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Era mucho, pero se estimaba que faltaba otro tanto por hacer.
A diferencia de la década anterior, la gran lección aprendida era restringir las
para el período 1991-1995, cuyos objetivos fueron:3 SUBSISTEMA SUBSISTEMA SUBSISTEMA RÉGIMEN RÉGIMEN RÉGIMEN DE
PÚBLICO DE SEGURIDAD SOCIAL PRIVADO SUBSIDIADO CONTRIBUTIVO VÍNCULOS TRANSITORIOS
TRABAJADORES POBRES NO
POBRES Y TRABAJADORES PERSONAS DE POBRES SIN
FORMALES AFILIADOS
MENOS POBRES DEL SECTOR FORMAL ALTOS INGRESOS CAPACIDAD DE PAGO
1. Consolidar y mejorar las actividades para erradicar el virus sal- E INFORMALES TRANSITORIAMENTE
4. Reducir la incidencia del sarampión a una tasa de 20 X 100.000 HOSPITALES PÚBLICOS ASEGURADORES- EPSs/ ARSs
habitantes.
PRESUPUESTOS
HOSPITALES PÚBLICOS Y PRIVADOS
5. Introducir otras vacunas en el pai. HISTÓRICOS
6. Fortalecer los sistemas de vigilancia e información hasta el nivel PAGO CONTRA CANTIDAD Y CALIDAD
DE SERVICIOS PRESTADOS
local.
Diferencias esenciales entre el Sistema Nacional de Salud y la reforma a la seguridad social de 1993. Programa
Nacional de Salud 2002- 2006, Ministerio de la Protección Social, 2002
La reforma del Sistema de Salud en Colombia y su inci-
dencia en el pai La Ley 100 significó para el pai la diversificación de las fuentes
de financiamiento. Anteriormente, los recursos nacionales se ejecutaban en su
El hecho político de mayor transcendencia para la Salud en Colombia, la Ley totalidad a través del presupuesto de inversión del Ministerio de Salud, quien
100 de 1993 que procuró un nuevo sistema de salud organizado de manera realizaba la adquisición de insumos. Por ejemplo, los biológicos y las jeringas
descentralizada, cambió las coordenadas del pai y, por así decirlo, provocó su se compraban a través del Fondo Rotatorio de la ops, a costos muy favorables
inusitada conmoción. En su esencia, dicha ley tenía como objetivo regular el en relación a los del mercado. Estos insumos eran transferidos a los Servicios
servicio de salud y crear las condiciones de acceso a toda la población en todos Seccionales de Salud, de acuerdo con la programación de las coberturas, los
los niveles, bajo los principios de equidad, obligatoriedad, protección integral, que a su vez se encargaban de su distribución a las unidades regionales y éstas
libre escogencia, autonomía de las instituciones, descentralización adminis- a los hospitales bajo su jurisdicción.
trativa, participación social, concertación y calidad.
El sistema anterior era compatible con la transferencia desde
El cambio radicó, por un lado, en hacer más activa la participa- el nivel central a los servicios seccionales de pequeñas partidas financieras,
ción de la sociedad y de los gobiernos territoriales en la gestión de salud, y, de exclusivas para el pai. Excepcionalmente, algunos departamentos asignaban
otro, superar el ámbito asistencialista diseñado para atender la enfermedad y recursos propios para apoyar el programa, como quedó claro con el caso del
no para mantener la salud, cuya novedad se representa en los esquemas de la pava y de la canalización en Antioquia, en la década de 1980, para cubrir
página siguiente. gastos de transporte, viáticos y combustible.
3 Ibid.
POS
SUBCUENTA DE UPC Subsidiada
PROMOCIÓN Y UPC Contributiva
MINISTERIO DE SALUD CONSEJO NACIONAL PREVENCIÓN -FOSYGA-
DE SEGURIDAD SOCIAL
CONSEJO TERRITORIAL
DE SEGURIDAD SOCIAL
DIRECCIONES
DEPARTAMENTALES
DISTRITALES Y MUNICIPALES
DE SALUD
EMPRESAS PROMOTORAS
DE SALUD
PAI
PAB
EMPRESAS PRIVADAS O MIXTAS
LÍNEA DE ADSCRIPCIÓN
O ASESORÍA
Dr. Juan Luis Londoño, Ministro de Salud 1992-1994 y 2002-2003. efectos en Medellín y Antioquia. Asesores:
(Foto tomada de http://www.semana.com/photos/1450/ImgArticulo_ Dra. Desiree Pastor (OPS/OMS)
T1_69521_2010213_123350.jpg) Dr. Daniel Maceira (PHR/USAID)
Tabla 12
CUERPO DIRECTIVO DEL PAI, 1990-2000
AÑOS COORDINADOR ASESOR OPS DIRECTOR INS MINISTRO DE SALUD
1989-1992 Jaime Avendaño L. Gina Tambini Eduardo Díaz
Camilo González
1992-1993 Rodrigo Rodríguez Gina Tambini Gustavo de Roux Cinco directivos del pai: De izquierda a derecha, sentados: Gina Tambini, asesora ops 1992- 1998; Lázaro Reza, Jefe pai nacional 1994-
1995 y Alba María Ropero, Jefe pai nacional 1998 y directora de la División de Patologías, infecciones y tropicales del ms. Atrás, Patricia
Juan Luis Londoño
González, Fabiola Buelvas , Gladis Ghisays del equipo pai central (Fotografía archivo personal Socorro Muñoz)
1993 Inés B. Loaiza Gina Tambini Juan Luis Londoño
De acuerdo a la visión gerencial que el pai iba adquiriendo con las
1994 Lázaro Reza Gina Tambini Antonio Iglesias Juan L. Londoño
experiencias estratégicas de los años 80, se definieron no sólo los nuevos cargos
Alfonso Gómez
1995-1997 María del P. Rubio Alfonso Gómez
sino, ante todos, sus funciones. Así, la planta del pai se dispuso como sigue:
Augusto Galán
• Jefe del Programa (Profesional Especializado)
María Teresa Forero de Saade
• Profesionales especializados en Epidemiología o Salud Pública
1998 Alba María Ropero Gina Tambini Virgilio Galvis
• Asistente administrativo
Norma Rocío Lozano Gina Tambini Virgilio Galvis
• Secretaria Ejecutiva
Carmen Angulo Desiree Pastor Virgilio Galvis
• Ayudantes para Cuartos Fríos
1998-1999 Patricia López Desiree Pastor Virgilio Galvis
1999-2000 Socorro Muñoz Desiree Pastor Jorge Boshell Virgilio Galvis
Sara Ordóñez
Al Jefe nacional del pai se le fijaron las siguientes funciones:6
FUENTE: Archivo del PAI. Ministerio de Protección Social. Bogotá.
Encargado de las actividades de organización para la prestación
Desde 1994 el pai buscó una mayor autonomía dentro el Ministerio de las asesorías y supervisiones a las Direcciones Seccionales y
de Salud, dejando de ser una dependencia de la División de Patologías Infecciosas locales de salud; análisis mensual de la información proveniente
y Tropicales para convertirse en el Programa de Enfermedades Inmunopre- de los Departamentos en lo que se refiere a coberturas, situación
venibles, con una planta propia de personal de base del Ministerio de Salud, con epidemiológica de las enfermedades inmunoprevenibles, inven-
dependencia de la Subdirección de Prevención y con igualdad de nivel respecto a
los otros programas.
6 Ibid.
*Hasta Semana Epidemiológica 47 de 1990 CASO P. SALV municación que no hospitalizan niños; desarrollo pobre de la
logística y ausencia de voluntad y compromiso para ejecutarla.
La gran conquista del pai en Colombia entre 1980 y 1990: el control casi total de la poliomielitis. Boletín Informa-
tivo PAI, 1990, Vol. 1, p. 56.
Este último aspecto de la “falta de voluntad y compromiso” qui-
zá sintetiza el reto que debió asumir Socorro Muñoz. Merced a un trabajo
denonado, continuo, perseverante y severo sobre el personal de las unidades
notificadoras de polio se logró —durante la década de 1990— no sólo su
aumento sino ante todo la eficacia de la notificación semanal, que pasó del
60% en 1989 al 84% en 1999.
Condecoración del Rotary International al pai colombiano en 1994 por la conquista del polio. De Izquierda a derecha, sentados, Socorro
Muñoz, Alba María Ropero, Alberto Delgadillo, presidente mundial del Club Rotary International, Gina Tambini y Patricia González.
(Fotografía archivo de Socorro Muñoz) 10 ms, Vacunación. Derecho de cada niño. 1990, p. 61.
OCURRENCIA DE
Todo el esfuerzo de erradicación quedó justamente plasmado
CASO DE P.F.A.
en el ya citado Informe Nacional para la certificación de la erradicación de la
transmisión autóctona del poliovirus salvaje en Colombia, de 1994, tras de
cuya autoría estuvo un grupo de trabajo multidisciplinario de médicos, enfer-
MOMENTO FECHA DE INICIO COMUNICACIÓN AL PAI
HOSPITALIZACIÓN
CERO = PARÁLISIS EDUCACIÓN EN SALUD
meras, bacteriólogas e ingenieros, así como interinstitucional del Ministerio
ACCIONES CENTRADAS EN EL PACIENTE
ACCIONES EN LA COMUNIDAD
TOMA HECES A 5 CONTACTOS
5 AÑOS ANTES DE RECIBIR DOSIS
de Salud, del ins y de la ops, el Club Rotary International y unicef.
DE OPERACIÓN BARRIDO
Investigación del caso
Notificación al 1a SEMANA DE
y diligenciamiento de
organismo EVOLUCIÓN PLANEACIÓN E
la ficha epidemiológica BÚSQUEDA ACTIVA P.F.A.:
inmediatamente INICIACIÓN
- CASA A CASA
superior OPERACIÓN
- INSTITUCIONAL
BARRIDO
Toma tres heces
del paciente en
días diferentes REVISIÓN CADENA DE FRÍO
2a SEMANA DE EVALUAR COBERTURAS SEGÚN O.B.
EVOLUCIÓN
L.C.R.
INFORME DE INVESTIGACIÓN DE CAMPO Y
EMG (3a semana)
EVALUACIÓN DE OPERACIÓN BARRIDO
Otros según clínica
Envío de la evaluación
neurológica respectiva al
Servicio de la Salud y a la
División de Transmisibles 60 DÍAS
FAX 2112566
A.A. 052141
Diagrama del sistema de Vigi- Santafe de Bta.
90 DÍAS
lancia Epidemiológica del ms en
1994. Tomado de Informe Nacio-
CLASIFICACIÓN
nal para la certificación de la erra- DESCARTADO
COMPATIBLE
dicación autóctona del poliovirus ASOC. A LA VACUNA
MÁS DÍAS SI ES
CONFIRMADO
salvaje, 1994. NECESARIO PARA
SU CLASIFICACIÓN
DEFINITIVA
El equipo de trabajo que elaboró dicho infor- Gina Tambini, consultora OPS
me de 1994 estuvo constituido por el siguiente personal:12 Víctor Olivella
Angela María Castañeda
Inés Bernarda Loaiza G., Subdirectora Prevención en Rosalba Rodríguez
Salud y Control de Patologías, MS María Cristina Arias
Alba María Ropero, División de Patologías Infecciosas Olga Lucía Carrión
y Tropicales, MS Alvaro Flórez J.
Alvaro Reza, Jefe Nacional del PAI
Socorro Muñoz, Vigilancia Epidemiológica, MS Por su parte, del Instituto Nacional
Gladys Ghisays de Salud participaron:
Luz Dary Alvarez Pérez
Patricia González Jorge Boshell Samper
Fabiola Buelvas O. Tania Camacho, Bacterióloga
Rodrigo Rodríguez Martha González
Marta Lucía Castro Gloria Rey
José Cassio de Moraes Dioselina Peláez
Sandra Martínez
12 MS, Informe Nacional para la certificación …
Boletín del PAI de 1990
De acuerdo con las metas fijadas en 1990, se editó un Boletín especial con
una información exhaustiva sobre las enfermedades inmunoprevenibles, su
situación en el país y la manera de enfrentarlas por parte del personal colom-
biano de la salud.
13 Entrevistado José De los Ríos, uno de sus autores, confirma que el manual de 1991
estaba listo desde 1986 pero la lentitud burocrática del Ministerio de Salud determinó que
fuese editado cinco años después. Entrevista con José De los Ríos. Medellín, octubre 28 de
2009. Lo propio sostiene el Rodrigo Rodríguez en entrevista realizada en Bogotá, el 29 de
noviembre de 2009.
El segundo Manual Técnico-Administrativo del PAI. Minsalud, OPS/OMS, 1991
Como punto de partida en cualquier organización moderna, Adicionalmente, se complementaba con anexos sobre cómo
empezó por la definición de funciones a nivel nacional, seccional, departa- adelantar la estrategia de Canalización y sobre modelos de los distintos for-
mental, municipal y operativo, basándose en un sistema jerárquico que por mularios de registro, además de un apartado útil de preguntas y respuestas
igual se insertaba institucionalmente dentro del Ministerio de Salud y de las comunes.
Direcciones departamentales y municipales de Salud.
A la coordinación nacional de PAI de 1993, en cabeza de Patricia Cordinar este equipo humano con instituciones como Bienes-
González, le correspondió asumir la estrategia de las Jornadas Nacionales de tar Familiar, Ministerios de Educación y de Comunicaciones, organizaciones
Vacunación contra el Sarampión, compromiso asumido por Colombia con científicas y gremiales del sector salud y los medios masivos de comunica-
base en los éxitos obtenidos por Cuba, el Caribe inglés, Brasil y Chile. ción, fue labor titánica. Para estos últimos, se produjeron teleconferencias,
cartillas, comunicados de prensa locales y nacionales, cuñas de radio y co-
La organización de estas jornadas y su cumplimiento exitoso se merciales de televisión.18
detallaron en el Informe Anual del PAI 1993, pero su coordinadora nacional
proporciona muchas de las claves que la condujeron a feliz término. Se trata- La pauta comercial de las jnv
ba de combinar planificadamente recursos humanos (representados en cerca contra el sarampión se vendió a la cadena
de 20.000 personas), materiales biológicos (de valor aproximado a los cinco radial caracol, que mostró gran nivel de
millones de dólares), transporte aéreo (nacional e internacional), estrategia apoyo mediante repetidas cuñas, píldoras
de medios de comunicación (radio, prensa y material impreso), y, por último informativas y seguimiento periodístico, asi
pero no menos importante, la población-objetivo representada por 11 y me- como la facilidad de utilizar un helicóptero al
dio millones de niños entre nueve meses y 14 años de edad que se esperaban servicio del programa.
vacunar con una dosis de antisarampionosa.
“Saltarse las jerarquías” fue es-
Hubo un recurso intangible pero igualmente valioso y costoso tratégico en la economía de tiempo; funcio-
del cual dependió la combinación exitosa de los anteriores recursos: el tiem- narios inoperantes a quienes el grupo geren-
po. Por ello, la Jornada se planificó en tres etapas17: cial de las jnv tuvo que ignorar para entrar
en contacto directo con las enfermeras, mu-
1. Prejornada (10 de mayo al 4 de junio) durante la cual se declaró cho mejor dispuestas y comprometidas con
Noticia sobre la Jornada Nacional contra el sarampión. Periódico “El Tiem-
a Mayo como el “Mes Nacional para la Eliminación del Saram- un trabajo agotador aunque estimulante. po”. Bogotá, junio 5 de 1993.
pión” alcanzándose coberturas del 77%.
2. Día de la Jornada (5 de junio) con puestos de vacunación alcan- Desde el Ministerio de Salud se
zándose una cobertura del 91%. coordinó con los productores nacionales e internacionales para que la vacuna
3. Postjornada (del 5 de junio en adelante) con el logro del 95% de fuese enviada directamente desde el país productor hasta cada uno de los
la meta. servicios seccionales de salud, ahorrando tiempos muertos en depósitos o en
aeropuertos:19
Emulando las legendarias jornadas del pava y de las primeras
jnv, el primer asunto clave del grupo gerencial fue coordinar 16.000 vacu-
nadores en todo el país bajo el mando de 1.600 supervisores de vacunación,
18 Entrevista con Patricia González. Bogotá, noviembre 11 de 2009.
17 ms, pai, “Informe Anual del PAI 1993”. Archivo del MPS, pp. 25-26. Boletín Infor- 19 Entrevista con Patricia González, loc. cit.
mativo pai. Año XVI, No. 1. Washington, febrero de 1994, p. 3.
Patricia González, coordinadora nacional pai1993 Un nuevo informe evaluativo, adelantado en 1994 por el Ministerio de Salud
(Fotografía de Mabel Castro, 2010)
y la ops, privilegió planes de acción a corto plazo, como la Jornada Nacional
de Vacunación contra el sarampión de 1993 y el Mes Nacional contra el sa-
y luego como coordinadora nacional del pai de manera que una meta de rampión. Pero había ya problemas de fondo. Este mismo informe sacó a la
vacunación de 12 millones de niños era un reto pero se ajustaba a su me- luz quizá por primera vez, las siguientes debilidades encontradas en el pai:21
dida. De suerte que las decisiones que le tocó tomar durante esa campaña
estuvieron mediadas por su conocimiento de las costumbres de la población • A nivel nacional el pai no cuenta con una planta de personal
colombiana.20 propia que dependa de la planta básica del Ministerio de Sa-
lud. El programa se maneja por Asesores externos.
Como consultora internacional sabía que una cosa era tomar • El programa de asesorías a departamentos y municipios no garan-
una decisión desde el cómodo escritorio de una oficina y otra tiza continuidad debido a la contratación temporal de los mismos
lo que sucedía sobre el terreno. Conciente de esta distancia, como apoyo a actividades puntuales para el logro de resultados
se acostumbró muy temprano a chequear si el mensaje envia- inmediatos.
do desde la oficina se estaba cumpliendo en determinadas ve- • Los trámites administrativos para la adquisición de biológi-
redas o si, por el contrario, se había enviado un mensaje equi- cos, jeringas y sus respectivos pagos, tanto en el Ministerio
vocado. Un ejemplo fue el de la vacuna contra la Hepatitis B como en la ops, limitan la provisión regular de estos insumos
en 1996. A raíz del cambio del sitio de su aplicación, antes en lo cual se agudiza durante las jnv.
la nalga y luego en el muslo, hubo un espontáneo rechazo de • La deficiente supervisión, capacitación y actualización al per-
las vacunadoras y auxiliares de vacunación quienes escondían sonal de los niveles operativos por parte del Servicio Seccional
la vacuna en las neveras. Era preciso entender la cultura de la de Salud.
población. • La inexistencia de una adecuada cadena de frío en áreas donde
aún no se cuenta con energía eléctrica.
Durante su coordinación nacional el acercamiento a minorías • Demora en el subsistema de información en todos los niveles
poblacionales como los indígenas del Amazonas a quienes hablarles de va- que impiden la obtención y análisis oportunos de datos arro-
cunas era tontería en tanto que presentarles videos era sumirlos en un pro- jados por el programa.
fundo sueño, la llevaron a idear e inventar estrategias , por ejemplo, crear • Falta de recurso humano especializado en los niveles seccio-
Esto fue todavía mucho más claro en el examen de las amenazas al La red satelital era, pues, en 1994 una promesa. Se verá adelante
PAI, todas de índole político y carentes de una concepción de sistemas: que la solución del problema tomó otro camino.
• La disminución gradual en el país de los presupuesto de inversión Ministros de Salud con gran afinidad por la tecnología, como
social. Juan Luis Londoño, ante las limitaciones técnicas de la época recurrieron a su
• Falta de criterio para la selección y continuidad del personal ope- propio estilo “político” personal para presionar a los gobernadores y alcaldes
rativo por manejos burocráticos en los entes regionales. renuentes, como sostiene Socorro Muñoz a propósito de la erradicación del
• Los conflictos sociales y políticos en algunas regiones del país que polio:22
impiden la labor de los vacunadores en extensas zonas en donde
se forman bolsones de susceptibles. En 1992 comencé con el manejo del programa de evaluación
• La falta de datos oficiales unificados de población para los diferen- diaria del Plan de Erradicación de los 5 indicadores por depar-
tes niveles por el dane que dificulta la programación y evaluación tamento y municipios; de esa forma se tenía una visión clara
de la gestión. del programa para la toma de decisiones. En este aspecto, la
• Ausencia de control de calidad de los biológicos producidos por el notificación semanal negativa era muy importante; consistía
ins y los adquiridos en el exterior. en reportar en la correspondiente semana epidemiológica la
ausencia o presencia de casos probables, a través de fax, teléfo-
El balance no podía ser menos duro y realista. Por eso recomendó la no, radioteléfono y, cuando estos fallaban, por medio de visitas
reestructuración del pai dentro del componente organizativo del Ministerio de o envío de cartas. Cada servicio tenía asignado un número de
Salud así como el fortalecimiento del sistema de Vigilancia Epidemiológica y el unidades notificadoras de acuerdo a su población y se reporta-
aseguramiento de “retroalimentación de la información desde el nivel nacional”. ban al nivel central; eran 450 unidades cuyo cumplimiento fue
Los cambios tecnológicos ya hacían esto posible, como también se advirtió:
22 Socorro Muñoz. Respuesta a la guía del cuestionario sobre el PAI. Bogotá, octu-
bre 10 de 2009.
Primera edición impresa del Manual del paisoft en 1998. Archivo Coordinación pai de Antioquia.
Carpeta de vacunación familiar digital utilizada por el programa paisoft en 1998. Archivo Coordi-
nación pai de Antioquia.
confiable de lo que estaba sucediendo al finalizar la década de 1990. 28 Pediatría. Órgano Oficial de la Sociedad Colombiana de Pediatría. Separata Especial. Bo-
gotá, abril 2000, p. 3.
50
Dentro de la gama de soluciones a esta problemática se resolvió
40
30 seguir fortaleciendo los contactos intersectoriales a nivel nacional y el apro-
Caída de la cobertura de vacu- 20 vechamiento de las experiencias de los países vecinos, mediante la asistencia
nación en cinco enfermedades 10 a congresos y reuniones internacionales. Esta concurrencia se mantuvo a lo
inmunoprevenibles.Tomado de 0 largo de toda la década, como en el caso de la Reunión Andina de evaluación
“Boletín Especial PAI. Cambio 1995 1996 1997 1998
de Milenio”, p. 10. del pai, en Quito, en 1992. Pero en la medida que se agravaron los problemas
VOP DPT HEP B SRP BCG
en la segunda mitad de la década fue indispensable un programa más soste-
Reunión Nacional de Evaluación del PAI Oct. 1999 tud de biológico en calidad de
Segunda Reunión Regional sobre Neumonías Bacterianas Nov. 1999 préstamo a otros países con el
Comité Nacional de Prácticas en Inmunizaciones (CNPI) Nov. 1999
fin de solucionarles en parte a
Tercer Taller Nacional de la red de laboratorios de referencia Dic. 1999 MARIA CRISTINA ARIAS M.
Segundo Taller para actualizar el Sistema de Información del PAI Dic. 1999
Segunda Reunión del Comité Nacional de Prácticas en Inmunizaciones (CNPI) Dic. 1999 realizando actividades de opera-
Director
FUENTE: Adaptado a partir de Desirée Pastor, “Talleres y reuniones efectuadas durante el bienio 1998-1999”. En Boletín ción barrido ante la presencia de JAIME IGNACIO SANDOVAL SOLER
La necesidad sentida de introducir una mayor racionalización a coberturas, pero no sucedió, por
1997
todos los niveles del pai sugirió algunas tesis de grado, como la proyectada la protección de los niños de las
en la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Antonio anteriores jnv y por la cultura
Nariño, en Bogotá. Independientemente de si se adelantó o no dicha tesis, el y cambio de actitud adquiridos por los padres de familia y la
proyecto elaborado por una funcionaria del Ministerio de Salud identificó las comunidad hacia la vacunación. En esa época el pai en cuanto
carencias administrativas en la cadena de frío y los medios para solucionarlas. a recurso humano era muy pobre pues sólo contaba con una
profesional, un técnico en sistemas y la secretaria; esto era todo
Entre los problemas detectados estaba que el Almacén de Bioló- el Grupo. Además carecíamos de insumos para el desarrollo del
gicos sólo operara con un funcionario de planta y las restantes cuatro perso- programa. Pienso que esta gestión que se hizo en el programa
nas a contrato a término fijo, encargados de unos insumos de alta responsabi- hasta mayo de 2000 fue muy difícil porque sin recursos finan-
lidad, de altísimos volúmenes (cinco millones de dosis antipolio, dos millones cieros, sin biológicos y sin equipo humano era imposible hacer
antimalárica y veinte millones de dpt y demás vacunas) y de un valor cuan- una buena gestión del pai.
tioso (veinte mil millones de pesos de 1994). La autora de la tesis proponía el
diseño de un Programa de Mejoramiento de Procesos Empresariales para el 31 socorro muñoz. Respuesta al cuestionario guía sobre Historia del pai. Bogotá,
octubre 10 de 2009.
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