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SALESIANA
FACULTAD CIENCIAS HUMANAS Y
DE LA EDUCACIN
ESCUELA DE PSICOLOGA
CTEDRA DE SEMIOLOGA Y
SEMITICA
INTEGRANTES:
Jairo Alden
Sandra Chaluisa
Karen De La Cruz
Curso:
Sexto
Grupo: 1
Fecha: 26/5/2017
FORMATO 2
Quito -Ecuador
LA INFLUENCIA Y SIGNIFICADO DEL LOGOTIPO DE LA EMPRESA
TRANSNACIONAL KFC EN ALUMNOS DE SEXTO SEMESTRE
PSICOLOGA LABORAL DE LA UNIVERSIDAD POLITCNICA SALESIANA
GRUPO 1 SEGN LA SEMITICA DE SAUSSURE.
Abstract: This article tries to elucidate the meaning of the logo of the transnational
company KFC, as well as the influence of this one in the students of the sixth semester
Work Psychology group 1 for which we will focus on the study of linguistic sign from
Saussure's perspective, through Of its parts significant and meaning, so that each of
these aspects will be investigated bibliographically, in order to arrive at certain
conclusions.
INTRODUCCIN
KENTUCKY FRIED CHICKEN (Pollo frito de Kentucky), ms conocido por sus siglas KFC, es
una franquicia de restaurantes de comida rpida especializada en pollo frito, creada gracias al
coronel Sanders ttulo ganado debido al xito que su pollo frito tuvo en el estado de
Kentucky, a pesar de que su estuvo llena de altibajos el coronel Sanders supo salir
adelante, eso se debe a que desde nio el pequeo Handers asumi responsabilidades
como era el hecho de que deba cuidar a sus hermanos debido que perdi a su padre,
tambin el coronel Sanders debi empez a trabajar y dejar sus estudios.
El coronel Sanders sin una profesin, supo crear una receta que se convertira en una de
las ms apetecidas a nivel, esto se logr gracias a que su receta tenia inmersa en ella un
mensaje de unin familiar.
Kentucky Fried Chiken tuvo una expansin impresionante en EEUU pero el coronel
Sanders debido a su edad decidi vender a un grupo de inversionistas, pero estos
conservaron el logotipo y la marca instaurada por el coronel Sanders
Para poder entender el significado del logotipo KFC y su posterior influencia en los
alumnos de sexto semestre Psicologa Laboral de la Universidad Politcnica Salesiana,
tomaremos a la semitica de Saussure como referencia, centrndonos en su concepcin
de signo lingstico. En semitica los signos son unidades significativas que toman la
forma de palabras, de imgenes, de sonidos, de gestos o de objetos. Tales cosas se
convierten en signos cuando les ponemos significados (Chandler, 1998, pg. 21).
1.1.2 La empresa Transaccional KFC como un ente semitico a travs de sus colores.
A lo largo de su historia KFC ha tenido 5 logos, la idea central del logotipo ha sido casi
la misma desde siempre, solo ha ido evolucionando en sus colores y en su tipo de letra
entre otros pequeos detalles, la empresa sobresale en sus exquisitos pollos fritos a nivel
mundial.
Ese mensaje se conserva hasta la actualidad porque se ha dado una buena semiosis del
producto, logrado utilizacin de la publicidad para dar el conocer el producto, eso es
evidente porque la imagen del Coronel Sanders recorre el mundo expandindose por el
mundo cada dia ms, para lograr esa aceptacin se utiliza a nivel de marketing un buen
logotipo ya que el logo es lo que atrae o aleja al cliente.
Por la importancia del logotipo en el mercado KFC se ha ido renovando a lo largo de los
aos, pero siempre mantiene esa esencia que lo hace nico, aspectos que se han ido
cambiando son colores, letras y otros detalles.
Esto es claramente explicado por la semitica del color ya que menciona que hay una
fuerte influencia de los colores en la interpretacin de las cosas debido a estos generan
emociones sean positivas o negativas.
Esto rediseo del smbolo es algo necesario e innovador segn modesta gracia en su
artculo. El rediseo del smbolo es apropiado. Se simplifica y aisla el busto del
Coronel y esto permite que su aplicacin sea ms limpia, ms en lnea con el nuevo
estilo (Garcia, 2015).
El color rojo refleja para los clientes el sentimiento de amor que el coronel Sanders
quera trasmitir con su receta, es utilizado el diseo de logos como una manera para
llamar la atencin del observador.
Los colores utilizados por KFC muestra vitalidad y energa eso se ve reflejado en su
logo el cual luce alegre y es una invitacin amistosa del coronel Sanders para consumir
su delicioso pollo.
Podemos observar que cada color ejerce sobre la persona que lo observa una triple
accin:
Impresiona al que lo percibe, por cuanto que el color se ve, y llama la atencin.
Tiene capacidad de expresin, porque cada color, al manifestarse, expresa un
significado y provoca una reaccin y una emocin.
Construye, todo color posee un significado propio, y adquiere el valor de un
smbolo, capaz por tanto de comunicar una idea. Los colores frecuentemente
estn asociados con estados de nimo o emociones.
El logotipo de KFC tiene todos los componentes para para realizar una semiosis
excelente ya que puede penetrar en las personas por ser un signo de familia la cual
motiva a la poblacin a consumir su producto.
En la evolucin de KFC tambin ha habido altibajos los cuales han sido superados con
la ayuda de la imposicin de su imagen, ya que ha habido propagandas queriendo
desprestigiar a esta compaa.
Saussure mencionaba que el signo va acompaado de la cultura, eso es lo que pasa con
la imposicin de un signo en esta casa el Coronel Sanders, es una forjada por muchos
aos debido a que siempre ha estado presente en la cultura y difcilmente puede ser
resquebrajada porque se ha convertido en parte del sujeto.
Para que una imagen corporativa contribuya al consumo de productos debe existir
variables que fluya de la mejor manera como Saussure menciona que un signo tiene
significados y esos signos dan sentido de las cosas o de lo que se quiere trasmitir al
consumidor.
El nombre de la empresa: del nombre depende la primera impresin que los clientes se
cmo tomen de dicha empresa, por el cual es importante que la empresa tenga un
nombre correcto como lo es la empresa transaccional KFC.
Hay que tener en cuenta los signos culturales, Saussure menciona la importancia de los
signos en la cultura el cmo influye en la sociedad es decir, aquellos culturemas, o
elementos significativos de una determinada cultura empresarial que definen un estilo,
un modo propio e inequvoco de comportamiento global, de modo de ser y hacer de una
empresa ante la sociedad. Todo esto revela un carcter o estilo propio de la empresa.