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INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN

Ao 2015

(*) DELINEANTES Y DIBUJANTES TCNICOS

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
18.011 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de 13.646 contratos registrados a lo largo del ao en esta
los cuales 14.218 son parados (*) ocupacin a 11.186 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-14,27% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 4,86% de variacin sobre el ao anterior
0,35% respecto del total de parados del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
5.318 tienen nivel formativo (cod.07) Grado superior FP
1,62% buscan su primer empleo y 97,12% han tenido un empleo anterior 3.339 de duracin indefinida y 10.307 duracin temporal
11.069 de jornada completa y 2.563 jornada parcial.
14.218 registra como nivel formativo (cod.11) Otras titulaciones
6.775 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Servicios tcnicos de arquitectura e ingeniera; ensayos y anlisis
tcnicos
- Fabricacin de productos metlicos, excepto maquinaria y equipo
(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el
mercado laboral. - Actividades de construccin especializada
- Fabricacin de maquinaria y equipo n.c.o.p.
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 8.342 -17,05 % HOMBRE 9.546 3,75 %
MUJER 5.876 -9,97 % MUJER 4.100 7,56 %
Total 14.218 -14,27 % Total 13.646 4,86 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 1 0,00 % <18 7 600,00 %
18-24 211 -30,13 % 18-24 1.302 17,09 %
25-29 939 -23,78 % 25-29 3.106 3,40 %
30-39 4.161 -24,51 % 30-39 5.412 -2,17 %
40-44 2.746 -9,73 % 40-44 1.812 10,96 %
>44 6.160 -5,16 % >44 2.007 15,94 %
Total 14.218 -14,27 % Total 13.646 4,86 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DELINEANTES Y DIBUJANTES TCNICOS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
8,10 % Jvenes 32,35 %
41,33 % Mujeres 30,05 %
1,74 % Extranjeros 2,51 %
43,33 % Mayores 45 aos 14,71 %
2,54 % Personas con Discapacidad 0,95 %
47,65 % Demandantes de larga duracin 7,48 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 222 -3,06% 66 8,20% Valladolid 163 -15,54% 198 24,53%
Cdiz 533 1,52% 223 -12,55% Zamora 65 -1,52% 10 -16,67%
Crdoba 243 -5,45% 160 1,27% CASTILLA Y LEON 784 -13,27% 437 14,10%
Granada 300 -6,83% 76 5,56% Barcelona 1.320 -20,53% 2.447 5,98%
Huelva 152 -5,59% 50 -3,85% Girona 137 -18,93% 256 -1,92%
Jan 130 -8,45% 104 -21,80% Lleida 73 -28,43% 81 -7,95%
Mlaga 594 -10,81% 270 0,00% Tarragona 168 -13,40% 216 26,32%
Sevilla 748 -8,56% 593 1,54% CATALUA 1.698 -20,13% 3.000 6,04%
ANDALUCIA 2.922 -6,35% 1.542 -2,71% Alicante/Alacant 446 -13,23% 235 -8,20%
Huesca 49 -20,97% 62 16,98% Castelln/Castello 175 -20,81% 152 -2,56%
Teruel 38 5,56% 13 -40,91% Valencia 808 -15,57% 717 -1,65%
Zaragoza 258 -23,21% 481 25,59% COM. VALENCIANA 1.429 -15,54% 1.104 -3,24%
ARAGON 345 -20,51% 556 21,40% Badajoz 158 -18,97% 77 40,00%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 500 -13,79% 329 -27,37% Cceres 111 -13,95% 27 -15,63%
ILLES BALEARS 163 -6,32% 256 20,19% EXTREMADURA 269 -16,98% 104 19,54%
Palmas Las 363 -8,79% 117 -11,36% Corua A 554 -14,11% 479 8,37%
Santa Cruz de Tenerife 298 -9,15% 100 -12,28% Lugo 113 -16,30% 56 -12,50%
CANARIAS 661 -8,95% 217 -11,79% Ourense 90 -4,26% 27 -34,15%
CANTABRIA 213 -0,47% 217 10,15% Pontevedra 506 -17,59% 385 12,24%
Albacete 116 -4,92% 50 38,89% GALICIA 1.263 -15,12% 947 6,40%
Ciudad Real 147 -14,53% 107 22,99% COM. DE MADRID 1.676 -18,24% 2.501 4,95%
Cuenca 32 -25,58% 3 -25,00% REGION DE MURCIA 395 -13,57% 296 8,82%
Guadalajara 79 -14,13% 41 10,81% COM. FORAL DE NAVARRA 147 -14,53% 197 19,39%
Toledo 190 -11,21% 83 7,79% Araba/lava 185 -15,14% 237 23,44%
CASTILLA-LA MANCHA 564 -12,29% 284 17,84% Gipuzkoa 278 -19,19% 514 22,97%
Avila 46 -17,86% 3 200,00% Bizkaia 630 -20,45% 811 6,71%
Burgos 138 -13,21% 95 23,38% PAIS VASCO 1.093 -19,28% 1.562 14,01%
Len 181 -5,24% 43 -12,24% LA RIOJA 82 -27,43% 76 -6,17%
Palencia 36 -28,00% 45 21,62% CEUTA 8 14,29% 6 20,00%
Salamanca 110 -12,00% 28 7,69% MELILLA 6 0,00% 10 100,00%
Segovia 34 -17,07% 5 -28,57% ZONA EXTRANJERA (*) 5 -44,44%
Soria 11 -52,17% 10 -33,33%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DELINEANTES Y DIBUJANTES TCNICOS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 12.329 4,40 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 1.304 10,23 %
Tasa de movilidad (3) 9,57% 9,11 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 61 182 -121 11
EXTREMADURA 1 43 -42
2
ARAGON 30 32 -2 12
GALICIA 44 75 -31
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 17 40 -23 13
COM. DE MADRID 519 159 360
4
ILLES BALEARS 38 17 21 14
REGION DE MURCIA 34 52 -18
5
CANARIAS 3 14 -11 15
COM. FORAL DE NAVARRA 38 33 5
6
CANTABRIA 28 40 -12 16
PAIS VASCO 134 77 57
7
CASTILLA-LA MANCHA 49 153 -104 17
LA RIOJA 8 22 -14
8
CASTILLA Y LEON 39 155 -116 18
CEUTA 0 1 -1
9
CATALUA 188 72 116 19
MELILLA 0 1 -1
10
COM. VALENCIANA 73 136 -63

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA CEUTA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA MELILLA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
1.481 2 3 3 27 7 8 2 9

ARAGON
1 524 2 5 6 5 7 2 1 1

CANARIAS
214 1 1 1

CANTABRIA
189 2 7 5 1 2 9 2
CASTILLA-
LA MANCHA 4 235 40 2 1 2
CASTILLA Y
LEON 3 1 2 398 1 11 3 2 4 4 4 4

CATALUA
37 19 1 4 20 2.810 26 18 3 18 15 3 14 2 8

CEUTA
6
COM. DE
MADRID 82 4 9 11 124 85 34 1.978 7 44 21 34 1 26 21 16
COM.
FORAL DE
NAVARRA 1 2 2 3 159 1 1 11 15 2
COM.
VALENCIAN
A 9 2 13 3 7 17 1.031 4 1 1 1 15
EXTREMA
DURA 1 103

GALICIA
13 1 1 3 6 1 7 1 1 903 1 3 6
ILLES
BALEARS 11 1 1 4 4 1 4 1 6 2 218 1 2

LA RIOJA
3 1 1 68 3

MELILLA
10

PAIS VASCO
6 1 1 26 22 6 11 16 34 3 6 1.428 2
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 1 4 2 1 1 1 7 312
REGION DE
MURCIA 15 1 1 2 1 1 12 1 262

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DETECTIVES PRIVADOS

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
126 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los 44 contratos registrados a lo largo del ao en esta
cuales 106 son parados (*) ocupacin a 40 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

7,07% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior -16,98% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
14 tienen nivel formativo (cod.05) Bachillerato y equivalentes
4,28% buscan su primer empleo y 92,45% han tenido un empleo anterior 15 de duracin indefinida y 29 duracin temporal
27 de jornada completa y 17 jornada parcial.
106 registra como nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
41 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Actividades de seguridad e investigacin
- Actividades de alquiler

(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el - Otras actividades profesionales, cientficas y tcnicas
mercado laboral. - Otros servicios personales
- Publicidad y estudios de mercado

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 55 0,00 % HOMBRE 26 -13,33 %
MUJER 51 15,91 % MUJER 18 -21,74 %
Total 106 7,07 % Total 44 -16,98 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 0,00 %
18-24 8 0,00 % 18-24 12 33,33 %
25-29 11 22,22 % 25-29 15 -11,76 %
30-39 18 -5,26 % 30-39 10 -44,44 %
40-44 12 -20,00 % 40-44 2 -33,33 %
>44 57 18,75 % >44 5 -16,67 %
Total 106 7,07 % Total 44 -16,98 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DETECTIVES PRIVADOS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
17,92 % Jvenes 61,36 %
48,11 % Mujeres 40,91 %
0,94 % Extranjeros 0,00 %
53,77 % Mayores 45 aos 11,36 %
1,89 % Personas con Discapacidad 0,00 %
38,68 % Demandantes de larga duracin 4,55 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 2 0,00% Valladolid 2 0,00%
Cdiz 0,00% CASTILLA Y LEON 7 75,00%
Crdoba 2 0,00% 0,00% Barcelona 28 16,67% 5 -61,54%
Granada 3 200,00% Girona 2 -33,33% 0,00%
Huelva 1 Tarragona 7 133,33%
Jan 0,00% CATALUA 30 7,14% 12 -25,00%
Mlaga 4 0,00% 2 -33,33% Alicante/Alacant 9 0,00% 2 0,00%
Sevilla 2 -33,33% 2 -33,33% Valencia 6 -14,29% 0,00%
ANDALUCIA 11 0,00% 7 -12,50% COM. VALENCIANA 15 -6,25% 2 0,00%
Zaragoza 1 0,00% Badajoz 1 -66,67% 0,00%
ARAGON 1 0,00% Cceres 2 100,00% 0,00%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 1 -50,00% EXTREMADURA 3 -25,00% 0,00%
ILLES BALEARS 11 175,00% Corua A 1 0,00% 0,00%
Palmas Las 1 0,00% 1 0,00% Lugo 2 0,00%
CANARIAS 1 0,00% 1 0,00% Ourense 0,00%
CANTABRIA 1 0,00% 0,00% Pontevedra 3 0,00%
Albacete GALICIA 6 50,00%
Cuenca 1 0,00% 0,00% COM. DE MADRID 14 -17,65% 9 -30,77%
Guadalajara 1 0,00% REGION DE MURCIA 7 75,00% 2 -50,00%
Toledo 1 0,00% COM. FORAL DE NAVARRA 2 0,00% 0,00%
CASTILLA-LA MANCHA 3 200,00% Gipuzkoa 3 50,00% 0,00%
Len 1 0,00% 0,00% Bizkaia 1 0,00%
Palencia 0,00% PAIS VASCO 4 100,00% 0,00%
Salamanca 3 0,00% LA RIOJA 0,00%
Soria 1 0,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DETECTIVES PRIVADOS


Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 31 -31,11 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 13 85,71 %
Tasa de movilidad (3) 29,55% 13,46 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 0 0 0 11
EXTREMADURA 0 1 -1
2
ARAGON 0 0 0 12
GALICIA 0 1 -1
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 0 0 0 13
COM. DE MADRID 4 1 3
4
ILLES BALEARS 8 0 8 14
REGION DE MURCIA 0 2 -2
5
CANARIAS 0 0 0 15
COM. FORAL DE NAVARRA 0 1 -1
6
CANTABRIA 0 0 0 16
PAIS VASCO 0 0 0
7
CASTILLA-LA MANCHA 0 1 -1 17
LA RIOJA 0 0 0
8
CASTILLA Y LEON 0 0 0 18
CEUTA 0 0 0
9
CATALUA 1 2 -1 19
MELILLA 0 0 0
10
COM. VALENCIANA 0 4 -4

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. REGION


ANDALUC CATALU COM. DE EXTREMA ILLES
CANARIAS LA FORAL DE VALENCIA GALICIA DE
A A MADRID DURA BALEARS
Destino MANCHA NAVARRA NA MURCIA

ANDALUCA
7

CANARIAS
1

CATALUA
11 1
COM. DE
MADRID 1 5 1 2
COM.
VALENCIAN
A 2
ILLES
BALEARS 2 1 4 1 3
REGION DE
MURCIA 2

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIETISTAS Y NUTRICIONISTAS

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
867 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los 4.039 contratos registrados a lo largo del ao en esta
cuales 592 son parados (*) ocupacin a 1.851 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

10,65% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 16,30% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
931 tienen nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio
11,91% buscan su primer empleo y 78,55% han tenido un empleo anterior 337 de duracin indefinida y 3.702 duracin temporal
1.684 de jornada completa y 2.339 jornada parcial.
592 registra como nivel formativo (cod.11) Otras titulaciones
127 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Servicios de comidas y bebidas
- Actividades sanitarias

(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el - Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
mercado laboral. vehculos de motor y motocicletas
- Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y
motocicletas
- Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares
a las empresas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 116 41,46 % HOMBRE 592 47,63 %
MUJER 476 5,08 % MUJER 3.447 12,21 %
Total 592 10,65 % Total 4.039 16,30 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 0,00 %
18-24 176 18,92 % 18-24 1.118 31,68 %
25-29 191 2,14 % 25-29 1.515 3,34 %
30-39 142 12,70 % 30-39 1.161 26,20 %
40-44 35 2,94 % 40-44 139 9,45 %
>44 48 20,00 % >44 106 -4,50 %
Total 592 10,65 % Total 4.039 16,30 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIETISTAS Y NUTRICIONISTAS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
61,99 % Jvenes 65,19 %
80,41 % Mujeres 85,34 %
5,41 % Extranjeros 2,01 %
8,11 % Mayores 45 aos 2,62 %
0,68 % Personas con Discapacidad 0,54 %
21,45 % Demandantes de larga duracin 2,01 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 10 25,00% 15 -21,05% Valladolid 9 80,00% 13 18,18%
Cdiz 9 -18,18% 44 -15,38% Zamora 10 -28,57%
Crdoba 13 30,00% 109 -33,94% CASTILLA Y LEON 19 11,76% 68 21,43%
Granada 26 100,00% 57 14,00% Barcelona 52 -3,70% 984 14,29%
Huelva 8 33,33% 224 61,15% Girona 3 -25,00% 67 34,00%
Jan 11 -15,38% 25 8,70% Lleida 5 66,67% 13 62,50%
Mlaga 18 12,50% 71 12,70% Tarragona 15 200,00% 67 28,85%
Sevilla 29 20,83% 132 18,92% CATALUA 75 13,64% 1.131 16,48%
ANDALUCIA 124 22,77% 677 8,84% Alicante/Alacant 41 24,24% 204 34,21%
Huesca 6 200,00% 4 0,00% Castelln/Castello 5 25,00% 23 -25,81%
Teruel 1 3 200,00% Valencia 48 -5,88% 234 9,86%
Zaragoza 10 -9,09% 29 70,59% COM. VALENCIANA 94 6,82% 461 16,41%
ARAGON 17 30,77% 36 63,64% Badajoz 6 -14,29% 15 -11,76%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 8 33,33% 105 20,69% Cceres 3 50,00% 4 -20,00%
ILLES BALEARS 10 25,00% 163 31,45% EXTREMADURA 9 0,00% 19 -13,64%
Palmas Las 6 0,00% 29 -25,64% Corua A 7 -22,22% 63 1,61%
Santa Cruz de Tenerife 3 50,00% 26 18,18% Lugo 1 8 0,00%
CANARIAS 9 12,50% 55 -9,84% Ourense 1 -66,67% 6 500,00%
CANTABRIA 4 0,00% 43 38,71% Pontevedra 7 133,33% 89 78,00%
Albacete 5 150,00% 43 -32,81% GALICIA 16 6,67% 166 37,19%
Ciudad Real 7 40,00% 39 -4,88% COM. DE MADRID 69 -2,82% 592 18,16%
Cuenca 2 100,00% 2 0,00% REGION DE MURCIA 17 0,00% 111 18,09%
Guadalajara 3 200,00% 2 -33,33% COM. FORAL DE NAVARRA 4 33,33% 114 70,15%
Toledo 7 40,00% 37 54,17% Araba/lava 11 -21,43% 22 22,22%
CASTILLA-LA MANCHA 24 71,43% 123 -8,21% Gipuzkoa 23 -30,30% 40 135,29%
Avila 1 0,00% 3 0,00% Bizkaia 53 23,26% 101 -12,93%
Burgos 4 0,00% 15 36,36% PAIS VASCO 87 -3,33% 163 7,95%
Len 2 -33,33% 11 37,50% LA RIOJA 2 -33,33% 12 9,09%
Palencia 1 0,00% 9 28,57% CEUTA 2 0,00%
Salamanca 2 0,00% 6 200,00% MELILLA 2 0,00%
Segovia 0,00%
Soria 1 0,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIETISTAS Y NUTRICIONISTAS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 3.541 12,70 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 497 50,15 %
Tasa de movilidad (3) 12,31% 9,53 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 143 33 110 11
EXTREMADURA 2 16 -14
2
ARAGON 6 48 -42 12
GALICIA 4 14 -10
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 6 8 -2 13
COM. DE MADRID 137 39 98
4
ILLES BALEARS 15 11 4 14
REGION DE MURCIA 10 19 -9
5
CANARIAS 3 21 -18 15
COM. FORAL DE NAVARRA 73 13 60
6
CANTABRIA 5 1 4 16
PAIS VASCO 4 31 -27
7
CASTILLA-LA MANCHA 9 30 -21 17
LA RIOJA 7 43 -36
8
CASTILLA Y LEON 4 36 -32 18
CEUTA 0 3 -3
9
CATALUA 54 49 5 19
MELILLA 0 0 0
10
COM. VALENCIANA 15 82 -67

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA CEUTA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
534 5 16 7 6 28 3 22 2 27 4 4 6 3 4 3 3

ARAGON
1 30 4 1

CANARIAS
1 52 1 1

CANTABRIA
38 1 1 3
CASTILLA-
LA MANCHA 114 3 2 4
CASTILLA Y
LEON 64 4

CATALUA
6 8 2 1.076 9 1 20 2 6
COM. DE
MADRID 19 5 4 1 21 10 12 455 4 17 8 10 1 1 15 2 7
COM.
FORAL DE
NAVARRA 26 1 6 2 41 1 33 3 1
COM.
VALENCIAN
A 3 1 1 2 1 446 1 1 5
EXTREMA
DURA 2 17

GALICIA
3 162 1
ILLES
BALEARS 5 1 1 8 148

LA RIOJA
2 4 5 1

PAIS VASCO
3 159 1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 1 1 4 99
REGION DE
MURCIA 2 1 7 101

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES COMERCIALES Y DE VENTAS

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
12.491 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de 8.395 contratos registrados a lo largo del ao en esta
los cuales 9.948 son parados (*) ocupacin a 7.957 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-11,35% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 6,86% de variacin sobre el ao anterior
0,24% respecto del total de parados del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
2.791 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
0,98% buscan su primer empleo y 98,35% han tenido un empleo anterior 6.361 de duracin indefinida y 2.034 duracin temporal
7.507 de jornada completa y 849 jornada parcial.
9.948 registra como nivel formativo (cod.11) Otras titulaciones
4.386 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas
- Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y
(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el motocicletas
mercado laboral.
- Publicidad y estudios de mercado
- Programacin, consultora y otras actividades relacionadas con la
informtica
- Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares
a las empresas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 7.008 -13,61 % HOMBRE 5.874 5,65 %
MUJER 2.940 -5,47 % MUJER 2.521 9,80 %
Total 9.948 -11,35 % Total 8.395 6,86 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 3 0,00 %
18-24 81 -1,22 % 18-24 168 26,32 %
25-29 266 -8,59 % 25-29 801 21,18 %
30-39 1.354 -17,14 % 30-39 2.771 2,25 %
40-44 1.443 -14,97 % 40-44 1.753 2,28 %
>44 6.804 -9,50 % >44 2.899 9,89 %
Total 9.948 -11,35 % Total 8.395 6,86 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES COMERCIALES Y DE VENTAS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
3,49 % Jvenes 11,58 %
29,55 % Mujeres 30,03 %
5,86 % Extranjeros 13,09 %
68,40 % Mayores 45 aos 34,53 %
1,34 % Personas con Discapacidad 0,75 %
44,09 % Demandantes de larga duracin 4,26 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 45 -37,50% 55 3,77% Valladolid 79 -12,22% 67 31,37%
Cdiz 120 -11,76% 78 -8,24% Zamora 6 -25,00% 5 -50,00%
Crdoba 79 -17,71% 61 -6,15% CASTILLA Y LEON 237 -10,57% 204 20,71%
Granada 76 -9,52% 117 23,16% Barcelona 2.388 -7,05% 2.031 12,65%
Huelva 32 -5,88% 28 21,74% Girona 129 4,88% 133 19,82%
Jan 26 -10,34% 25 -39,02% Lleida 33 -37,74% 47 -2,08%
Mlaga 259 -14,52% 242 18,63% Tarragona 129 -14,00% 95 21,79%
Sevilla 293 -15,56% 176 -28,46% CATALUA 2.679 -7,46% 2.306 13,04%
ANDALUCIA 930 -15,53% 782 -3,69% Alicante/Alacant 311 -10,63% 246 -0,81%
Huesca 15 -25,00% 18 12,50% Castelln/Castello 101 -7,34% 100 -9,09%
Teruel 5 0,00% 8 14,29% Valencia 668 -21,23% 417 -3,70%
Zaragoza 167 -10,22% 152 21,60% COM. VALENCIANA 1.080 -17,24% 763 -3,54%
ARAGON 187 -11,37% 178 20,27% Badajoz 53 6,00% 49 -15,52%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 123 -14,58% 83 -11,70% Cceres 24 -29,41% 19 0,00%
ILLES BALEARS 117 -7,87% 171 -1,72% EXTREMADURA 77 -8,33% 68 -11,69%
Palmas Las 121 -23,42% 114 9,62% Corua A 174 -15,12% 105 -16,00%
Santa Cruz de Tenerife 111 4,72% 117 11,43% Lugo 18 -14,29% 13 -38,10%
CANARIAS 232 -12,12% 231 10,53% Ourense 22 -29,03% 20 -16,67%
CANTABRIA 75 7,14% 44 4,76% Pontevedra 161 -11,05% 122 22,00%
Albacete 37 -19,57% 29 45,00% GALICIA 375 -14,38% 260 -3,70%
Ciudad Real 23 9,52% 34 9,68% COM. DE MADRID 2.576 -11,93% 2.513 9,64%
Cuenca 16 33,33% 11 -47,62% REGION DE MURCIA 128 -19,50% 158 13,67%
Guadalajara 50 -24,24% 27 28,57% COM. FORAL DE NAVARRA 51 -31,08% 77 10,00%
Toledo 67 -21,18% 53 35,90% Araba/lava 151 -0,66% 51 -15,00%
CASTILLA-LA MANCHA 193 -16,09% 154 16,67% Gipuzkoa 191 -9,91% 125 11,61%
Avila 11 -15,38% 14 133,33% Bizkaia 515 0,39% 189 15,95%
Burgos 38 -13,64% 23 27,78% PAIS VASCO 857 -2,28% 365 8,96%
Len 52 10,64% 36 2,86% LA RIOJA 27 -41,30% 30 -30,23%
Palencia 4 -55,56% 19 26,67% CEUTA 3 -50,00% 3 -75,00%
Salamanca 27 3,85% 20 0,00% MELILLA 1 0,00%
Segovia 14 -36,36% 14 75,00% ZONA EXTRANJERA (*) 5 0,00%
Soria 6 0,00% 6 0,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES COMERCIALES Y DE VENTAS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 6.732 5,88 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 1.579 14,34 %
Tasa de movilidad (3) 19,00% 17,84 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 112 151 -39 11
EXTREMADURA 23 18 5
2
ARAGON 63 54 9 12
GALICIA 43 59 -16
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 21 35 -14 13
COM. DE MADRID 478 448 30
4
ILLES BALEARS 28 33 -5 14
REGION DE MURCIA 31 48 -17
5
CANARIAS 33 30 3 15
COM. FORAL DE NAVARRA 43 19 24
6
CANTABRIA 11 22 -11 16
PAIS VASCO 81 86 -5
7
CASTILLA-LA MANCHA 78 74 4 17
LA RIOJA 11 21 -10
8
CASTILLA Y LEON 68 106 -38 18
CEUTA 1 2 -1
9
CATALUA 332 238 94 19
MELILLA 0 1 -1
10
COM. VALENCIANA 122 134 -12

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA CEUTA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA MELILLA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
660 3 4 1 4 2 15 1 43 9 8 4 4 2 1 6 5

ARAGON
2 110 1 1 4 14 24 2 8 1 2 1 3

CANARIAS
3 197 1 5 6 11 1 2 3 1

CANTABRIA
33 1 6 1 3
CASTILLA-
LA MANCHA 8 2 1 75 3 5 46 6 2 1 4
CASTILLA Y
LEON 3 1 4 135 3 40 1 1 2 2 3 7 1

CATALUA
23 16 5 5 10 13 1.945 149 3 42 1 13 14 1 22 10 5

CEUTA
1 1
COM. DE
MADRID 73 17 16 6 44 56 131 1 2.016 7 45 6 22 4 3 27 8 12
COM.
FORAL DE
NAVARRA 1 4 1 2 4 12 34 3 1 5 10
COM.
VALENCIAN
A 15 4 2 6 2 25 39 633 3 2 1 2 4 17
EXTREMA
DURA 3 4 2 10 2 45 2

GALICIA
9 1 1 2 4 5 8 2 215 1 1 6 3
ILLES
BALEARS 2 2 1 3 12 7 143 1

LA RIOJA
1 1 2 2 2 19 2 1

PAIS VASCO
5 3 6 1 4 13 30 3 3 2 4 5 282 1 1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 2 2 12 1 4 62
REGION DE
MURCIA 3 1 1 2 9 1 9 1 2 1 1 127

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE CINE, DE TEATRO Y AFINES

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
3.235 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de 12.215 contratos registrados a lo largo del ao en esta
los cuales 2.490 son parados (*) ocupacin a 6.281 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-10,88% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 14,18% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
2.859 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
3,08% buscan su primer empleo y 95,06% han tenido un empleo anterior 258 de duracin indefinida y 11.957 duracin temporal
10.471 de jornada completa y 1.695 jornada parcial.
2.490 registra como nivel formativo (cod.11) Otras titulaciones
884 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Actividades cinematogrficas, de vdeo y de programas de
televisin, grabacin de sonido y edicin musical
- Actividades de creacin, artsticas y espectculos
(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el
mercado laboral. - Actividades de construccin especializada
- Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento
- Actividades de programacin y emisin de radio y televisin

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 1.323 -11,09 % HOMBRE 7.845 10,96 %
MUJER 1.167 -10,64 % MUJER 4.370 20,45 %
Total 2.490 -10,88 % Total 12.215 14,18 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0 -100,00 % <18 39 25,81 %
18-24 122 -2,40 % 18-24 1.658 39,68 %
25-29 266 -16,88 % 25-29 2.137 20,94 %
30-39 723 -18,12 % 30-39 4.514 -2,90 %
40-44 349 -15,90 % 40-44 1.632 13,73 %
>44 1.030 -1,90 % >44 2.235 37,20 %
Total 2.490 -10,88 % Total 12.215 14,18 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE CINE, DE TEATRO Y AFINES

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
15,58 % Jvenes 31,39 %
46,87 % Mujeres 35,78 %
4,62 % Extranjeros 3,97 %
41,37 % Mayores 45 aos 18,30 %
1,65 % Personas con Discapacidad 0,31 %
35,50 % Demandantes de larga duracin 1,11 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 11 10,00% 24 -17,24% Valladolid 16 14,29% 8 -55,56%
Cdiz 29 11,54% 24 14,29% Zamora 4 -20,00% 5 400,00%
Crdoba 14 -22,22% 16 60,00% CASTILLA Y LEON 41 -16,33% 144 -28,00%
Granada 15 -16,67% 145 23,93% Barcelona 387 -2,03% 1.743 9,01%
Huelva 15 -6,25% 8 -20,00% Girona 11 -15,38% 33 73,68%
Jan 7 250,00% 68 1,49% Lleida 10 -9,09% 15 200,00%
Mlaga 49 0,00% 77 -25,24% Tarragona 20 25,00% 72 63,64%
Sevilla 109 -8,40% 1.043 35,63% CATALUA 428 -1,61% 1.863 11,76%
ANDALUCIA 249 -3,49% 1.405 24,78% Alicante/Alacant 41 -8,89% 163 50,93%
Huesca 10 42,86% 2 -66,67% Castelln/Castello 7 -41,67% 18 -52,63%
Teruel 1 0,00% Valencia 224 0,00% 319 0,31%
Zaragoza 29 -9,38% 162 3,85% COM. VALENCIANA 272 -3,20% 500 7,76%
ARAGON 40 0,00% 164 -0,61% Badajoz 27 -18,18% 66 -78,43%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 28 -26,32% 31 -20,51% Cceres 14 7,69% 52 1,96%
ILLES BALEARS 52 -1,89% 149 25,21% EXTREMADURA 41 -10,87% 118 -66,95%
Palmas Las 28 -28,21% 170 15,65% Corua A 96 -14,29% 592 -21,90%
Santa Cruz de Tenerife 42 -6,67% 299 15,00% Lugo 11 22,22% 33 -8,33%
CANARIAS 70 -16,67% 469 15,23% Ourense 18 5,88% 9 -30,77%
CANTABRIA 11 -38,89% 51 -16,39% Pontevedra 39 -17,02% 208 49,64%
Albacete 6 -14,29% 9 -52,63% GALICIA 164 -11,35% 842 -10,99%
Ciudad Real 13 30,00% 18 157,14% COM. DE MADRID 858 -17,74% 5.363 26,70%
Cuenca 3 50,00% REGION DE MURCIA 20 -44,44% 88 57,14%
Guadalajara 4 0,00% 9 -70,00% COM. FORAL DE NAVARRA 14 -22,22% 385 43,66%
Toledo 19 -5,00% 46 76,92% Araba/lava 22 -4,35% 27 80,00%
CASTILLA-LA MANCHA 45 4,65% 82 -2,38% Gipuzkoa 50 -5,66% 278 41,12%
Avila 1 -75,00% 1 0,00% Bizkaia 78 -11,36% 243 -13,83%
Burgos 5 25,00% 3 -40,00% PAIS VASCO 150 -8,54% 548 10,93%
Len 5 -50,00% 2 -75,00% LA RIOJA 6 100,00% 6 -14,29%
Palencia 1 -50,00% CEUTA 1 0,00%
Salamanca 5 -16,67% 11 175,00% MELILLA 2 0,00%
Segovia 4 33,33% 114 -29,63% ZONA EXTRANJERA (*) 5 0,00%
Soria 0,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE CINE, DE TEATRO Y AFINES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 9.771 12,35 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 2.392 21,85 %
Tasa de movilidad (3) 19,67% 18,41 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 109 278 -169 11
EXTREMADURA 36 34 2
2
ARAGON 22 49 -27 12
GALICIA 68 86 -18
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 6 30 -24 13
COM. DE MADRID 996 866 130
4
ILLES BALEARS 27 41 -14 14
REGION DE MURCIA 20 65 -45
5
CANARIAS 204 98 106 15
COM. FORAL DE NAVARRA 18 33 -15
6
CANTABRIA 6 46 -40 16
PAIS VASCO 50 99 -49
7
CASTILLA-LA MANCHA 21 122 -101 17
LA RIOJA 1 6 -5
8
CASTILLA Y LEON 59 78 -19 18
CEUTA 0 0 0
9
CATALUA 642 292 350 19
MELILLA 0 1 -1
10
COM. VALENCIANA 107 168 -61

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA MELILLA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
1.295 3 8 1 29 46 12 1 4 1 4

ARAGON
142 1 20 1

CANARIAS
7 264 7 1 12 125 2 17 2 8 22 1

CANTABRIA
42 5 1
CASTILLA-
LA MANCHA 61 19 1 1
CASTILLA Y
LEON 16 1 85 1 30 1 10

CATALUA
36 4 67 3 19 11 1.213 446 6 19 3 6 6 2 11 3
COM. DE
MADRID 223 34 20 20 86 60 198 4.341 20 89 27 64 22 4 58 21 50
COM.
FORAL DE
NAVARRA 6 6 367 3 1 2
COM.
VALENCIAN
A 5 9 6 20 50 393 1 1 1 1 1 1 11
EXTREMA
DURA 4 2 1 26 3 82

GALICIA
1 4 1 3 9 44 3 773 2 1
ILLES
BALEARS 2 1 1 9 3 10 1 118

LA RIOJA
1 5

MELILLA
2

PAIS VASCO
1 1 1 1 5 34 5 1 1 495
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 2 4 25
REGION DE
MURCIA 7 10 3 68

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015
DIRECTORES DE EMPRESAS DE ABASTECIMIENTO, TRANSPORTE, DISTRIBUCIN Y
(*)
AFINES
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
3.426 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de 4.364 contratos registrados a lo largo del ao en esta
los cuales 2.594 son parados (*) ocupacin a 2.584 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-12,98% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 29,07% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
1.571 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin
1,11% buscan su primer empleo y 98,07% han tenido un empleo anterior 1.393 de duracin indefinida y 2.971 duracin temporal
3.237 de jornada completa y 1.124 jornada parcial.
2.594 registra como nivel formativo (cod.11) Otras titulaciones
1.238 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y
motocicletas
- Transporte terrestre y por tubera
(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el
mercado laboral. - Almacenamiento y actividades anexas al transporte
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas
- Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 2.038 -14,51 % HOMBRE 2.859 20,28 %
MUJER 556 -6,87 % MUJER 1.505 49,90 %
Total 2.594 -12,98 % Total 4.364 29,07 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 0,00 %
18-24 14 -6,67 % 18-24 312 310,53 %
25-29 35 -18,60 % 25-29 735 70,93 %
30-39 265 -21,60 % 30-39 1.760 26,62 %
40-44 332 -20,76 % 40-44 615 10,22 %
>44 1.948 -10,06 % >44 942 1,62 %
Total 2.594 -12,98 % Total 4.364 29,07 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015
DIRECTORES DE EMPRESAS DE ABASTECIMIENTO, TRANSPORTE, DISTRIBUCIN Y
(*)
AFINES

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
1,89 % Jvenes 23,99 %
21,43 % Mujeres 34,49 %
3,82 % Extranjeros 6,37 %
75,10 % Mayores 45 aos 21,59 %
1,39 % Personas con Discapacidad 0,50 %
47,73 % Demandantes de larga duracin 2,43 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 30 15,38% 57 -10,94% Valladolid 22 -4,35% 24 -11,11%
Cdiz 31 -6,06% 24 -38,46% Zamora 11 0,00% 17 0,00%
Crdoba 24 -4,00% 32 -37,25% CASTILLA Y LEON 96 -1,03% 108 -27,03%
Granada 25 -24,24% 80 3,90% Barcelona 588 -17,88% 252 -7,35%
Huelva 11 0,00% 27 17,39% Girona 23 -36,11% 20 -31,03%
Jan 6 -14,29% 29 -14,71% Lleida 15 -21,05% 34 -12,82%
Mlaga 56 -12,50% 71 -31,73% Tarragona 53 -25,35% 43 -20,37%
Sevilla 73 -22,34% 146 -1,35% CATALUA 679 -19,36% 349 -11,42%
ANDALUCIA 256 -12,63% 466 -13,70% Alicante/Alacant 73 -14,12% 54 20,00%
Huesca 3 -50,00% 16 -30,43% Castelln/Castello 23 -25,81% 13 -27,78%
Teruel 5 25,00% 7 -41,67% Valencia 172 -11,34% 158 -0,63%
Zaragoza 52 -14,75% 66 -13,16% COM. VALENCIANA 268 -13,55% 225 1,35%
ARAGON 60 -15,49% 89 -19,82% Badajoz 22 15,79% 30 11,11%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 53 -10,17% 40 -32,20% Cceres 4 33,33% 9 -35,71%
ILLES BALEARS 36 -36,84% 36 -10,00% EXTREMADURA 26 18,18% 39 -4,88%
Palmas Las 49 4,26% 39 -2,50% Corua A 55 -3,51% 39 -13,33%
Santa Cruz de Tenerife 41 -21,15% 16 45,45% Lugo 9 0,00% 23 0,00%
CANARIAS 90 -9,09% 55 7,84% Ourense 5 -16,67% 15 -21,05%
CANTABRIA 21 -27,59% 9 -60,87% Pontevedra 50 -5,66% 42 16,67%
Albacete 18 -18,18% 25 4,17% GALICIA 119 -4,80% 119 -3,25%
Ciudad Real 9 0,00% 25 0,00% COM. DE MADRID 503 -12,52% 2.447 96,86%
Cuenca 4 0,00% 14 -22,22% REGION DE MURCIA 40 -2,44% 105 -22,79%
Guadalajara 21 -8,70% 15 -16,67% COM. FORAL DE NAVARRA 29 11,54% 18 -18,18%
Toledo 22 -26,67% 32 28,00% Araba/lava 31 -13,89% 28 21,74%
CASTILLA-LA MANCHA 74 -15,91% 111 0,91% Gipuzkoa 61 10,91% 45 18,42%
Avila 4 -33,33% 6 -64,71% Bizkaia 139 -0,71% 60 39,53%
Burgos 19 0,00% 12 -50,00% PAIS VASCO 231 0,00% 133 27,88%
Len 20 42,86% 19 -32,14% LA RIOJA 12 0,00% 11 0,00%
Palencia 6 -25,00% 8 -42,86% CEUTA 3 50,00%
Salamanca 11 -15,38% 13 18,18% MELILLA 1 -50,00%
Segovia 3 0,00% 4 -42,86% ZONA EXTRANJERA (*) 1 0,00%
Soria 5 66,67%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015
DIRECTORES DE EMPRESAS DE ABASTECIMIENTO, TRANSPORTE, DISTRIBUCIN Y
(*)
AFINES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 3.744 25,30 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 580 60,22 %
Tasa de movilidad (3) 13,41% 10,81 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 31 30 1 11
EXTREMADURA 8 26 -18
2
ARAGON 9 11 -2 12
GALICIA 12 14 -2
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 3 11 -8 13
COM. DE MADRID 360 51 309
4
ILLES BALEARS 4 3 1 14
REGION DE MURCIA 9 15 -6
5
CANARIAS 7 11 -4 15
COM. FORAL DE NAVARRA 5 7 -2
6
CANTABRIA 0 9 -9 16
PAIS VASCO 24 19 5
7
CASTILLA-LA MANCHA 33 264 -231 17
LA RIOJA 1 1 0
8
CASTILLA Y LEON 20 49 -29 18
CEUTA 1 0 1
9
CATALUA 24 30 -6 19
MELILLA 0 0 0
10
COM. VALENCIANA 29 29 0

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA CEUTA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
431 2 1 1 8 5 4 1 3 1 5

ARAGON
79 1 2 1 2 1 1 1

CANARIAS
1 48 2 2 1 1

CANTABRIA
8
CASTILLA-
LA MANCHA 2 1 77 2 1 19 1 5 1 1
CASTILLA Y
LEON 3 86 2 4 1 1 2 3 4

CATALUA
2 2 1 2 313 6 2 2 1 2 3 1

CEUTA
1 2
COM. DE
MADRID 11 9 1 254 29 4 2.083 1 12 21 4 7 5 2
COM.
FORAL DE
NAVARRA 1 2 13 2
COM.
VALENCIAN
A 3 2 4 7 6 192 1 6
EXTREMA
DURA 1 1 2 3 1 30

GALICIA
2 1 2 3 4 106
ILLES
BALEARS 1 1 1 29 1

LA RIOJA
1 10

PAIS VASCO
4 1 5 7 2 3 1 106 1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 1 1 1 37
REGION DE
MURCIA 3 2 3 1 94

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE EMPRESAS DE CONSTRUCCIN

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
1.256 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de 402 contratos registrados a lo largo del ao en esta
los cuales 1.042 son parados (*) ocupacin a 377 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-11,69% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior -2,19% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
94 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
3,27% buscan su primer empleo y 94,15% han tenido un empleo anterior 268 de duracin indefinida y 134 duracin temporal
325 de jornada completa y 76 jornada parcial.
1.042 registra como nivel formativo (cod.11) Otras titulaciones
533 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Construccin de edificios
- Actividades de construccin especializada

(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el - Ingeniera civil


mercado laboral. - Servicios tcnicos de arquitectura e ingeniera; ensayos y anlisis
tcnicos
- Actividades inmobiliarias
- Fabricacin de productos metlicos, excepto maquinaria y equipo

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 907 -11,77 % HOMBRE 331 -3,50 %
MUJER 135 -11,18 % MUJER 71 4,41 %
Total 1.042 -11,69 % Total 402 -2,19 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 0,00 %
18-24 1 0,00 % 18-24 6 -14,29 %
25-29 2 -50,00 % 25-29 19 0,00 %
30-39 68 -28,42 % 30-39 95 -18,80 %
40-44 103 -30,41 % 40-44 87 6,10 %
>44 868 -6,97 % >44 195 4,84 %
Total 1.042 -11,69 % Total 402 -2,19 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE EMPRESAS DE CONSTRUCCIN

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
0,29 % Jvenes 6,22 %
12,96 % Mujeres 17,66 %
3,36 % Extranjeros 8,71 %
83,30 % Mayores 45 aos 48,51 %
0,96 % Personas con Discapacidad 1,24 %
51,15 % Demandantes de larga duracin 5,22 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 11 22,22% 4 33,33% Valladolid 9 -30,77% 3 -25,00%
Cdiz 29 -23,68% 11 175,00% Zamora 5 -37,50%
Crdoba 10 -16,67% 6 50,00% CASTILLA Y LEON 31 -35,42% 12 -29,41%
Granada 23 4,55% 15 66,67% Barcelona 121 -16,55% 39 -22,00%
Huelva 13 -23,53% 4 300,00% Girona 16 23,08% 9 125,00%
Jan 15 25,00% 9 50,00% Lleida 5 -16,67% 4 -20,00%
Mlaga 51 -3,77% 12 -25,00% Tarragona 19 -20,83% 4 -42,86%
Sevilla 44 -25,42% 13 -27,78% CATALUA 161 -14,36% 56 -15,15%
ANDALUCIA 196 -11,71% 74 21,31% Alicante/Alacant 85 1,19% 16 100,00%
Huesca 7 16,67% 2 -75,00% Castelln/Castello 24 -4,00% 5 0,00%
Teruel 3 1 0,00% Valencia 107 -9,32% 22 0,00%
Zaragoza 12 -45,45% 10 150,00% COM. VALENCIANA 216 -4,85% 43 22,86%
ARAGON 22 -21,43% 13 8,33% Badajoz 15 7,14% 2 -71,43%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 23 -20,69% 10 42,86% Cceres 5 -28,57% 3 0,00%
ILLES BALEARS 12 33,33% 11 -21,43% EXTREMADURA 20 -4,76% 5 -50,00%
Palmas Las 16 -5,88% 5 0,00% Corua A 22 4,76% 10 -16,67%
Santa Cruz de Tenerife 22 -21,43% 5 400,00% Lugo 1 -50,00% 1 0,00%
CANARIAS 38 -15,56% 10 66,67% Ourense 6 20,00% 4 0,00%
CANTABRIA 19 -17,39% 6 20,00% Pontevedra 16 -20,00% 15 36,36%
Albacete 4 -55,56% 2 -33,33% GALICIA 45 -6,25% 30 7,14%
Ciudad Real 4 0,00% 4 -20,00% COM. DE MADRID 113 -5,83% 76 1,33%
Cuenca 3 200,00% 5 150,00% REGION DE MURCIA 31 -32,61% 12 -58,62%
Guadalajara 13 -7,14% 1 -75,00% COM. FORAL DE NAVARRA 12 9,09% 4 -50,00%
Toledo 16 -5,88% 1 0,00% Araba/lava 9 -25,00% 1 -50,00%
CASTILLA-LA MANCHA 40 -11,11% 13 -13,33% Gipuzkoa 8 -46,67% 5 25,00%
Avila 3 0,00% Bizkaia 38 2,70% 15 87,50%
Burgos 4 -42,86% 2 -66,67% PAIS VASCO 55 -14,06% 21 50,00%
Len 3 -57,14% 1 -75,00% LA RIOJA 8 33,33% 1 0,00%
Palencia 3 200,00% CEUTA
Salamanca 7 0,00% 0,00% ZONA EXTRANJERA (*) 5 -28,57%
Segovia 3 0,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE EMPRESAS DE CONSTRUCCIN

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 333 -2,92 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 55 3,77 %
Tasa de movilidad (3) 14,18% 13,38 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 6 10 -4 11
EXTREMADURA 1 0 1
2
ARAGON 1 3 -2 12
GALICIA 8 2 6
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 1 4 -3 13
COM. DE MADRID 18 13 5
4
ILLES BALEARS 3 1 2 14
REGION DE MURCIA 2 2 0
5
CANARIAS 0 1 -1 15
COM. FORAL DE NAVARRA 1 0 1
6
CANTABRIA 1 3 -2 16
PAIS VASCO 3 3 0
7
CASTILLA-LA MANCHA 2 2 0 17
LA RIOJA 0 0 0
8
CASTILLA Y LEON 4 3 1 18
CEUTA 0 0 0
9
CATALUA 3 4 -1 19
MELILLA 0 0 0
10
COM. VALENCIANA 1 4 -3

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
68 1 3 1 1

ARAGON
11 1

CANARIAS
10

CANTABRIA
4 1
CASTILLA-
LA MANCHA 1 11 1
CASTILLA Y
LEON 7 1 2 1

CATALUA
1 49 1 1
COM. DE
MADRID 5 2 1 1 1 2 56 3 1 2
COM.
FORAL DE
NAVARRA 1 3
COM.
VALENCIAN
A 1 42
EXTREMA
DURA 1 4

GALICIA
1 1 1 1 3 22 1
ILLES
BALEARS 2 1 8

LA RIOJA
1

PAIS VASCO
1 1 18 1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 1 9
REGION DE
MURCIA 1 1 10

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE EXPLOTACIONES MINERAS

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
9 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los 10 contratos registrados a lo largo del ao en esta
cuales 9 son parados (*) ocupacin a 10 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

125,00% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior -33,33% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
4 tienen nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio
13,33% buscan su primer empleo y 77,78% han tenido un empleo anterior 5 de duracin indefinida y 5 duracin temporal
7 de jornada completa y 3 jornada parcial.
9 registra como nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
3 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Otras industrias extractivas
- Otras actividades profesionales, cientficas y tcnicas

(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el - Asistencia en establecimientos residenciales
mercado laboral. - Construccin de edificios
- Extraccin de minerales metlicos
- Servicios tcnicos de arquitectura e ingeniera; ensayos y anlisis
tcnicos

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 9 125,00 % HOMBRE 9 -25,00 %
MUJER 0,00 % MUJER 1 -66,67 %
Total 9 125,00 % Total 10 -33,33 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 0,00 %
18-24 1 0,00 % 18-24 1 0,00 %
25-29 -100,00 % 25-29 2 0,00 %
30-39 0,00 % 30-39 2 -66,67 %
40-44 2 0,00 % 40-44 2 -50,00 %
>44 6 100,00 % >44 3 -40,00 %
Total 9 125,00 % Total 10 -33,33 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE EXPLOTACIONES MINERAS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
11,11 % Jvenes 30,00 %
0,00 % Mujeres 10,00 %
22,22 % Extranjeros 20,00 %
66,67 % Mayores 45 aos 30,00 %
0,00 % Personas con Discapacidad 0,00 %
33,33 % Demandantes de larga duracin 10,00 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Huelva 2 100,00% 2 -33,33% CASTILLA Y LEON 1 1 -50,00%
Sevilla Barcelona 2 100,00%
ANDALUCIA 2 100,00% 2 -50,00% CATALUA 2 100,00%
Zaragoza 0,00% Valencia 2 0,00%
ARAGON 0,00% COM. VALENCIANA 2 0,00%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 1 Cceres 1 0,00%
Cuenca 1 0,00% EXTREMADURA 1 0,00%
CASTILLA-LA MANCHA 1 0,00% Lugo 1 0,00%
Burgos 1 0,00% Ourense
Len 1 Pontevedra 1
GALICIA 1 1 -50,00%
COM. DE MADRID 1 0,00% 2 100,00%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor
REGION DEZONA EXTRANJERA.
MURCIA 1 0,00%
Bizkaia 0,00%
PAIS VASCO 0,00%
(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 8 -20,00 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 2 -50,00 %
Tasa de movilidad (3) 20,00% 28,57 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 0 1 -1 11
EXTREMADURA 1 0 1
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE EXPLOTACIONES MINERAS

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


2
ARAGON 0 0 0 12
GALICIA 0 0 0
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 0 0 0 13
COM. DE MADRID 0 0 0
4
ILLES BALEARS 0 0 0 14
REGION DE MURCIA 0 0 0
5
CANARIAS 0 0 0 15
COM. FORAL DE NAVARRA 0 0 0
6
CANTABRIA 0 0 0 16
PAIS VASCO 0 1 -1
7
CASTILLA-LA MANCHA 1 0 1 17
LA RIOJA 0 0 0
8
CASTILLA Y LEON 0 0 0 18
CEUTA 0 0 0
9
CATALUA 0 0 0 19
MELILLA 0 0 0
10
COM. VALENCIANA 0 0 0

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / COM.
ANDALUC CASTILLA COM. DE PAIS
VALENCIA GALICIA
A Y LEON MADRID VASCO
Destino NA

ANDALUCA
2
CASTILLA-
LA MANCHA 1
CASTILLA Y
LEON 1
COM. DE
MADRID 2
COM.
VALENCIAN
A 2
EXTREMA
DURA 1

GALICIA
1

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
2.026 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de 1.106 contratos registrados a lo largo del ao en esta
los cuales 1.526 son parados (*) ocupacin a 1.027 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-11,18% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 11,27% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
316 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
1,69% buscan su primer empleo y 96,99% han tenido un empleo anterior 719 de duracin indefinida y 387 duracin temporal
971 de jornada completa y 133 jornada parcial.
1.526 registra como nivel formativo (cod.11) Otras titulaciones
780 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Fabricacin de productos metlicos, excepto maquinaria y equipo
- Industrias de la alimentacin

(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el - Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
mercado laboral. vehculos de motor y motocicletas
- Industria qumica
- Fabricacin de maquinaria y equipo n.c.o.p.

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 1.291 -12,36 % HOMBRE 957 10,76 %
MUJER 235 -4,08 % MUJER 149 14,62 %
Total 1.526 -11,18 % Total 1.106 11,27 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 1 0,00 %
18-24 0 -100,00 % 18-24 19 -36,67 %
25-29 9 12,50 % 25-29 65 41,30 %
30-39 69 -23,33 % 30-39 293 -4,56 %
40-44 130 -26,97 % 40-44 214 0,00 %
>44 1.318 -8,47 % >44 514 29,47 %
Total 1.526 -11,18 % Total 1.106 11,27 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
0,59 % Jvenes 7,69 %
15,40 % Mujeres 13,47 %
2,69 % Extranjeros 9,31 %
86,37 % Mayores 45 aos 46,47 %
1,51 % Personas con Discapacidad 0,63 %
51,11 % Demandantes de larga duracin 4,16 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 6 0,00% 7 75,00% Valladolid 14 7,69% 15 36,36%
Cdiz 21 10,53% 9 80,00% Zamora 1 0,00% 1 -50,00%
Crdoba 9 0,00% 15 87,50% CASTILLA Y LEON 54 -19,40% 51 21,43%
Granada 17 -10,53% 6 -40,00% Barcelona 309 -16,26% 213 -4,91%
Huelva 5 66,67% 4 33,33% Girona 25 -13,79% 23 27,78%
Jan 8 -33,33% 9 50,00% Lleida 6 -53,85% 70 118,75%
Mlaga 21 -25,00% 6 20,00% Tarragona 25 -21,88% 20 -23,08%
Sevilla 47 -6,00% 26 36,84% CATALUA 365 -17,61% 326 8,67%
ANDALUCIA 134 -8,22% 82 36,67% Alicante/Alacant 95 -5,00% 39 44,44%
Huesca 6 -40,00% 3 -40,00% Castelln/Castello 45 -2,17% 34 13,33%
Teruel 4 -33,33% 3 200,00% Valencia 136 -5,56% 59 -35,16%
Zaragoza 27 8,00% 60 50,00% COM. VALENCIANA 276 -4,83% 132 -10,81%
ARAGON 37 -9,76% 66 43,48% Badajoz 14 0,00% 14 75,00%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 28 -20,00% 15 -48,28% Cceres 7 -22,22% 4 -33,33%
ILLES BALEARS 16 33,33% 2 -60,00% EXTREMADURA 21 -8,70% 18 28,57%
Palmas Las 20 25,00% 5 0,00% Corua A 31 -31,11% 24 -22,58%
Santa Cruz de Tenerife 13 44,44% 5 25,00% Lugo 8 33,33% 4 300,00%
CANARIAS 33 32,00% 10 11,11% Ourense 5 0,00% 5 -16,67%
CANTABRIA 16 -30,43% 11 57,14% Pontevedra 35 12,90% 29 45,00%
Albacete 10 25,00% 21 320,00% GALICIA 79 -9,20% 62 6,90%
Ciudad Real 10 -9,09% 10 66,67% COM. DE MADRID 185 -18,14% 84 -7,69%
Cuenca 5 150,00% 7 -12,50% REGION DE MURCIA 42 -17,65% 26 0,00%
Guadalajara 13 8,33% 5 150,00% COM. FORAL DE NAVARRA 23 -20,69% 38 2,70%
Toledo 16 -23,81% 24 84,62% Araba/lava 32 18,52% 22 69,23%
CASTILLA-LA MANCHA 54 0,00% 67 97,06% Gipuzkoa 53 17,78% 46 58,62%
Avila 3 50,00% 1 -75,00% Bizkaia 58 -21,62% 34 0,00%
Burgos 8 -46,67% 9 -43,75% PAIS VASCO 143 -2,05% 102 34,21%
Len 9 0,00% 11 175,00% LA RIOJA 19 0,00% 11 -8,33%
Palencia 3 -25,00% 3 -25,00% MELILLA 1 0,00% 0,00%
Salamanca 11 -26,67% 2 100,00% ZONA EXTRANJERA (*) 3 0,00%
Segovia 3 -25,00% 5 0,00%
Soria 2 -50,00% 4 0,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 895 12,02 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 186 3,91 %
Tasa de movilidad (3) 17,21% 18,30 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 12 16 -4 11
EXTREMADURA 3 2 1
2
ARAGON 5 23 -18 12
GALICIA 7 5 2
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 2 9 -7 13
COM. DE MADRID 21 46 -25
4
ILLES BALEARS 1 2 -1 14
REGION DE MURCIA 6 4 2
5
CANARIAS 0 1 -1 15
COM. FORAL DE NAVARRA 7 2 5
6
CANTABRIA 2 3 -1 16
PAIS VASCO 22 12 10
7
CASTILLA-LA MANCHA 25 12 13 17
LA RIOJA 2 5 -3
8
CASTILLA Y LEON 12 10 2 18
CEUTA 0 0 0
9
CATALUA 38 17 21 19
MELILLA 0 0 0
10
COM. VALENCIANA 21 17 4

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
69 1 3 6 1 1

ARAGON
60 1 1 1 1 1

CANARIAS
8

CANTABRIA
8 2
CASTILLA-
LA MANCHA 1 2 42 1 18 2 1
CASTILLA Y
LEON 1 2 1 39 2 1 1 3 1

CATALUA
3 13 1 2 1 280 7 1 8 1 1
COM. DE
MADRID 1 1 6 3 4 60 2 1 1 2
COM.
FORAL DE
NAVARRA 1 31 2 4
COM.
VALENCIAN
A 3 1 3 3 1 5 107 1 1 3
EXTREMA
DURA 2 1 15

GALICIA
2 2 55 2 1
ILLES
BALEARS 1 1

LA RIOJA
1 1 9

PAIS VASCO
1 2 1 3 3 1 1 1 2 3 80 4
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 1 1 12
REGION DE
MURCIA 1 1 2 1 1 19

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE INVESTIGACIN Y DESARROLLO

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
937 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los 1.177 contratos registrados a lo largo del ao en esta
cuales 665 son parados (*) ocupacin a 1.113 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-2,92% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 3,98% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
533 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
2,01% buscan su primer empleo y 96,54% han tenido un empleo anterior 606 de duracin indefinida y 571 duracin temporal
1.011 de jornada completa y 166 jornada parcial.
665 registra como nivel formativo (cod.11) Otras titulaciones
222 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Investigacin y desarrollo
- Educacin

(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el - Servicios tcnicos de arquitectura e ingeniera; ensayos y anlisis
mercado laboral. tcnicos
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas
- Programacin, consultora y otras actividades relacionadas con la
informtica

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 407 -6,00 % HOMBRE 727 7,07 %
MUJER 258 2,38 % MUJER 450 -0,66 %
Total 665 -2,92 % Total 1.177 3,98 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 0,00 %
18-24 14 16,67 % 18-24 50 25,00 %
25-29 58 -12,12 % 25-29 130 -10,96 %
30-39 208 -5,88 % 30-39 531 -4,32 %
40-44 105 0,96 % 40-44 197 19,39 %
>44 280 -0,71 % >44 269 19,03 %
Total 665 -2,92 % Total 1.177 3,98 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE INVESTIGACIN Y DESARROLLO

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
10,83 % Jvenes 15,29 %
38,80 % Mujeres 38,23 %
10,53 % Extranjeros 12,23 %
42,11 % Mayores 45 aos 22,85 %
0,60 % Personas con Discapacidad 0,25 %
33,38 % Demandantes de larga duracin 3,99 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 2 -33,33% 5 66,67% Valladolid 3 -40,00% 10 11,11%
Cdiz 5 150,00% 7 0,00% Zamora 3 50,00% 1 0,00%
Crdoba 5 -28,57% 7 133,33% CASTILLA Y LEON 15 -25,00% 18 -5,26%
Granada 7 0,00% 32 -27,27% Barcelona 179 -12,25% 240 -5,88%
Huelva 1 21 133,33% Girona 4 -33,33% 7 -30,00%
Jan 4 33,33% 4 33,33% Lleida 2 -33,33%
Mlaga 15 114,29% 132 -15,38% Tarragona 4 -20,00% 8 -33,33%
Sevilla 15 -44,44% 29 -6,45% CATALUA 187 -13,43% 257 -8,21%
ANDALUCIA 54 -3,57% 237 -7,42% Alicante/Alacant 4 -66,67% 22 340,00%
Huesca 2 100,00% 0,00% Castelln/Castello 9 -10,00% 9 125,00%
Teruel 1 Valencia 45 -15,09% 40 17,65%
Zaragoza 4 -42,86% 22 83,33% COM. VALENCIANA 58 -22,67% 71 65,12%
ARAGON 7 -12,50% 22 46,67% Badajoz 1 -83,33% 7 -46,15%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 12 50,00% 12 -20,00% Cceres 2 0,00% 1 0,00%
ILLES BALEARS 3 50,00% 10 150,00% EXTREMADURA 3 -62,50% 8 -42,86%
Palmas Las 5 0,00% Corua A 24 9,09% 69 -26,60%
Santa Cruz de Tenerife 8 0,00% 7 75,00% Lugo 1 0,00%
CANARIAS 8 -20,00% 12 33,33% Ourense 1 -50,00% 2 0,00%
CANTABRIA 6 -25,00% 3 200,00% Pontevedra 5 -61,54% 15 36,36%
Albacete 3 200,00% 81 161,29% GALICIA 30 -18,92% 87 -17,14%
Ciudad Real 1 0,00% 1 -83,33% COM. DE MADRID 150 18,11% 251 -0,79%
Cuenca 0,00% REGION DE MURCIA 8 -20,00% 14 75,00%
Guadalajara 4 0,00% 1 -50,00% COM. FORAL DE NAVARRA 4 100,00% 14 0,00%
Toledo 5 -28,57% 6 50,00% Araba/lava 14 7,69% 15 400,00%
CASTILLA-LA MANCHA 13 0,00% 89 106,98% Gipuzkoa 31 34,78% 23 9,52%
Avila 1 0,00% 0,00% Bizkaia 59 28,26% 26 -7,14%
Burgos 3 50,00% 1 -66,67% PAIS VASCO 104 26,83% 64 23,08%
Len 3 -50,00% 3 -25,00% LA RIOJA 2 0,00% 8 0,00%
Palencia 1 0,00% CEUTA 1 0,00% 0,00%
Salamanca 1 -50,00% 1 0,00% ZONA EXTRANJERA (*)
Segovia 1 -50,00% 1 0,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE INVESTIGACIN Y DESARROLLO

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 966 5,69 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 203 -0,49 %
Tasa de movilidad (3) 17,37% 18,25 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 28 25 3 11
EXTREMADURA 2 0 2
2
ARAGON 4 5 -1 12
GALICIA 11 9 2
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 1 7 -6 13
COM. DE MADRID 51 44 7
4
ILLES BALEARS 3 7 -4 14
REGION DE MURCIA 6 8 -2
5
CANARIAS 1 3 -2 15
COM. FORAL DE NAVARRA 6 6 0
6
CANTABRIA 1 5 -4 16
PAIS VASCO 14 7 7
7
CASTILLA-LA MANCHA 16 9 7 17
LA RIOJA 5 5 0
8
CASTILLA Y LEON 7 14 -7 18
CEUTA 0 0 0
9
CATALUA 36 27 9 19
MELILLA 0 0 0
10
COM. VALENCIANA 11 22 -11

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
209 4 4 3 7 3 2 2 1 2

ARAGON
1 18 2 1

CANARIAS
11 1

CANTABRIA
2 1
CASTILLA-
LA MANCHA 3 73 1 4 4 1 1 2
CASTILLA Y
LEON 1 11 4 1 1

CATALUA
9 2 2 1 218 10 7 1 3 1
COM. DE
MADRID 6 3 1 1 4 5 14 197 1 5 3 2 2 2 2
COM.
FORAL DE
NAVARRA 1 2 8 2 1
COM.
VALENCIAN
A 2 1 2 3 60 1 1 1
EXTREMA
DURA 1 1 6

GALICIA
1 1 4 1 1 75 3
ILLES
BALEARS 1 1 7 1

LA RIOJA
1 1 2 3 1

PAIS VASCO
1 4 1 5 2 49 1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 1 11
REGION DE
MURCIA 2 1 1 2 8

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE ORGANIZACIONES DE INTERS SOCIAL

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
278 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los 641 contratos registrados a lo largo del ao en esta
cuales 181 son parados (*) ocupacin a 538 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

5,85% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 45,35% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
235 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
3,29% buscan su primer empleo y 94,48% han tenido un empleo anterior 161 de duracin indefinida y 480 duracin temporal
472 de jornada completa y 167 jornada parcial.
181 registra como nivel formativo (cod.11) Otras titulaciones
69 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Actividades asociativas
- Otras actividades profesionales, cientficas y tcnicas

(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el - Actividades de servicios sociales sin alojamiento
mercado laboral. - Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria
- Educacin

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 85 -3,41 % HOMBRE 349 40,16 %
MUJER 96 15,66 % MUJER 292 52,08 %
Total 181 5,85 % Total 641 45,35 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 0,00 %
18-24 5 0,00 % 18-24 41 86,36 %
25-29 9 -25,00 % 25-29 65 62,50 %
30-39 28 -15,15 % 30-39 202 34,67 %
40-44 23 -23,33 % 40-44 107 46,58 %
>44 116 20,83 % >44 226 44,87 %
Total 181 5,85 % Total 641 45,35 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE ORGANIZACIONES DE INTERS SOCIAL

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
7,73 % Jvenes 16,54 %
53,04 % Mujeres 45,55 %
6,08 % Extranjeros 4,37 %
64,09 % Mayores 45 aos 35,26 %
0,55 % Personas con Discapacidad 1,25 %
38,12 % Demandantes de larga duracin 6,55 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 4 300,00% Valladolid 1 8 100,00%
Cdiz 1 11 266,67% Zamora 2 0,00%
Crdoba 3 200,00% CASTILLA Y LEON 3 50,00% 16 77,78%
Granada 2 100,00% 6 50,00% Barcelona 21 0,00% 66 11,86%
Huelva 1 0,00% 6 200,00% Girona 1 -66,67%
Jan 12 140,00% Lleida 1 0,00% 11 57,14%
Mlaga 5 -16,67% 9 125,00% Tarragona 13 333,33%
Sevilla 8 14,29% 25 127,27% CATALUA 23 -11,54% 90 23,29%
ANDALUCIA 17 -5,56% 76 145,16% Alicante/Alacant 2 100,00% 22 266,67%
Huesca Castelln/Castello 2 -33,33% 8 0,00%
Teruel 4 300,00% Valencia 12 20,00% 30 130,77%
Zaragoza 6 0,00% 96 88,24% COM. VALENCIANA 16 14,29% 60 122,22%
ARAGON 6 -25,00% 100 88,68% Badajoz 15 25,00%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 4 -20,00% 12 50,00% Cceres 2 0,00% 3 50,00%
ILLES BALEARS 2 100,00% 6 -33,33% EXTREMADURA 2 0,00% 18 28,57%
Palmas Las 1 0,00% 9 50,00% Corua A 2 100,00% 7 -30,00%
Santa Cruz de Tenerife 1 0,00% 32 52,38% Lugo 11 450,00%
CANARIAS 2 0,00% 41 51,85% Ourense 1 -50,00%
CANTABRIA 1 -50,00% 3 -50,00% Pontevedra 1 0,00% 5 0,00%
Albacete 2 100,00% 2 -60,00% GALICIA 3 -25,00% 24 26,32%
Ciudad Real 2 100,00% COM. DE MADRID 46 12,20% 102 5,15%
Cuenca REGION DE MURCIA 2 100,00% 14 27,27%
Guadalajara 2 -33,33% COM. FORAL DE NAVARRA 1 -66,67% 23 64,29%
Toledo 1 0,00% 9 125,00% Araba/lava 3 0,00% 2 -50,00%
CASTILLA-LA MANCHA 3 50,00% 15 -11,76% Gipuzkoa 14 40,00% 4 33,33%
Avila Bizkaia 31 24,00% 6 -53,85%
Burgos 1 0,00% PAIS VASCO 48 26,32% 12 -40,00%
Len 3 0,00% LA RIOJA 2 0,00% 26 766,67%
Palencia 1 0,00% 1 0,00% CEUTA 1 0,00%
Salamanca 1 1 -66,67% MELILLA
Segovia 0,00% ZONA EXTRANJERA (*) 2 100,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE ORGANIZACIONES DE INTERS SOCIAL

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 585 52,74 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 50 -1,96 %
Tasa de movilidad (3) 7,87% 11,75 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 4 3 1 11
EXTREMADURA 0 0 0
2
ARAGON 1 3 -2 12
GALICIA 1 4 -3
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 1 2 -1 13
COM. DE MADRID 24 12 12
4
ILLES BALEARS 0 1 -1 14
REGION DE MURCIA 1 2 -1
5
CANARIAS 2 0 2 15
COM. FORAL DE NAVARRA 2 0 2
6
CANTABRIA 1 2 -1 16
PAIS VASCO 0 7 -7
7
CASTILLA-LA MANCHA 2 5 -3 17
LA RIOJA 2 0 2
8
CASTILLA Y LEON 1 2 -1 18
CEUTA 0 0 0
9
CATALUA 3 3 0 19
MELILLA 0 0 0
10
COM. VALENCIANA 5 4 1

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA CEUTA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
72 3 1

ARAGON
99 1

CANARIAS
1 39 1

CANTABRIA
2 1
CASTILLA-
LA MANCHA 13 2
CASTILLA Y
LEON 14 1

CATALUA
87 1 1 1

CEUTA
1
COM. DE
MADRID 1 2 1 5 2 2 77 2 3 4 2
COM.
FORAL DE
NAVARRA 2 21
COM.
VALENCIAN
A 2 1 55 1 1
EXTREMA
DURA 18

GALICIA
1 23
ILLES
BALEARS 6

LA RIOJA
1 24 1

PAIS VASCO
12
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 1 11
REGION DE
MURCIA 1 11

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015
DIRECTORES DE OTRAS EMPRESAS DE SERVICIOS PROFESIONALES NO CLASIFICADOS
(*)
BAJO OTROS EPGRAFES
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
259 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los 1.371 contratos registrados a lo largo del ao en esta
cuales 196 son parados (*) ocupacin a 1.301 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-14,04% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 7,03% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
502 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
2,48% buscan su primer empleo y 95,92% han tenido un empleo anterior 916 de duracin indefinida y 455 duracin temporal
1.054 de jornada completa y 312 jornada parcial.
196 registra como nivel formativo (cod.11) Otras titulaciones
99 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Educacin
- Actividades cinematogrficas, de vdeo y de programas de
televisin, grabacin de sonido y edicin musical
(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el
mercado laboral. - Actividades jurdicas y de contabilidad
- Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares
a las empresas
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 130 -15,58 % HOMBRE 918 8,51 %
MUJER 66 -10,81 % MUJER 453 4,14 %
Total 196 -14,04 % Total 1.371 7,03 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 0,00 %
18-24 1 0,00 % 18-24 31 -20,51 %
25-29 7 -36,36 % 25-29 105 -4,55 %
30-39 20 -42,86 % 30-39 422 -4,09 %
40-44 24 -14,29 % 40-44 284 3,27 %
>44 144 -5,88 % >44 529 26,86 %
Total 196 -14,04 % Total 1.371 7,03 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015
DIRECTORES DE OTRAS EMPRESAS DE SERVICIOS PROFESIONALES NO CLASIFICADOS
(*)
BAJO OTROS EPGRAFES

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
4,08 % Jvenes 9,92 %
33,67 % Mujeres 33,04 %
4,08 % Extranjeros 8,83 %
73,47 % Mayores 45 aos 38,58 %
2,04 % Personas con Discapacidad 0,51 %
50,51 % Demandantes de larga duracin 4,45 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 1 -50,00% 15 87,50% Valladolid 1 -50,00% 7 16,67%
Cdiz 4 33,33% 25 0,00% Zamora 1 -50,00%
Crdoba 3 50,00% 15 114,29% CASTILLA Y LEON 6 -14,29% 27 17,39%
Granada 2 -33,33% 6 -50,00% Barcelona 35 -12,50% 276 3,76%
Huelva 2 -33,33% 13 -31,58% Girona 5 66,67% 18 -14,29%
Jan 3 0,00% 10 -16,67% Lleida 1 0,00% 9 0,00%
Mlaga 8 0,00% 35 -12,50% Tarragona 2 -33,33% 13 0,00%
Sevilla 3 -66,67% 46 6,98% CATALUA 43 -8,51% 316 2,27%
ANDALUCIA 26 -21,21% 165 -0,60% Alicante/Alacant 7 -30,00% 29 52,63%
Huesca 3 0,00% Castelln/Castello 1 0,00% 8 60,00%
Teruel 1 0,00% Valencia 11 10,00% 68 -12,82%
Zaragoza 26 62,50% COM. VALENCIANA 19 -9,52% 105 2,94%
ARAGON 30 57,89% Badajoz 3 0,00% 12 0,00%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 2 -33,33% 23 187,50% Cceres 2 0,00% 5 150,00%
ILLES BALEARS 4 -20,00% 29 -19,44% EXTREMADURA 5 0,00% 17 21,43%
Palmas Las 4 0,00% 26 62,50% Corua A 2 -60,00% 29 93,33%
Santa Cruz de Tenerife 5 25,00% 19 5,56% Lugo 6 0,00%
CANARIAS 9 12,50% 45 32,35% Ourense 1 0,00% 5 0,00%
CANTABRIA 2 100,00% 7 16,67% Pontevedra 2 0,00% 13 -45,83%
Albacete 3 -40,00% 3 -57,14% GALICIA 5 -44,44% 53 17,78%
Ciudad Real 1 -66,67% 13 85,71% COM. DE MADRID 54 -8,47% 434 9,87%
Cuenca REGION DE MURCIA 7 -12,50% 20 11,11%
Guadalajara 5 66,67% COM. FORAL DE NAVARRA 8 -11,11%
Toledo 2 100,00% 6 -25,00% Araba/lava 8 -42,86%
CASTILLA-LA MANCHA 6 -45,45% 27 0,00% Gipuzkoa 2 -50,00% 9 -47,06%
Avila 1 0,00% Bizkaia 6 -14,29% 25 13,64%
Burgos 1 6 0,00% PAIS VASCO 8 -27,27% 42 -20,75%
Len 1 0,00% 6 -25,00% LA RIOJA 9 80,00%
Palencia 1 -50,00% CEUTA 1 -80,00%
Salamanca 2 -33,33% 1 -66,67% MELILLA 3 0,00%
Segovia 2 100,00% ZONA EXTRANJERA (*) 10 42,86%
Soria 1 2 100,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015
DIRECTORES DE OTRAS EMPRESAS DE SERVICIOS PROFESIONALES NO CLASIFICADOS
(*)
BAJO OTROS EPGRAFES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 1.122 4,76 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 215 16,22 %
Tasa de movilidad (3) 16,08% 14,73 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 25 28 -3 11
EXTREMADURA 2 4 -2
2
ARAGON 8 6 2 12
GALICIA 4 10 -6
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 2 3 -1 13
COM. DE MADRID 94 46 48
4
ILLES BALEARS 3 7 -4 14
REGION DE MURCIA 2 4 -2
5
CANARIAS 7 3 4 15
COM. FORAL DE NAVARRA 3 3 0
6
CANTABRIA 1 5 -4 16
PAIS VASCO 9 10 -1
7
CASTILLA-LA MANCHA 6 14 -8 17
LA RIOJA 1 2 -1
8
CASTILLA Y LEON 6 19 -13 18
CEUTA 1 0 1
9
CATALUA 32 30 2 19
MELILLA 0 0 0
10
COM. VALENCIANA 9 21 -12

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA MELILLA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
139 1 1 3 1 4 12 1 2

ARAGON
21 1 2 3 1 1

CANARIAS
4 38 2 1

CANTABRIA
6 1
CASTILLA-
LA MANCHA 21 5 1
CASTILLA Y
LEON 1 20 2 2 1

CATALUA
4 2 2 1 1 272 11 5 3 2 1

CEUTA
1
COM. DE
MADRID 16 3 3 10 14 18 334 1 11 2 5 3 5 2 1
COM.
FORAL DE
NAVARRA 1 5 1 1
COM.
VALENCIAN
A 1 1 1 1 2 95 3
EXTREMA
DURA 1 1 15

GALICIA
1 2 1 49
ILLES
BALEARS 1 2 25

LA RIOJA
8 1

MELILLA
3

PAIS VASCO
1 1 2 3 1 1 33
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 1 1 20
REGION DE
MURCIA 1 1 18

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE OTROS SERVICIOS SOCIALES

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
59 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los 330 contratos registrados a lo largo del ao en esta
cuales 47 son parados (*) ocupacin a 306 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-2,08% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 13,79% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
134 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
0,00% buscan su primer empleo y 100,00% han tenido un empleo anterior 113 de duracin indefinida y 217 duracin temporal
234 de jornada completa y 95 jornada parcial.
47 registra como nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
21 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Actividades de servicios sociales sin alojamiento
- Asistencia en establecimientos residenciales

(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el - Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria
mercado laboral. - Actividades asociativas
- Servicios a edificios y actividades de jardinera

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 12 -14,29 % HOMBRE 144 27,43 %
MUJER 35 2,94 % MUJER 186 5,08 %
Total 47 -2,08 % Total 330 13,79 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 0,00 %
18-24 1 0,00 % 18-24 19 111,11 %
25-29 2 100,00 % 25-29 32 0,00 %
30-39 6 50,00 % 30-39 126 6,78 %
40-44 8 0,00 % 40-44 56 21,74 %
>44 30 -11,76 % >44 97 14,12 %
Total 47 -2,08 % Total 330 13,79 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE OTROS SERVICIOS SOCIALES

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
6,38 % Jvenes 15,45 %
74,47 % Mujeres 56,36 %
2,13 % Extranjeros 3,33 %
63,83 % Mayores 45 aos 29,39 %
4,26 % Personas con Discapacidad 0,61 %
44,68 % Demandantes de larga duracin 6,67 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 1 7 40,00% Valladolid 2 0,00%
Cdiz 6 0,00% Zamora
Crdoba 4 100,00% CASTILLA Y LEON 2 -33,33% 8 -33,33%
Granada 3 -76,92% Barcelona 4 -42,86% 55 17,02%
Huelva 1 4 0,00% Girona 5 -50,00%
Jan 1 0,00% 26 -3,70% Lleida 3 200,00%
Mlaga 2 0,00% 3 -25,00% Tarragona 1 0,00% 5 66,67%
Sevilla 1 -50,00% 14 16,67% CATALUA 5 -44,44% 68 11,48%
ANDALUCIA 6 20,00% 67 -2,90% Alicante/Alacant 1 -50,00% 10 66,67%
Huesca 4 0,00% Castelln/Castello 1 2 0,00%
Teruel 1 -75,00% Valencia 2 -33,33% 13 18,18%
Zaragoza 1 5 25,00% COM. VALENCIANA 4 -20,00% 25 47,06%
ARAGON 1 10 25,00% Badajoz 2 0,00% 6 -33,33%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 1 0,00% 2 -75,00% Cceres 1 -50,00% 3 50,00%
ILLES BALEARS 1 8 -20,00% EXTREMADURA 3 -25,00% 9 -18,18%
Palmas Las 8 700,00% Corua A 1 3 -25,00%
Santa Cruz de Tenerife 1 5 0,00% Lugo 7 600,00%
CANARIAS 1 13 116,67% Ourense 1 0,00%
CANTABRIA 2 0,00% Pontevedra 5 150,00%
Albacete 1 0,00% GALICIA 1 16 100,00%
Ciudad Real 1 0,00% 9 80,00% COM. DE MADRID 11 37,50% 63 53,66%
Cuenca 3 0,00% REGION DE MURCIA 1 6 100,00%
Guadalajara 2 0,00% COM. FORAL DE NAVARRA 2 0,00%
Toledo 1 0,00% 2 -60,00% Araba/lava 1 -50,00% 3 0,00%
CASTILLA-LA MANCHA 3 0,00% 16 6,67% Gipuzkoa 4 -20,00% 3 -40,00%
Avila Bizkaia 2 100,00% 6 -33,33%
Burgos 1 0,00% 1 0,00% PAIS VASCO 7 -12,50% 12 -14,29%
Len 1 0,00% 1 -66,67% LA RIOJA 2 0,00%
Palencia 1 0,00% CEUTA 1 0,00%
Salamanca 1 0,00%
Segovia 2 0,00%
Soria

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE OTROS SERVICIOS SOCIALES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 278 5,30 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 49 122,73 %
Tasa de movilidad (3) 14,98% 7,69 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 4 7 -3 11
EXTREMADURA 1 1 0
2
ARAGON 0 3 -3 12
GALICIA 0 0 0
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 0 0 0 13
COM. DE MADRID 27 5 22
4
ILLES BALEARS 1 0 1 14
REGION DE MURCIA 1 2 -1
5
CANARIAS 0 0 0 15
COM. FORAL DE NAVARRA 0 0 0
6
CANTABRIA 0 1 -1 16
PAIS VASCO 0 0 0
7
CASTILLA-LA MANCHA 7 6 1 17
LA RIOJA 0 3 -3
8
CASTILLA Y LEON 1 0 1 18
CEUTA 0 1 -1
9
CATALUA 6 9 -3 19
MELILLA 0 0 0
10
COM. VALENCIANA 1 11 -10

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA CEUTA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
63 3 1

ARAGON
9

CANARIAS
13

CANTABRIA
2
CASTILLA-
LA MANCHA 1 9 2 3 1
CASTILLA Y
LEON 7 1

CATALUA
1 1 1 1 62 2

CEUTA
1
COM. DE
MADRID 5 2 4 8 1 35 5 1 1
COM.
FORAL DE
NAVARRA 2
COM.
VALENCIAN
A 1 24
EXTREMA
DURA 1 8

GALICIA
16
ILLES
BALEARS 1 7

LA RIOJA
2

PAIS VASCO
11
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 2
REGION DE
MURCIA 1 5

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015
DIRECTORES DE POLTICAS Y PLANIFICACIN Y DE OTROS DEPARTAMENTOS
(*)
ADMINISTRATIVOS NO CLASIFICADOS BAJO OTROS EPGRAFES
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
1.563 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de 3.866 contratos registrados a lo largo del ao en esta
los cuales 1.082 son parados (*) ocupacin a 3.637 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-9,91% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 22,23% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
1.496 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
1,08% buscan su primer empleo y 98,15% han tenido un empleo anterior 2.423 de duracin indefinida y 1.443 duracin temporal
3.214 de jornada completa y 642 jornada parcial.
1.082 registra como nivel formativo (cod.11) Otras titulaciones
504 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas
- Actividades sanitarias
(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el
mercado laboral. - Programacin, consultora y otras actividades relacionadas con la
informtica
- Publicidad y estudios de mercado
- Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares
a las empresas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 736 -11,64 % HOMBRE 2.263 21,28 %
MUJER 346 -5,98 % MUJER 1.603 23,59 %
Total 1.082 -9,91 % Total 3.866 22,23 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 6 500,00 %
18-24 9 -25,00 % 18-24 145 13,28 %
25-29 23 15,00 % 25-29 381 14,76 %
30-39 153 -19,90 % 30-39 1.417 20,29 %
40-44 184 -16,36 % 40-44 790 24,41 %
>44 713 -5,94 % >44 1.127 26,77 %
Total 1.082 -9,91 % Total 3.866 22,23 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015
DIRECTORES DE POLTICAS Y PLANIFICACIN Y DE OTROS DEPARTAMENTOS
(*)
ADMINISTRATIVOS NO CLASIFICADOS BAJO OTROS EPGRAFES

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
2,96 % Jvenes 13,76 %
31,98 % Mujeres 41,46 %
4,53 % Extranjeros 10,19 %
65,90 % Mayores 45 aos 29,15 %
1,48 % Personas con Discapacidad 0,72 %
46,58 % Demandantes de larga duracin 3,78 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 3 -40,00% 22 -38,89% Valladolid 10 -37,50% 20 -23,08%
Cdiz 13 62,50% 34 30,77% Zamora 2 -33,33% 2 -33,33%
Crdoba 7 -22,22% 11 -42,11% CASTILLA Y LEON 29 -21,62% 85 26,87%
Granada 7 -30,00% 15 25,00% Barcelona 231 -8,70% 895 12,30%
Huelva 3 -25,00% 9 12,50% Girona 16 -11,11% 25 25,00%
Jan 3 13 30,00% Lleida 3 -50,00% 13 -13,33%
Mlaga 20 -9,09% 57 35,71% Tarragona 10 -16,67% 25 13,64%
Sevilla 33 0,00% 85 25,00% CATALUA 260 -10,03% 958 12,18%
ANDALUCIA 89 -2,20% 246 11,31% Alicante/Alacant 34 3,03% 115 38,55%
Huesca 5 150,00% 11 37,50% Castelln/Castello 23 -25,81% 32 -5,88%
Teruel 3 3 -25,00% Valencia 79 -25,47% 189 26,00%
Zaragoza 15 15,38% 59 13,46% COM. VALENCIANA 136 -20,00% 336 25,84%
ARAGON 23 53,33% 73 14,06% Badajoz 5 66,67% 26 73,33%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 18 20,00% 40 29,03% Cceres 22 214,29%
ILLES BALEARS 10 -23,08% 71 24,56% EXTREMADURA 5 25,00% 48 118,18%
Palmas Las 5 0,00% 52 23,81% Corua A 17 -15,00% 50 6,38%
Santa Cruz de Tenerife 8 -38,46% 33 -17,50% Lugo 1 0,00% 10 0,00%
CANARIAS 13 -27,78% 85 3,66% Ourense 3 50,00% 9 -30,77%
CANTABRIA 5 -16,67% 26 -7,14% Pontevedra 14 -26,32% 43 -4,44%
Albacete 10 -23,08% GALICIA 35 -16,67% 112 -2,61%
Ciudad Real 5 0,00% 16 45,45% COM. DE MADRID 264 -13,44% 1.411 41,52%
Cuenca 1 0,00% 7 40,00% REGION DE MURCIA 11 -21,43% 78 4,00%
Guadalajara 5 66,67% 8 60,00% COM. FORAL DE NAVARRA 4 -33,33% 36 38,46%
Toledo 11 -8,33% 32 -11,11% Araba/lava 22 -21,43% 31 -24,39%
CASTILLA-LA MANCHA 22 -4,35% 73 4,29% Gipuzkoa 44 33,33% 55 -19,12%
Avila 1 -50,00% 3 50,00% Bizkaia 87 0,00% 69 32,69%
Burgos 3 0,00% 25 127,27% PAIS VASCO 153 3,38% 155 -3,73%
Len 4 0,00% 13 44,44% LA RIOJA 4 0,00% 16 14,29%
Palencia 2 100,00% 2 0,00% CEUTA 2 0,00%
Salamanca 2 -60,00% 10 66,67% MELILLA 1 0,00% 3 0,00%
Segovia 2 100,00% 4 0,00% ZONA EXTRANJERA (*) 12 33,33%
Soria 3 50,00% 6 50,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015
DIRECTORES DE POLTICAS Y PLANIFICACIN Y DE OTROS DEPARTAMENTOS
(*)
ADMINISTRATIVOS NO CLASIFICADOS BAJO OTROS EPGRAFES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 3.207 22,87 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 611 20,99 %
Tasa de movilidad (3) 16,00% 16,21 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 35 65 -30 11
EXTREMADURA 6 8 -2
2
ARAGON 16 16 0 12
GALICIA 8 31 -23
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 5 17 -12 13
COM. DE MADRID 245 126 119
4
ILLES BALEARS 12 16 -4 14
REGION DE MURCIA 11 17 -6
5
CANARIAS 6 16 -10 15
COM. FORAL DE NAVARRA 4 12 -8
6
CANTABRIA 1 15 -14 16
PAIS VASCO 19 44 -25
7
CASTILLA-LA MANCHA 16 39 -23 17
LA RIOJA 2 7 -5
8
CASTILLA Y LEON 22 48 -26 18
CEUTA 1 1 0
9
CATALUA 160 64 96 19
MELILLA 0 1 -1
10
COM. VALENCIANA 42 68 -26

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA CEUTA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA MELILLA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
208 2 1 2 1 5 1 15 1 1 3 1 1 1

ARAGON
2 57 1 6 1 2 1 1 1 1

CANARIAS
79 2 3 1

CANTABRIA
25 1
CASTILLA-
LA MANCHA 1 57 1 12 1 1
CASTILLA Y
LEON 2 1 61 4 6 2 1 1 1 2 1 1

CATALUA
21 4 3 6 4 8 785 58 1 21 6 6 11 8 3

CEUTA
1 1
COM. DE
MADRID 31 8 12 4 30 25 38 1.157 5 29 4 22 4 3 23 4 3
COM.
FORAL DE
NAVARRA 1 32 1 2
COM.
VALENCIAN
A 5 3 3 1 11 293 5 1 3 1 9
EXTREMA
DURA 1 1 3 1 41

GALICIA
2 1 3 101 1 1
ILLES
BALEARS 1 1 1 5 3 58 1

LA RIOJA
1 1 14

MELILLA
3

PAIS VASCO
1 1 2 4 3 3 1 1 3 134
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 1 1 1 2 35
REGION DE
MURCIA 1 1 2 7 66

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE PRODUCCIN DE EXPLOTACIONES AGROPECUARIAS Y FORESTALES

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
152 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los 238 contratos registrados a lo largo del ao en esta
cuales 116 son parados (*) ocupacin a 182 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

7,41% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior -3,64% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
94 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
4,23% buscan su primer empleo y 92,24% han tenido un empleo anterior 125 de duracin indefinida y 113 duracin temporal
210 de jornada completa y 25 jornada parcial.
116 registra como nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
51 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Agricultura, ganadera, caza y servicios relacionados con las
mismas
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el vehculos de motor y motocicletas
mercado laboral.
- Fabricacin de bebidas
- Industrias de la alimentacin
- Servicios a edificios y actividades de jardinera

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 100 12,36 % HOMBRE 190 -2,56 %
MUJER 16 -15,79 % MUJER 48 -7,69 %
Total 116 7,41 % Total 238 -3,64 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 0,00 %
18-24 1 -75,00 % 18-24 11 83,33 %
25-29 7 75,00 % 25-29 7 -36,36 %
30-39 9 28,57 % 30-39 51 -23,88 %
40-44 8 -20,00 % 40-44 46 -13,21 %
>44 91 9,64 % >44 123 11,82 %
Total 116 7,41 % Total 238 -3,64 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE PRODUCCIN DE EXPLOTACIONES AGROPECUARIAS Y FORESTALES

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
6,90 % Jvenes 7,56 %
13,79 % Mujeres 20,17 %
4,31 % Extranjeros 3,78 %
78,45 % Mayores 45 aos 51,68 %
0,00 % Personas con Discapacidad 0,84 %
43,97 % Demandantes de larga duracin 2,10 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 3 200,00% 6 -40,00% Valladolid 4 100,00% 1 -80,00%
Cdiz 5 -28,57% 9 50,00% Zamora 1 -75,00%
Crdoba 4 100,00% 54 20,00% CASTILLA Y LEON 7 133,33% 9 -47,06%
Granada 1 -50,00% 2 -71,43% Barcelona 5 -16,67% 10 42,86%
Huelva 1 0,00% 15 0,00% Girona 1 0,00% 2 0,00%
Jan 3 -62,50% Lleida 3 0,00%
Mlaga 1 10 66,67% Tarragona
Sevilla 9 125,00% 14 -46,15% CATALUA 6 -25,00% 15 36,36%
ANDALUCIA 24 41,18% 113 -8,13% Alicante/Alacant 1 -66,67% 3 50,00%
Huesca 2 100,00% 3 -40,00% Castelln/Castello
Teruel 2 100,00% Valencia 11 37,50% 10 -9,09%
Zaragoza 6 0,00% 8 166,67% COM. VALENCIANA 12 9,09% 13 -13,33%
ARAGON 8 14,29% 13 44,44% Badajoz 5 -16,67% 19 137,50%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 3 50,00% 1 0,00% Cceres 2 0,00% 4 33,33%
ILLES BALEARS 1 -75,00% EXTREMADURA 7 -12,50% 23 109,09%
Palmas Las 1 -50,00% Corua A 3 -40,00% 1 0,00%
Santa Cruz de Tenerife 5 150,00% 5 0,00% Lugo 2 100,00%
CANARIAS 5 150,00% 6 -14,29% Ourense 1 0,00% 1 0,00%
CANTABRIA 1 -50,00% Pontevedra 1
Albacete 2 100,00% 1 -75,00% GALICIA 7 0,00% 2 -50,00%
Ciudad Real 4 0,00% 4 0,00% COM. DE MADRID 6 -45,45% 11 37,50%
Cuenca 2 0,00% REGION DE MURCIA 9 -18,18% 13 160,00%
Guadalajara 1 0,00% 0,00% COM. FORAL DE NAVARRA 5 25,00%
Toledo 1 -66,67% 1 -93,75% Araba/lava 1 0,00% 2 0,00%
CASTILLA-LA MANCHA 10 11,11% 6 -75,00% Gipuzkoa 4 100,00% 0,00%
Avila 1 0,00% Bizkaia 6 0,00% 2 0,00%
Burgos 1 0,00% PAIS VASCO 11 22,22% 4 0,00%
Len 2 2 -33,33% LA RIOJA 1 0,00% 2 -33,33%
Palencia
Salamanca 3 0,00%
Segovia 1 0,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE PRODUCCIN DE EXPLOTACIONES AGROPECUARIAS Y FORESTALES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 208 -5,45 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 23 21,05 %
Tasa de movilidad (3) 9,96% 7,95 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 4 1 3 11
EXTREMADURA 5 1 4
2
ARAGON 3 2 1 12
GALICIA 0 1 -1
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 1 1 0 13
COM. DE MADRID 0 11 -11
4
ILLES BALEARS 0 0 0 14
REGION DE MURCIA 0 1 -1
5
CANARIAS 0 0 0 15
COM. FORAL DE NAVARRA 1 2 -1
6
CANTABRIA 0 1 -1 16
PAIS VASCO 0 0 0
7
CASTILLA-LA MANCHA 2 1 1 17
LA RIOJA 1 0 1
8
CASTILLA Y LEON 3 0 3 18
CEUTA 0 0 0
9
CATALUA 2 1 1 19
MELILLA 0 0 0
10
COM. VALENCIANA 1 0 1

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
109 1 3

ARAGON
1 10 1 1

CANARIAS
6

CANTABRIA
1
CASTILLA-
LA MANCHA 3 2
CASTILLA Y
LEON 6 1 1 1

CATALUA
1 13 1
COM. DE
MADRID 11
COM.
FORAL DE
NAVARRA 1 4
COM.
VALENCIAN
A 12 1
EXTREMA
DURA 4 18 1

GALICIA
2
ILLES
BALEARS 1

LA RIOJA
1 1

PAIS VASCO
4
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 1
REGION DE
MURCIA 7

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE PRODUCCIN DE EXPLOTACIONES PESQUERAS Y ACUCOLAS

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
138 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los 31 contratos registrados a lo largo del ao en esta
cuales 108 son parados (*) ocupacin a 30 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-0,92% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 34,78% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
9 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
1,00% buscan su primer empleo y 98,15% han tenido un empleo anterior 22 de duracin indefinida y 9 duracin temporal
23 de jornada completa y 8 jornada parcial.
108 registra como nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
48 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Pesca y acuicultura
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas
(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el
mercado laboral. - Industrias de la alimentacin
- Actividades de alquiler
- Actividades jurdicas y de contabilidad

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 75 -10,71 % HOMBRE 26 52,94 %
MUJER 33 32,00 % MUJER 5 -16,67 %
Total 108 -0,92 % Total 31 34,78 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 0,00 %
18-24 0,00 % 18-24 -100,00 %
25-29 3 0,00 % 25-29 1 0,00 %
30-39 10 -16,67 % 30-39 14 55,56 %
40-44 8 -20,00 % 40-44 7 250,00 %
>44 87 3,57 % >44 9 -10,00 %
Total 108 -0,92 % Total 31 34,78 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE PRODUCCIN DE EXPLOTACIONES PESQUERAS Y ACUCOLAS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
2,78 % Jvenes 3,23 %
30,56 % Mujeres 16,13 %
4,63 % Extranjeros 19,35 %
80,56 % Mayores 45 aos 29,03 %
0,93 % Personas con Discapacidad 3,23 %
44,44 % Demandantes de larga duracin 0,00 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 5 25,00% 0,00% Valladolid 1 -66,67% 0,00%
Cdiz 5 25,00% 2 -33,33% Zamora 1 0,00% 0,00%
Crdoba 1 -66,67% 0,00% CASTILLA Y LEON 7 0,00% 0,00%
Granada 2 0,00% 0,00% Barcelona 5 0,00% 2 0,00%
Huelva 3 0,00% 1 0,00% Girona 1 0,00%
Jan 0,00% Lleida 2 -33,33% 2 100,00%
Mlaga 2 100,00% 1 0,00% Tarragona 3 200,00% 1 0,00%
Sevilla 8 -11,11% 0,00% CATALUA 10 11,11% 6 100,00%
ANDALUCIA 26 -7,14% 4 33,33% Alicante/Alacant 2 -50,00% 0,00%
Huesca 1 0,00% 0,00% Castelln/Castello 2 100,00% 3 0,00%
Zaragoza 3 -25,00% 0,00% Valencia 3 0,00% 1 0,00%
ARAGON 4 -20,00% 0,00% COM. VALENCIANA 7 -12,50% 4 0,00%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 3 0,00% 1 0,00% Badajoz 8 60,00% 0,00%
ILLES BALEARS 0,00% Cceres 3 -25,00% 0,00%
Palmas Las 4 0,00% 3 0,00% EXTREMADURA 11 22,22% 0,00%
Santa Cruz de Tenerife 3 0,00% 1 0,00% Corua A 4 33,33% 2 100,00%
CANARIAS 7 0,00% 4 300,00% Lugo 1 0,00% 0,00%
CANTABRIA 2 0,00% Ourense 2 -33,33% 0,00%
Albacete 0,00% Pontevedra 8 0,00% 7 75,00%
Ciudad Real 0,00% GALICIA 15 0,00% 9 80,00%
Toledo 1 -50,00% 0,00% COM. DE MADRID 7 0,00% 1 -83,33%
CASTILLA-LA MANCHA 1 -80,00% 0,00% REGION DE MURCIA 3 50,00% 0,00%
Burgos 1 0,00% COM. FORAL DE NAVARRA 1 -50,00% 0,00%
Len 1 0,00% 0,00% Araba/lava 0,00%
Palencia 1 0,00% Gipuzkoa 2
Salamanca 2 0,00% 0,00% Bizkaia 2 0,00% 1 -50,00%
PAIS VASCO 4 100,00% 1 -66,67%
ZONA EXTRANJERA (*) 1 0,00%
(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE PRODUCCIN DE EXPLOTACIONES PESQUERAS Y ACUCOLAS


Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 25 56,25 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 4 -33,33 %
Tasa de movilidad (3) 13,79% 27,27 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 1 0 1 11
EXTREMADURA 0 0 0
2
ARAGON 0 1 -1 12
GALICIA 1 2 -1
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 1 0 1 13
COM. DE MADRID 0 0 0
4
ILLES BALEARS 0 0 0 14
REGION DE MURCIA 0 0 0
5
CANARIAS 1 0 1 15
COM. FORAL DE NAVARRA 0 0 0
6
CANTABRIA 0 0 0 16
PAIS VASCO 0 0 0
7
CASTILLA-LA MANCHA 0 0 0 17
LA RIOJA 0 0 0
8
CASTILLA Y LEON 0 0 0 18
CEUTA 0 0 0
9
CATALUA 0 0 0 19
MELILLA 0 0 0
10
COM. VALENCIANA 0 1 -1

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / COM.
ANDALUC CATALU COM. DE PAIS
ARAGON CANARIAS VALENCIA GALICIA
A A MADRID VASCO
Destino NA

ANDALUCA
3 1

CANARIAS
3 1

CATALUA
5
COM. DE
MADRID 1
COM.
VALENCIAN
A 4

GALICIA
1 8

PAIS VASCO
1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 1

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE PUBLICIDAD Y RELACIONES PBLICAS

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
1.098 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de 1.403 contratos registrados a lo largo del ao en esta
los cuales 877 son parados (*) ocupacin a 1.169 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-3,09% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior -3,77% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
531 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
1,89% buscan su primer empleo y 96,92% han tenido un empleo anterior 814 de duracin indefinida y 589 duracin temporal
1.226 de jornada completa y 162 jornada parcial.
877 registra como nivel formativo (cod.11) Otras titulaciones
377 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Publicidad y estudios de mercado
- Servicios de alojamiento

(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el - Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
mercado laboral. vehculos de motor y motocicletas
- Servicios de comidas y bebidas
- Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares
a las empresas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 414 -1,90 % HOMBRE 654 3,15 %
MUJER 463 -4,14 % MUJER 749 -9,10 %
Total 877 -3,09 % Total 1.403 -3,77 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0 0,00 % <18 0,00 %
18-24 16 60,00 % 18-24 81 -50,91 %
25-29 43 -20,37 % 25-29 250 -34,21 %
30-39 206 -5,50 % 30-39 590 17,06 %
40-44 145 -5,84 % 40-44 236 17,41 %
>44 467 -0,43 % >44 246 18,27 %
Total 877 -3,09 % Total 1.403 -3,77 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE PUBLICIDAD Y RELACIONES PBLICAS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
6,73 % Jvenes 23,59 %
52,79 % Mujeres 53,39 %
4,90 % Extranjeros 13,47 %
53,25 % Mayores 45 aos 17,53 %
1,14 % Personas con Discapacidad 0,71 %
42,99 % Demandantes de larga duracin 2,57 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 4 100,00% 4 -33,33% Valladolid 4 -20,00% 5 -37,50%
Cdiz 13 -13,33% 16 45,45% Zamora 1 1 0,00%
Crdoba 7 0,00% 3 -57,14% CASTILLA Y LEON 25 -7,41% 12 0,00%
Granada 2 -60,00% 8 14,29% Barcelona 178 7,23% 255 30,10%
Huelva 1 -50,00% 3 -57,14% Girona 5 25,00% 6 -50,00%
Jan 3 0,00% Lleida 1 5 25,00%
Mlaga 14 0,00% 45 87,50% Tarragona 3 -25,00% 12 50,00%
Sevilla 34 36,00% 16 -11,11% CATALUA 187 7,47% 278 26,36%
ANDALUCIA 75 5,63% 98 22,50% Alicante/Alacant 34 25,93% 26 36,84%
Huesca 2 0,00% Castelln/Castello 5 -37,50% 4 -33,33%
Teruel 1 0,00% Valencia 50 -15,25% 187 -57,40%
Zaragoza 9 -10,00% 8 0,00% COM. VALENCIANA 89 -5,32% 217 -53,23%
ARAGON 9 -10,00% 11 10,00% Badajoz 2 0,00% 7 -53,33%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 13 -23,53% 7 -36,36% Cceres 5 25,00% 1 0,00%
ILLES BALEARS 13 0,00% 89 97,78% EXTREMADURA 7 16,67% 8 -46,67%
Palmas Las 12 71,43% 16 60,00% Corua A 20 -20,00% 18 38,46%
Santa Cruz de Tenerife 9 -10,00% 16 0,00% Lugo 3 0,00% 1 0,00%
CANARIAS 21 23,53% 32 23,08% Ourense 4 100,00% 5 66,67%
CANTABRIA 4 0,00% Pontevedra 16 6,67% 16 -5,88%
Albacete 4 100,00% 3 0,00% GALICIA 43 -4,44% 40 21,21%
Ciudad Real 2 0,00% 0,00% COM. DE MADRID 283 -11,01% 551 19,78%
Cuenca 4 300,00% 1 0,00% REGION DE MURCIA 8 60,00% 14 -44,00%
Guadalajara 5 -28,57% 1 -80,00% COM. FORAL DE NAVARRA 3 -40,00% 2 -50,00%
Toledo 3 -25,00% 4 33,33% Araba/lava 18 38,46% 2 -33,33%
CASTILLA-LA MANCHA 18 12,50% 9 12,50% Gipuzkoa 22 -15,38% 11 10,00%
Avila 1 0,00% 0,00% Bizkaia 37 -9,76% 14 -6,67%
Burgos 2 100,00% 2 100,00% PAIS VASCO 77 -3,75% 27 -3,57%
Len 6 -14,29% 2 0,00% LA RIOJA 2 0,00% 7 0,00%
Palencia 1 0,00% CEUTA 1 0,00%
Salamanca 8 0,00% 0,00%
Segovia 2 -33,33% 0,00%
Soria 1 0,00% 1 0,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE PUBLICIDAD Y RELACIONES PBLICAS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 1.192 -6,36 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 205 15,82 %
Tasa de movilidad (3) 14,67% 12,21 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 14 16 -2 11
EXTREMADURA 1 4 -3
2
ARAGON 2 12 -10 12
GALICIA 9 7 2
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 0 7 -7 13
COM. DE MADRID 100 57 43
4
ILLES BALEARS 12 6 6 14
REGION DE MURCIA 3 2 1
5
CANARIAS 5 3 2 15
COM. FORAL DE NAVARRA 1 3 -2
6
CANTABRIA 0 0 0 16
PAIS VASCO 7 9 -2
7
CASTILLA-LA MANCHA 4 10 -6 17
LA RIOJA 3 3 0
8
CASTILLA Y LEON 5 18 -13 18
CEUTA 1 0 1
9
CATALUA 15 34 -19 19
MELILLA 0 0 0
10
COM. VALENCIANA 23 14 9

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA DO DE DE
A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
84 1 2 8 1 2

ARAGON
9 2

CANARIAS
27 1 3 1
CASTILLA-
LA MANCHA 5 4
CASTILLA Y
LEON 1 1 7 2 1

CATALUA
1 1 259 10 1 1 1

CEUTA
1
COM. DE
MADRID 11 8 1 8 16 21 449 2 9 3 7 1 5 7 1
COM.
FORAL DE
NAVARRA 1 1
COM.
VALENCIAN
A 1 1 2 18 194 1
EXTREMA
DURA 1 7

GALICIA
1 1 4 2 31 1
ILLES
BALEARS 2 2 5 2 1 77

LA RIOJA
1 4 2

PAIS VASCO
1 3 3 20
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 7
REGION DE
MURCIA 2 1 11

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE RECURSOS HUMANOS

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
1.557 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de 1.149 contratos registrados a lo largo del ao en esta
los cuales 1.121 son parados (*) ocupacin a 1.072 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-4,76% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 25,99% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
588 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
2,53% buscan su primer empleo y 95,72% han tenido un empleo anterior 862 de duracin indefinida y 287 duracin temporal
980 de jornada completa y 164 jornada parcial.
1.121 registra como nivel formativo (cod.11) Otras titulaciones
477 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas
- Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y
(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el motocicletas
mercado laboral.
- Actividades jurdicas y de contabilidad
- Educacin
- Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares
a las empresas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 568 -7,64 % HOMBRE 545 29,45 %
MUJER 553 -1,60 % MUJER 604 23,01 %
Total 1.121 -4,76 % Total 1.149 25,99 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 0,00 %
18-24 26 -18,75 % 18-24 14 -6,67 %
25-29 56 27,27 % 25-29 65 10,17 %
30-39 156 -13,81 % 30-39 399 26,67 %
40-44 154 -23,00 % 40-44 280 20,17 %
>44 729 1,25 % >44 391 34,83 %
Total 1.121 -4,76 % Total 1.149 25,99 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE RECURSOS HUMANOS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
7,31 % Jvenes 6,88 %
49,33 % Mujeres 52,57 %
2,68 % Extranjeros 7,05 %
65,03 % Mayores 45 aos 34,03 %
0,89 % Personas con Discapacidad 0,52 %
42,55 % Demandantes de larga duracin 5,31 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 8 0,00% 8 -11,11% Valladolid 8 0,00% 6 100,00%
Cdiz 15 -11,76% 14 16,67% Zamora 0,00%
Crdoba 15 0,00% 12 0,00% CASTILLA Y LEON 38 5,56% 26 18,18%
Granada 9 0,00% 6 -66,67% Barcelona 227 -6,58% 274 64,07%
Huelva 9 200,00% 5 25,00% Girona 12 -25,00% 15 50,00%
Jan 6 -14,29% 8 14,29% Lleida 4 100,00% 5 0,00%
Mlaga 36 20,00% 30 76,47% Tarragona 19 -9,52% 11 -38,89%
Sevilla 43 2,38% 32 6,67% CATALUA 262 -7,09% 305 52,50%
ANDALUCIA 141 7,63% 115 5,50% Alicante/Alacant 29 16,00% 24 -11,11%
Huesca 3 -40,00% 2 100,00% Castelln/Castello 7 -50,00% 11 22,22%
Teruel 1 2 0,00% Valencia 69 16,95% 69 130,00%
Zaragoza 7 -41,67% 14 -17,65% COM. VALENCIANA 105 7,14% 104 57,58%
ARAGON 11 -35,29% 18 0,00% Badajoz 5 25,00% 8 -20,00%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 11 -8,33% 21 90,91% Cceres 3 50,00% 1 -66,67%
ILLES BALEARS 9 50,00% 30 25,00% EXTREMADURA 8 33,33% 9 -30,77%
Palmas Las 10 -16,67% 20 81,82% Corua A 23 -28,13% 22 83,33%
Santa Cruz de Tenerife 20 42,86% 17 -19,05% Lugo 8 14,29% 4 100,00%
CANARIAS 30 15,38% 37 15,63% Ourense 3 -50,00% 3 200,00%
CANTABRIA 8 -20,00% 6 100,00% Pontevedra 28 -9,68% 5 -54,55%
Albacete 8 60,00% 1 -50,00% GALICIA 62 -18,42% 34 30,77%
Ciudad Real 7 75,00% 6 200,00% COM. DE MADRID 283 -12,38% 327 18,05%
Cuenca 5 400,00% REGION DE MURCIA 22 -4,35% 22 -38,89%
Guadalajara 8 0,00% 3 -25,00% COM. FORAL DE NAVARRA 6 -14,29% 22 214,29%
Toledo 10 25,00% 8 0,00% Araba/lava 16 -15,79% 7 -50,00%
CASTILLA-LA MANCHA 33 22,22% 23 35,29% Gipuzkoa 17 -10,53% 13 44,44%
Avila 3 -50,00% 1 0,00% Bizkaia 56 -1,75% 25 25,00%
Burgos 11 83,33% 6 100,00% PAIS VASCO 89 -6,32% 45 4,65%
Len 5 -28,57% 3 -62,50% LA RIOJA 1 -80,00%
Palencia 3 200,00% 3 -25,00% CEUTA 1 0,00%
Salamanca 6 0,00% 2 0,00% MELILLA 2 4 33,33%
Segovia 1 4 0,00%
Soria 1 1 0,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE RECURSOS HUMANOS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 993 27,31 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 147 20,49 %
Tasa de movilidad (3) 12,89% 13,53 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 12 14 -2 11
EXTREMADURA 3 4 -1
2
ARAGON 3 6 -3 12
GALICIA 3 5 -2
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 2 4 -2 13
COM. DE MADRID 43 45 -2
4
ILLES BALEARS 4 1 3 14
REGION DE MURCIA 4 2 2
5
CANARIAS 3 4 -1 15
COM. FORAL DE NAVARRA 5 4 1
6
CANTABRIA 1 6 -5 16
PAIS VASCO 8 6 2
7
CASTILLA-LA MANCHA 7 3 4 17
LA RIOJA 1 0 1
8
CASTILLA Y LEON 6 14 -8 18
CEUTA 0 0 0
9
CATALUA 27 18 9 19
MELILLA 1 0 1
10
COM. VALENCIANA 14 11 3

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA FORAL DE VALENCIA GALICIA MELILLA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
103 1 8 1 1 1

ARAGON
15 1 1 1

CANARIAS
33 1 1 1

CANTABRIA
5 1
CASTILLA-
LA MANCHA 1 16 1 5
CASTILLA Y
LEON 1 1 20 1 3

CATALUA
2 3 1 277 15 5 1
COM. DE
MADRID 8 2 2 3 6 7 278 1 2 3 3 1 3 2
COM.
FORAL DE
NAVARRA 1 2 1 17 1
COM.
VALENCIAN
A 1 1 2 2 6 90 1 1
EXTREMA
DURA 1 2 6

GALICIA
1 1 31 1
ILLES
BALEARS 1 1 1 1 25

LA RIOJA
1

MELILLA
1 3

PAIS VASCO
1 3 3 1 37
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 1 1 19
REGION DE
MURCIA 1 1 2 18

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE SERVICIOS DE EDUCACIN

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
562 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los 1.169 contratos registrados a lo largo del ao en esta
cuales 381 son parados (*) ocupacin a 1.044 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-5,46% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 8,74% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
454 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
0,75% buscan su primer empleo y 98,69% han tenido un empleo anterior 307 de duracin indefinida y 862 duracin temporal
858 de jornada completa y 298 jornada parcial.
381 registra como nivel formativo (cod.11) Otras titulaciones
164 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Educacin
- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria

(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el - Actividades de servicios sociales sin alojamiento
mercado laboral. - Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento
- Actividades asociativas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 171 -5,52 % HOMBRE 416 5,85 %
MUJER 210 -5,41 % MUJER 753 10,41 %
Total 381 -5,46 % Total 1.169 8,74 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 3 0,00 %
18-24 2 0,00 % 18-24 36 -12,20 %
25-29 5 -37,50 % 25-29 140 -7,28 %
30-39 64 3,23 % 30-39 373 0,27 %
40-44 56 -26,32 % 40-44 244 21,39 %
>44 254 -1,17 % >44 373 20,32 %
Total 381 -5,46 % Total 1.169 8,74 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE SERVICIOS DE EDUCACIN

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
1,84 % Jvenes 15,31 %
55,12 % Mujeres 64,41 %
3,67 % Extranjeros 5,90 %
66,67 % Mayores 45 aos 31,91 %
2,10 % Personas con Discapacidad 0,77 %
43,04 % Demandantes de larga duracin 6,59 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 4 0,00% 15 25,00% Valladolid 3 0,00% 12 140,00%
Cdiz 1 -75,00% 28 -26,32% Zamora 1 0,00%
Crdoba 13 18,18% 9 -40,00% CASTILLA Y LEON 16 -5,88% 58 70,59%
Granada 6 0,00% 10 -41,18% Barcelona 59 -1,67% 140 18,64%
Huelva 2 0,00% 4 -60,00% Girona 5 66,67% 10 0,00%
Jan 1 0,00% 25 -16,67% Lleida 3 0,00% 5 -64,29%
Mlaga 18 -5,26% 22 -51,11% Tarragona 3 -62,50% 21 40,00%
Sevilla 18 -5,26% 40 -20,00% CATALUA 70 -5,41% 176 12,10%
ANDALUCIA 63 -4,55% 153 -29,49% Alicante/Alacant 6 -14,29% 44 100,00%
Huesca 1 -50,00% 16 128,57% Castelln/Castello 2 0,00% 26 225,00%
Teruel 2 100,00% 6 0,00% Valencia 18 -18,18% 63 96,88%
Zaragoza 13 85,71% 39 56,00% COM. VALENCIANA 26 -16,13% 133 114,52%
ARAGON 16 60,00% 61 60,53% Badajoz 4 33,33% 68 36,00%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 6 -40,00% 14 -50,00% Cceres 2 -60,00% 51 10,87%
ILLES BALEARS 7 0,00% 28 -15,15% EXTREMADURA 6 -25,00% 119 23,96%
Palmas Las 7 133,33% 40 81,82% Corua A 5 -16,67% 38 65,22%
Santa Cruz de Tenerife 9 -18,18% 36 63,64% Lugo 12 71,43%
CANARIAS 16 14,29% 76 72,73% Ourense 5 150,00%
CANTABRIA 4 33,33% Pontevedra 11 37,50% 36 44,00%
Albacete 2 0,00% 9 0,00% GALICIA 16 14,29% 91 59,65%
Ciudad Real 2 -33,33% 21 50,00% COM. DE MADRID 72 -13,25% 144 -19,10%
Cuenca 3 -25,00% 2 100,00% REGION DE MURCIA 8 -20,00% 10 -28,57%
Guadalajara 5 -28,57% 9 -18,18% COM. FORAL DE NAVARRA 1 0,00% 15 7,14%
Toledo 4 0,00% 13 -35,00% Araba/lava 7 16,67% 2 -60,00%
CASTILLA-LA MANCHA 16 -20,00% 54 -1,82% Gipuzkoa 12 100,00% 3 -62,50%
Avila 1 0,00% 3 50,00% Bizkaia 18 -10,00% 14 27,27%
Burgos 2 0,00% 6 0,00% PAIS VASCO 37 15,63% 19 -20,83%
Len 1 -50,00% 11 266,67% LA RIOJA 1 -66,67% 10 -37,50%
Palencia 1 6 -25,00% CEUTA 6 500,00%
Salamanca 8 -11,11% 12 200,00% MELILLA 2 100,00%
Segovia 5 0,00% ZONA EXTRANJERA (*)
Soria 2 100,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE SERVICIOS DE EDUCACIN

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 1.086 9,70 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 77 0,00 %
Tasa de movilidad (3) 6,62% 7,22 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 3 13 -10 11
EXTREMADURA 4 1 3
2
ARAGON 3 1 2 12
GALICIA 0 2 -2
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 2 1 1 13
COM. DE MADRID 21 14 7
4
ILLES BALEARS 3 2 1 14
REGION DE MURCIA 0 4 -4
5
CANARIAS 2 0 2 15
COM. FORAL DE NAVARRA 1 2 -1
6
CANTABRIA 0 1 -1 16
PAIS VASCO 2 4 -2
7
CASTILLA-LA MANCHA 4 3 1 17
LA RIOJA 0 0 0
8
CASTILLA Y LEON 19 2 17 18
CEUTA 0 0 0
9
CATALUA 6 17 -11 19
MELILLA 0 0 0
10
COM. VALENCIANA 7 10 -3

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA CEUTA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA MELILLA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
149 1 1 1

ARAGON
58 1 1 1

CANARIAS
73 2
CASTILLA-
LA MANCHA 1 50 3
CASTILLA Y
LEON 1 39 10 6 1 1

CATALUA
2 169 1 3

CEUTA
6
COM. DE
MADRID 5 1 1 3 123 1 5 2 1 2
COM.
FORAL DE
NAVARRA 14 1
COM.
VALENCIAN
A 1 1 1 1 126 3
EXTREMA
DURA 2 1 1 115

GALICIA
91
ILLES
BALEARS 2 1 25

LA RIOJA
10

MELILLA
2

PAIS VASCO
1 1 14
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 1 1 12
REGION DE
MURCIA 10

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015
DIRECTORES DE SERVICIOS DE TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN Y LAS
(*)
COMUNICACIONES (TIC)
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
1.259 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de 1.264 contratos registrados a lo largo del ao en esta
los cuales 838 son parados (*) ocupacin a 1.097 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-13,61% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior -0,71% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
480 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
0,85% buscan su primer empleo y 98,69% han tenido un empleo anterior 841 de duracin indefinida y 423 duracin temporal
964 de jornada completa y 299 jornada parcial.
838 registra como nivel formativo (cod.11) Otras titulaciones
364 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Programacin, consultora y otras actividades relacionadas con la
informtica
- Telecomunicaciones
(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el
mercado laboral. - Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas
- Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y
motocicletas
- Edicin

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 666 -14,51 % HOMBRE 959 -3,71 %
MUJER 172 -9,95 % MUJER 305 10,11 %
Total 838 -13,61 % Total 1.264 -0,71 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 0,00 %
18-24 7 40,00 % 18-24 138 -47,33 %
25-29 9 -35,71 % 25-29 179 -17,13 %
30-39 80 -31,62 % 30-39 394 3,68 %
40-44 139 -3,47 % 40-44 249 33,16 %
>44 603 -12,61 % >44 304 33,33 %
Total 838 -13,61 % Total 1.264 -0,71 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015
DIRECTORES DE SERVICIOS DE TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN Y LAS
(*)
COMUNICACIONES (TIC)

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
1,91 % Jvenes 25,08 %
20,53 % Mujeres 24,13 %
3,94 % Extranjeros 8,86 %
71,96 % Mayores 45 aos 24,05 %
1,43 % Personas con Discapacidad 0,32 %
43,44 % Demandantes de larga duracin 3,09 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 1 -50,00% 1 -50,00% Valladolid 4 -33,33% 3 0,00%
Cdiz 3 0,00% Zamora 1 0,00% 0,00%
Crdoba 4 0,00% 6 0,00% CASTILLA Y LEON 21 -22,22% 12 33,33%
Granada 9 12,50% 14 250,00% Barcelona 188 -16,81% 299 23,55%
Huelva 4 100,00% 2 100,00% Girona 2 -50,00% 7 0,00%
Jan 1 -50,00% 16 700,00% Lleida 1 -50,00% 3 -50,00%
Mlaga 19 -17,39% 39 69,57% Tarragona 4 -20,00% 5 25,00%
Sevilla 24 4,35% 15 -51,61% CATALUA 195 -17,72% 314 21,24%
ANDALUCIA 65 -2,99% 93 22,37% Alicante/Alacant 17 -15,00% 12 20,00%
Huesca 1 0,00% Castelln/Castello 6 50,00% 4 -33,33%
Teruel 0,00% Valencia 46 6,98% 28 16,67%
Zaragoza 9 -25,00% 15 150,00% COM. VALENCIANA 69 2,99% 44 10,00%
ARAGON 10 -23,08% 15 87,50% Badajoz 4 -20,00%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 7 -12,50% 31 121,43% Cceres 2 0,00% 1 0,00%
ILLES BALEARS 8 -11,11% 29 -52,46% EXTREMADURA 2 -33,33% 5 0,00%
Palmas Las 3 -50,00% 6 0,00% Corua A 12 9,09% 16 166,67%
Santa Cruz de Tenerife 4 -20,00% 5 66,67% Lugo 1 -66,67%
CANARIAS 7 -36,36% 11 22,22% Ourense 2 100,00% 2 -50,00%
CANTABRIA 6 50,00% 2 -66,67% Pontevedra 6 -45,45% 32 18,52%
Albacete 1 -66,67% 0,00% GALICIA 20 -13,04% 51 27,50%
Ciudad Real 1 -50,00% 2 -33,33% COM. DE MADRID 338 -15,71% 581 -8,93%
Cuenca 1 0,00% 0,00% REGION DE MURCIA 6 -25,00% 28 12,00%
Guadalajara 5 -16,67% 2 -33,33% COM. FORAL DE NAVARRA 6 0,00% 4 33,33%
Toledo 4 -33,33% 3 200,00% Araba/lava 7 16,67% 3 -57,14%
CASTILLA-LA MANCHA 12 -33,33% 7 0,00% Gipuzkoa 21 31,25% 8 14,29%
Avila 5 66,67% 2 0,00% Bizkaia 33 -21,43% 26 -54,39%
Burgos PAIS VASCO 61 -4,69% 37 -47,89%
Len 4 -33,33% 4 300,00% LA RIOJA 5 25,00%
Palencia 1 MELILLA 0,00%
Salamanca 3 -40,00% 3 50,00%
Segovia 2 -33,33% 0,00%
Soria 1 -50,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015
DIRECTORES DE SERVICIOS DE TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN Y LAS
(*)
COMUNICACIONES (TIC)

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 1.047 1,26 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 195 -12,56 %
Tasa de movilidad (3) 15,70% 17,74 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 4 27 -23 11
EXTREMADURA 1 2 -1
2
ARAGON 4 5 -1 12
GALICIA 4 4 0
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 2 3 -1 13
COM. DE MADRID 114 36 78
4
ILLES BALEARS 4 5 -1 14
REGION DE MURCIA 2 2 0
5
CANARIAS 2 5 -3 15
COM. FORAL DE NAVARRA 1 3 -2
6
CANTABRIA 1 3 -2 16
PAIS VASCO 9 11 -2
7
CASTILLA-LA MANCHA 2 17 -15 17
LA RIOJA 0 1 -1
8
CASTILLA Y LEON 0 26 -26 18
CEUTA 0 0 0
9
CATALUA 37 25 12 19
MELILLA 0 2 -2
10
COM. VALENCIANA 8 18 -10

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA MELILLA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
89 1 1 1 1

ARAGON
11 3 1

CANARIAS
7 2

CANTABRIA
1 1
CASTILLA-
LA MANCHA 5 1 1
CASTILLA Y
LEON 11

CATALUA
5 2 2 272 17 4 1 3 1 1 1
COM. DE
MADRID 19 2 5 1 16 23 19 453 1 13 2 2 8 1 2
COM.
FORAL DE
NAVARRA 3 1
COM.
VALENCIAN
A 1 1 2 2 36 1 1
EXTREMA
DURA 1 4

GALICIA
1 1 1 47 1
ILLES
BALEARS 1 2 1 25

PAIS VASCO
1 7 1 28
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 2 29
REGION DE
MURCIA 1 1 26

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE SERVICIOS SOCIALES PARA NIOS

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
16 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los 154 contratos registrados a lo largo del ao en esta
cuales 10 son parados (*) ocupacin a 142 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-41,18% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 6,21% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
41 tienen nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio
0,00% buscan su primer empleo y 100,00% han tenido un empleo anterior 26 de duracin indefinida y 128 duracin temporal
113 de jornada completa y 40 jornada parcial.
10 registra como nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
3 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Servicios a edificios y actividades de jardinera
- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria

(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el - Asistencia en establecimientos residenciales
mercado laboral. - Actividades de servicios sociales sin alojamiento
- Actividades asociativas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 1 -83,33 % HOMBRE 80 66,67 %
MUJER 9 -18,18 % MUJER 74 -23,71 %
Total 10 -41,18 % Total 154 6,21 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 2 0,00 %
18-24 3 50,00 % 18-24 19 26,67 %
25-29 0 -100,00 % 25-29 36 56,52 %
30-39 2 -50,00 % 30-39 49 6,52 %
40-44 4 -20,00 % 40-44 19 18,75 %
>44 1 -75,00 % >44 29 -35,56 %
Total 10 -41,18 % Total 154 6,21 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE SERVICIOS SOCIALES PARA NIOS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
30,00 % Jvenes 37,01 %
90,00 % Mujeres 48,05 %
0,00 % Extranjeros 3,25 %
10,00 % Mayores 45 aos 18,83 %
0,00 % Personas con Discapacidad 1,95 %
30,00 % Demandantes de larga duracin 2,60 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 5 25,00% Valladolid
Cdiz 1 0,00% CASTILLA Y LEON 3 50,00%
Crdoba 1 0,00% Barcelona 2 -33,33% 10 -41,18%
Granada 1 0,00% Girona 5 -16,67%
Huelva 3 200,00% Lleida
Jan 12 -25,00% Tarragona 4 -42,86%
Mlaga 4 0,00% CATALUA 2 -33,33% 19 -38,71%
Sevilla 1 -50,00% Castelln/Castello
ANDALUCIA 1 -75,00% 27 12,50% Valencia 2 100,00% 0,00%
Huesca COM. VALENCIANA 2 100,00%
Zaragoza 1 0,00% Badajoz 2 0,00%
ARAGON 1 -75,00% Cceres
PRINCIPADO DE ASTURIAS 2 0,00% EXTREMADURA 2 -33,33%
ILLES BALEARS 8 700,00% Corua A 4 -20,00%
Santa Cruz de Tenerife 6 -25,00% Lugo 1 0,00%
CANARIAS 6 -25,00% Pontevedra 2 -33,33%
CANTABRIA GALICIA 7 -22,22%
Albacete 2 100,00% COM. DE MADRID 1 -66,67% 56 27,27%
Ciudad Real 1 0,00% 1 0,00% REGION DE MURCIA 1 0,00%
Guadalajara 1 0,00% COM. FORAL DE NAVARRA 2 0,00%
Toledo 2 0,00% Araba/lava 5 25,00%
CASTILLA-LA MANCHA 1 0,00% 6 500,00% Gipuzkoa 2 -33,33% 6 50,00%
Len 0,00% Bizkaia 1 2 100,00%
Palencia 1 0,00% PAIS VASCO 3 0,00% 13 44,44%
Salamanca 1 0,00% MELILLA 1 -66,67%
Segovia 1 0,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE SERVICIOS SOCIALES PARA NIOS


Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 111 0,00 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 42 23,53 %
Tasa de movilidad (3) 27,45% 23,45 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 0 8 -8 11
EXTREMADURA 0 1 -1
2
ARAGON 0 4 -4 12
GALICIA 0 1 -1
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 0 0 0 13
COM. DE MADRID 39 0 39
4
ILLES BALEARS 0 0 0 14
REGION DE MURCIA 0 1 -1
5
CANARIAS 0 3 -3 15
COM. FORAL DE NAVARRA 1 1 0
6
CANTABRIA 0 0 0 16
PAIS VASCO 2 1 1
7
CASTILLA-LA MANCHA 0 2 -2 17
LA RIOJA 0 0 0
8
CASTILLA Y LEON 0 1 -1 18
CEUTA 0 1 -1
9
CATALUA 0 14 -14 19
MELILLA 0 0 0
10
COM. VALENCIANA 0 4 -4

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA CEUTA FORAL DE VALENCIA GALICIA MELILLA DO DE DE
A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
27

ARAGON
1

CANARIAS
6
CASTILLA-
LA MANCHA 6
CASTILLA Y
LEON 3

CATALUA
18
COM. DE
MADRID 8 4 3 2 1 13 1 17 4 1 1 1
COM.
FORAL DE
NAVARRA 1 1
EXTREMA
DURA 2

GALICIA
7
ILLES
BALEARS 8

MELILLA
1

PAIS VASCO
1 1 11
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 2
REGION DE
MURCIA 1

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE SERVICIOS SOCIALES PARA PERSONAS MAYORES

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
92 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los 370 contratos registrados a lo largo del ao en esta
cuales 67 son parados (*) ocupacin a 325 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

3,08% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 2,21% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
145 tienen nivel formativo (cod.08) Universitarios ciclo medio
0,86% buscan su primer empleo y 98,51% han tenido un empleo anterior 133 de duracin indefinida y 237 duracin temporal
237 de jornada completa y 133 jornada parcial.
67 registra como nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
38 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Asistencia en establecimientos residenciales
- Actividades de servicios sociales sin alojamiento

(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el - Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria
mercado laboral. - Servicios a edificios y actividades de jardinera
- Actividades asociativas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 24 -17,24 % HOMBRE 88 -16,19 %
MUJER 43 19,44 % MUJER 282 9,73 %
Total 67 3,08 % Total 370 2,21 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 0,00 %
18-24 -100,00 % 18-24 18 5,88 %
25-29 0 -100,00 % 25-29 54 -28,00 %
30-39 14 75,00 % 30-39 138 6,15 %
40-44 4 -55,56 % 40-44 62 26,53 %
>44 49 6,52 % >44 98 7,69 %
Total 67 3,08 % Total 370 2,21 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE SERVICIOS SOCIALES PARA PERSONAS MAYORES

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
0,00 % Jvenes 19,46 %
64,18 % Mujeres 76,22 %
1,49 % Extranjeros 2,97 %
73,13 % Mayores 45 aos 26,49 %
4,48 % Personas con Discapacidad 1,89 %
56,72 % Demandantes de larga duracin 5,14 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 3 -66,67% Valladolid 2 100,00% 6 -33,33%
Cdiz 1 0,00% 3 0,00% Zamora 3 -50,00%
Crdoba 4 -42,86% CASTILLA Y LEON 4 100,00% 38 -9,52%
Granada 2 0,00% 7 -36,36% Barcelona 9 0,00% 49 2,08%
Huelva 2 100,00% 3 -72,73% Girona 1 -50,00% 4 0,00%
Jan 8 -20,00% Lleida 3 200,00%
Mlaga 1 2 -33,33% Tarragona 6 100,00%
Sevilla 2 100,00% 27 3,85% CATALUA 10 -16,67% 62 10,71%
ANDALUCIA 8 60,00% 57 -28,75% Alicante/Alacant 6 50,00% 4 0,00%
Huesca Castelln/Castello 1 -75,00% 4 -33,33%
Teruel 1 0,00% Valencia 4 -33,33% 13 62,50%
Zaragoza 3 200,00% 14 366,67% COM. VALENCIANA 11 -21,43% 21 16,67%
ARAGON 3 50,00% 15 275,00% Badajoz 3 0,00%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 8 -61,90% Cceres 2 100,00% 4 -42,86%
ILLES BALEARS 9 125,00% EXTREMADURA 2 100,00% 7 -30,00%
Palmas Las 5 66,67% Corua A 2 -66,67%
Santa Cruz de Tenerife 1 0,00% 5 66,67% Lugo 3 200,00%
CANARIAS 1 0,00% 10 66,67% Ourense 3 -62,50%
CANTABRIA 1 0,00% 7 -12,50% Pontevedra 6 0,00%
Albacete 1 -66,67% 1 0,00% GALICIA 14 -6,67%
Ciudad Real 3 0,00% 12 20,00% COM. DE MADRID 16 100,00% 63 40,00%
Cuenca 1 0,00% 6 -25,00% REGION DE MURCIA 2 0,00%
Guadalajara 1 0,00% 7 0,00% COM. FORAL DE NAVARRA 12 9,09%
Toledo 1 -50,00% 10 -23,08% Araba/lava 3 200,00%
CASTILLA-LA MANCHA 7 -30,00% 36 12,50% Gipuzkoa 2 100,00%
Avila 4 300,00% Bizkaia 1 4 33,33%
Burgos 8 -33,33% PAIS VASCO 3 50,00% 7 16,67%
Len 3 -57,14% LA RIOJA 1 -50,00% 2 100,00%
Palencia 1 0,00% 6 100,00% CEUTA
Salamanca 2 -33,33%
Segovia 1 1 0,00%
Soria 5 400,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE SERVICIOS SOCIALES PARA PERSONAS MAYORES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 329 2,81 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 41 -2,38 %
Tasa de movilidad (3) 11,08% 11,60 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 1 9 -8 11
EXTREMADURA 0 2 -2
2
ARAGON 1 6 -5 12
GALICIA 0 0 0
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 1 0 1 13
COM. DE MADRID 22 5 17
4
ILLES BALEARS 2 0 2 14
REGION DE MURCIA 0 0 0
5
CANARIAS 1 0 1 15
COM. FORAL DE NAVARRA 0 1 -1
6
CANTABRIA 0 0 0 16
PAIS VASCO 0 0 0
7
CASTILLA-LA MANCHA 4 3 1 17
LA RIOJA 2 0 2
8
CASTILLA Y LEON 5 3 2 18
CEUTA 0 0 0
9
CATALUA 1 8 -7 19
MELILLA 0 0 0
10
COM. VALENCIANA 1 4 -3

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA FORAL DE VALENCIA GALICIA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
56 1

ARAGON
1 14

CANARIAS
1 9

CANTABRIA
7
CASTILLA-
LA MANCHA 32 2 2
CASTILLA Y
LEON 2 1 33 2

CATALUA
1 61
COM. DE
MADRID 3 6 2 2 7 41 2
COM.
FORAL DE
NAVARRA 12
COM.
VALENCIAN
A 1 20
EXTREMA
DURA 7

GALICIA
14
ILLES
BALEARS 2 7

LA RIOJA
1 1

PAIS VASCO
7
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 1 7
REGION DE
MURCIA 2

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE SUCURSALES DE BANCOS, DE SERVICIOS FINANCIEROS Y DE SEGUROS

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
3.869 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de 281 contratos registrados a lo largo del ao en esta
los cuales 1.887 son parados (*) ocupacin a 274 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-34,16% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 27,73% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
134 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
0,25% buscan su primer empleo y 99,58% han tenido un empleo anterior 257 de duracin indefinida y 24 duracin temporal
275 de jornada completa y 6 jornada parcial.
1.887 registra como nivel formativo (cod.11) Otras titulaciones
1.123 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones
- Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto Seguridad
Social obligatoria
(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el
mercado laboral. - Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros
- Actividades de las sedes centrales; actividades de consultora de
gestin empresarial
- Actividades jurdicas y de contabilidad
- Industria textil

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 1.497 -35,78 % HOMBRE 196 28,10 %
MUJER 390 -27,10 % MUJER 85 26,87 %
Total 1.887 -34,16 % Total 281 27,73 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 0,00 %
18-24 0 -100,00 % 18-24 2 100,00 %
25-29 1 -80,00 % 25-29 20 150,00 %
30-39 127 -35,86 % 30-39 122 28,42 %
40-44 168 -35,38 % 40-44 70 48,94 %
>44 1.591 -33,76 % >44 67 -2,90 %
Total 1.887 -34,16 % Total 281 27,73 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE SUCURSALES DE BANCOS, DE SERVICIOS FINANCIEROS Y DE SEGUROS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
0,05 % Jvenes 7,83 %
20,67 % Mujeres 30,25 %
1,01 % Extranjeros 3,20 %
84,31 % Mayores 45 aos 23,84 %
1,17 % Personas con Discapacidad 0,00 %
59,51 % Demandantes de larga duracin 3,20 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 12 -45,45% 4 -20,00% Valladolid 28 -54,10% 1 0,00%
Cdiz 36 -12,20% 3 50,00% Zamora 4 -55,56% 0,00%
Crdoba 21 -41,67% CASTILLA Y LEON 101 -48,99% 4 33,33%
Granada 27 -27,03% 1 0,00% Barcelona 256 -45,76% 47 34,29%
Huelva 5 -66,67% 3 200,00% Girona 30 -50,00% 4 0,00%
Jan 12 0,00% 1 0,00% Lleida 21 -16,00% 2 0,00%
Mlaga 45 -42,31% 7 133,33% Tarragona 26 -35,00% 2 -33,33%
Sevilla 85 -10,53% 6 200,00% CATALUA 333 -44,22% 55 37,50%
ANDALUCIA 243 -27,68% 25 66,67% Alicante/Alacant 80 -54,80% 7 -50,00%
Huesca 4 -42,86% 0,00% Castelln/Castello 26 -53,57% 4 -20,00%
Teruel 8 60,00% Valencia 160 -45,39% 10 -16,67%
Zaragoza 41 -34,92% 5 -16,67% COM. VALENCIANA 266 -49,43% 21 -32,26%
ARAGON 53 -29,33% 5 -28,57% Badajoz 22 -43,59% 3 200,00%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 25 -26,47% 1 0,00% Cceres 5 -44,44% 3 0,00%
ILLES BALEARS 26 -36,59% 9 125,00% EXTREMADURA 27 -43,75% 6 500,00%
Palmas Las 41 -34,92% 1 0,00% Corua A 59 -25,32% 4 300,00%
Santa Cruz de Tenerife 39 8,33% 2 0,00% Lugo 16 -15,79% 0,00%
CANARIAS 80 -19,19% 3 200,00% Ourense 18 -28,00%
CANTABRIA 12 -33,33% 1 -50,00% Pontevedra 42 -25,00% 4 33,33%
Albacete 2 -71,43% 1 0,00% GALICIA 135 -24,58% 8 60,00%
Ciudad Real 5 -54,55% 0,00% COM. DE MADRID 414 -11,16% 123 44,71%
Cuenca 5 25,00% REGION DE MURCIA 29 -50,00% 2 -71,43%
Guadalajara 12 -40,00% COM. FORAL DE NAVARRA 28 47,37% 2 0,00%
Toledo 18 -18,18% 1 -50,00% Araba/lava 3 -57,14%
CASTILLA-LA MANCHA 42 -34,38% 2 -50,00% Gipuzkoa 13 -7,14% 7 133,33%
Avila 5 -64,29% 0,00% Bizkaia 39 -25,00% 5 -37,50%
Burgos 17 -29,17% 1 0,00% PAIS VASCO 55 -24,66% 12 -7,69%
Len 15 -46,43% 1 0,00% LA RIOJA 18 -47,06% 2 100,00%
Palencia 7 -41,67% CEUTA 0,00%
Salamanca 16 -30,43% 1 -50,00%
Segovia 7 -68,18% 0,00%
Soria 2 -60,00% 0,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES DE SUCURSALES DE BANCOS, DE SERVICIOS FINANCIEROS Y DE SEGUROS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 229 29,38 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 50 35,14 %
Tasa de movilidad (3) 17,92% 17,29 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 0 5 -5 11
EXTREMADURA 1 1 0
2
ARAGON 0 0 0 12
GALICIA 3 2 1
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 0 0 0 13
COM. DE MADRID 30 10 20
4
ILLES BALEARS 1 0 1 14
REGION DE MURCIA 0 1 -1
5
CANARIAS 0 1 -1 15
COM. FORAL DE NAVARRA 1 1 0
6
CANTABRIA 0 2 -2 16
PAIS VASCO 1 2 -1
7
CASTILLA-LA MANCHA 1 4 -3 17
LA RIOJA 1 1 0
8
CASTILLA Y LEON 2 5 -3 18
CEUTA 0 0 0
9
CATALUA 5 8 -3 19
MELILLA 0 0 0
10
COM. VALENCIANA 4 7 -3

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
25

ARAGON
5

CANARIAS
3

CANTABRIA
1
CASTILLA-
LA MANCHA 1 1
CASTILLA Y
LEON 2 2

CATALUA
48 2 3
COM. DE
MADRID 5 1 2 4 3 7 93 1 3 1 1 2
COM.
FORAL DE
NAVARRA 1 1
COM.
VALENCIAN
A 2 17 1 1
EXTREMA
DURA 1 5

GALICIA
3 5
ILLES
BALEARS 1 8

LA RIOJA
1 1

PAIS VASCO
1 11
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 1
REGION DE
MURCIA 2

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES FINANCIEROS

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
4.022 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de 2.852 contratos registrados a lo largo del ao en esta
los cuales 2.888 son parados (*) ocupacin a 2.680 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-16,19% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 10,03% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
1.351 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
0,68% buscan su primer empleo y 98,86% han tenido un empleo anterior 2.308 de duracin indefinida y 544 duracin temporal
2.436 de jornada completa y 410 jornada parcial.
2.888 registra como nivel formativo (cod.11) Otras titulaciones
1.503 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas
- Actividades jurdicas y de contabilidad
(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el
mercado laboral. - Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y
motocicletas
- Actividades de las sedes centrales; actividades de consultora de
gestin empresarial
- Actividades inmobiliarias

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 1.925 -18,26 % HOMBRE 1.896 8,97 %
MUJER 963 -11,73 % MUJER 956 12,21 %
Total 2.888 -16,19 % Total 2.852 10,03 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 0,00 %
18-24 12 -47,83 % 18-24 29 -6,45 %
25-29 39 5,41 % 25-29 199 30,07 %
30-39 230 -33,14 % 30-39 924 18,92 %
40-44 396 -21,27 % 40-44 599 -4,16 %
>44 2.211 -12,92 % >44 1.101 9,44 %
Total 2.888 -16,19 % Total 2.852 10,03 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES FINANCIEROS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
1,77 % Jvenes 7,99 %
33,34 % Mujeres 33,52 %
2,91 % Extranjeros 7,89 %
76,56 % Mayores 45 aos 38,60 %
1,25 % Personas con Discapacidad 0,53 %
52,04 % Demandantes de larga duracin 4,70 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 24 14,29% 15 -25,00% Valladolid 24 -7,69% 13 -31,58%
Cdiz 34 -20,93% 38 52,00% Zamora 2 -33,33% 5 25,00%
Crdoba 21 -12,50% 34 25,93% CASTILLA Y LEON 63 -26,74% 49 -20,97%
Granada 23 -14,81% 35 25,00% Barcelona 653 -18,88% 599 13,02%
Huelva 13 30,00% 9 12,50% Girona 26 -39,53% 24 -25,00%
Jan 12 -7,69% 13 18,18% Lleida 18 0,00% 17 21,43%
Mlaga 62 -6,06% 48 -2,04% Tarragona 32 -27,27% 19 18,75%
Sevilla 79 -21,78% 77 8,45% CATALUA 729 -19,89% 659 11,32%
ANDALUCIA 268 -12,13% 269 12,55% Alicante/Alacant 52 -28,77% 89 17,11%
Huesca 8 0,00% 11 37,50% Castelln/Castello 44 -24,14% 37 0,00%
Teruel 4 0,00% 4 33,33% Valencia 212 -23,74% 123 -14,58%
Zaragoza 41 -24,07% 52 8,33% COM. VALENCIANA 308 -24,69% 249 -3,11%
ARAGON 53 -19,70% 67 13,56% Badajoz 17 0,00% 22 15,79%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 23 -25,81% 30 -9,09% Cceres 11 -15,38% 6 0,00%
ILLES BALEARS 35 -10,26% 57 9,62% EXTREMADURA 28 -6,67% 28 12,00%
Palmas Las 48 -25,00% 36 2,86% Corua A 59 -21,33% 41 -24,07%
Santa Cruz de Tenerife 42 -17,65% 40 29,03% Lugo 9 0,00% 11 83,33%
CANARIAS 90 -21,74% 76 15,15% Ourense 13 0,00% 6 0,00%
CANTABRIA 19 5,56% 15 15,38% Pontevedra 47 -38,16% 37 -24,49%
Albacete 11 -21,43% 12 50,00% GALICIA 128 -26,01% 95 -17,39%
Ciudad Real 14 16,67% 11 -15,38% COM. DE MADRID 786 -9,45% 917 21,62%
Cuenca 6 200,00% 3 -40,00% REGION DE MURCIA 49 -15,52% 68 -18,07%
Guadalajara 10 -16,67% 10 25,00% COM. FORAL DE NAVARRA 12 -20,00% 42 16,67%
Toledo 25 -16,67% 18 20,00% Araba/lava 40 42,86% 34 100,00%
CASTILLA-LA MANCHA 66 -5,71% 54 10,20% Gipuzkoa 56 -1,75% 50 19,05%
Avila 1 0,00% 1 0,00% Bizkaia 128 -18,47% 71 -10,13%
Burgos 10 -37,50% 2 -66,67% PAIS VASCO 224 -7,44% 155 12,32%
Len 14 -17,65% 9 12,50% LA RIOJA 7 -36,36% 16 -5,88%
Palencia 3 -40,00% 2 0,00% CEUTA 2 0,00%
Salamanca 7 -41,67% 7 -53,33% MELILLA 1 0,00%
Segovia 2 -50,00% 6 50,00% ZONA EXTRANJERA (*) 3 0,00%
Soria 4 33,33%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES FINANCIEROS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 2.443 6,63 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 355 30,04 %
Tasa de movilidad (3) 12,69% 10,65 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 20 35 -15 11
EXTREMADURA 3 5 -2
2
ARAGON 4 9 -5 12
GALICIA 8 8 0
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 3 6 -3 13
COM. DE MADRID 123 105 18
4
ILLES BALEARS 18 4 14 14
REGION DE MURCIA 13 17 -4
5
CANARIAS 8 2 6 15
COM. FORAL DE NAVARRA 8 11 -3
6
CANTABRIA 5 2 3 16
PAIS VASCO 23 20 3
7
CASTILLA-LA MANCHA 20 18 2 17
LA RIOJA 7 4 3
8
CASTILLA Y LEON 15 25 -10 18
CEUTA 1 0 1
9
CATALUA 46 52 -6 19
MELILLA 0 0 0
10
COM. VALENCIANA 30 32 -2

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA CEUTA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA MELILLA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
246 1 5 14

ARAGON
1 62 2 1

CANARIAS
2 66 1 2 1 1 1

CANTABRIA
10 1 1 1 2
CASTILLA-
LA MANCHA 34 13 1 1 1 4
CASTILLA Y
LEON 34 7 2 1 1 2 1 1

CATALUA
2 4 1 603 26 7 1 4 1

CEUTA
1 1
COM. DE
MADRID 23 3 1 1 13 18 22 774 2 14 3 4 3 9 4 3
COM.
FORAL DE
NAVARRA 4 33 4
COM.
VALENCIAN
A 3 1 2 1 6 8 215 1 8
EXTREMA
DURA 2 25 1

GALICIA
2 2 3 1 86
ILLES
BALEARS 1 1 6 8 1 1 39

LA RIOJA
2 1 3 9 1

MELILLA
1

PAIS VASCO
1 1 1 1 3 9 4 1 1 1 127
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 1 1 1 24
REGION DE
MURCIA 1 1 1 3 7 54

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES GENERALES Y PRESIDENTES EJECUTIVOS

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
2.286 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de 1.677 contratos registrados a lo largo del ao en esta
los cuales 1.759 son parados (*) ocupacin a 1.609 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-10,57% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 10,77% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
701 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
1,23% buscan su primer empleo y 97,90% han tenido un empleo anterior 1.231 de duracin indefinida y 446 duracin temporal
1.324 de jornada completa y 350 jornada parcial.
1.759 registra como nivel formativo (cod.11) Otras titulaciones
841 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas
- Actividades inmobiliarias
(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el
mercado laboral. - Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares
a las empresas
- Actividades jurdicas y de contabilidad
- Publicidad y estudios de mercado

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 1.461 -11,02 % HOMBRE 1.278 9,70 %
MUJER 298 -8,31 % MUJER 399 14,33 %
Total 1.759 -10,57 % Total 1.677 10,77 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0 0,00 % <18 0,00 %
18-24 6 50,00 % 18-24 16 77,78 %
25-29 4 -60,00 % 25-29 67 48,89 %
30-39 84 -24,32 % 30-39 400 9,89 %
40-44 197 -16,88 % 40-44 364 10,30 %
>44 1.468 -8,54 % >44 830 8,36 %
Total 1.759 -10,57 % Total 1.677 10,77 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES GENERALES Y PRESIDENTES EJECUTIVOS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
0,57 % Jvenes 4,95 %
16,94 % Mujeres 23,79 %
5,06 % Extranjeros 12,94 %
83,46 % Mayores 45 aos 49,49 %
0,74 % Personas con Discapacidad 0,36 %
47,81 % Demandantes de larga duracin 3,28 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 5 -58,33% 10 -28,57% Valladolid 12 -14,29% 8 -11,11%
Cdiz 31 -31,11% 14 -44,00% Zamora 3 0,00% 1 0,00%
Crdoba 17 -22,73% 19 5,56% CASTILLA Y LEON 60 -13,04% 32 -5,88%
Granada 18 5,88% 23 27,78% Barcelona 369 -15,56% 393 19,82%
Huelva 7 -12,50% 8 14,29% Girona 23 -20,69% 25 0,00%
Jan 6 -25,00% 3 -76,92% Lleida 12 -25,00% 8 14,29%
Mlaga 63 -8,70% 36 9,09% Tarragona 33 17,86% 21 90,91%
Sevilla 51 13,33% 45 -2,17% CATALUA 437 -14,31% 447 20,49%
ANDALUCIA 198 -12,39% 158 -9,20% Alicante/Alacant 51 -3,77% 40 17,65%
Huesca 10 100,00% 6 20,00% Castelln/Castello 20 0,00% 28 115,38%
Teruel 2 -50,00% 3 200,00% Valencia 111 -9,76% 63 6,78%
Zaragoza 25 -16,67% 40 73,91% COM. VALENCIANA 182 -7,14% 131 23,58%
ARAGON 37 -5,13% 49 68,97% Badajoz 5 -16,67% 28 75,00%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 28 3,70% 17 -5,56% Cceres 12 50,00% 9 350,00%
ILLES BALEARS 27 3,85% 34 -22,73% EXTREMADURA 17 21,43% 37 105,56%
Palmas Las 34 -27,66% 41 127,78% Corua A 26 -7,14% 22 -18,52%
Santa Cruz de Tenerife 30 -41,18% 18 -25,00% Lugo 8 700,00% 4 -20,00%
CANARIAS 64 -34,69% 59 40,48% Ourense 7 75,00%
CANTABRIA 19 26,67% 11 22,22% Pontevedra 40 -16,67% 17 21,43%
Albacete 6 -25,00% 3 -40,00% GALICIA 81 0,00% 43 -14,00%
Ciudad Real 6 -14,29% 12 100,00% COM. DE MADRID 385 -8,98% 510 6,69%
Cuenca 4 100,00% 2 100,00% REGION DE MURCIA 21 -34,38% 24 26,32%
Guadalajara 10 -23,08% 4 -20,00% COM. FORAL DE NAVARRA 9 -40,00% 6 -50,00%
Toledo 12 20,00% 7 133,33% Araba/lava 24 20,00% 12 -7,69%
CASTILLA-LA MANCHA 38 -5,00% 28 40,00% Gipuzkoa 33 -21,43% 33 17,86%
Avila 5 -16,67% 1 0,00% Bizkaia 78 13,04% 40 8,11%
Burgos 10 25,00% 7 16,67% PAIS VASCO 135 3,05% 85 8,97%
Len 15 -16,67% 2 -75,00% LA RIOJA 20 -9,09% 4 -60,00%
Palencia 1 0,00% 5 400,00% CEUTA 1 0,00%
Salamanca 9 -18,18% 3 -40,00% MELILLA 1 -50,00% 1 -50,00%
Segovia 5 -16,67% 2 100,00%
Soria 3 0,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES GENERALES Y PRESIDENTES EJECUTIVOS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 1.352 10,01 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 268 19,11 %
Tasa de movilidad (3) 16,54% 15,47 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 16 22 -6 11
EXTREMADURA 3 3 0
2
ARAGON 12 5 7 12
GALICIA 9 6 3
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 7 6 1 13
COM. DE MADRID 100 82 18
4
ILLES BALEARS 8 7 1 14
REGION DE MURCIA 5 5 0
5
CANARIAS 7 7 0 15
COM. FORAL DE NAVARRA 3 5 -2
6
CANTABRIA 5 3 2 16
PAIS VASCO 7 17 -10
7
CASTILLA-LA MANCHA 7 11 -4 17
LA RIOJA 3 0 3
8
CASTILLA Y LEON 9 17 -8 18
CEUTA 0 0 0
9
CATALUA 46 50 -4 19
MELILLA 1 0 1
10
COM. VALENCIANA 20 22 -2

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA CEUTA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
138 1 2 11 1 1

ARAGON
35 1 7 3 1

CANARIAS
51 1 4 1 1

CANTABRIA
6 1 2 1 1
CASTILLA-
LA MANCHA 20 5 1 1
CASTILLA Y
LEON 1 22 2 4 1 1

CATALUA
6 1 1 1 382 27 6 1 1 2

CEUTA
1
COM. DE
MADRID 9 2 3 3 9 9 35 386 3 7 1 5 5 5 2 2
COM.
FORAL DE
NAVARRA 1 3 2
COM.
VALENCIAN
A 1 2 1 1 6 7 109 1 1
EXTREMA
DURA 1 1 1 34

GALICIA
1 1 5 33 2
ILLES
BALEARS 2 1 2 2 26 1

LA RIOJA
1 1 1 1

MELILLA
1

PAIS VASCO
1 3 1 1 77 1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 1 1 4 1 10
REGION DE
MURCIA 1 1 2 1 18

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES-GERENTES DE CENTROS SANITARIOS

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
329 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los 776 contratos registrados a lo largo del ao en esta
cuales 260 son parados (*) ocupacin a 704 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

9,24% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 3,60% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
178 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
0,46% buscan su primer empleo y 99,23% han tenido un empleo anterior 444 de duracin indefinida y 332 duracin temporal
692 de jornada completa y 84 jornada parcial.
260 registra como nivel formativo (cod.11) Otras titulaciones
106 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Actividades sanitarias
- Asistencia en establecimientos residenciales

(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el - Actividades de servicios sociales sin alojamiento
mercado laboral. - Actividades jurdicas y de contabilidad
- Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares
a las empresas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 132 12,82 % HOMBRE 369 3,07 %
MUJER 128 5,79 % MUJER 407 4,09 %
Total 260 9,24 % Total 776 3,60 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 1 0,00 %
18-24 2 0,00 % 18-24 5 -50,00 %
25-29 3 200,00 % 25-29 71 51,06 %
30-39 38 5,56 % 30-39 387 -3,73 %
40-44 29 -19,44 % 40-44 150 7,91 %
>44 188 15,34 % >44 162 7,28 %
Total 260 9,24 % Total 776 3,60 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES-GERENTES DE CENTROS SANITARIOS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
1,92 % Jvenes 9,92 %
49,23 % Mujeres 52,45 %
1,92 % Extranjeros 2,45 %
72,31 % Mayores 45 aos 20,88 %
1,15 % Personas con Discapacidad 0,13 %
40,77 % Demandantes de larga duracin 2,71 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 1 0,00% 2 0,00% Valladolid 3 50,00% 4 -33,33%
Cdiz 5 66,67% 22 214,29% Zamora 5 -44,44%
Crdoba 6 0,00% 7 40,00% CASTILLA Y LEON 11 83,33% 30 -30,23%
Granada 3 50,00% 19 111,11% Barcelona 42 -8,70% 124 -3,13%
Huelva 3 50,00% Girona 1 10 -9,09%
Jan 9 12,50% Lleida 2 0,00% 4 0,00%
Mlaga 7 40,00% 18 -10,00% Tarragona 3 -57,14% 8 -27,27%
Sevilla 8 -20,00% 23 -39,47% CATALUA 48 -12,73% 146 -2,67%
ANDALUCIA 30 11,11% 103 13,19% Alicante/Alacant 10 100,00% 20 -20,00%
Huesca 4 100,00% Castelln/Castello 3 200,00% 2 100,00%
Teruel 1 0,00% Valencia 18 -5,26% 34 -2,86%
Zaragoza 10 66,67% 11 22,22% COM. VALENCIANA 31 24,00% 56 -8,20%
ARAGON 10 42,86% 16 33,33% Badajoz 5 0,00% 5 -28,57%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 8 -11,11% 10 -50,00% Cceres 1 0,00% 6 50,00%
ILLES BALEARS 3 -62,50% 17 21,43% EXTREMADURA 6 0,00% 11 0,00%
Palmas Las 3 200,00% 20 122,22% Corua A 3 0,00% 8 -38,46%
Santa Cruz de Tenerife 3 -25,00% 11 -15,38% Lugo 2 -33,33%
CANARIAS 6 20,00% 31 40,91% Ourense 2 100,00%
CANTABRIA 2 100,00% 6 0,00% Pontevedra 4 0,00% 7 -41,67%
Albacete 3 -40,00% 3 0,00% GALICIA 7 -12,50% 19 -34,48%
Ciudad Real 5 -16,67% COM. DE MADRID 62 29,17% 256 16,89%
Cuenca 5 150,00% REGION DE MURCIA 5 0,00% 17 54,55%
Guadalajara 4 33,33% 4 -20,00% COM. FORAL DE NAVARRA 2 100,00% 10 25,00%
Toledo 5 25,00% 1 -80,00% Araba/lava 2 100,00% 3 -25,00%
CASTILLA-LA MANCHA 12 -7,69% 18 0,00% Gipuzkoa 5 0,00% 7 40,00%
Avila 1 0,00% 1 -50,00% Bizkaia 10 42,86% 14 -12,50%
Burgos 2 6 20,00% PAIS VASCO 17 30,77% 24 -4,00%
Len 1 0,00% 3 -50,00% LA RIOJA 4 -33,33%
Palencia 1 -66,67% CEUTA 1 -66,67%
Salamanca 3 50,00% 2 -60,00% MELILLA 0,00%
Segovia 1 3 -40,00% ZONA EXTRANJERA (*) 1 0,00%
Soria 5 150,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES-GERENTES DE CENTROS SANITARIOS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 574 -4,65 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 186 38,81 %
Tasa de movilidad (3) 24,47% 18,21 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 12 32 -20 11
EXTREMADURA 0 3 -3
2
ARAGON 5 6 -1 12
GALICIA 2 8 -6
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 0 7 -7 13
COM. DE MADRID 106 15 91
4
ILLES BALEARS 3 10 -7 14
REGION DE MURCIA 4 7 -3
5
CANARIAS 4 5 -1 15
COM. FORAL DE NAVARRA 4 1 3
6
CANTABRIA 3 4 -1 16
PAIS VASCO 8 9 -1
7
CASTILLA-LA MANCHA 5 18 -13 17
LA RIOJA 1 1 0
8
CASTILLA Y LEON 5 21 -16 18
CEUTA 0 1 -1
9
CATALUA 15 22 -7 19
MELILLA 0 0 0
10
COM. VALENCIANA 9 16 -7

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA CEUTA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
90 1 1 6 1 3

ARAGON
2 11 1 1 1

CANARIAS
2 26 1 1

CANTABRIA
1 3 2
CASTILLA-
LA MANCHA 13 1 2 2
CASTILLA Y
LEON 1 25 2 1 1

CATALUA
3 3 1 121 2 1 3 1 1

CEUTA
1
COM. DE
MADRID 22 2 4 2 15 15 16 147 8 3 3 4 7 3 2
COM.
FORAL DE
NAVARRA 1 6 1 1 1
COM.
VALENCIAN
A 2 1 47 1 1 4
EXTREMA
DURA 11

GALICIA
1 1 17
ILLES
BALEARS 2 1 14

LA RIOJA
1 3

PAIS VASCO
1 2 2 2 1 16
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 10
REGION DE
MURCIA 1 2 1 13

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES Y GERENTES DE BARES, CAFETERAS Y SIMILARES

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
969 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los 753 contratos registrados a lo largo del ao en esta
cuales 722 son parados (*) ocupacin a 686 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-0,96% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 4,87% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
235 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin
3,38% buscan su primer empleo y 94,04% han tenido un empleo anterior 444 de duracin indefinida y 309 duracin temporal
503 de jornada completa y 229 jornada parcial.
722 registra como nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
304 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Servicios de comidas y bebidas
- Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el - Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y
mercado laboral. motocicletas
- Servicios de alojamiento
- Actividades cinematogrficas, de vdeo y de programas de
televisin, grabacin de sonido y edicin musical

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 482 -1,23 % HOMBRE 531 1,14 %
MUJER 240 -0,41 % MUJER 222 15,03 %
Total 722 -0,96 % Total 753 4,87 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 0,00 %
18-24 2 0,00 % 18-24 49 28,95 %
25-29 8 14,29 % 25-29 114 28,09 %
30-39 78 -23,53 % 30-39 289 -4,62 %
40-44 76 -14,61 % 40-44 110 -9,84 %
>44 558 5,48 % >44 191 15,06 %
Total 722 -0,96 % Total 753 4,87 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES Y GERENTES DE BARES, CAFETERAS Y SIMILARES

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
1,39 % Jvenes 21,65 %
33,24 % Mujeres 29,48 %
8,45 % Extranjeros 18,73 %
77,29 % Mayores 45 aos 25,37 %
1,80 % Personas con Discapacidad 1,73 %
42,11 % Demandantes de larga duracin 3,45 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 4 -20,00% 6 -40,00% Valladolid 10 25,00% 5 25,00%
Cdiz 20 -23,08% 24 0,00% Zamora 1 -50,00%
Crdoba 6 -33,33% 3 0,00% CASTILLA Y LEON 22 29,41% 14 -48,15%
Granada 6 0,00% 11 -8,33% Barcelona 73 -17,98% 78 50,00%
Huelva 6 20,00% 26 52,94% Girona 13 30,00% 10 -28,57%
Jan 2 100,00% 1 -83,33% Lleida 2 -50,00% 3 200,00%
Mlaga 35 -16,67% 44 -24,14% Tarragona 12 50,00% 4 33,33%
Sevilla 24 -14,29% 48 29,73% CATALUA 100 -9,91% 95 35,71%
ANDALUCIA 103 -15,57% 163 -2,40% Alicante/Alacant 60 -7,69% 29 11,54%
Huesca 3 0,00% 5 400,00% Castelln/Castello 18 5,88% 7 -12,50%
Teruel 1 -66,67% Valencia 62 -11,43% 25 -19,35%
Zaragoza 9 -18,18% 5 -44,44% COM. VALENCIANA 140 -7,89% 61 -6,15%
ARAGON 13 -23,53% 10 -9,09% Badajoz 7 -22,22% 6 -60,00%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 18 0,00% 6 -40,00% Cceres 8 33,33% 3 50,00%
ILLES BALEARS 23 21,05% 47 -21,67% EXTREMADURA 15 0,00% 9 -47,06%
Palmas Las 16 23,08% 18 28,57% Corua A 20 -20,00% 31 14,81%
Santa Cruz de Tenerife 19 -5,00% 32 -17,95% Lugo 1 11 22,22%
CANARIAS 35 6,06% 50 -5,66% Ourense 1 -50,00% 5 150,00%
CANTABRIA 18 12,50% 4 -42,86% Pontevedra 10 -23,08% 15 -16,67%
Albacete 2 -33,33% 7 133,33% GALICIA 32 -20,00% 62 10,71%
Ciudad Real 7 40,00% 4 300,00% COM. DE MADRID 92 3,37% 186 45,31%
Cuenca 1 REGION DE MURCIA 18 5,88% 11 0,00%
Guadalajara 1 -75,00% 3 0,00% COM. FORAL DE NAVARRA 1 0,00%
Toledo 12 71,43% 4 0,00% Araba/lava 13 160,00%
CASTILLA-LA MANCHA 23 21,05% 18 100,00% Gipuzkoa 19 90,00% 7 40,00%
Avila 2 100,00% Bizkaia 34 30,77% 4 -63,64%
Burgos 1 0,00% 1 -66,67% PAIS VASCO 66 60,98% 11 -45,00%
Len 5 400,00% 5 -28,57% LA RIOJA 2 100,00% 2 100,00%
Palencia 2 0,00% CEUTA 1 -50,00%
Salamanca 1 -50,00% MELILLA 1 3 0,00%
Segovia 2 100,00% 1 -50,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES Y GERENTES DE BARES, CAFETERAS Y SIMILARES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 670 6,01 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 82 -3,53 %
Tasa de movilidad (3) 10,90% 11,85 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 6 19 -13 11
EXTREMADURA 1 0 1
2
ARAGON 0 4 -4 12
GALICIA 2 2 0
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 1 3 -2 13
COM. DE MADRID 41 8 33
4
ILLES BALEARS 6 4 2 14
REGION DE MURCIA 3 2 1
5
CANARIAS 3 3 0 15
COM. FORAL DE NAVARRA 0 0 0
6
CANTABRIA 1 3 -2 16
PAIS VASCO 1 3 -2
7
CASTILLA-LA MANCHA 5 8 -3 17
LA RIOJA 0 0 0
8
CASTILLA Y LEON 0 6 -6 18
CEUTA 0 0 0
9
CATALUA 8 4 4 19
MELILLA 1 0 1
10
COM. VALENCIANA 3 13 -10

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA CEUTA VALENCIA GALICIA LA RIOJA MELILLA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
157 1 2 2 1

ARAGON
10

CANARIAS
2 47 1

CANTABRIA
3 1
CASTILLA-
LA MANCHA 1 13 1 1 2
CASTILLA Y
LEON 14

CATALUA
1 2 86 2 2 1

CEUTA
1
COM. DE
MADRID 11 3 1 2 7 4 1 145 9 1 2
COM.
VALENCIAN
A 1 1 1 58
EXTREMA
DURA 1 8

GALICIA
1 60 1
ILLES
BALEARS 2 1 2 1 41

LA RIOJA
2

MELILLA
1 2

PAIS VASCO
1 10
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 1 5
REGION DE
MURCIA 3 8

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015
DIRECTORES Y GERENTES DE EMPRESAS DE ACTIVIDADES RECREATIVAS, CULTURALES
(*)
Y DEPORTIVAS
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
934 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los 1.448 contratos registrados a lo largo del ao en esta
cuales 651 son parados (*) ocupacin a 1.193 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-4,96% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 4,02% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
413 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
2,04% buscan su primer empleo y 96,47% han tenido un empleo anterior 541 de duracin indefinida y 907 duracin temporal
994 de jornada completa y 441 jornada parcial.
651 registra como nivel formativo (cod.11) Otras titulaciones
248 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento
- Educacin

(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el - Actividades asociativas


mercado laboral. - Actividades de creacin, artsticas y espectculos
- Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 412 -8,04 % HOMBRE 936 -0,32 %
MUJER 239 0,84 % MUJER 512 13,02 %
Total 651 -4,96 % Total 1.448 4,02 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 0,00 %
18-24 15 -28,57 % 18-24 81 -18,18 %
25-29 47 -18,97 % 25-29 232 4,04 %
30-39 163 1,24 % 30-39 523 5,87 %
40-44 102 0,00 % 40-44 216 -11,84 %
>44 324 -5,54 % >44 396 19,64 %
Total 651 -4,96 % Total 1.448 4,02 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015
DIRECTORES Y GERENTES DE EMPRESAS DE ACTIVIDADES RECREATIVAS, CULTURALES
(*)
Y DEPORTIVAS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
9,52 % Jvenes 21,62 %
36,71 % Mujeres 35,36 %
3,07 % Extranjeros 4,35 %
49,77 % Mayores 45 aos 27,35 %
1,38 % Personas con Discapacidad 1,38 %
38,10 % Demandantes de larga duracin 4,49 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 3 -25,00% 14 -12,50% Valladolid 10 66,67% 10 25,00%
Cdiz 12 -25,00% 30 7,14% Zamora
Crdoba 15 25,00% 19 -9,52% CASTILLA Y LEON 24 -20,00% 35 -14,63%
Granada 10 -23,08% 14 -57,58% Barcelona 102 10,87% 242 -21,43%
Huelva 7 0,00% 11 0,00% Girona 10 -9,09% 44 4,76%
Jan 3 -40,00% 11 0,00% Lleida 3 -57,14% 18 63,64%
Mlaga 23 -4,17% 161 235,42% Tarragona 5 -37,50% 23 -11,54%
Sevilla 26 -10,34% 47 -20,34% CATALUA 120 1,69% 327 -15,50%
ANDALUCIA 99 -10,00% 307 35,24% Alicante/Alacant 18 -25,00% 40 122,22%
Huesca 4 0,00% 18 12,50% Castelln/Castello 6 0,00% 4 -20,00%
Teruel 3 0,00% 3 0,00% Valencia 41 -24,07% 50 11,11%
Zaragoza 13 -35,00% 18 20,00% COM. VALENCIANA 65 -22,62% 94 38,24%
ARAGON 20 -25,93% 39 14,71% Badajoz 4 -20,00% 22 -21,43%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 14 -6,67% 13 0,00% Cceres 3 -50,00% 11 22,22%
ILLES BALEARS 11 10,00% 58 7,41% EXTREMADURA 7 -36,36% 33 -10,81%
Palmas Las 13 -7,14% 24 -14,29% Corua A 15 7,14% 30 3,45%
Santa Cruz de Tenerife 11 57,14% 23 9,52% Lugo 2 -33,33% 11 -50,00%
CANARIAS 24 14,29% 47 -4,08% Ourense 2 0,00% 6 -40,00%
CANTABRIA 7 16,67% 16 128,57% Pontevedra 10 -16,67% 33 -19,51%
Albacete 4 -20,00% 14 7,69% GALICIA 29 -6,45% 80 -21,57%
Ciudad Real 1 0,00% 9 80,00% COM. DE MADRID 123 2,50% 244 5,17%
Cuenca 1 -50,00% REGION DE MURCIA 10 -9,09% 23 91,67%
Guadalajara 1 -50,00% 7 250,00% COM. FORAL DE NAVARRA 8 14,29% 29 7,41%
Toledo 3 -50,00% 12 -7,69% Araba/lava 11 -31,25% 8 0,00%
CASTILLA-LA MANCHA 10 -37,50% 42 10,53% Gipuzkoa 24 26,32% 19 5,56%
Avila 1 -50,00% 2 -33,33% Bizkaia 42 35,48% 11 -57,69%
Burgos 2 -33,33% 4 -33,33% PAIS VASCO 77 16,67% 38 -26,92%
Len 4 0,00% 4 -60,00% LA RIOJA 1 13 62,50%
Palencia CEUTA 1 0,00% 4 100,00%
Salamanca 6 0,00% 12 100,00% MELILLA 1 0,00% 6 200,00%
Segovia 1 -50,00% 3 -40,00%
Soria 0,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015
DIRECTORES Y GERENTES DE EMPRESAS DE ACTIVIDADES RECREATIVAS, CULTURALES
(*)
Y DEPORTIVAS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 1.271 5,65 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 168 -1,75 %
Tasa de movilidad (3) 11,67% 12,45 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 31 31 0 11
EXTREMADURA 2 3 -1
2
ARAGON 4 5 -1 12
GALICIA 4 4 0
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 1 3 -2 13
COM. DE MADRID 48 28 20
4
ILLES BALEARS 5 1 4 14
REGION DE MURCIA 3 6 -3
5
CANARIAS 6 3 3 15
COM. FORAL DE NAVARRA 10 2 8
6
CANTABRIA 0 0 0 16
PAIS VASCO 1 12 -11
7
CASTILLA-LA MANCHA 24 9 15 17
LA RIOJA 5 0 5
8
CASTILLA Y LEON 1 16 -15 18
CEUTA 0 0 0
9
CATALUA 13 21 -8 19
MELILLA 1 7 -6
10
COM. VALENCIANA 9 17 -8

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA CEUTA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA MELILLA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
276 1 2 3 11 1 2 7 4

ARAGON
2 35 1 1

CANARIAS
2 41 1 2 1

CANTABRIA
16
CASTILLA-
LA MANCHA 13 18 3 3 3 1 1
CASTILLA Y
LEON 34 1

CATALUA
1 3 1 1 1 308 2 2 1 1

CEUTA
4
COM. DE
MADRID 12 1 1 3 10 4 195 6 3 5 2 1
COM.
FORAL DE
NAVARRA 4 3 19 3
COM.
VALENCIAN
A 1 4 2 85 1 1
EXTREMA
DURA 2 31

GALICIA
2 1 1 76
ILLES
BALEARS 1 2 2 52

LA RIOJA
1 1 1 1 8 1

MELILLA
1 5

PAIS VASCO
1 36
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 1 12
REGION DE
MURCIA 1 1 1 20

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015
DIRECTORES Y GERENTES DE EMPRESAS DE CATERING Y OTRAS EMPRESAS DE
(*)
RESTAURACIN
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
136 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los 362 contratos registrados a lo largo del ao en esta
cuales 111 son parados (*) ocupacin a 221 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-10,48% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 6,16% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
117 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin
3,19% buscan su primer empleo y 94,59% han tenido un empleo anterior 125 de duracin indefinida y 237 duracin temporal
173 de jornada completa y 185 jornada parcial.
111 registra como nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
44 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Servicios de alojamiento
- Servicios de comidas y bebidas

(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el - Industrias de la alimentacin


mercado laboral. - Actividades de alquiler
- Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y
motocicletas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 72 -13,25 % HOMBRE 230 3,14 %
MUJER 39 -4,88 % MUJER 132 11,86 %
Total 111 -10,48 % Total 362 6,16 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 7 0,00 %
18-24 0,00 % 18-24 38 -2,56 %
25-29 3 0,00 % 25-29 38 5,56 %
30-39 21 -41,67 % 30-39 122 -4,69 %
40-44 22 -4,35 % 40-44 89 67,92 %
>44 65 4,84 % >44 68 -20,00 %
Total 111 -10,48 % Total 362 6,16 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015
DIRECTORES Y GERENTES DE EMPRESAS DE CATERING Y OTRAS EMPRESAS DE
(*)
RESTAURACIN

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
2,70 % Jvenes 22,93 %
35,14 % Mujeres 36,46 %
13,51 % Extranjeros 10,50 %
58,56 % Mayores 45 aos 18,78 %
1,80 % Personas con Discapacidad 0,00 %
39,64 % Demandantes de larga duracin 1,10 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera Valladolid 5 400,00%
Cdiz 2 100,00% 6 0,00% CASTILLA Y LEON 7 40,00%
Crdoba 1 -66,67% Barcelona 26 -3,70% 30 0,00%
Granada 1 -66,67% 4 33,33% Girona 3 -25,00% 1 0,00%
Huelva 1 0,00% 2 -60,00% Lleida 1 -50,00%
Jan 1 -88,89% Tarragona 6 50,00% 1 0,00%
Mlaga 4 -42,86% 11 -42,11% CATALUA 35 -7,89% 33 -2,94%
Sevilla 3 50,00% 9 0,00% Alicante/Alacant 2 -50,00% 164 40,17%
ANDALUCIA 12 -29,41% 33 -47,62% Castelln/Castello 2 100,00% 4 0,00%
Huesca 1 0,00% Valencia 8 -38,46% 4 300,00%
Teruel 1 0,00% COM. VALENCIANA 12 -33,33% 172 40,98%
Zaragoza 2 -33,33% 2 -33,33% Badajoz
ARAGON 2 -33,33% 4 -20,00% Cceres 1 0,00%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 1 0,00% EXTREMADURA 1 -66,67%
ILLES BALEARS 10 11,11% Corua A 1 -66,67% 1 -66,67%
Palmas Las 1 -75,00% 5 25,00% Lugo 1 0,00%
Santa Cruz de Tenerife 2 0,00% 5 150,00% Ourense 2 0,00%
CANARIAS 3 -50,00% 10 66,67% Pontevedra 4 33,33% 1 0,00%
CANTABRIA 4 100,00% GALICIA 5 -16,67% 5 66,67%
Albacete COM. DE MADRID 27 12,50% 69 -5,48%
Ciudad Real 1 1 -66,67% REGION DE MURCIA 2 0,00% 3 -25,00%
Cuenca 1 0,00% COM. FORAL DE NAVARRA 3 200,00% 2 -33,33%
Guadalajara 1 -50,00% 0,00% Araba/lava 0,00%
Toledo 2 0,00% Gipuzkoa 0,00%
CASTILLA-LA MANCHA 2 0,00% 4 0,00% Bizkaia 6 200,00% 3 -25,00%
Avila 0,00% PAIS VASCO 6 100,00% 3 -25,00%
Len 2 100,00% LA RIOJA 1 1 0,00%
Salamanca ZONA EXTRANJERA (*) 1 0,00%
Soria

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas


INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015
DIRECTORES Y GERENTES DE EMPRESAS DE CATERING Y OTRAS EMPRESAS DE
(*)
RESTAURACIN
Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 324 5,54 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 36 12,50 %
Tasa de movilidad (3) 10,00% 9,44 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 1 6 -5 11
EXTREMADURA 1 1 0
2
ARAGON 2 2 0 12
GALICIA 0 1 -1
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 0 0 0 13
COM. DE MADRID 14 5 9
4
ILLES BALEARS 1 2 -1 14
REGION DE MURCIA 1 1 0
5
CANARIAS 0 0 0 15
COM. FORAL DE NAVARRA 0 2 -2
6
CANTABRIA 1 1 0 16
PAIS VASCO 1 1 0
7
CASTILLA-LA MANCHA 3 3 0 17
LA RIOJA 0 0 0
8
CASTILLA Y LEON 0 1 -1 18
CEUTA 0 0 0
9
CATALUA 4 8 -4 19
MELILLA 0 0 0
10
COM. VALENCIANA 7 2 5

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA MURCIA

ANDALUCA
31 1

ARAGON
1 2 1

CANARIAS
10

CANTABRIA
3 1
CASTILLA-
LA MANCHA 1 3
CASTILLA Y
LEON 7

CATALUA
1 29 1 1 1
COM. DE
MADRID 2 1 3 2 55 1 2 1 1 1
COM.
FORAL DE
NAVARRA 2
COM.
VALENCIAN
A 2 3 165 1 1
EXTREMA
DURA 1

GALICIA
5
ILLES
BALEARS 1 9

LA RIOJA
1

PAIS VASCO
1 2
REGION DE
MURCIA 1 2

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES Y GERENTES DE EMPRESAS DE COMERCIO AL POR MAYOR

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
861 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los 670 contratos registrados a lo largo del ao en esta
cuales 723 son parados (*) ocupacin a 650 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-13,00% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior -11,02% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
213 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
3,33% buscan su primer empleo y 94,05% han tenido un empleo anterior 552 de duracin indefinida y 118 duracin temporal
552 de jornada completa y 116 jornada parcial.
723 registra como nivel formativo (cod.11) Otras titulaciones
375 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas
- Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y
(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el motocicletas
mercado laboral.
- Industrias de la alimentacin
- Actividades jurdicas y de contabilidad
- Venta y reparacin de vehculos de motor y motocicletas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 553 -13,05 % HOMBRE 520 -8,29 %
MUJER 170 -12,82 % MUJER 150 -19,35 %
Total 723 -13,00 % Total 670 -11,02 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 0,00 %
18-24 2 100,00 % 18-24 10 11,11 %
25-29 5 -16,67 % 25-29 33 -17,50 %
30-39 52 -23,53 % 30-39 207 -10,39 %
40-44 81 -25,00 % 40-44 139 -18,71 %
>44 583 -10,03 % >44 281 -6,95 %
Total 723 -13,00 % Total 670 -11,02 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES Y GERENTES DE EMPRESAS DE COMERCIO AL POR MAYOR

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
0,97 % Jvenes 6,42 %
23,51 % Mujeres 22,39 %
5,39 % Extranjeros 12,54 %
80,64 % Mayores 45 aos 41,94 %
1,80 % Personas con Discapacidad 0,75 %
51,87 % Demandantes de larga duracin 4,18 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 10 0,00% 25 47,06% Valladolid 10 11,11% 5 -37,50%
Cdiz 17 -10,53% 13 0,00% Zamora 1 -50,00% 1 0,00%
Crdoba 14 -33,33% 9 -43,75% CASTILLA Y LEON 19 -17,39% 30 20,00%
Granada 11 -15,38% 12 33,33% Barcelona 90 -19,64% 122 -20,26%
Huelva 5 -16,67% 3 -76,92% Girona 12 0,00% 4 -42,86%
Jan 7 -50,00% 4 -42,86% Lleida 6 100,00% 9 -10,00%
Mlaga 27 -12,90% 16 -50,00% Tarragona 10 -37,50% 12 -14,29%
Sevilla 36 -16,28% 30 7,14% CATALUA 118 -17,48% 147 -20,11%
ANDALUCIA 127 -19,11% 112 -17,04% Alicante/Alacant 34 -29,17% 22 -4,35%
Huesca 3 -25,00% 0,00% Castelln/Castello 8 -42,86% 8 -42,86%
Teruel 1 0,00% Valencia 76 -5,00% 43 13,16%
Zaragoza 24 -25,00% 15 87,50% COM. VALENCIANA 118 -16,90% 73 -2,67%
ARAGON 27 -27,03% 16 100,00% Badajoz 13 8,33% 9 -10,00%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 12 20,00% 6 -14,29% Cceres 3 -25,00% 1 -75,00%
ILLES BALEARS 16 77,78% 11 -26,67% EXTREMADURA 16 0,00% 10 -28,57%
Palmas Las 17 -15,00% 12 -14,29% Corua A 16 0,00% 9 -43,75%
Santa Cruz de Tenerife 26 -23,53% 16 77,78% Lugo 3 0,00% 4 0,00%
CANARIAS 43 -20,37% 28 21,74% Ourense 2 0,00% 4 -55,56%
CANTABRIA 9 -35,71% 4 0,00% Pontevedra 19 0,00% 19 -9,52%
Albacete 8 100,00% 5 66,67% GALICIA 40 0,00% 36 -28,00%
Ciudad Real 8 14,29% 5 -16,67% COM. DE MADRID 80 -19,19% 125 0,00%
Cuenca 2 0,00% 7 133,33% REGION DE MURCIA 27 8,00% 14 -26,32%
Guadalajara 4 33,33% 4 -20,00% COM. FORAL DE NAVARRA 3 0,00% 4 -33,33%
Toledo 7 0,00% 6 20,00% Araba/lava 4 0,00% 3 -25,00%
CASTILLA-LA MANCHA 29 26,09% 27 22,73% Gipuzkoa 13 8,33% 8 -11,11%
Avila 2 100,00% Bizkaia 15 36,36% 5 -68,75%
Burgos 2 0,00% 6 100,00% PAIS VASCO 32 18,52% 16 -44,83%
Len 4 0,00% 9 80,00% LA RIOJA 6 -14,29% 8 -33,33%
Palencia 5 400,00% CEUTA 1 0,00%
Salamanca 2 -50,00% 1 -66,67% MELILLA 1 0,00% 2 0,00%
Segovia 1 -75,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES Y GERENTES DE EMPRESAS DE COMERCIO AL POR MAYOR

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 540 -15,89 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 114 21,28 %
Tasa de movilidad (3) 17,43% 12,77 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 15 12 3 11
EXTREMADURA 2 4 -2
2
ARAGON 3 5 -2 12
GALICIA 4 3 1
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 0 7 -7 13
COM. DE MADRID 24 26 -2
4
ILLES BALEARS 1 2 -1 14
REGION DE MURCIA 2 5 -3
5
CANARIAS 2 1 1 15
COM. FORAL DE NAVARRA 1 5 -4
6
CANTABRIA 0 1 -1 16
PAIS VASCO 5 6 -1
7
CASTILLA-LA MANCHA 9 4 5 17
LA RIOJA 3 1 2
8
CASTILLA Y LEON 8 7 1 18
CEUTA 1 0 1
9
CATALUA 22 11 11 19
MELILLA 1 0 1
10
COM. VALENCIANA 11 14 -3

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA MELILLA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
96 1 1 6 2 3 1 1

ARAGON
13 2 1

CANARIAS
1 26 1

CANTABRIA
4
CASTILLA-
LA MANCHA 1 16 4 2 1 1
CASTILLA Y
LEON 1 1 21 1 1 1 3

CATALUA
2 1 1 2 121 9 4 1 2

CEUTA
1
COM. DE
MADRID 3 2 2 1 6 96 2 3 1 1 2 1
COM.
FORAL DE
NAVARRA 1 3
COM.
VALENCIAN
A 1 3 59 1 2 4
EXTREMA
DURA 1 1 8

GALICIA
1 2 1 32
ILLES
BALEARS 1 10

LA RIOJA
1 1 1 5

MELILLA
1 1

PAIS VASCO
1 2 1 1 11
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 6
REGION DE
MURCIA 1 1 12

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES Y GERENTES DE EMPRESAS DE COMERCIO AL POR MENOR

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
1.447 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de 859 contratos registrados a lo largo del ao en esta
los cuales 1.179 son parados (*) ocupacin a 810 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-3,99% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 11,27% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
207 tienen nivel formativo (cod.05) Bachillerato y equivalentes
2,70% buscan su primer empleo y 95,17% han tenido un empleo anterior 648 de duracin indefinida y 211 duracin temporal
669 de jornada completa y 186 jornada parcial.
1.179 registra como nivel formativo (cod.11) Otras titulaciones
559 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y
motocicletas
- Venta y reparacin de vehculos de motor y motocicletas
(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el
mercado laboral. - Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas
- Actividades inmobiliarias
- Industrias de la alimentacin

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 752 -7,84 % HOMBRE 574 12,33 %
MUJER 427 3,64 % MUJER 285 9,20 %
Total 1.179 -3,99 % Total 859 11,27 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 1 0,00 % <18 1 0,00 %
18-24 3 -25,00 % 18-24 26 -10,34 %
25-29 13 8,33 % 25-29 107 13,83 %
30-39 143 -14,88 % 30-39 298 7,58 %
40-44 141 -14,02 % 40-44 162 11,72 %
>44 878 -0,23 % >44 265 16,74 %
Total 1.179 -3,99 % Total 859 11,27 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES Y GERENTES DE EMPRESAS DE COMERCIO AL POR MENOR

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
1,44 % Jvenes 15,60 %
36,22 % Mujeres 33,18 %
3,14 % Extranjeros 11,29 %
74,47 % Mayores 45 aos 30,85 %
2,21 % Personas con Discapacidad 0,70 %
47,41 % Demandantes de larga duracin 3,49 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 18 -14,29% 10 -28,57% Valladolid 12 0,00% 5 -44,44%
Cdiz 54 14,89% 12 -14,29% Zamora 3 0,00% 4 -20,00%
Crdoba 15 -21,05% 13 62,50% CASTILLA Y LEON 41 -6,82% 32 6,67%
Granada 15 -6,25% 23 27,78% Barcelona 114 2,70% 110 -5,98%
Huelva 10 -28,57% 10 150,00% Girona 11 10,00% 6 0,00%
Jan 11 37,50% 5 -16,67% Lleida 4 -20,00% 7 250,00%
Mlaga 75 4,17% 24 9,09% Tarragona 16 -11,11% 10 0,00%
Sevilla 63 -3,08% 38 46,15% CATALUA 145 0,69% 133 -1,48%
ANDALUCIA 261 -0,38% 135 20,54% Alicante/Alacant 88 2,33% 33 -10,81%
Huesca 3 50,00% 3 -40,00% Castelln/Castello 14 16,67% 9 12,50%
Teruel 7 40,00% Valencia 129 7,50% 26 -13,33%
Zaragoza 19 -17,39% 25 38,89% COM. VALENCIANA 231 5,96% 68 -9,33%
ARAGON 22 -21,43% 35 25,00% Badajoz 13 30,00% 5 -54,55%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 31 -16,22% 10 -41,18% Cceres 11 0,00% 3 -25,00%
ILLES BALEARS 20 -16,67% 39 44,44% EXTREMADURA 24 14,29% 8 -46,67%
Palmas Las 22 -18,52% 17 -10,53% Corua A 21 -8,70% 16 33,33%
Santa Cruz de Tenerife 38 22,58% 32 77,78% Lugo 2 100,00% 3 -40,00%
CANARIAS 60 3,45% 49 32,43% Ourense 4 33,33% 5 -16,67%
CANTABRIA 17 6,25% 5 400,00% Pontevedra 17 -29,17% 23 15,00%
Albacete 3 -50,00% 8 -20,00% GALICIA 44 -13,73% 47 9,30%
Ciudad Real 8 -27,27% 6 -25,00% COM. DE MADRID 134 -18,29% 195 18,90%
Cuenca 1 0,00% REGION DE MURCIA 26 -18,75% 32 60,00%
Guadalajara 2 -75,00% 3 200,00% COM. FORAL DE NAVARRA 5 -44,44% 15 275,00%
Toledo 7 16,67% 5 66,67% Araba/lava 14 27,27% 5 -16,67%
CASTILLA-LA MANCHA 21 -34,38% 22 -4,35% Gipuzkoa 29 16,00% 8 166,67%
Avila 3 50,00% 2 -50,00% Bizkaia 44 7,32% 18 -28,00%
Burgos 5 -16,67% 7 16,67% PAIS VASCO 87 12,99% 31 -8,82%
Len 3 200,00% 5 150,00% LA RIOJA 5 -16,67% 1 -50,00%
Palencia 1 -66,67% 0,00% CEUTA 2 -33,33% 1 -50,00%
Salamanca 12 -20,00% 5 150,00% MELILLA 3 50,00%
Segovia 1 0,00% 2 100,00% ZONA EXTRANJERA (*) 1 0,00%
Soria 1 0,00% 2 100,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES Y GERENTES DE EMPRESAS DE COMERCIO AL POR MENOR

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 640 1,11 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 201 57,03 %
Tasa de movilidad (3) 23,90% 16,82 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 24 25 -1 11
EXTREMADURA 1 4 -3
2
ARAGON 12 6 6 12
GALICIA 5 11 -6
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 4 6 -2 13
COM. DE MADRID 64 54 10
4
ILLES BALEARS 7 2 5 14
REGION DE MURCIA 9 7 2
5
CANARIAS 14 5 9 15
COM. FORAL DE NAVARRA 3 3 0
6
CANTABRIA 1 3 -2 16
PAIS VASCO 6 13 -7
7
CASTILLA-LA MANCHA 9 11 -2 17
LA RIOJA 1 0 1
8
CASTILLA Y LEON 8 17 -9 18
CEUTA 1 0 1
9
CATALUA 20 15 5 19
MELILLA 0 0 0
10
COM. VALENCIANA 12 19 -7

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA FORAL DE VALENCIA GALICIA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
108 1 1 3 15 2 1 1

ARAGON
22 1 2 5 1 3

CANARIAS
34 1 1 6 1 3 1 1

CANTABRIA
4 1
CASTILLA-
LA MANCHA 5 13 3 1
CASTILLA Y
LEON 1 1 1 22 1 1 1 1 1

CATALUA
2 2 1 109 9 1 1 2 2

CEUTA
1
COM. DE
MADRID 16 1 2 7 10 7 127 5 3 4 1 3 3 2
COM.
FORAL DE
NAVARRA 1 12 2
COM.
VALENCIAN
A 1 2 5 1 55 3
EXTREMA
DURA 1 7

GALICIA
2 2 1 41
ILLES
BALEARS 3 2 32 2

LA RIOJA
1

PAIS VASCO
2 1 3 25
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 1 1 2 6
REGION DE
MURCIA 2 7 23

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015
DIRECTORES Y GERENTES DE EMPRESAS DE GESTIN DE RESIDUOS Y DE OTRAS
(*)
EMPRESAS DE SERVICIOS NO CLASIFICADOS BAJO OTROS EPGRAFES
(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
1.989 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de 1.297 contratos registrados a lo largo del ao en esta
los cuales 1.541 son parados (*) ocupacin a 1.240 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-7,00% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 3,68% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
432 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
1,91% buscan su primer empleo y 96,76% han tenido un empleo anterior 970 de duracin indefinida y 327 duracin temporal
996 de jornada completa y 297 jornada parcial.
1.541 registra como nivel formativo (cod.11) Otras titulaciones
734 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas
- Actividades inmobiliarias
(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el
mercado laboral. - Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares
a las empresas
- Servicios a edificios y actividades de jardinera
- Construccin de edificios
- Servicios tcnicos de arquitectura e ingeniera; ensayos y anlisis
tcnicos
- Transporte terrestre y por tubera

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 1.064 -6,75 % HOMBRE 907 8,62 %
MUJER 477 -7,56 % MUJER 390 -6,25 %
Total 1.541 -7,00 % Total 1.297 3,68 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 0,00 %
18-24 7 0,00 % 18-24 18 -21,74 %
25-29 17 -26,09 % 25-29 72 -26,53 %
30-39 106 -28,86 % 30-39 379 -7,79 %
40-44 206 -0,48 % 40-44 275 18,53 %
>44 1.205 -5,19 % >44 553 13,55 %
Total 1.541 -7,00 % Total 1.297 3,68 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015
DIRECTORES Y GERENTES DE EMPRESAS DE GESTIN DE RESIDUOS Y DE OTRAS
(*)
EMPRESAS DE SERVICIOS NO CLASIFICADOS BAJO OTROS EPGRAFES

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
1,56 % Jvenes 6,94 %
30,95 % Mujeres 30,07 %
4,28 % Extranjeros 8,56 %
78,20 % Mayores 45 aos 42,64 %
1,30 % Personas con Discapacidad 1,00 %
47,63 % Demandantes de larga duracin 4,55 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 12 -20,00% 8 -38,46% Valladolid 11 -31,25% 13 30,00%
Cdiz 34 -12,82% 20 -16,67% Zamora 1 0,00% 3 200,00%
Crdoba 16 -15,79% 14 -17,65% CASTILLA Y LEON 47 -21,67% 51 8,51%
Granada 27 22,73% 14 -46,15% Barcelona 206 -2,83% 220 11,68%
Huelva 10 -9,09% 9 -30,77% Girona 17 -15,00% 20 100,00%
Jan 14 -22,22% 4 -69,23% Lleida 8 0,00% 10 42,86%
Mlaga 67 -9,46% 42 61,54% Tarragona 17 13,33% 18 50,00%
Sevilla 60 -16,67% 46 15,00% CATALUA 248 -2,75% 268 18,58%
ANDALUCIA 240 -11,11% 157 -8,72% Alicante/Alacant 83 15,28% 31 -11,43%
Huesca 5 0,00% 7 40,00% Castelln/Castello 16 -11,11% 13 18,18%
Teruel 5 25,00% 4 -42,86% Valencia 108 -16,92% 55 3,77%
Zaragoza 34 -10,53% 8 -73,33% COM. VALENCIANA 207 -5,91% 99 0,00%
ARAGON 44 -6,38% 19 -54,76% Badajoz 19 26,67% 18 -10,00%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 34 -8,11% 30 87,50% Cceres 7 40,00% 7 75,00%
ILLES BALEARS 49 2,08% 43 2,38% EXTREMADURA 26 30,00% 25 4,17%
Palmas Las 40 -13,04% 29 -14,71% Corua A 40 -2,44% 30 25,00%
Santa Cruz de Tenerife 31 -16,22% 31 -8,82% Lugo 8 14,29% 12 50,00%
CANARIAS 71 -14,46% 60 -11,76% Ourense 4 0,00% 9 -18,18%
CANTABRIA 18 20,00% 7 -61,11% Pontevedra 19 -9,52% 28 -3,45%
Albacete 8 33,33% 2 -33,33% GALICIA 71 -2,74% 79 9,72%
Ciudad Real 7 -46,15% 7 133,33% COM. DE MADRID 326 -7,91% 301 5,99%
Cuenca 2 0,00% 4 -55,56% REGION DE MURCIA 24 -22,58% 22 -18,52%
Guadalajara 11 -15,38% 9 125,00% COM. FORAL DE NAVARRA 5 0,00% 18 -14,29%
Toledo 7 -12,50% 17 183,33% Araba/lava 16 -5,88% 17 21,43%
CASTILLA-LA MANCHA 35 -16,67% 39 56,00% Gipuzkoa 22 10,00% 18 12,50%
Avila 3 -40,00% 1 -75,00% Bizkaia 53 1,92% 29 -3,33%
Burgos 5 -16,67% 4 0,00% PAIS VASCO 91 2,25% 64 6,67%
Len 7 -41,67% 14 -12,50% LA RIOJA 5 -28,57% 9 28,57%
Palencia 1 -50,00% 3 0,00% CEUTA 3 0,00%
Salamanca 11 -8,33% 6 100,00% MELILLA 3 200,00%
Segovia 6 50,00% 4 0,00%
Soria 2 0,00% 3 -40,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015
DIRECTORES Y GERENTES DE EMPRESAS DE GESTIN DE RESIDUOS Y DE OTRAS
(*)
EMPRESAS DE SERVICIOS NO CLASIFICADOS BAJO OTROS EPGRAFES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 1.087 1,30 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 187 15,43 %
Tasa de movilidad (3) 14,68% 13,12 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 16 21 -5 11
EXTREMADURA 4 4 0
2
ARAGON 1 8 -7 12
GALICIA 4 8 -4
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 3 7 -4 13
COM. DE MADRID 60 42 18
4
ILLES BALEARS 11 8 3 14
REGION DE MURCIA 5 4 1
5
CANARIAS 8 5 3 15
COM. FORAL DE NAVARRA 7 2 5
6
CANTABRIA 2 5 -3 16
PAIS VASCO 8 11 -3
7
CASTILLA-LA MANCHA 8 9 -1 17
LA RIOJA 4 5 -1
8
CASTILLA Y LEON 11 14 -3 18
CEUTA 0 0 0
9
CATALUA 25 18 7 19
MELILLA 0 0 0
10
COM. VALENCIANA 10 16 -6

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA CEUTA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA MELILLA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
141 1 6 3 2 2 1 1

ARAGON
18 1

CANARIAS
50 2 3 1 2

CANTABRIA
5 2
CASTILLA-
LA MANCHA 30 2 6
CASTILLA Y
LEON 40 1 6 1 1 1 1

CATALUA
3 4 2 235 7 2 1 1 3 1 1

CEUTA
3
COM. DE
MADRID 12 2 2 7 9 9 236 5 1 4 1 1 3 4
COM.
FORAL DE
NAVARRA 2 11 4 1
COM.
VALENCIAN
A 2 3 4 86 1
EXTREMA
DURA 1 2 21 1

GALICIA
1 1 74 2
ILLES
BALEARS 1 2 1 1 2 1 3 32

LA RIOJA
1 1 2 5

MELILLA
3

PAIS VASCO
1 2 3 1 53 1
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 1 1 1 27
REGION DE
MURCIA 2 1 1 1 17

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES Y GERENTES DE HOTELES

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
1.207 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de 1.355 contratos registrados a lo largo del ao en esta
los cuales 807 son parados (*) ocupacin a 1.159 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-2,65% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 3,44% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
336 tienen nivel formativo (cod.05) Bachillerato y equivalentes
1,44% buscan su primer empleo y 97,52% han tenido un empleo anterior 809 de duracin indefinida y 546 duracin temporal
1.076 de jornada completa y 103 jornada parcial.
807 registra como nivel formativo (cod.11) Otras titulaciones
303 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Servicios de alojamiento
- Servicios de comidas y bebidas

(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el - Actividades jurdicas y de contabilidad
mercado laboral. - Construccin de edificios
- Actividades inmobiliarias

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 515 2,59 % HOMBRE 903 3,67 %
MUJER 292 -10,70 % MUJER 452 2,96 %
Total 807 -2,65 % Total 1.355 3,44 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 -100,00 %
18-24 5 -37,50 % 18-24 36 12,50 %
25-29 37 5,71 % 25-29 150 2,04 %
30-39 135 -6,90 % 30-39 500 0,40 %
40-44 121 -6,20 % 40-44 260 1,17 %
>44 509 -0,59 % >44 409 9,07 %
Total 807 -2,65 % Total 1.355 3,44 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES Y GERENTES DE HOTELES

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
5,20 % Jvenes 13,73 %
36,18 % Mujeres 33,36 %
7,31 % Extranjeros 12,40 %
63,07 % Mayores 45 aos 30,18 %
0,50 % Personas con Discapacidad 0,44 %
37,55 % Demandantes de larga duracin 2,44 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 10 -23,08% 33 37,50% Valladolid 6 20,00% 9 28,57%
Cdiz 21 40,00% 26 -16,13% Zamora 1 0,00% 1 0,00%
Crdoba 5 -37,50% 4 -33,33% CASTILLA Y LEON 39 8,33% 40 -11,11%
Granada 19 -17,39% 20 5,26% Barcelona 90 4,65% 103 3,00%
Huelva 10 25,00% 17 -19,05% Girona 14 -36,36% 55 3,77%
Jan 4 33,33% 1 -50,00% Lleida 3 -50,00% 14 -17,65%
Mlaga 48 -11,11% 80 9,59% Tarragona 17 6,25% 44 7,32%
Sevilla 28 12,00% 22 -26,67% CATALUA 124 -4,62% 216 2,37%
ANDALUCIA 145 -2,68% 203 -1,46% Alicante/Alacant 30 50,00% 43 -14,00%
Huesca 5 66,67% 13 18,18% Castelln/Castello 9 0,00% 11 -8,33%
Teruel 1 -66,67% 4 -20,00% Valencia 26 -29,73% 13 -38,10%
Zaragoza 8 -27,27% 7 75,00% COM. VALENCIANA 65 -1,52% 67 -19,28%
ARAGON 14 -17,65% 24 20,00% Badajoz 3 0,00% 3 0,00%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 19 -9,52% 16 -5,88% Cceres 5 -28,57% 4 -42,86%
ILLES BALEARS 67 -4,29% 402 8,65% EXTREMADURA 8 -20,00% 7 -30,00%
Palmas Las 47 14,63% 134 -8,22% Corua A 25 25,00% 13 -7,14%
Santa Cruz de Tenerife 42 -14,29% 65 38,30% Lugo 6 50,00% 9 50,00%
CANARIAS 89 -1,11% 199 3,11% Ourense 5 -37,50% 4 100,00%
CANTABRIA 15 50,00% 15 15,38% Pontevedra 14 -17,65% 25 4,17%
Albacete 5 0,00% 1 0,00% GALICIA 50 2,04% 51 10,87%
Ciudad Real 1 -75,00% 4 100,00% COM. DE MADRID 105 2,94% 66 32,00%
Cuenca 1 3 200,00% REGION DE MURCIA 7 -41,67% 13 18,18%
Guadalajara 3 0,00% 3 200,00% COM. FORAL DE NAVARRA 6 -14,29% 5 -50,00%
Toledo 3 -25,00% 8 60,00% Araba/lava 7 40,00% 3 0,00%
CASTILLA-LA MANCHA 13 -18,75% 19 111,11% Gipuzkoa 10 0,00%
Avila 1 -50,00% 3 -62,50% Bizkaia 15 -16,67% 7 133,33%
Burgos 6 -25,00% 11 1.000,00% PAIS VASCO 32 -3,03% 10 -9,09%
Len 14 75,00% 2 -66,67% LA RIOJA 7 -12,50% 1 -66,67%
Palencia 1 -50,00% 1 -50,00% CEUTA
Salamanca 6 -14,29% 6 -45,45% MELILLA 2 0,00% 0,00%
Segovia 4 33,33% 3 50,00% ZONA EXTRANJERA (*) 1 0,00%
Soria 4 -42,86%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES Y GERENTES DE HOTELES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 951 -1,55 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 391 16,72 %
Tasa de movilidad (3) 29,14% 25,75 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 49 90 -41 11
EXTREMADURA 2 4 -2
2
ARAGON 11 11 0 12
GALICIA 8 38 -30
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 2 10 -8 13
COM. DE MADRID 25 66 -41
4
ILLES BALEARS 118 33 85 14
REGION DE MURCIA 2 9 -7
5
CANARIAS 71 22 49 15
COM. FORAL DE NAVARRA 1 3 -2
6
CANTABRIA 4 3 1 16
PAIS VASCO 7 14 -7
7
CASTILLA-LA MANCHA 10 7 3 17
LA RIOJA 0 1 -1
8
CASTILLA Y LEON 14 13 1 18
CEUTA 0 1 -1
9
CATALUA 44 40 4 19
MELILLA 0 0 0
10
COM. VALENCIANA 23 26 -3

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA CEUTA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
153 4 1 2 13 9 1 1 4 8 6

ARAGON
12 1 3 2 3 2

CANARIAS
20 1 127 4 10 8 1 2 8 16 1

CANTABRIA
2 11 1 1
CASTILLA-
LA MANCHA 1 9 6 1 1 1
CASTILLA Y
LEON 2 1 26 1 2 2 4 1 1

CATALUA
17 1 2 1 1 169 7 5 3 5 1 1
COM. DE
MADRID 10 1 1 1 3 41 3 1 1 1 1 1 1
COM.
FORAL DE
NAVARRA 1 4
COM.
VALENCIAN
A 7 2 1 1 1 2 44 1 2 2 1 3
EXTREMA
DURA 2 5

GALICIA
1 2 1 3 43 1
ILLES
BALEARS 30 4 16 3 3 10 19 9 4 12 278 2 2 4

LA RIOJA
1

PAIS VASCO
1 1 1 2 1 1 3
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 1 1 14
REGION DE
MURCIA 1 1 11

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES Y GERENTES DE OTRAS EMPRESAS DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
84 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de los 331 contratos registrados a lo largo del ao en esta
cuales 64 son parados (*) ocupacin a 303 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-8,57% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior -5,97% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
72 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
0,88% buscan su primer empleo y 98,44% han tenido un empleo anterior 182 de duracin indefinida y 149 duracin temporal
267 de jornada completa y 57 jornada parcial.
64 registra como nivel formativo (cod.10) Universitarios EEES (Bolonia)
28 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Servicios de alojamiento
- Asistencia en establecimientos residenciales

(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el - Actividades inmobiliarias


mercado laboral. - Administracin Pblica y defensa; Seguridad Social obligatoria
- Servicios de comidas y bebidas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 31 -13,89 % HOMBRE 167 -13,47 %
MUJER 33 -2,94 % MUJER 164 3,14 %
Total 64 -8,57 % Total 331 -5,97 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 -100,00 %
18-24 1 0,00 % 18-24 6 -66,67 %
25-29 3 200,00 % 25-29 31 -13,89 %
30-39 8 -20,00 % 30-39 108 -6,09 %
40-44 7 0,00 % 40-44 59 -19,18 %
>44 45 -11,76 % >44 127 16,51 %
Total 64 -8,57 % Total 331 -5,97 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES Y GERENTES DE OTRAS EMPRESAS DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
6,25 % Jvenes 11,18 %
51,56 % Mujeres 49,55 %
9,38 % Extranjeros 12,69 %
70,31 % Mayores 45 aos 38,37 %
4,69 % Personas con Discapacidad 1,21 %
43,75 % Demandantes de larga duracin 4,53 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 3 50,00% 11 10,00% Valladolid 3 50,00%
Cdiz 9 -55,00% Zamora 1 1 0,00%
Crdoba 2 0,00% CASTILLA Y LEON 8 14,29% 21 40,00%
Granada 2 0,00% 7 0,00% Barcelona 6 -14,29% 39 5,41%
Huelva 1 0,00% 7 0,00% Girona 2 0,00% 5 -50,00%
Jan 8 33,33% Lleida 1 -66,67%
Mlaga 1 -50,00% 12 -47,83% Tarragona 9 50,00%
Sevilla 3 200,00% 10 0,00% CATALUA 8 -27,27% 54 -3,57%
ANDALUCIA 10 11,11% 66 -22,35% Alicante/Alacant 4 33,33% 9 -30,77%
Huesca 6 20,00% Castelln/Castello 2 -33,33%
Teruel 1 0,00% 1 -50,00% Valencia 6 0,00% 14 27,27%
Zaragoza 4 33,33% 2 0,00% COM. VALENCIANA 10 0,00% 25 -7,41%
ARAGON 5 0,00% 9 0,00% Badajoz 1 0,00%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 4 33,33% 4 0,00% Cceres 2 0,00%
ILLES BALEARS 1 0,00% 30 0,00% EXTREMADURA 3 200,00%
Palmas Las 17 -26,09% Corua A 4 -42,86%
Santa Cruz de Tenerife 7 -30,00% Lugo 3 200,00%
CANARIAS 24 -27,27% Ourense 1 -50,00% 1 -75,00%
CANTABRIA 3 0,00% 8 33,33% Pontevedra 1 -50,00% 11 22,22%
Albacete 3 50,00% GALICIA 2 -60,00% 19 -9,52%
Ciudad Real 2 0,00% COM. DE MADRID 5 0,00% 34 9,68%
Cuenca 1 1 -66,67% REGION DE MURCIA 3 0,00%
Guadalajara 1 -50,00% 5 -66,67% COM. FORAL DE NAVARRA 2 100,00% 5 -28,57%
Toledo 1 0,00% 2 0,00% Araba/lava 1 0,00%
CASTILLA-LA MANCHA 3 0,00% 13 -40,91% Gipuzkoa 3 -25,00% 4 300,00%
Avila Bizkaia 5 150,00%
Burgos 1 -66,67% 2 100,00% PAIS VASCO 3 -50,00% 10 150,00%
Len 3 50,00% 6 20,00% LA RIOJA 3 0,00%
Palencia 1 0,00% MELILLA
Salamanca 1 3 50,00%
Segovia 2 0,00% 3 200,00%
Soria 2 100,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES Y GERENTES DE OTRAS EMPRESAS DE SERVICIOS DE ALOJAMIENTO

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 282 -2,76 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 48 -20,00 %
Tasa de movilidad (3) 14,55% 17,14 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 3 7 -4 11
EXTREMADURA 1 0 1
2
ARAGON 1 3 -2 12
GALICIA 2 1 1
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 1 1 0 13
COM. DE MADRID 8 11 -3
4
ILLES BALEARS 7 3 4 14
REGION DE MURCIA 1 1 0
5
CANARIAS 4 0 4 15
COM. FORAL DE NAVARRA 1 1 0
6
CANTABRIA 1 1 0 16
PAIS VASCO 0 0 0
7
CASTILLA-LA MANCHA 3 2 1 17
LA RIOJA 1 0 1
8
CASTILLA Y LEON 2 5 -3 18
CEUTA 0 0 0
9
CATALUA 8 6 2 19
MELILLA 0 0 0
10
COM. VALENCIANA 4 6 -2

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
62 1 1 1

ARAGON
8 1

CANARIAS
1 20 1 1 1

CANTABRIA
1 7
CASTILLA-
LA MANCHA 10 3
CASTILLA Y
LEON 1 19 1

CATALUA
1 2 46 1 1 1 2
COM. DE
MADRID 1 1 4 1 26 1
COM.
FORAL DE
NAVARRA 1 4
COM.
VALENCIAN
A 2 1 1 21
EXTREMA
DURA 1 2

GALICIA
1 1 17
ILLES
BALEARS 3 2 2 23

LA RIOJA
1 2

PAIS VASCO
10
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 1 3
REGION DE
MURCIA 1 2

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES Y GERENTES DE RESTAURANTES

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
1.535 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de 1.439 contratos registrados a lo largo del ao en esta
los cuales 1.190 son parados (*) ocupacin a 1.193 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-13,27% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 16,14% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
391 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin
1,89% buscan su primer empleo y 96,72% han tenido un empleo anterior 851 de duracin indefinida y 588 duracin temporal
1.096 de jornada completa y 285 jornada parcial.
1.190 registra como nivel formativo (cod.11) Otras titulaciones
471 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Servicios de comidas y bebidas
- Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y
motocicletas
(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el
mercado laboral. - Servicios de alojamiento
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas
- Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 790 -14,69 % HOMBRE 1.000 11,98 %
MUJER 400 -10,31 % MUJER 439 26,88 %
Total 1.190 -13,27 % Total 1.439 16,14 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 0,00 % <18 0,00 %
18-24 4 100,00 % 18-24 63 53,66 %
25-29 40 0,00 % 25-29 176 33,33 %
30-39 210 -19,54 % 30-39 568 11,15 %
40-44 178 -20,54 % 40-44 253 3,69 %
>44 758 -10,30 % >44 379 21,86 %
Total 1.190 -13,27 % Total 1.439 16,14 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES Y GERENTES DE RESTAURANTES

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
3,70 % Jvenes 16,61 %
33,61 % Mujeres 30,51 %
9,66 % Extranjeros 19,11 %
63,70 % Mayores 45 aos 26,34 %
1,18 % Personas con Discapacidad 3,06 %
39,58 % Demandantes de larga duracin 2,85 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 8 -11,11% 25 150,00% Valladolid 8 14,29% 4 -50,00%
Cdiz 32 -5,88% 30 114,29% Zamora 6 0,00% 2 0,00%
Crdoba 6 -45,45% 10 11,11% CASTILLA Y LEON 39 -13,33% 21 -8,70%
Granada 14 -12,50% 8 -20,00% Barcelona 203 -16,80% 324 12,11%
Huelva 11 10,00% 5 0,00% Girona 15 -25,00% 29 -19,44%
Jan 2 -50,00% 4 100,00% Lleida 6 -40,00% 18 100,00%
Mlaga 71 -12,35% 65 0,00% Tarragona 11 -56,00% 27 68,75%
Sevilla 46 -14,81% 64 -31,18% CATALUA 235 -21,40% 398 13,71%
ANDALUCIA 190 -13,24% 211 1,44% Alicante/Alacant 65 -16,67% 51 13,33%
Huesca 4 33,33% 1 -83,33% Castelln/Castello 15 -25,00% 7 -22,22%
Teruel 2 -50,00% 2 0,00% Valencia 86 -21,10% 40 -16,67%
Zaragoza 19 -17,39% 11 266,67% COM. VALENCIANA 166 -19,81% 98 -3,92%
ARAGON 25 -16,67% 14 55,56% Badajoz 4 -42,86% 6 20,00%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 16 23,08% 27 170,00% Cceres 3 -40,00% 4 -33,33%
ILLES BALEARS 23 9,52% 84 1,20% EXTREMADURA 7 -41,67% 10 -9,09%
Palmas Las 21 -16,00% 30 57,89% Corua A 30 7,14% 17 70,00%
Santa Cruz de Tenerife 26 18,18% 58 38,10% Lugo 8 -20,00% 4 100,00%
CANARIAS 47 0,00% 88 44,26% Ourense 4 33,33% 1 -50,00%
CANTABRIA 17 54,55% 11 83,33% Pontevedra 27 -15,63% 15 66,67%
Albacete 7 40,00% 4 -42,86% GALICIA 69 -5,48% 37 60,87%
Ciudad Real 3 -25,00% 8 100,00% COM. DE MADRID 244 -15,28% 272 0,74%
Cuenca 2 0,00% REGION DE MURCIA 17 0,00% 21 0,00%
Guadalajara 2 -71,43% 3 50,00% COM. FORAL DE NAVARRA 2 0,00% 6 100,00%
Toledo 8 -11,11% 4 100,00% Araba/lava 8 60,00% 2 100,00%
CASTILLA-LA MANCHA 22 -18,52% 19 18,75% Gipuzkoa 18 50,00% 8 33,33%
Avila 3 -25,00% 3 0,00% Bizkaia 43 4,88% 109 275,86%
Burgos 1 -83,33% 7 250,00% PAIS VASCO 69 18,97% 119 230,56%
Len 8 -27,27% 3 -25,00% LA RIOJA 1 -50,00% 2 -60,00%
Palencia 3 0,00% CEUTA 1 0,00%
Salamanca 6 20,00% 2 0,00% MELILLA 1 0,00%
Segovia 3 50,00% 0,00%
Soria 1 0,00% 0,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DIRECTORES Y GERENTES DE RESTAURANTES

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 1.273 16,15 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 159 15,22 %
Tasa de movilidad (3) 11,10% 11,18 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 19 29 -10 11
EXTREMADURA 1 6 -5
2
ARAGON 1 1 0 12
GALICIA 0 6 -6
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 1 1 0 13
COM. DE MADRID 44 26 18
4
ILLES BALEARS 14 10 4 14
REGION DE MURCIA 4 2 2
5
CANARIAS 7 3 4 15
COM. FORAL DE NAVARRA 2 0 2
6
CANTABRIA 3 4 -1 16
PAIS VASCO 8 9 -1
7
CASTILLA-LA MANCHA 2 17 -15 17
LA RIOJA 2 1 1
8
CASTILLA Y LEON 7 15 -8 18
CEUTA 0 0 0
9
CATALUA 31 20 11 19
MELILLA 0 0 0
10
COM. VALENCIANA 13 9 4

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA MELILLA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
191 1 1 2 5 5 2 1 1 1

ARAGON
13 1

CANARIAS
2 80 1 1 1 1 1

CANTABRIA
8 1 1 1
CASTILLA-
LA MANCHA 1 17 1
CASTILLA Y
LEON 2 14 4 1

CATALUA
8 1 2 366 5 2 1 3 5 3 1
COM. DE
MADRID 8 9 4 8 225 5 2 2 2 4
COM.
FORAL DE
NAVARRA 1 4 1
COM.
VALENCIAN
A 1 1 1 2 3 3 85 2
EXTREMA
DURA 1 9

GALICIA
37
ILLES
BALEARS 8 2 4 70

LA RIOJA
1 1

MELILLA
1

PAIS VASCO
2 3 3 111
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 1 25
REGION DE
MURCIA 2 1 1 17

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DISEADORES DE PRODUCTOS Y DE PRENDAS

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
2.690 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de 1.935 contratos registrados a lo largo del ao en esta
los cuales 2.159 son parados (*) ocupacin a 1.690 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-7,38% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 10,76% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
466 tienen nivel formativo (cod.05) Bachillerato y equivalentes
4,53% buscan su primer empleo y 91,99% han tenido un empleo anterior 851 de duracin indefinida y 1.084 duracin temporal
1.592 de jornada completa y 335 jornada parcial.
2.159 registra como nivel formativo (cod.11) Otras titulaciones
920 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas
- Confeccin de prendas de vestir
(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el
mercado laboral. - Otras actividades profesionales, cientficas y tcnicas
- Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y
motocicletas
- Industria textil

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 618 -9,91 % HOMBRE 578 5,28 %
MUJER 1.541 -6,32 % MUJER 1.357 13,27 %
Total 2.159 -7,38 % Total 1.935 10,76 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 1 0,00 % <18 0,00 %
18-24 108 6,93 % 18-24 320 35,59 %
25-29 224 0,45 % 25-29 545 -7,16 %
30-39 586 -12,80 % 30-39 701 14,17 %
40-44 335 -16,67 % 40-44 188 21,29 %
>44 905 -2,90 % >44 181 16,77 %
Total 2.159 -7,38 % Total 1.935 10,76 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DISEADORES DE PRODUCTOS Y DE PRENDAS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
15,42 % Jvenes 44,70 %
71,38 % Mujeres 70,13 %
5,97 % Extranjeros 11,89 %
41,92 % Mayores 45 aos 9,35 %
2,08 % Personas con Discapacidad 0,47 %
42,61 % Demandantes de larga duracin 3,51 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 6 -40,00% 5 400,00% Valladolid 15 -11,76% 8 -38,46%
Cdiz 42 35,48% 7 75,00% Zamora 6 20,00% 0,00%
Crdoba 33 10,00% 14 75,00% CASTILLA Y LEON 55 -9,84% 12 -42,86%
Granada 23 9,52% 5 -44,44% Barcelona 423 -13,32% 664 6,07%
Huelva 10 0,00% 5 150,00% Girona 30 11,11% 35 105,88%
Jan 7 40,00% 11 120,00% Lleida 7 -22,22% 3 -50,00%
Mlaga 45 7,14% 46 31,43% Tarragona 30 -3,23% 9 -18,18%
Sevilla 66 -13,16% 37 105,56% CATALUA 490 -11,71% 711 7,73%
ANDALUCIA 232 3,11% 130 58,54% Alicante/Alacant 167 -2,91% 186 32,86%
Huesca 3 -50,00% 1 -75,00% Castelln/Castello 61 -14,08% 115 9,52%
Teruel 2 100,00% 0,00% Valencia 208 -8,77% 133 37,11%
Zaragoza 27 -15,63% 13 0,00% COM. VALENCIANA 436 -7,43% 434 26,90%
ARAGON 32 -17,95% 14 -17,65% Badajoz 14 7,69% 11 83,33%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 23 4,55% 8 100,00% Cceres 10 0,00% 1 0,00%
ILLES BALEARS 39 -25,00% 31 24,00% EXTREMADURA 24 4,35% 12 100,00%
Palmas Las 13 -27,78% 14 250,00% Corua A 62 -19,48% 152 25,62%
Santa Cruz de Tenerife 20 42,86% 4 100,00% Lugo 3 -25,00% 2 0,00%
CANARIAS 33 3,13% 18 200,00% Ourense 11 -35,29% 28 -37,78%
CANTABRIA 15 25,00% 3 -25,00% Pontevedra 51 -17,74% 25 0,00%
Albacete 11 0,00% 7 75,00% GALICIA 127 -20,63% 207 8,38%
Ciudad Real 16 6,67% 1 -50,00% COM. DE MADRID 342 -2,56% 240 -8,05%
Cuenca 1 -50,00% 0,00% REGION DE MURCIA 50 2,04% 25 -19,35%
Guadalajara 5 -37,50% 4 100,00% COM. FORAL DE NAVARRA 16 6,67% 10 400,00%
Toledo 19 -24,00% 17 -43,33% Araba/lava 27 -10,00% 10 233,33%
CASTILLA-LA MANCHA 52 -14,75% 29 -23,68% Gipuzkoa 64 -14,67% 19 -32,14%
Avila 2 -50,00% 0,00% Bizkaia 90 5,88% 14 -17,65%
Burgos 4 -42,86% 2 -66,67% PAIS VASCO 181 -4,74% 43 -10,42%
Len 20 53,85% 1 -50,00% LA RIOJA 11 -8,33% 8 -11,11%
Palencia 3 -40,00% 0,00% MELILLA 1 0,00% 0,00%
Salamanca 1 -80,00% 1 0,00%
Segovia 2 0,00% 0,00%
Soria 2 -33,33% 0,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DISEADORES DE PRODUCTOS Y DE PRENDAS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 1.614 9,20 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 316 19,25 %
Tasa de movilidad (3) 16,37% 15,20 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 28 28 0 11
EXTREMADURA 5 4 1
2
ARAGON 2 6 -4 12
GALICIA 66 36 30
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 1 2 -1 13
COM. DE MADRID 60 87 -27
4
ILLES BALEARS 4 3 1 14
REGION DE MURCIA 4 9 -5
5
CANARIAS 0 13 -13 15
COM. FORAL DE NAVARRA 5 6 -1
6
CANTABRIA 0 2 -2 16
PAIS VASCO 4 9 -5
7
CASTILLA-LA MANCHA 12 17 -5 17
LA RIOJA 3 2 1
8
CASTILLA Y LEON 4 11 -7 18
CEUTA 0 0 0
9
CATALUA 80 44 36 19
MELILLA 0 1 -1
10
COM. VALENCIANA 38 36 2

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA MELILLA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
102 1 5 17 2 2 1

ARAGON
12 1 1

CANARIAS
18

CANTABRIA
3
CASTILLA-
LA MANCHA 1 17 4 6 1
CASTILLA Y
LEON 8 1 1 1 1

CATALUA
8 3 9 3 2 630 18 1 12 18 2 3 1
COM. DE
MADRID 4 1 1 1 7 5 9 178 1 13 2 12 1 1 1 1
COM.
FORAL DE
NAVARRA 2 5 2 1
COM.
VALENCIAN
A 8 1 1 7 4 9 395 1 1 6
EXTREMA
DURA 3 7 2

GALICIA
5 3 21 30 1 2 1 141 1 1 1
ILLES
BALEARS 1 1 1 1 27

LA RIOJA
3 4

PAIS VASCO
1 1 1 1 39
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 1 7
REGION DE
MURCIA 1 2 1 21

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DISEADORES GRFICOS Y MULTIMEDIA

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
12.765 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de 6.021 contratos registrados a lo largo del ao en esta
los cuales 10.299 son parados (*) ocupacin a 5.110 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-6,87% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 13,80% de variacin sobre el ao anterior
0,25% respecto del total de parados del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
1.240 tienen nivel formativo (cod.07) Grado superior FP
4,53% buscan su primer empleo y 92,23% han tenido un empleo anterior 1.785 de duracin indefinida y 4.236 duracin temporal
4.310 de jornada completa y 1.707 jornada parcial.
10.299 registra como nivel formativo (cod.11) Otras titulaciones
3.967 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Publicidad y estudios de mercado
- Programacin, consultora y otras actividades relacionadas con la
informtica
(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el
mercado laboral. - Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
vehculos de motor y motocicletas
- Artes grficas y reproduccin de soportes grabados
- Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y
motocicletas

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 5.745 -7,37 % HOMBRE 3.364 13,88 %
MUJER 4.554 -6,24 % MUJER 2.657 13,69 %
Total 10.299 -6,87 % Total 6.021 13,80 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 11 175,00 % <18 7 -36,36 %
18-24 719 -0,14 % 18-24 985 20,56 %
25-29 1.261 -12,49 % 25-29 1.777 12,47 %
30-39 3.664 -14,01 % 30-39 2.320 11,86 %
40-44 1.685 -5,18 % 40-44 497 14,25 %
>44 2.959 3,61 % >44 435 16,31 %
Total 10.299 -6,87 % Total 6.021 13,80 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DISEADORES GRFICOS Y MULTIMEDIA

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
19,33 % Jvenes 45,99 %
44,22 % Mujeres 44,13 %
5,08 % Extranjeros 7,47 %
28,73 % Mayores 45 aos 7,22 %
3,74 % Personas con Discapacidad 1,03 %
38,52 % Demandantes de larga duracin 6,69 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 95 9,20% 35 16,67% Valladolid 107 -1,83% 29 38,10%
Cdiz 230 5,50% 97 22,78% Zamora 24 9,09% 10 -23,08%
Crdoba 162 -2,41% 68 51,11% CASTILLA Y LEON 353 -13,05% 113 5,61%
Granada 197 -13,60% 61 -19,74% Barcelona 1.469 -7,26% 1.244 3,49%
Huelva 63 23,53% 13 8,33% Girona 95 -14,41% 60 20,00%
Jan 83 -3,49% 73 30,36% Lleida 34 -24,44% 30 -25,00%
Mlaga 303 -4,72% 176 -26,97% Tarragona 114 -8,06% 60 1,69%
Sevilla 445 -1,33% 253 9,05% CATALUA 1.712 -8,15% 1.394 3,18%
ANDALUCIA 1.578 -1,68% 776 0,65% Alicante/Alacant 486 -7,60% 237 44,51%
Huesca 22 -24,14% 6 200,00% Castelln/Castello 103 -19,53% 133 18,75%
Teruel 11 -26,67% 8 60,00% Valencia 608 -9,25% 449 8,98%
Zaragoza 167 -1,76% 108 50,00% COM. VALENCIANA 1.197 -9,59% 819 19,04%
ARAGON 200 -6,54% 122 54,43% Badajoz 63 -18,18% 19 -29,63%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 226 -6,61% 91 51,67% Cceres 37 -22,92% 12 300,00%
ILLES BALEARS 194 -9,77% 155 22,05% EXTREMADURA 100 -20,00% 31 3,33%
Palmas Las 220 -11,29% 62 8,77% Corua A 207 -6,33% 139 57,95%
Santa Cruz de Tenerife 209 -10,68% 70 -6,67% Lugo 42 -19,23% 26 36,84%
CANARIAS 429 -11,00% 132 0,00% Ourense 37 -17,78% 10 -23,08%
CANTABRIA 145 22,88% 44 -2,22% Pontevedra 190 -15,18% 118 21,65%
Albacete 80 15,94% 31 55,00% GALICIA 476 -12,18% 293 35,02%
Ciudad Real 81 19,12% 28 7,69% COM. DE MADRID 2.024 -5,42% 1.453 23,14%
Cuenca 30 7,14% 5 -61,54% REGION DE MURCIA 182 -14,15% 118 15,69%
Guadalajara 46 -19,30% 7 40,00% COM. FORAL DE NAVARRA 83 -23,85% 55 -9,84%
Toledo 121 -6,20% 43 16,22% Araba/lava 109 0,00% 29 3,57%
CASTILLA-LA MANCHA 358 1,99% 114 12,87% Gipuzkoa 330 -13,16% 114 65,22%
Avila 28 -15,15% Bizkaia 523 -0,19% 136 12,40%
Burgos 41 -18,00% 16 -5,88% PAIS VASCO 962 -5,03% 279 27,98%
Len 60 -7,69% 10 -23,08% LA RIOJA 68 -15,00% 19 26,67%
Palencia 17 -41,38% 15 114,29% CEUTA 4 -20,00% 4 100,00%
Salamanca 45 -28,57% 23 9,52% MELILLA 8 -33,33% 7 133,33%
Segovia 26 -7,14% 4 -42,86% ZONA EXTRANJERA (*) 2 0,00%
Soria 5 -28,57% 6 -14,29%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DISEADORES GRFICOS Y MULTIMEDIA

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 5.381 11,85 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 634 34,89 %
Tasa de movilidad (3) 10,54% 8,90 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 26 80 -54 11
EXTREMADURA 4 12 -8
2
ARAGON 10 15 -5 12
GALICIA 21 50 -29
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 3 25 -22 13
COM. DE MADRID 296 91 205
4
ILLES BALEARS 24 16 8 14
REGION DE MURCIA 12 33 -21
5
CANARIAS 6 17 -11 15
COM. FORAL DE NAVARRA 4 13 -9
6
CANTABRIA 0 3 -3 16
PAIS VASCO 18 24 -6
7
CASTILLA-LA MANCHA 25 57 -32 17
LA RIOJA 4 8 -4
8
CASTILLA Y LEON 2 67 -65 18
CEUTA 0 0 0
9
CATALUA 92 56 36 19
MELILLA 0 1 -1
10
COM. VALENCIANA 87 66 21

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA CEUTA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA MELILLA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
750 1 3 1 2 9 5 4 1

ARAGON
112 6 3 1

CANARIAS
1 126 1 1 1 2

CANTABRIA
44
CASTILLA-
LA MANCHA 4 89 17 2 1 1
CASTILLA Y
LEON 111 1 1

CATALUA
10 3 5 1 1 3 1.298 22 3 16 8 9 5 3 3

CEUTA
4
COM. DE
MADRID 51 4 8 41 52 23 1.157 6 31 5 26 3 3 1 15 17 10
COM.
FORAL DE
NAVARRA 1 51 2 1
COM.
VALENCIAN
A 10 5 3 9 3 12 15 732 7 4 1 1 17
EXTREMA
DURA 3 27 1

GALICIA
2 5 9 272 4 1
ILLES
BALEARS 1 2 1 1 3 10 3 1 1 131 1

LA RIOJA
1 2 1 15

MELILLA
7

PAIS VASCO
1 2 2 3 2 2 1 2 3 261
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 1 1 1 88
REGION DE
MURCIA 1 2 2 1 2 3 1 106

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DISEADORES Y ADMINISTRADORES DE BASES DE DATOS

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
1.863 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de 949 contratos registrados a lo largo del ao en esta
los cuales 1.383 son parados (*) ocupacin a 896 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-1,85% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 33,66% de variacin sobre el ao anterior
Menor que 0,1% respecto al total del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
198 tienen nivel formativo (cod.09) Universitarios segundo ciclo
8,34% buscan su primer empleo y 86,84% han tenido un empleo anterior 470 de duracin indefinida y 479 duracin temporal
786 de jornada completa y 162 jornada parcial.
1.383 registra como nivel formativo (cod.11) Otras titulaciones
461 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Programacin, consultora y otras actividades relacionadas con la
informtica
- Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de
(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el vehculos de motor y motocicletas
mercado laboral.
- Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares
a las empresas
- Publicidad y estudios de mercado
- Servicios tcnicos de arquitectura e ingeniera; ensayos y anlisis
tcnicos

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 1.181 -2,80 % HOMBRE 633 42,57 %
MUJER 202 4,12 % MUJER 316 18,80 %
Total 1.383 -1,85 % Total 949 33,66 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 -100,00 % <18 0,00 %
18-24 249 5,51 % 18-24 73 -17,05 %
25-29 250 -11,35 % 25-29 226 61,43 %
30-39 443 -10,32 % 30-39 414 31,85 %
40-44 186 17,72 % 40-44 142 67,06 %
>44 255 8,05 % >44 94 13,25 %
Total 1.383 -1,85 % Total 949 33,66 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DISEADORES Y ADMINISTRADORES DE BASES DE DATOS

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
36,08 % Jvenes 31,51 %
14,61 % Mujeres 33,30 %
6,87 % Extranjeros 6,22 %
18,44 % Mayores 45 aos 9,91 %
2,39 % Personas con Discapacidad 0,95 %
33,33 % Demandantes de larga duracin 4,74 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 6 -50,00% 5 150,00% Valladolid 9 -25,00% 1 -85,71%
Cdiz 16 -11,11% 4 0,00% Zamora 3 50,00% 0,00%
Crdoba 15 66,67% 11 266,67% CASTILLA Y LEON 44 7,32% 36 63,64%
Granada 25 78,57% 8 60,00% Barcelona 145 7,41% 202 22,42%
Huelva 9 0,00% Girona 4 0,00% 9 28,57%
Jan 10 -16,67% 2 -60,00% Lleida 6 20,00% 5 66,67%
Mlaga 36 33,33% 16 23,08% Tarragona 5 -50,00% 3 50,00%
Sevilla 67 11,67% 29 -14,71% CATALUA 160 3,90% 219 23,73%
ANDALUCIA 184 14,29% 75 10,29% Alicante/Alacant 30 0,00% 8 100,00%
Huesca 1 0,00% 1 0,00% Castelln/Castello 10 -9,09% 9 200,00%
Teruel 1 0,00% Valencia 49 -31,94% 29 31,82%
Zaragoza 22 -40,54% 6 20,00% COM. VALENCIANA 89 -21,24% 46 58,62%
ARAGON 23 -41,03% 8 33,33% Badajoz 24 -7,69% 2 -77,78%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 25 8,70% 16 220,00% Cceres 4 33,33% 0,00%
ILLES BALEARS 12 -7,69% 12 -7,69% EXTREMADURA 28 -3,45% 2 -77,78%
Palmas Las 14 40,00% 9 800,00% Corua A 18 5,88% 8 -11,11%
Santa Cruz de Tenerife 13 -31,58% 11 57,14% Lugo 2 100,00% 0,00%
CANARIAS 27 -6,90% 20 150,00% Ourense 6 0,00% 3 200,00%
CANTABRIA 22 46,67% 5 25,00% Pontevedra 18 28,57% 2 -33,33%
Albacete 8 33,33% 7 250,00% GALICIA 44 15,79% 13 0,00%
Ciudad Real 7 16,67% 3 200,00% COM. DE MADRID 480 -4,76% 426 45,39%
Cuenca 9 80,00% 0,00% REGION DE MURCIA 32 -3,03% 25 31,58%
Guadalajara 9 28,57% 1 0,00% COM. FORAL DE NAVARRA 10 -9,09% 6 200,00%
Toledo 21 -34,38% 3 50,00% Araba/lava 17 30,77% 5 150,00%
CASTILLA-LA MANCHA 54 -3,57% 14 180,00% Gipuzkoa 40 29,03% 10 -44,44%
Avila 3 50,00% 0,00% Bizkaia 89 -16,04% 9 28,57%
Burgos 7 0,00% 1 -75,00% PAIS VASCO 146 -2,67% 24 -11,11%
Len 11 57,14% 7 600,00% LA RIOJA 2 2 0,00%
Palencia 2 -50,00% 3 200,00% CEUTA 1 0,00%
Salamanca 4 0,00% 23 155,56% MELILLA 0,00%
Segovia 4 100,00% 1 0,00% ZONA EXTRANJERA (*)
Soria 1 0,00% 0,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DISEADORES Y ADMINISTRADORES DE BASES DE DATOS

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 798 29,55 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 148 78,31 %
Tasa de movilidad (3) 15,64% 11,87 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 5 28 -23 11
EXTREMADURA 0 4 -4
2
ARAGON 0 8 -8 12
GALICIA 2 4 -2
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 0 3 -3 13
COM. DE MADRID 86 18 68
4
ILLES BALEARS 2 0 2 14
REGION DE MURCIA 5 0 5
5
CANARIAS 0 8 -8 15
COM. FORAL DE NAVARRA 0 2 -2
6
CANTABRIA 3 1 2 16
PAIS VASCO 5 4 1
7
CASTILLA-LA MANCHA 1 23 -22 17
LA RIOJA 1 0 1
8
CASTILLA Y LEON 8 18 -10 18
CEUTA 0 1 -1
9
CATALUA 23 11 12 19
MELILLA 0 0 0
10
COM. VALENCIANA 7 15 -8

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA CEUTA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
70 5

ARAGON
7

CANARIAS
20

CANTABRIA
2 2 1
CASTILLA-
LA MANCHA 13 1
CASTILLA Y
LEON 1 1 28 3 2 1

CATALUA
5 1 1 1 1 195 5 6 1 1 1
COM. DE
MADRID 18 7 7 19 12 7 339 1 7 4 3 1
COM.
FORAL DE
NAVARRA 6
COM.
VALENCIAN
A 1 1 2 2 1 39
EXTREMA
DURA 2

GALICIA
1 1 11
ILLES
BALEARS 1 1 10

LA RIOJA
1 1

PAIS VASCO
2 1 1 1 19
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 16
REGION DE
MURCIA 1 1 2 1 20

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DISEADORES Y DECORADORES DE INTERIOR

(*) Para ver las ocupaciones incluidas dentro de este grupo primario pincha aqu

Los Servicios Pblicos de Empleo disponen de la siguiente informacin


DEMANDANTES CONTRATOS
7.237 demandantes de empleo a 31 de Diciembre, de 3.744 contratos registrados a lo largo del ao en esta
los cuales 5.995 son parados (*) ocupacin a 2.556 personas

Esta cifra supone: Esta cifra supone:

-9,92% de variacin sobre la misma fecha del ao anterior 4,96% de variacin sobre el ao anterior
0,15% respecto del total de parados del ao (4.093.508 ) Menor de 0,1% respecto al total del ao (18.576.280 )

Informacin relevante:
Informacin relevante:
813 tienen nivel formativo (cod.04) ESO con titulacin
3,21% buscan su primer empleo y 94,48% han tenido un empleo anterior 668 de duracin indefinida y 3.076 duracin temporal
2.938 de jornada completa y 792 jornada parcial.
5.995 registra como nivel formativo (cod.11) Otras titulaciones
2.693 llevan inscritos ms de 12 meses Las actividades econmicas (CNAE-09) con mayor peso en la
contratacin :
- Comercio al por menor, excepto de vehculos de motor y
motocicletas
- Actividades cinematogrficas, de vdeo y de programas de
(*) Inscritos en la primera ocupacin solicitada para intermediar en el televisin, grabacin de sonido y edicin musical
mercado laboral.
- Actividades de las sedes centrales; actividades de consultora de
gestin empresarial
- Otras actividades profesionales, cientficas y tcnicas
- Actividades de creacin, artsticas y espectculos

(*) En algunos casos slo se muestran datos de los ltimos aos ya que con la
implantacin de la Clasificacin Nacional de Ocupaciones en 2011 (C.N.O.-11) se
incorporaron nuevas ocupaciones

Parados, segn sexo y tramos de edad Contratos, segn sexo y tramos de edad
TOTAL VARIACIN (1) TOTAL VARIACIN (1)
N Parados Anual Anual
Por sexo Por sexo
HOMBRE 2.007 -8,10 % HOMBRE 1.853 -0,70 %
MUJER 3.988 -10,80 % MUJER 1.891 11,17 %
Total 5.995 -9,92 % Total 3.744 4,96 %
Por grupos de edad Por grupos de edad
<18 5 400,00 % <18 4 300,00 %
18-24 184 -5,64 % 18-24 370 -12,74 %
25-29 430 -17,47 % 25-29 788 -3,79 %
30-39 1.468 -18,63 % 30-39 1.483 6,92 %
40-44 931 -12,00 % 40-44 474 22,48 %
>44 2.977 -3,22 % >44 625 13,84 %
Total 5.995 -9,92 % Total 3.744 4,96 %
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DISEADORES Y DECORADORES DE INTERIOR

Colectivos de inters:
Demandantes Parados Contratos
10,33 % Jvenes 31,04 %
66,52 % Mujeres 50,51 %
4,65 % Extranjeros 6,20 %
49,66 % Mayores 45 aos 16,69 %
2,55 % Personas con Discapacidad 0,56 %
44,92 % Demandantes de larga duracin 3,50 %

Evolucin mensual de los demandantes parados Evolucin mensual del n de contratos

Distribucin por CCAA y provincias


Des Terr Amp PROV_CCAA
Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1) Variacin (1)
Parados Anual Contratos Anual Parados Anual Contratos Anual
Almera 61 3,39% 16 60,00% Valladolid 64 -7,25% 25 -69,88%
Cdiz 148 -10,84% 31 -53,03% Zamora 12 50,00% 3 -25,00%
Crdoba 105 -2,78% 36 56,52% CASTILLA Y LEON 213 -6,99% 85 -34,11%
Granada 155 -1,90% 68 -17,07% Barcelona 699 -10,04% 523 8,06%
Huelva 66 -8,33% 13 62,50% Girona 48 -4,00% 21 10,53%
Jan 69 23,21% 8 -27,27% Lleida 29 -9,38% 5 -54,55%
Mlaga 204 -10,53% 116 -4,13% Tarragona 65 -19,75% 15 87,50%
Sevilla 305 4,10% 141 11,90% CATALUA 841 -10,53% 564 8,05%
ANDALUCIA 1.113 -2,37% 429 -4,03% Alicante/Alacant 242 -14,49% 96 20,00%
Huesca 14 40,00% 6 200,00% Castelln/Castello 76 -7,32% 55 34,15%
Teruel 7 40,00% 5 400,00% Valencia 379 -8,89% 196 31,54%
Zaragoza 142 -15,48% 49 53,13% COM. VALENCIANA 697 -10,76% 347 28,52%
ARAGON 163 -10,93% 60 71,43% Badajoz 47 -7,84% 21 -41,67%
PRINCIPADO DE ASTURIAS 140 12,90% 65 10,17% Cceres 10 -16,67% 6 -25,00%
ILLES BALEARS 107 -17,69% 94 27,03% EXTREMADURA 57 -9,52% 27 -38,64%
Palmas Las 113 -9,60% 101 5,21% Corua A 194 -17,80% 126 11,50%
Santa Cruz de Tenerife 129 -3,73% 140 37,25% Lugo 25 -24,24% 21 250,00%
CANARIAS 242 -6,56% 241 21,72% Ourense 30 -26,83% 14 40,00%
CANTABRIA 105 -17,97% 8 0,00% Pontevedra 162 -12,43% 84 2,44%
Albacete 25 -10,71% 10 25,00% GALICIA 411 -16,97% 245 16,11%
Ciudad Real 54 -1,82% 10 233,33% COM. DE MADRID 1.089 -10,81% 1.208 1,77%
Cuenca 7 40,00% 7 600,00% REGION DE MURCIA 114 -19,15% 85 16,44%
Guadalajara 19 -24,00% 3 0,00% COM. FORAL DE NAVARRA 82 -20,39% 23 35,29%
Toledo 59 -15,71% 7 -79,41% Araba/lava 48 -18,64% 7 40,00%
CASTILLA-LA MANCHA 164 -10,38% 37 -19,57% Gipuzkoa 119 -15,00% 46 -9,80%
Avila 14 55,56% 9 -68,97% Bizkaia 245 -12,81% 167 -7,22%
Burgos 37 -15,91% 8 60,00% PAIS VASCO 412 -14,17% 220 -6,78%
Len 29 -17,14% 5 400,00% LA RIOJA 40 -18,37% 4 -50,00%
Palencia 10 -16,67% 4 100,00% CEUTA 3 -40,00% 2 0,00%
Salamanca 29 -12,12% 28 600,00% MELILLA 2 100,00%
Segovia 14 -6,67% 2 100,00%
Soria 4 0,00% 1 0,00%

(*) En los casos que existan contratos cuyo centro de trabajo est fuera del territorio nacional, se aade el valor ZONA EXTRANJERA.

(1) Los porcentajes de variacin se calculan sobre el ao anterior. En el caso de demandas, sobre el mismo mes del ao anterior.
INFORMACIN ANUAL DE MERCADO DE TRABAJO POR OCUPACIN
Ao 2015

(*) DISEADORES Y DECORADORES DE INTERIOR

Movilidad geogrfica de la contratacin entre Comunidades Autnomas

Variacin Interanual

N Contratos a personas que permanecen (1). 3.139 3,43 %


N Contratos a personas que se mueven (2) 603 13,77 %
Tasa de movilidad (3) 16,11% 14,87 %
(1) Permanecen: Son los contratos de trabajo en los que la Comunidad Autnoma de residencia del trabajador coincide con la del puesto de trabajo del contratado.
(2) Se mueven: Se refiere a los contratos realizados a los trabajadores cuya Comunidad Autnoma de residencia no coincide con la del puesto de trabajo.
(3) la tasa de movilidad es el porcentaje de los contratos que han implicado desplazamiento de la persona con respecto al nmero total de contratos en este ao,
excluyendo los contratos cuyo destino es 'zona extranjera o desconocida' que son aquellos contratos registrados en Espaa pero con domicilio del trabajador o trabajo en
el extranjero. La tasa de movilidad general es: 8,61%

CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6) CC.AA. Entran(4) Salen(5) Saldo(6)


1
ANDALUCIA 36 62 -26 11
EXTREMADURA 4 22 -18
2
ARAGON 15 19 -4 12
GALICIA 13 50 -37
3
PRINCIPADO DE ASTURIAS 9 15 -6 13
COM. DE MADRID 311 105 206
4
ILLES BALEARS 17 25 -8 14
REGION DE MURCIA 12 13 -1
5
CANARIAS 25 29 -4 15
COM. FORAL DE NAVARRA 3 12 -9
6
CANTABRIA 1 6 -5 16
PAIS VASCO 22 42 -20
7
CASTILLA-LA MANCHA 7 49 -42 17
LA RIOJA 1 4 -3
8
CASTILLA Y LEON 15 28 -13 18
CEUTA 0 0 0
9
CATALUA 59 51 8 19
MELILLA 0 0 0
10
COM. VALENCIANA 53 71 -18

(4) Entran: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores a la Comunidad Autnoma estudiada, teniendo su residencia en otra diferente.
(5) Salen: Son los contratos de trabajo que implican el desplazamiento de trabajadores, desde su Comunidad Autnoma de residencia a otro territorio donde est ubicado su
puesto de trabajo, siendo aqulla la estudiada.
(6) Saldo: Es la diferencia entre el nmero de contratos que se realiza a los trabajadores que entran a una Comunidad Autnoma y el nmero de contratos que se realiza a los
que salen. El signo de este saldo definen a una Comunidad Autnoma como emisora o receptora.

Flujo de la contratacin entre Comunidades Autnomas (7)

Origen / CASTILLA- COM. COM. PRINCIPA REGION


ANDALUC CANTABRI CASTILLA CATALU COM. DE EXTREMA ILLES PAIS
ARAGON CANARIAS LA CEUTA FORAL DE VALENCIA GALICIA LA RIOJA DO DE DE
A A Y LEON A MADRID DURA BALEARS VASCO
Destino MANCHA NAVARRA NA ASTURIAS MURCIA

ANDALUCA
393 1 1 2 7 16 4 1 1 1 2

ARAGON
2 45 4 6 1 1 1

CANARIAS
216 1 5 19

CANTABRIA
7 1
CASTILLA-
LA MANCHA 30 6 1
CASTILLA Y
LEON 3 3 4 70 3 2

CATALUA
7 1 2 1 504 20 1 3 8 5 10 1

CEUTA
2
COM. DE
MADRID 40 12 19 4 41 25 18 897 8 33 19 34 19 2 26 7 4
COM.
FORAL DE
NAVARRA 2 20 1
COM.
VALENCIAN
A 1 1 3 5 12 15 293 3 1 5 7
EXTREMA
DURA 1 1 2 23

GALICIA
2 2 7 1 232 1
ILLES
BALEARS 1 1 3 8 2 1 77 1

LA RIOJA
1 3

PAIS VASCO
1 1 4 9 1 5 1 198
PRINCIPAD
O DE
ASTURIAS 3 1 1 2 2 56
REGION DE
MURCIA 1 4 7 73

(7) Flujo de trabajadores: Es la direccin y sentido de los desplazamientos de trabajadores que entran y salen de las distintos Comunidades Autnomas.

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