PLAN DE ACCIN - JULIO

Recursos Humanos
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PRESENTACIN

Cuando el trabajo parece trivial, es difcil motivar a los empleados. Sin

importar si estn aburridos, no tienen disposicin o no les gusta su trabajo;
tendremos que luchar contra el mismo monstruo: la falta de motivacin. Sin
embargo, no se trata del trabajo, sino del ambiente que se crea. Debemos
crear el adecuado y tendremos empleados motivados y felices que podrn
ser productivos y estar satisfechos con ms facilidad.

Las estrategias motivacionales inspiran a todos los colaboradores a la hora

de actuar. Recursos Humanos, est orientado a lograr el bienestar social del
personal, teniendo como funcin propia coordinar programas de
capacitacin y velar por la salud de los colaboradores, dando lugar a brindar
servicios de calidad a los trabajadores. El espritu de esta poltica se puede
resumir en una frase: En T&D, las personas son el activo principal de
la empresa.

Lic. Lisseth Chuquitucto C.

Jefe de Recursos Humanos

Felices Fiestas Patrias!

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Objetivos

General

1. Consolidar el desarrollo de T&D, en base al desempeo de los colaboradores,

segn sus valores, condiciones de trabajo y motivacin constante

Especficos:

2. Identificar el Clima laboral, y programar charla de motivacin al personal.

3. Visitar las Sedes de Chota, Cutervo y Bambamarca, para promover la
participacin activa entre los colaboradores.
4. Reconocer la importancia de la funcin que cumplen nuestros colaboradores.
Capacitacin con el Tema Gung Ho.
5. Permitir la libre expresin de todos nuestros colaboradores. Escucharlos uno
a uno.

Felices Fiestas Patrias!

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Estrategias:

Mejorar la Comunicacin

Ayudndolos a comprender por qu su trabajo es importante. Recursos

Humanos, se asegurar de que comprendan cmo su trabajo ayuda a la
compaa a alcanzar sus objetivos finales y cun valioso es. Se realizar la
Capacitacin de Tcnica Motivacional Gung Ho, otorgndoles adems su
Certificado de participacin.
Mantener el ambiente laboral feliz, limpio y divertido, dndole color a las
paredes colocando cuadros y afiches motivacionales.
Publicar una lista con los nmeros de celulares, de todo el equipo de trabajo
en todos los frentes, para que facilite a los colaboradores la comunicacin
efectiva.

Motivacin

Se crear un espacio dedicado al colaborador destacado del mes, donde

se pueda exhibir su fotografa. Iniciaremos con la premiacin de nuestro
trabajador del Mes, tomando como ponderacin la premiacin a sus valores:
Respeto
Compromiso
Integridad
Lealtad
Responsabilidad Social
Honradez
El premio puede ser:
Un almuerzo familiar

Se llevar a cabo un Concurso de frases por Fiestas Patrias, la

premiacin sera un Polo con la Frase ganadora estampada.

Realizar boletn informativo con la informacin destacada del mes.

En esta fecha cvica de Fiestas Patrias se les entregar una Tarjeta de saludo
a todos los colaboradores.

Consolidar informacin de fechas de cumpleaos de los familiares del

Personal (Hijos, Esposas, etc.).

Se colocar una caja para ideas o sugerencias, en cada sede y se revis de

vez en cuando e implementa las ideas que sean buenas.

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Recursos:
Se contar con los siguientes recursos:

Humanos:

Equipo de Trabajo de Todas las Sedes

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Equipo de Trabajo - Oficina Chiclayo

Materiales:

Material de Escritorio
Denominacin Cantidad
Papel Bond A4 1/2 millar
Folder Manila A4 01 paquete
Lapiceros 10 unidades
Micas portapapeles 01 paquete
Cartulina hilo 10 Pliegos
Polos 3 unidades
Almuerzo Familiar 3 cupos

Local:

Oficina Chiclayo
Sede Chota
Sede Jan
Sede Chachapoyas

Servicios:
Impresiones
Scaneos
Internet
Movilidad

Bienes:
Laptop
Impresora

Presupuesto y Financiamiento:

Materiales:

PRECIO PRECIO
CANTIDAD DENOMINACION UNITARIO TOTAL
S/. S/.
1/2 millar Papel Bond A4 10.00 10.00
01 paquete Folder Manila A4 3.50 3.50
10 unidades Lapiceros 0.50 5.00
01 paquete Mica portapapeles 4.00 4.00
10 unidades Cartulina hilo 0.90 9.00

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3 unidades Polos 12.00 36.00

3 Almuerzo Familiar 40.00 120.00
SUB TOTAL 70.90 187.50

Viticos y Asignaciones:

DENOMINACION PRECIO TOTAL S/.

Chiclayo-Chota 25.00
Chota - Cutervo 12.00
Chota - Bambamarca 7.00
Hospedaje (2 das) 60.00
Chota- Chiclayo 25.00
Alimentacin 45.00
SUB TOTAL 174.00

Resumen del presupuesto:

RESUMEN SUB TOTAL S/.

Materiales 187.50
Viticos 174.00
SUB TOTAL 361.50

Recomendaciones:

Se solicita el compromiso de todo el Personal Operativo y Administrativo de

nuestra empresa, para el desarrollo de las capacitaciones y talleres
estratgicos para el proceso de Recursos Humanos.
Aplicar las estrategias de motivacin, para el desarrollo de nuestras
actividades.
Difusin de boletines en busca del compromiso y concientizacin a todos
nuestros colaboradores.

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