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Tareasemana 2
Tareasemana 2
PSICOPREVENCIN Y PSICOLOGA DE LA
EMERGENCIA
Instituto IACC
22 DE MAYO DE 2017
DESARROLLO
En toda organizacin se cuenta con la pieza principal que hace mover la productividad,
una completa implementacin de normas que cubren de buena manera los procesos que
la alta direccin en mantener este ritmo, pero en todo esto hay un factor que influye a
reclutamiento en los lugares de trabajo, con esta informacin se cuenta con datos precisos
y objetivos con el fin de realizar las correcciones o mejoras hacia los procedimientos ya
establecidos, hacer mejores capacitaciones y alguna que otra retroalimentacin hacia los
Eso se hace para que haya una cultura del autocuidado en uno mismo y as transmitir
hacia los dems trabajadores dentro de la organizacin. Dentro de todo esto se puede
encontrar algn contrapi como el tpico resistencia a los cambios dentro de los mismo
trabajadores. Esto es comprensible ya que el ser humano en s no es tolerable a los
cambios.
Situacin militar al da
cargador frontal.
especfico.
necesario delimitar el rea de trabajo, todo estaba bien hasta que se observa que el
mandaran hacer algo mas cmodo para ellos y que a su vez sea reflectante.
manos libres o detenerse para poder hablar, en la cual se habla con el operador
exceso de velocidad, en la cual este detalle es muy serio y con altas probabilidad
de despedir al trabajador por esta falta, lo que se hace es que el trabajador firme
algn accidente.
BIBLIOGRAFIA
Contenidos Semana 2.