ofrecer las oportunidades para quienes salan de las universidades en empleos en
correspondencia con su formacin.
Paralelamente tambin tiene efectos importantes en el sistema educativo, al
destacar una dificultad estructural para garantizar la insercin en el mundo del
trabajo profesional de sus egresados. Con ello desaparecen los logros educativos
que se han dicho alcanzados por el pas en los ltimos diez aos.

DESARROLLO
Postura

El hecho real es que la educacin slo constituye un factor, aunque de mucha

importancia, en el conjunto de elementos y condicionantes que determinan la
productividad y la competitividad econmicas, pero solo es eso, un factor que
determina productividad y competitividad, pero por muy fuerte que este sea, no
asegura el incorporamiento de los jvenes egresados de las universidades a un
trabajo que sea de acuerdo a sus estudios y menos garantiza que si corre con la
suerte de tener trabajo, este sea adems bien remunerado.

Argumentacin
La educacin ejerce efectos potenciales muy poderosos en cada una de las reas
laborales, si las condiciones necesarias y los insumos requeridos se encuentran
presentes. Aunque los efectos encontrados no son siempre los que se quieren
encontrar al final de toda una formacin universitaria, es decir empleo bien
remunerado.

Contar con estudios de educacin media superior y superior no es garanta de

encontrar empleo en Mxico, ya que de los 2.6 millones de desempleados que
haba en el pas al cierre de junio de 2013 el 38% contaba con estudios de ese
nivel. Esta es la cifra ms alta en la historia para un periodo similar en esta
categora, revelan cifras de la Encuesta Nacional de Ocupacin y Empleo .
Actualmente, hay 990,155 personas con ese rango de estudios que estn sin
empleo, un incremento de 77,883 frente a los datos del cierre del ao anterior,
segn el Instituto Nacional de Estadstica y Geografa (INEGI).

El promedio diario es de 430 universitarios que se sumaron a las filas de la

desocupacin entre enero y junio pasados.

El mercado laboral actual genera principalmente plazas laborales de bajos niveles

salariales, lo que provoca que muchos universitarios terminen trabajando en la
informalidad. Hay una generacin irracional en el mercado; se generan plazas de
bajo valor agregado relacionadas con el comercio y los servicios que provocan
bajos salarios y un nulo nivel tecnolgico. Mientras no se fomente la inversin y la
creacin de pequeas y medianas empresas la tendencia va a continuar.

Para estos desempleados la opcin puede ser la informalidad o a la migracin,

pero el crimen organizado y el narcotrfico actualmente son los mayores
reclutadores.
Por nivel de preparacin acadmica, la poblacin con mayor grado de estudios es
la que ms aporta al desempleo, con el 38%, mientras que los que tienen estudios
a nivel secundaria, significaron el 36.5% y los que estudiaron slo la primaria
representan el 25.5%.

Un investigador de la UNAM destac que el alto nivel de desempleo es

consecuencia del nulo crecimiento econmico en muchos aos.

"Las cifras son un reflejo del fracaso econmico. Las polticas aplicadas provocan
que se desaproveche el bono demogrfico; los jvenes y la poblacin preparada
acadmicamente no encuentran un espacio en el empleo estructurado y se les
condena a recurrir a actividades de subsistencia. Como vemos, el problema
subsiste, pues es necesaria la existencia de empleos productivos y bien
remunerados en la sociedad. Ello implica que desde el punto de vista social no
basta con generar egresados de los sistemas educativos de los pases, sino que
adems, para que la educacin ejerza todos los efectos benficos que de ella se
esperan, es indispensable que existan oportunidades de empleo remunerado que
otorgue ocupacin productiva a tales egresados. Lo anterior es especialmente
cierto en el caso de los egresados de instituciones de educacin superior, es decir,
de los profesionistas que terminan su formacin en las aulas universitarias.

De ah que resulte de fundamental importancia el anlisis de la estructura y

caractersticas del mercado laboral de los profesionistas: su potencial educativo
slo ser completo si encuentran un empleo remunerado que les permita aplicar,
de manera productiva, los conocimientos y habilidades que recibieron durante su
formacin.

La descripcin siguiente, de las principales caractersticas del mercado laboral de

profesionistas en Mxico permite conocer la magnitud de la oferta, demanda y
balance de egresados universitarios, por carrera profesional, por egresados
universitarios y por grupos ocupacionales caracterizados por diferente grado de
profesionalismo de las ocupaciones correspondientes. con especial atencin en
las tendencias demogrficas recientes de Mxico que condicionan el mercado

Las cifras de la ENOE revelan que 45.6% de la poblacin desocupada se

encuentra en el rango de edad que va de los 25 a los 44 aos de edad, es decir, la
etapa productiva ms alta en la vida de una persona.

Mxico debe elevar su productividad y la capacidad del sistema educativo para

fomentar en los egresados las habilidades que exige el mercado laboral, asegur
Leticia Armenta directora del Centro de Anlisis Econmico del Instituto
Tecnolgico y de Estudios Superiores de Monterrey .

En muchas ocasiones las empresas no logran encontrar el personal con las

habilidades, capacidades y nivel tecnolgico requerido. Si la mano de obra no se
capacita, el deterioro va a continuar. Es necesario no desperdiciar una generacin
de jvenes y provocar que el bono demogrfico sea un elemento en el motor de
crecimiento. Se necesitan cambios profundos en el pas, existe la necesidad
imperiosa de que la capacidad productiva del pas se expanda, mayor inversin de
las empresas o de lo contrario se pierde la fuerza para crecer, no se podr
aprovechar el bono demogrfico y el desperdicio nos lo cobra el tiempo, ya que la
poblacin joven y preparada que hoy no tiene empleos sern personas que pasen
a edad mayor sin la capacidad de generar su propia subsistencia.

Los resultados no dejan lugar a dudas: a lo largo del decenio de los noventa se
habra registrado un relativo equilibrio entre la oferta y la demanda de
profesionistas en nuestro pas, pero el creciente proceso de saturacin habra
implicado el aumento en importancia de profesionistas empleados en ocupaciones
para las cuales no resultan necesarios los conocimientos y habilidades adquiridas
en las aulas universitarias. Ello habra tenido consecuencias desfavorables sobre
la determinacin de los ingresos que devengan los profesionistas en el mercado
laboral.

Efectos sobre las remuneraciones

En trminos descriptivos, se encuentra que en presencia de excesos de oferta de
servicios profesionales, tales remuneraciones tenderan a la baja en trminos
reales, y lo contrario sucedera en presencia de excedentes absolutos de
demanda, permaneciendo las dems condiciones constantes. He abordado esto
de las tendencias en las remuneraciones reales, mediante dos pticas: el
comportamiento salarial de los profesionistas frente a los movimientos de las
remuneraciones de los trabajadores con menores niveles educativos, y el
comportamiento de los salarios dentro del grupo de los profesionistas mexicanos
durante el decenio.
En promedio el pago real del salarios en la economa mexicana habran
disminuido pero el comportamiento habra sido notoriamente diferencial en
funcin de la escolaridad promedio de los trabajadores; a menor escolaridad,
mayor deterioro salarial.
Sin educacin alguna, se ha traducido en mayores contrastes salariales y en un
aumento en la desigualdad de la distribucin del ingreso.
Lo anterior deja ver , que el mercado laboral reconoce y premia monetariamente el
trabajo de los profesionistas en Mxico. Sin embargo, se redujeron los
diferenciales en las remuneraciones que devengan las ocupaciones adecuadas
para sus conocimientos y competencias, contra las que reciben los que laboran en
ocupaciones menos adecuadas desde el punto de vista profesional. As, tendi a
conformarse un mercado igual de profesionistas, caracterizado por una mayor
movilidad entre gneros, carreras y ocupaciones, y esto podra ser el resultado de
un mercado de profesionistas ofrecido, es decir, con oferta excedente, que tiende
a reducir las diferencias en las remuneraciones entre los profesionales.
Las carreras que muestran elevada oferta, registran a la vez elevada demanda y
viceversa. De hecho, la relacin de existencia de empleos y existencia de
profesiones acordes es positiva y significativa, lo que indica que el mercado
emplea a los egresados del sistema, independientemente de la carrera que hayan
cursado, lo que pone de manifiesto una notable flexibilidad de la demanda a las
condiciones de oferta de profesionistas que genera el sistema de educacin
superior del pas.
Adems las condiciones del mercado laboral para la mayora de las carreras
muestra tambin un marcado excedente de oferta. De hecho, la magnitud absoluta
y relativa del saldo relevante permite clasificar el desempeo en el mercado
laboral en las siguientes carreras profesionales: con exceso de demanda y con
exceso poco significativo de oferta en trminos absolutos y relativos .

Conclusin.
El desempeo del mercado laboral mexicano de profesionistas durante los
noventa mostr la generacin paulatina de un proceso de saturacin en las
ocupaciones y los sectores que ms requieren de las competencias y habilidades
de los egresados universitarios.
Ello habra sido consecuencia de un acelerado y dinmico proceso de formacin
de profesionales por parte de las instituciones de educacin superior, frente a un
desempeo precario de nuestra economa en trminos de crecimiento econmico.
Ello no slo ha obligado a los egresados universitarios a emplearse en
proporciones crecientes en ocupaciones de menor calidad, sino tambin ha
desplazado trabajadores con niveles de calificacin relativamente menores
(tcnicos por ejemplo), lo que se ha traducido en el estancamiento (y en ocasiones
en el retroceso) de las remuneraciones que reciben en promedio nuestros
profesionistas egresados.
As claramente se observa que el pas precisa retomar el crecimiento econmico a
tasas sostenidas y ms elevadas, no slo para superar los ancestrales problemas
de marginacin social y de pobreza, sino tambin para estar en condiciones de
aprovechar productivamente el creciente flujo de profesionistas que egresan de
nuestro sistema de educacin superior. Esto ltimo, a su vez, contribuira a elevar
los niveles medios de productividad y de competitividad de nuestra economa en el
marco de un mundo creciente