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Orientacin
OCTAVO
BSICO
verdulera
agua
zapatera
oficina
estacin
taller
casa
panadera lavaseco
Actividad 2
Para maana tengo:
- Prueba coef. 2 de Matemtica
- Vocabulario de Lenguaje
- Tarea de Artes
- Completar gua de Historia.
- Qued de juntarme con mi grupo de amigos para la revancha del juego
de cartas y a las 9.30 hrs nos vamos con mi familia donde mi abuelita que est
de cumpleaos.
Qu descubriste? Son ms los das que vas al colegio o los que ests en libre?
Cuntas horas tiene un da? =
Efecta la resta =
Cuntas horas duermes? =
___________HORAS
Herederos de una tradicin de casi dos siglos, Don Bosco nos ha legado
una visin positiva de nuestros muchachos, donde habita un germen de bon-
dad. Es por eso, que bajo esta certeza pretendemos ayudar con este texto a
los que se dedican a la educacin y evangelizacin de los nios y jvenes:
nosotros los educadores Salesianos, que conociendo la realidad de nuestros
alumnos, buscamos potenciar todas las semillas de bien que ellos pose-
en y estn a la espera de ser despertadas.
Top tres.
Lo valioso de ser yo mismo.
Aprendiendo a dar amor.
Ncleo I: Autoconocimiento.
Promover el conocimiento de s mismo, la aceptacin de sus capacidades y limitaciones, el de-
sarrollo de la autoestima y la elaboracin de un proyecto de vida personal que le ayude a crecer
en su proceso de maduracin humana y cristiana.
Ncleo II: Desarrollo del pensamiento.
Desarrollar conductas individuales y grupales que estimulen el pensamiento reflexivo y crtico;
favoreciendo la integracin de los saberes y la autonoma frente al aprendizaje.
Ncleo III: Conciencia moral.
Favorecer el desarrollo de condiciones educativas para la formacin de una conciencia moral en
los jvenes, a la luz de los valores humanista-cristianos, que le permitan respetar y valorar las
ideas y creencias distintas de las propias, a fin de crecer en armona con la sociedad, la cultura,
con la iglesia y la naturaleza.
Ncleo IV: Dimensin social de la caridad.
Desarrollar la capacidad de vivir en sociedad, enfatizando su rol dentro de la familia, sociedad e
Iglesia, de acuerdo a los valores del evangelio.
Dimensiones
Evangelizadora: Centrado en la madurez y desarrollo de las habilidades de cada joven.
Asociativa: Espacio para crecer juntos en la construccin de itinerarios educativos y
pastorales.
Educativa-
Educativa-cultural: El desarrollo de las propias cualidades y recursos en los diversos
mbitos de la persona.
Vocacional: La estimacin de la persona como valor absoluto y la bsqueda del sentido
fundamental.
Objetivos Especificos:
Indicaciones
Materiales
Hoja de trabajo
Lpiz.
Indicaciones
Motivacin. Leer objetivos. Socializar considerando sesin anterior.
Entregar distribucin estimativa de tiempo
- 5 minutos introduccin
- 40 minutos para trabajo grupal y evaluacin.
Los alumnos reunidos en grupos de 5 integrantes realizan las actividades de la Hoja de
Trabajo..
El profesor debe ser riguroso en controlar el tiempo asignado a cada actividad.
Dentro de los factores que inciden en el aprendizaje estn los factores espaciales o ambientales
estos se refieren a la organizacin de los lugares y del tiempo en que se desarrolla el estudio.
Tambin se incluye la organizacin mental.
Solucin correcta
1.- Oficina
2.- Correo
3.- Zapatera
4.- Lavaseco
5.- Panadera
6.- Agua
7.- Verdulera
8.- Taller
9.- Estacin
Ideas fuerza
- Todas las actividades que emprendemos requieren de una planificacin.
- El tiempo es un recurso escaso, por lo que es imprescindible el organizarlo.
- El tiempo dedicado al estudio es ms escaso an por lo que debe ser muy bien planificado
para sacarle el mximo de provecho
Cada grupo debe elegir un relator y un moderador estos sern los que pierdan en una
rueda de Gallito Ingls.
Mam
SI NO
SUGERENCIAS:
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Sesiones: 1
Materiales
Inventario de Hbitos y Tcnicas de Estudio
Lpiz
Indicaciones
Motivacin. Leer objetivo. Socializar
Entregar distribucin estimativa de tiempo
- 5 minutos introduccin
- 40 minutos aplicacin de inventario y eva-
luacin
Indicaciones
Frente a cada frase Ud encontrar las columnas 1 2 3 . Coloque una cruz en la columna
que crea que mejor expresa su propio hbito de estudio. No olvide que se trata de conocer
sus hbitos actuales.
Ponga una cruz en cada columna de acuerdo con las siguientes indicaciones:
10. Dejo lo que estoy estudiando para empezar otra cosa diferente y
vuelvo despus a lo primero.
17. El hacer demasiada vida social (fiestas, paseos, visitas, pololeos, etc.)
me perjudica en mis estudios
20. Termino mis pruebas escritas y las entrego antes del plazo fijado.
EXCEPTO:
25 Puntos OPTIMO
51 a 75 Puntos MALO
SI NO
SUGERENCIAS:
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Sesiones: 1
Evangelizadora: Centrado en la madurez y desarrollo de
las habilidades de cada joven.
Asociativa: Espacio para crecer juntos en la construc-
cin itinerarios educativos y pastorales.
Educativa-
Educativa-cultural: El desarrollo de las propias
cualidades y recursos en los diversos mbitos de la
persona.
Vocacional: La estimacin de la persona como valor
absoluto y la bsqueda del sentido fundamental.
Dimensiones
Indicaciones
Materiales
Hoja de trabajo
Proyector de imgenes.
Actividades
La actividad se realiza en un saln en donde se puedan distribuir los diversos grupos lo
mas separado posible unos de otros.
Se acompaa la actividad con una proyeccin de en la luna.
1 Parte:
Cada alumno realiza de manera individual
el ejercicio despus de recibir las instrucciones
siguientes respondiendo en la columna orden
personal.
2 Parte
Ahora se trata de resolver el ejercicio en grupo (4-6 miembros) por consenso.
Esto significa que la ordenacin debe realizarse de comn acuerdo.
3 Parte
El tutor proporciona las soluciones al ejercicio comunicando cul es la
ordenacin ms correcta:
Despus de anotar estos datos en la hoja de respuestas los alumnos
comprueban la eficacia del trabajo realizado calculando la desviacin de cada
respuesta y sumando el total en las columnas desviacin personal y desviacin
grupo. Con estas puntuaciones ya se puede comparar la ejecucin individual
con la eficacia del trabajo en grupo
1 Parte:
Cada alumno realiza de manera individual el ejercicio despus de recibir las
instrucciones siguientes respondiendo en la columna orden personal.
2 Parte
Ahora se trata de resolver el ejercicio en grupo (4-6 miembros) por consenso. Esto
significa que la ordenacin debe realizarse de comn acuerdo.
3 Parte
El tutor proporciona las soluciones al ejercicio comunicando cul es la ordenacin
ms correcta:
Caja de fsforos
Comestible concentrado
20 m de cuerda de nylon
Tela de paracadas
25 lt de agua
Luces de bengala
SI NO
SUGERENCIAS:
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Dimensiones
Materiales
Hoja de trabajo
Actividades
Se les pide a los jvenes que expliquen en una hoja escrita por ellos como es la
forma que tienen para estudiar, cuando, donde y como lo hacen.
Se hace lectura del texto de las ventajas de planificacin de estudios, y la mane-
ra correcta de realizar una sesin de estudios.
Los alumnos deben llenar las hojas de planificacin personal de estudio.
Indicaciones
Ejemplo:
Tarea o asignatura Tiempo
Estudio Descanso
LA DETERMINACIN
Goethe (Fausto)
Escribe en el siguiente cuadro horario cmo piensas organizar tu prxima sesin de estudio.
Organizacin de una sesin de estudio
FECHA. HORA DE COMIENZO:
Hora Hora Tiempo
Tareas y descansos inicio final total
1
2
3
4
5
6
7
8
HORA DE FINALIZACIN:
Despus de haber revisado la planificacin anterior intenta programar una nueva sesin de
estudio y de llevarla a cabo.
SI NO
SUGERENCIAS:
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Sesiones: 1
Indicaciones
Materiales
Hoja de Trabajo
Lpiz
Indicaciones
Motivacin. Leer objetivo y socializar.
Entregar distribucin estimativa de tiempo
- 5 minutos introduccin
- 30 minutos trabajo individual.
- 10 minutos puesta en comn y evaluacin
Entregar Hoja de trabajo con indicacin de trabajo individual
El profesor (a) dirige la puesta en comn sobre la base de la importancia de valorar los
avances cientficos y tcnicos en todas sus dimensiones, especialmente en lo que pueden
aportar al desarrollo personal y escolar de cada uno..
ACTIVIDADES
LA CIENCIA Y LA EDUCACIN
Te puedes imaginar como sera tu desempeo escolar sin el computador o una simple
calculadora. Cmo sera tu vida sin celular, cable, internet o tus juegos de video.
Escribe en el recuadro.
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SI NO
SUGERENCIAS:
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Autoconocimiento
Promover la capacidad en el nio de identificar,
reconocer y aceptar sus caractersticas fsicas,
intelectuales y emocionales, valorndolas y
cuidndolas.
Objetivos Especificos:
Sesiones: 1
Dimensiones
Materiales
Hoja de trabajo
Lpiz
Papelgrafo con dos columnas. En una dir : Somos buenos para.. y en la otra: Nos
cuesta...
Scocht, pegamento.
Indicaciones
Motivacin. Leer objetivo. Socializar relacionando con la sesin anterior.
Entregar distribucin estimativa de tiempo
- 5 minutos introduccin
- 40 minutos trabajo individual y evaluacin.
Entregar hoja de trabajo con la instruccin de trabajo personal.
Los alumnos que lo deseen pueden compartir su experiencia con los dems.
Los alumnos leen sus tarjetas en voz alta y proceden a pegarlas donde corresponde.
Indicaciones
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ra...
u eno pa
b
Soy
. ..
cu esta
Me
SI NO
SUGERENCIAS:
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Sesiones: 1
Evangelizadora: Todos tene-
mos un llamado a desarrollar todos nuestros dones,
nuestros talentos.
Asociativa: La relaciones interpersonales tambin
configuran nuestra forma de ser y actuar.
Educativa-
Educativa-cultural: Existen valores en la sociedad que
nos dan una configuracin propia dentro de la cultu-
ra.
Vocacional: Desde lo que soy estoy llamado a proyec-
Dimensiones
Indicaciones
Materiales
Un pliego de papel kraft por grupo
Set de tarjetas, Plumones Scotch
Un papelgrafo con esquema.
Indicaciones
Motivacin. Leer objetivos y socializar
Entregar distribucin estimativa de tiempo
- 5 minutos introduccin
- 40 minutos trabajo grupal y evaluacin
Reunir grupos de 5 integrantes a travs de una dinmica
El profesor presentar el set de tarjetas al grupo. Cada integrante seleccionar dos tarjetas de
las que considere ms relevantes en el proceso de adiccin. El resto de tarjetas se retira.
Cada integrante fundamenta al grupo su eleccin. Terminada la revisin individual, el grupo
debe escoger cinco tarjetas que considere como causas ms importantes. Entregan al profesor
las tarjetas sobrantes
En plenario los alumnos exponen. El profesor sintetiza indicando a los alumnos que peguen las
tarjetas en un papelgrafo previamente confeccionado en donde tendr esquematizados los
mbitos en que se dan las causas: Lo Individual, Lo familiar, Lo Comunitario, Lo Escolar, y Lo
Social.
40 Manual de Orientacin. Octavo Bsico
Para una evaluacin
Los alumnos contestan en forma espontnea a la pregunta Por qu es importante saber las causas
de las adicciones?
Evaluacin
PUNTO DE INTERS
Para preparar el papelgrafo puede utilizar esquema de globos o una tabla con los
cinco aspectos.
mayor informacin.
AUTORITA BAJA
ALCOHOLISMO RISMO AUTOESTIMA
COMPLICIDAD DE LAS
CESANTA TRAFICANTES AUTORIDADES
CRISIS
CONSUMISMO CORRUPCIN DE
VALORES
DECADENCIA
FALTA DE AUTORIDAD DEBILIDAD DE LAS CULTURAL
PATERNA AUTORIDADES
DIVERSIN ESCUELA
DISCRIMINACIN IRRESPONSABLE AUTORITARIA
SOCIAL
FALTA DE
ESCUELA EVASIN DE LA NORMAS
PERMISIVA REALIDAD
FALTA
DE PROYECTO FRACASOS FRUSTRACIONES
DE VIDA ESCOLARES
GRANDES
GOBIERNO GOBIERNO CIUDADES
DEBIL AUTORITARIO
IRRESPONSABILIDAD
FAMILIAR JUVENIL JUSTICIA
ADICTO INADECUADA
MADRES
SOBREPROTEC- MALOS MALOS TRATOS
TORAS HBITOS
TOLERANCIA GRUPOS
TIMIDEZ MAL ENTENDIDA MUSICALES
BAJA GRUPO
AUTOESTIMA DE INSEGURIDAD
AMIGOS PERSONAL
FALTA
DE PROYECTOS CINE ACEPTACIN
POLTICOS DEL GRUPO
SI NO
SUGERENCIAS:
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Sesiones: 1
Dimensiones
Materiales Indicaciones
Un pliego de papel kraft por grupo
Plumones
Hoja de Trabajo por grupo.
Indicaciones
Motivacin. Leer objetivos. Socializar relacionando con la sesin anterior.
Entregar distribucin estimativa de tiempo
- 5 minutos introduccin
- 20 minutos trabajo grupal
- 20 minutos plenaria y evaluacin
Dividir el curso en cuatro grupos. Entregar a cada grupo una hoja de trabajo.
Los alumnos debern leer comentar y preparar una muestra de lo estudiado en un papelgra-
fo.
Las exposiciones debern comenzar por el grupo al que se le asigne la hoja de trabajo N 1 , el
resto de las exposiciones se pueden realizar en forma aleatoria.
Prosecucin
Exhibir en los murales de la seccin los papelgrafos,
Evaluacin
ACTIVIDADES
GRUPO N 1 QUE ME PUEDE PASAR?
La idea de droga no la relacionamos con otras sustancias legales como el alcohol, caf y
tabaco, que tambin son drogas y que igualmente producen una alteracin importante de
los estados de conciencia y de la percepcin de la realidad.
Droga segn la Organizacin Mundial de la Salud, OMS, es: Cualquier sustancia natural o
sinttica que al ser introducida en el organismo es capaz por sus efectos en el sistema
nervioso central, de alterar la actividad psquica y el funcionamiento del organismo. Una
caracterstica de las drogas es que estas provocan dependencia psquica y/o fsica.
La dependencia psquica.
Es la necesidad psicolgica producida por la habituacin a los efectos de la droga sobre los
estados de nimo o la conducta. Generalmente al suspender el consumo, en un cierto
malestar y ansiedad, insomnios e intranquilidad. temblor, insomnio, angustia, vmitos,
convulsiones. Estados de paranoia y alucinaciones.
situaciones.
Cuando es frecuente, habitual o regular; por ejemplo usar pastillas para dormir en la
noche.
Cuando se transgreden las pautas sociales o de uso: por ejemplo cuando un menor
bebe o fuma.
Cuando lo realizan personas que han sufrido consecuencias adversas fsicas, psicolgicas
o mentales.
Autoestima
El adicto pierde la confianza en s mismo y en sus capacidades, se vuelve pesimista, no es
capaz de proponerse metas y de pensar en el futuro.
Imagen
Se pierde la imagen de s mismo; se asume progresivamente la identidad del consumidor.
Aislamiento
La persona que consume tiende a perder contacto con sus antiguas amistades; se relaciona
mucho menos con sus familiares.
Relacin de Pareja
Deterioro de la relacin ( esposo-esposa, pololo-polola) existiendo el riesgo de involucrar a la
pareja en el consumo.
Desempeo laboral
Ausentismo y falta de concentracin en la tarea, baja la productividad (se produce menos),
la eficiencia (menor calidad del trabajo) y eficacia ( no se cumplen las metas).
Riesgo de Accidentes
Especialmente crtico en ocupaciones que involucran manejo de maquinaria,
responsabilidad sobre valores e informacin o sobre la seguridad de terceros.
Ambiente Laboral
Se ve afectada la disposicin, esto es, la motivacin para el trabajo lo que provoca
problemas o rechazo del grupo.
Rechazo Social
Producto de un cambio en las redes de amistad y de la relacin frecuente con otros
consumidores.
Estigmatizacin
La sociedad lo etiqueta de drogadicto y le atribuye otros comportamientos y
caractersticas que se asocian a los adictos pero que no necesariamente tiene la persona.
Por ejemplo: irresponsable, vicioso, ladrn, delincuente etc.
Costos de Tratamiento
Altos costos de los procesos de tratamiento y rehabilitacin. A esto hay que sumarle la poca
disponibilidad de centros de tratamiento.
Riesgo de SIDA
No slo por el posible uso de drogas por va endovenosa, sino porque se facilitan las
conductas promiscuas bajo los efectos de las drogas.
52 Manual de Orientacin. Octavo Bsico
Material para el alumno
ACTIVIDADES
GRUPO N 3 QU ME PUEDE PASAR SI...?
Marihuana
Sistema Reproductivo
Sistema Respiratorio
Irritabilidad, temblor
Ansiedad, intranquilidad
Insomnio, desgano
Alteracin de la percepcin y el juicio
Agresividad y alucinaciones (tctiles)
Prdida de la coordinacin
Dolor de cabeza
Desarrollo de cuadros paranoicos (sensacin de estar vigilado y perseguido)
Psicosis.
Sistema CardioRespiratorio
Sistema Digestivo
Inhalantes
Sistema Respiratorio
Bronquitis
Asfixia
Efectos cancergenos (principalmente pulmn).
Secrecin y lceras nasales.
Sistema Digestivo
Nuseas
Prdida de peso
Destruccin del hgado (hepatitis, cirrosis).
Sistema renal
Destruccin del rin (nefritis, insuficiencia renal).
Sistema Reproductivo
Impotencia
Anomalas de los cromosomas
El Alcohol
Sistema nerviosos Central
Intoxicacin alcohlica .
Psicosis, depresin, ansiedad.
Trastornos de conciencia.
Deterioro cerebral.
Sistema Digestivo
Inflamacin y vrices en el esfago.
Gastritis
Ulcera digestiva.
Disfuncin del hgado (por ejemplo , hepatitis alcohlica).
Inflamacin del pncreas.
Diarrea.
Mayor riesgo de cncer a la boca, faringe y esfago.
Mala absorcin de los alimentos.
Deficiencia de minerales (hierro, calcio, etc.)
Deficiencia de vitaminas ( A, B, D, etc)
Alteracin del nivel de azcar en la sangre.
Aumento del colesterol.
Anorexia.
Desnutricin
Sistema Cardio-Respiratorio
Alteraciones del ritmo cardiaco
Cardiopata alcohlica
Insuficiencia cardiaca
Hipertensin arterial
Enfermedades en las arterias coronarias.
Neumonas y tuberculosis.
Laringitis crnica
Mayor incidencia de cncer bronquial
Anemia
Dificultades para la coagulacin sangunea.
Sistema Reproductivo.
Infertilidad
Impotencia
Se acentan rasgos femeninos en los hombres y masculinos en las mujeres.
Sndrome alcohlico fetal.
SI NO
SUGERENCIAS:
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Sesiones: 1
Evangelizadora: Todos tenemos un llamado a des-
arrollar todos nuestros dones, nuestros talentos.
Asociativa: La relaciones interpersonales tambin
configuran nuestra forma de ser y actuar.
Educativa-
Educativa-cultural: Existen valores en la sociedad que
nos dan una configuracin propia dentro de la cultu-
ra.
Vocacional: Desde lo que soy estoy llamado a proyec-
tar mi compromiso personal con los dems.
Dimensiones
Indicaciones
Materiales
Hoja de trabajo, Plumn, Lpiz
Dos pliegos de papel kraft con el dibujo del tablero en cada uno. Uno llevar el ttulo
Factores de Riesgo y el otro Factores de Proteccin. (preparar previamente)
Set de tarjetas por grupo
Indicaciones
Leer los objetivos. Socializar haciendo relacin con las sesiones anteriores
Entregar distribucin estimativa de tiempo
- 5 minutos introduccin
- 20 minutos trabajo grupal.
- 20 minutos plenaria y evaluacin.
Divida el curso en seis grupos. Tres grupos trabajarn con factores de riesgo y tres con factores
protectores.
Entregue a cada grupo un set de tarjetas.
Debern leerlas y analizar la incidencia que tienen ya sea como factor protector o de riesgo
para ubicarlas luego en el tablero considerando la importancia que el grupo le ha otorgado.
Evaluacin
PUNTO DE INTERS
1 1
2 2
3 3
4 4
VALORACIN DE
MODELOS PROBLEMAS MALTRATO
HUMANOS ECONMICOS FISICO
NEGATIVOS
FALTA DE
LUGARES PARA IRRESPOSABILI- DISPONER
ENTRETENERSE DAD FCILMENTE DE
DE FORMA FAMILIAR DINERO
SANA
FALTA DE FALTA DE UN
ABANDONO DE INTERCAMBIO PROYECTO DE
LOS PADRES AFECTIVO Y VIDA
TERNURA
FAMILIAR
DIFICULTAD
PARA SENSACIN DE BAJA
INTEGRARSE VACIO AUTOESTIMA
CON LOS
PARES
Valoracin Familia
de modelos estable Buena
humanos comunicacin
positivos familiar
Acceso Lugares
a la para Motivacin
educacin una sana por el estudio
recreacin
Tener Escala de
confianza Practicar la valores
en s solidaridad
mismo
Tener Existencia de
Evitar confianza en una red social
lugares de los de
padres o organizaciones
consumo adulto
de apoyo
responsable
FACTORES: .............................
4
Manual de Orientacin. Colocar curso 67
Evaluacin
SI NO
SUGERENCIAS:
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Conciencia Moral
Promover el desarrollo del autocontrol y practicar
el respeto, la obediencia y la verdad en el trato con
los dems.
Objetivos Especificos:
Sesiones: 1
Dimensiones
Materiales
Un cartel que diga De acuerdo y otro que diga En desacuerdo.
Scotch
Listado de frases.
Indicaciones
Motivacin. Leer los objetivos. Socializar haciendo relacin con la sesin anterior
Entregar distribucin estimativa de tiempo
- 5 minutos introduccin
- 40 minutos trabajo colectivo y evaluacin.
Despejar la sala . Pegar los carteles en paredes opuestas
Los jvenes se ubican en el centro de la sala.
El profesor (a) leer las frases una a una. Cada vez que termine de leer una frase los
alumnos debern ubicarse en el cartel que ms los identifique segn la opinin personal
que tiene respecto de la frase leda. Nadie puede quedarse en el centro.
Se debe consultar alternadamente a ambos grupos por qu se situaron en ese lugar,
solicitando una argumentacin de cada postura.
Indicaciones
Prosecucin
Seguir practicando esta semana , conductas asertivas.
Evaluacin
PUNTO DE INTERS
Las frases deben ser un mnimo de 5 que Ud puede crear a partir de situaciones
propias de sus alumnos. En la dinmica ,de los espacios para que los alumnos opinen,
argumenten y se expresen libremente.
Ejemplos de frases:
Te invitan a una fiesta en donde sabes que consumirn drogas y alcohol . Dudas de ir
pero finalmente vas porque tu mejor amigo te manifiesta que ir.
Las revistas pornogrficas sirven para que los hombres se hagan ms hombres.
Te gusta una nia pero los amigos de tu grupo la encuentran fea, no te acercas a
ella porque sabes que tus amigos se burlarn de ti.
Necesito dinero para salir con mis amigos y le invento a mi mam que tengo que
comprar materiales para Tecnologa.
En el curso se burlan siempre de Juan por sus orejas grandes, el nunca dice nada
porque es tmido pero hoy se extralimitaron y me enoj y les dije a todos que la
cortaran.
Dimensiones
Indicaciones
Materiales
Ficha con la historia a discutir
Indicaciones
Motivacin. Leer los objetivos.
Entregar distribucin estimativa de tiempo
- 5 minutos introduccin
- 40 minutos trabajo colectivo y evaluacin.
E
EL CONFLICTO
Pilar es profesora del colegio. Trabaja aqu como profesora de asignatura desde
hace dos aos por lo que su situacin todava no es estable. Pilar se ha casado hace
tres aos pero no tiene hijos. No le hace ninguna gracia tener trasladarse casi todos
los das desde el otro lado de la ciudad a 50 kilmetros del colegio. Madruga todos
los das para llegar a primera hora y le molesta especial-
mente que algunos alumnos lleguen tarde cuando viven a
la vuelta de la esquina. Pilar cree que ella no es una profe-
sora demasiado dura aunque sabe que da esa imagen. Se
pone nerviosa cuando tiene que llamar la atencin a al-
guien y acta con rigor para no perder la autoridad. Aparte
de eso no ha tenido graves incidentes durante el tiempo que
lleva trabajando en el colegio.
Pilar le recuerda que insultar a un profesor es una falta grave, que le va a poner una
anotacin en su hoja de vida y que comunicar el hecho al tutor y a su familia. Miguel, que
tiene ya varias anotaciones y no est interesado en una atao en casa, sale dando un
portazo.
PARA REFLEXIONAR
Despus de haber atentamente esta historia comparte con tu curso los comentarios que
deja la historia:
1. Qu te pareci la reaccin de Miguel?
SI NO
SUGERENCIAS:
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Sesiones: 1
Evangelizadora: Todos tenemos un llamado a des-
arrollar todos nuestros dones, nuestros talentos.
Asociativa: La relaciones interpersonales tambin
configuran nuestra forma de ser y actuar.
Educativa-
Educativa-cultural: Existen valores en la sociedad que
nos dan una configuracin propia dentro de la cultu-
ra.
Vocacional: Desde lo que soy estoy llamado a proyec-
tar mi compromiso personal con los dems.
Dimensiones
Materiales
Ficha de trabajo
Indicaciones
Motivacin. Leer los objetivos.
Entregar distribucin estimativa de tiempo
- 5 minutos introduccin
- 40 minutos trabajo colectivo y evaluacin.
Actividades
El conflicto que se ha producido entre Miguel y su profesora Pilar se puede convertir en algo
todava ms grave. Es necesario afrontarlo de alguna manera antes de que pase a
mayores. Sirve de poco emperrarse enceguecer en las posiciones de cada uno para
arreglar el problema. Al contrario, conviene profundizar en los intereses de ambos, en las
causas que se esconden tras el conflicto y en las consecuencias que pueden acompaar a
ste.
Una vez realizadas las dos actividades anteriores busquen cinco adjetivos que describan el
conflicto. Pueden empezar as:
3.
4.
5.
6.
- Hay conflictos que se producen en la relacin de dos personas, otros tienen que ver con su
visin distinta de los hechos, con las necesidades, la forma de trabajar, lo que creemos o
valoramos, etc.
Manual de Orientacin. Colocar curso 79
Material para el alumno
Conflicto de relacin:
Opiniones distintas:
Creencias diferentes:
SI NO
SUGERENCIAS:
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Sesiones: 1
Dimensiones
Indicaciones
Materiales
Ficha Qu significa mediar?
Indicaciones
Motivacin. Leer los objetivos.
Entregar distribucin estimativa de tiempo
- 5 minutos introduccin
- 40 minutos trabajo colectivo y evaluacin.
Podemos hablar de mediacin de una forma aproximada para sealar cualquier intento de
negociacin o acuerdo entre dos partes en conflicto. De todos modos, se entiende por
mediacin formal un proceso con unas reglas y unas partes muy determinadas que
presentaremos ms adelante.
Las personas mediadoras controlan el proceso de resolucin del conflicto pero no lo resuelven
ellas mismas. Dejan a las partes que lleguen a su solucin sin juzgarlas. Ayudan a identificar
intereses, planteamientos, problemas, etc. Tambin a que las partes se comprendan y tengan las mis-
mas oportunidades de exponer sus planteamientos. Intentan crear un espacio de confianza para que
el dilogo resulte ms cmodo aunque en principio parezca imposible.
Aunque haya personas que parecen ms apropiadas por su carcter para actuar como
mediadoras, recuerda que la mediacin es una tcnica que puede aprenderse.
Premediacin Las personas mediadoras se presentan, hablan con las partes por
separado y comprueban que estn dispuestas a colaborar
voluntariamente. Segn las condiciones deciden si la mediacin
es el camino adecuado. Si lo es, se acuerda una prxima reunin
en conjunto.
Ej. A Pilar le ha molestado mucho lo que has hecho. Por qu eres tan pastelazo, Miguel?
Valoracin: No estamos de acuerdo porque alguien que debe ser neutral juzga e insulta a
una de las partes.
Alternativa: Pilar est dolida contigo. Cmo te sientes t con lo que pas?
6. Ahora estn muy mimados, Miguel. Cuando era joven esto no pasaba.
8. Lo que les conviene es llegar a este acuerdo cuanto antes porque el clima de la clase est
empeorando.
Una vez realizada esta actividad leer el siguiente cuadro. Estas de acuerdo despus de
haber discutido cada intervencin de los mediadores?
Una mediacin adecuada debe evitar algunos errores. Los presentamos aqu con algunas
alternativas (visto)
Situacin 3: Una de las partes dice que las personas mediadoras no son
neutrales.
a) Dar el consejo
b) Recordar a las partes que el papel de quienes median no es dar consejos sino
favorecer que lleguen ellas mismas
Razn:
Situacin 6: Las partes dicen que han seguido la mediacin para evitar un
castigo
SI NO
SUGERENCIAS:
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Nuestra ltima sugerencia es que intentes pensar cmo podra cambiar la forma de
resolver problemas en el colegio si se utilizara un sistema basado en la mediacin. Para ello les
invitamos a debatir en el conjunto de la clase en torno a estas preguntas:
En su opinin, podra aplicarse este sistema a cualquier conflicto? Cmo sera la conviven-
cia con el actual modelo de resolucin de conflictos a travs de los expedientes?
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Y la pregunta estrella...
SI NO
Si has notado cambios crees que tiene algo que ver la realizacin de las
actividades?
SI NO
SUGERENCIAS:
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Sesiones: 1
Dimensiones
Indicaciones
Materiales
Indicaciones
sta actividad tiene como objetivo investigar cul es la causa de la falta de autocontrol
emocional en tu relacin con los dems. Introduciremos un concepto: entrar en la ca-
ja (cuando utilizamos a los dems y los tratamos como objetos) y salir de la caja
(cuando los tratarnos como personas y tenemos en cuenta sus necesidades),
Preparan el juego. Se juntan de tres en tres. Comentan lo que han escrito en la ficha y
leen la lista de escenas que aparece en yo nominara a todos los que Eligen una, o proponen
otras distintas, inventan una escenografa sobre el tema elegido. Deben fijar cul es el
momento preciso en el que alguien entra en la caja. El objetivo es que intuyan el
significado de entrar en la caja, que den su versin, pero sin que el tutor/a
explique de antemano que es la caja.
Conseguir una caja grande, dentro de la que pueda entrar una persona fcilmente. Qu
significa entrar en la caja? Vamos a investigar que hace que una persona merezca ser
nominada. Entramos en la caja cuando adoptamos una actitud que provoca que los
dems nos nominen.
El tutor/a sugiere y contrasta con ellos ley: Cuando utilizamos a las personas o las
tratamos como objetos entonces entramos en la caja. Cuando las tratamos como personas
y tenemos en cuenta sus necesidades entonces autocontrolamos nuestros impulsos y
estamos fuera de la caja.
Salir de la caja. Se inventan una regla de oro que sirva para salir de la caja, o eligen una de la
lista.
Debate. Qu ventajas tiene el saber controlar los impulsos ante los dems? Qu efectos
negativos produce el no saber hacerlo?
Qu carcter tiene?
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Piensa y escribe
Escribe una lista de insultos que oyes habitualmente en tu entorno.
En qu casos?
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Reflexionamos
Piensa en tres personas y en tres cosas que aprecies y escribe las frases correspondientes que
expresen la causa de tu aprecio.
Personas
1.
2.
3.
Cosas
1.
2.
3.
Frases de auto-apreciacin
Piensa y escribe cinco palabras que consideraras una apreciacin de tu persona teniendo en cuenta
que; Una apreciacin es una frase que cuando te la dicen hace que te sientas bien y que vales.
1. _________________________________ 2. __________________________________________
3. _________________________________ 4. __________________________________________
5. _________________________________
Una apreciacin aumenta tu autoestima, por lo tanto querrs que las dems personas...
SI NO
SUGERENCIAS:
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Objetivos Especificos:
Valorar la convivencia social como un proceso que
fortalece la autonoma y el desarrollo de la propia
identidad.
- Reconocer y evaluar crticamente diversos facto-
res que influyen en el comportamiento individual.
- Identificar algunas caractersticas y propuestas de
la cultura juvenil en la que viven.
- Fomentar y reforzar hbitos de convivencia.
Sesiones: 1
Dimensiones
Indicaciones
Materiales
Hoja de trabajo
Lpiz
Papelgrafo o Transparencia con conceptos
Indicaciones
Motivacin. Leer objetivo. Socializar relacionando con las sesiones anteriores.
Entregar distribucin estimativa de tiempo
- 15 minutos introduccin
- 30 minutos trabajo individual y evaluacin.
Solicitar a un alumno que lea en voz alta el papelgrafo. Invitar al resto de los alumnos
a ejemplificar lo expuesto.
Entregar las indicaciones para el trabajo individual
Dar el espacio al final de la sesin para el alumno que quiera compartir su experiencia.
Una comprensin clara de los valores nos capacita para tomar decisiones
que concuerden con lo que creemos, esa comprensin nos ayuda tambin
a enfrentar la presin que ejercen los dems en nuestra toma de decisio-
nes.
Por impulso. (sin pensar) Dejando que otros las Evaluando todas las
tomen por m. (evasin) alternativas. (reflexiva)
Alternativa b) _________________________________________________________________
Alternativa c) _________________________________________________________________
a) _______________________________ _______________________________
b) _______________________________ _______________________________
c) ________________________________ _______________________________
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SI NO
SUGERENCIAS:
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Sesiones: 1
Dimensiones
Indicaciones
SI NO
SUGERENCIAS:
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Sesiones: 1
Dimensiones
Indicaciones
Materiales
Hojas de trabajo
Papel, lpiz
Un pliego de papel Kraft por grupo
Plumn
Indicaciones
Motivacin. Leer objetivo. Socializar relacionando con la sesin anterior.
Entregar distribucin de tiempo estimativa
-5 minutos introduccin
-15 minutos para trabajo individual
-15 minutos para trabajo grupal.
-10 minutos para plenaria y evaluacin.
Rena grupos de 6 utilizando una dinmica. Entregue Hoja de trabajo y papel kraft
En plenaria cada grupo expondr. El profesor har una sntesis con la imagen de hombre a la que
aspiran los jvenes y el tipo de relaciones que este modelo debiera establecer considerando los
valores que entrega nuestro colegio.
Top 1: Es intolerante, lo que se propone lo consigue aunque sea a costa de los sentimientos
del otro. Las personas son desechables. Lo doloroso lo evita , no lo enfrenta. Sus relaciones
son calculadas como sus intereses.
Top 3: La vida para l es fcil, solo pasarla bien. As son tambin sus relaciones, fciles,
apenas empieza una y ya est empezando con la otra con la que lo va a pasar mejor.
ACTIVIDADES:
TOP TRES
TOP UNO
Conquist la luna , descifr el cdigo gentico, explora los confines de los mares,
juega con los tomos, clona a los seres humanos. Todo tiene una explicacin
cientfica para el: la vida, los sentimientos... hasta Dios! . La naturaleza ya no
tiene secretos para el, es el amo del mundo...
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TOP DOS
El siempre cumple con todo, no rompe la rutina. Todo lo hace bien porque sigue
siempre las indicaciones que le dan. Es perfecto obedeciendo rdenes.
Es trabajlico y tiene muy bien programada su vida. Ya no piensa por s mismo, es
parte de la masa...
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TOP TRES
Anda siempre a la moda, tiene el auto del ao, viaja , siempre tiene los mejores
panoramas de fin de semana. Hace siempre lo que le gusta. Gozar la vida es su nico
inters
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Comente cada uno la actividad de la tabla de los Top Tres. Anota las
conclusiones.
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SI NO
SUGERENCIAS:
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Dimensiones
Indicaciones
Materiales
Hoja de trabajo
Lpiz
Indicaciones
ACTIVIDADES
LO VALIOSO DE SER YO MISMO
Esteban no sabe que hacer, duda un momento y le dice que no, que se les arreglar de otra
forma. El amigo le insiste. Esteban est asustado. El amigo le dice que no se preocupe que
otros en el grupo tambin lo hacen.
SI NO
SUGERENCIAS:
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Sesiones: 1
Evangelizadora: Todos tenemos un llamado a des-
arrollar todos nuestros dones, nuestros talentos.
Asociativa: La relaciones interpersonales tambin
configuran nuestra forma de ser y actuar.
Educativa-
Educativa-cultural: Existen valores en la sociedad que
nos dan una configuracin propia dentro de la cultu-
ra.
Vocacional: Desde lo que soy estoy llamado a proyec-
tar mi compromiso personal con los dems.
Dimensiones
Indicaciones
Materiales
Hojas blancas, Hoja de trabajo, Papel, lpiz, plumn
Un rectngulo de cartulina de 50 x 20 por grupo de trabajo
Indicaciones
Leer objetivo. Socializar relacionando con los temas anteriores
Entregar distribucin de tiempo estimativa
- 5 minutos introduccin
- 30 minutos para trabajo grupal
- 10 minutos plenaria y evaluacin
Forme grupos por afinidad o amistad de un mximo de 5 personas.
Distribuya Hoja de Trabajo
En plenaria los alumnos exponen. El profesor sintetiza poniendo nfasis en:
- que el afecto es una necesidad emocional de todo ser humano por lo que importante el
aprender a demostrarlo.
Cmo se sintieron al leer los mensajes de sus compaeros? Saban lo que los otros
sentan por Uds.?
SI NO
SUGERENCIAS:
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