LOS CUATRO PRINCIPIOS DE
TAYLOR 1.PRINCIPIO DE PLANEAMIENTO:
Taylor es el fundador del
movimiento conocido como
organizacin cientfica del trabajo.
El pensamiento que lo gua es la
eliminacin de las prdidas de
tiempo, de dinero, etc. mediante un
mtodo cientfico.
Afirma que el principal objetivo de
la administracin debe ser asegurar
el mximo de prosperidad, tanto
para el empleador como para el
empleado.
Su principal inters fue la elevacin
de la productividad mediante
mayor eficiencia en la produccin y
salarios ms altos a los
trabajadores, a travs de la aplicacin del mtodo cientfico.
Sus principios insisten en el uso de la ciencia, la generacin de armona y
cooperacin grupales, la obtencin de la mxima produccin y el desarrollo
de los trabajadores.
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Sustituir en el trabajo el criterio individual del operario, la
improvisacin y la actuacin emprico-prctica por los mtodos
basados en procedimientos cientficos. Sustituir la
improvisacin por la ciencia, mediante la planeacin del
mtodo.
2.PRINCIPIO DE PREPARACIN:
Seleccionar cientficamente a los trabajadores de acuerdo con
sus aptitudes y prepararlos, entrenarlos para producir ms y
mejor, de acuerdo con el mtodo planeado.
3.PRINCIPIO DEL CONTROL:
Controlar el trabajo para certificar que el mismo est siendo
ejecutado de acuerdo con las normas establecidas y segn el
plan
previsto.
4.PRINCIPIO DE LA EJECUCIN:
Distribuir distintamente las atribuciones y las
responsabilidades, para que la ejecucin del trabajo sea
disciplinada.
ADMINISTRACIN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES/ ADMINISTRACIN I
CONCLUSIONES:

El trabajo de un capataz abarca funciones diferentes y para que

est bien hecho su trabajo, este debe estar dividido entre
varios especialistas, abandonar la unidad al mando, esto se
llama SISTEMA DE ADMINISTRACION FUNCIONAL.
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN Y
Postulo que su mtodo se aplicaba en todas las actividades NEGOCIOS INTERNACIONALES
humanas, no provocaba desempleo y aumentaba la
remuneracin y la formacin profesional de los obreros. ADMINISTRACIN I

En conclusin, el inters principal de Taylor era la de acrecentar LIC. DONATO, MAGUIA RUIZ
la productividad mediante una mayor eficacia en la produccin
y un pago mejor para los trabajadores mediante la aplicacin INTEGRANTES:
del mtodo cientfico. Sus principios recalcaban el uso de la
ciencia, la creacin de armona y cooperacin de grupo, el logro ARGUEDAS ASPILLAGA, LAURA
de la produccin mxima y el desarrollo de los trabajadores. BAJONERO JUNCO, EDINSON
GLVEZ NORIEGA, JOS
Este solo se limit en la empresa industrial y a los talleres de
GAMARRA HUAMN, TREYCY
produccin la nica motivacin que consiguiera es el salario,
GRADOS BLAS, RENZO
entre otros.
MUNDO MORENO, JHOMIRA

HUACHO, LIMA PER

GRACIAS POR SU ATENCIN...! 2017

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