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40 Esc A Ministra y DGA Lic CHSEGURA
40 Esc A Ministra y DGA Lic CHSEGURA
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Agrlcutaar., A mcnt ctn y M.. o Arrrbt nt
E:,r emms6u@lsDjron
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Sm- Mioista:
Perc como decamos, sin entrar en los objetivos finales, si entendemos que una vez mii|s,
se
est produciendo un, cuado menos, inadecuado uso de los Recurso Hurnanos propios del
Organismo.
o Cartografiatlo tle las parcelas .fincas y zo'us regables que les sea illdicaas por bs
Funcio nati os ns truc tore s
a Delineacin epresin en gran fotmab '!e los planos que rcJleian de forma grJica las
propuestus de resolucn pteparadas por los -lincioncrrios instrucbres'
"El presente Pliego Pt'etende en con'seatenca las condiciones para que estor t]'dbao\ rcan
encomendados d uncr emptesa consultora especlizad".
lado el pliego asevera que: "El ent:argo de lus tare\s obeto del co trato no imPlictt
Por otro
suplantaci de los recursos humanos del organtmo".
Todo lo contario, supone rrna claa suplanlacin del trabajo de los Empleados hiblicos, que
acian con las garantas constitucionales de la "imparcialidad en el ejecicio de sus funciones", es
ms, por la expeiencia en estos trimites de rconocimiento de Derechos preexistentes a una fecha
conc.etu lpor eje-plo, enhada en vigor de la Ley de Aguas) cuando se ha sustituido el trabajo de
instrucci; de Empleados Pblicos (Titulados Srrperiores) por personal ajeno a la Administracin
Prlblica, ha sido pa poder actuar "con magen" en deteminados casos oocretos; vulnenndose
el principio de objevidad en el ejercicio de la A(lrninistracir Pblica-
A nuestro juicio, los habajos que se Feten iea cor'ttalar a "wM empres:t especctlzad.t" so
que, enfe
'
actividades perfectamente desaollables por los Empleados Priblicos del Organismo sus
funciones tGne prccisaente la vigilancia y el conol de las istalaciones o explotaciones que
ahom se pretenden rcgulaxizar, entte otas.
Del mismo modo sorprende y resulta absottarnente contradictorio gu'e se diga: " La absolua
derlic.tcin d.el petsotlal de las Comisaras de Atuas a sus Jl1ciones habituales, s disponiblidad
de tempo para el desarrollo de otras actvidadet tEnicas"
Cuan<lo al inicio de pliego taltas veces citado, deternina: " o existiedo persotlal
especialista pala ello en la ptantilla de la ConJ,derucin Hidrogrfca del Seguta", et de|rfitiva
estamos ante una contradiccin ms para justificf una extemalizacin,
injustificada.
a nestro Juiclo
En cuanto a costes, resulta absolutarnente inadecuado el uso de recursos pblicos que se hace
con este tipo de contrataciones m general y en particula con esta:
En.este caso, ante la dicultad por oriteios polticos de contratar a Trabajadores arnqe sea
para actividades puntuales o coluntules como es el caso que nos ocupa, no seria
neiesano
procede a esa contratacin. bastaria con una cantidad muy inferior a la ricitada en
el pliego cle
bases que viniem a_ retribuir una mayo dedicacin en cuanto a tiempo o intensidad de
trabajo de
los Empleados Priblicos susceptibles de realizar estas funciones, bastaa para on
1d*yt uT._d_: los recursos propios y rma mayo garanta y eficacia en el trabajo "onseg,rir
Empleados Pblicos.
realizido por
Evidentemente en ningn caso estas cuantas alcanzaran los casi cien millones de las
ariliguas pesetas o lo que es lo mismo, ms del medio milln de erros que se pretende a nuestro
juicio, "despilfarrar" con esta cortratacir
Que por parte de usted, como ltira y mxia req)onsable del Ministerio de Agricultua"
Alimentacin y Medio Ambiente, adopte las actuaciones necesarias para anula la contratacit
3
Drcpuesta en la medida que tal y como expone nos en el cuerpo del escdto no s cumple lo
i'rtiti*l" oouiuu uig*t" u no disponer de rccuo plopios e inste - al
"t-r" "o "o-*to
que iniie una negociacin con los Reprcsentantes de los Empleados
.*-i.ao convocante todo ello con el
iili-. ni-. "t*tleCer las aotividadei a rei izar, criterios y retibuciones
obieto de"optimizar los recsos propios evitando el deoche de recursos
ptiblicos que con esta
perjuicios que esta contratacin
oiit utu"io" p-p""ttu se producia, adems de lc s muy probables
pueda ocasiondeo cuatr a que se produzcan Relroluciones Judiciales determinando el carcter de
ifi"irri"" fiios de los trabaiores cootatLdos, algo que como muy probablemente usted
""
conorca se vienelroduciendo reiteradamente en este Departamento'
Un cordial saludo.
NOTA: El presente escrito ha sido remitido a la SuMireccin General de Recursos HumaDos y copia
a la Direccin Geneml del Agua.
tl Seccin Estatal da CC'OO- .n cl lwlntstetfo de
Agrlcuttua, Atitnnt cln t, Ucdio AmbLnte
MrjtitiitJr.l I! i ;.llcl.JltfR!
l :ltu4ei.)p I vi0f.i a$BtElTt
Adjnto al presente escrito remito a los efectos oportunos y con l objetivo que tambin
1e
."u poi*t"d, el escito que desde esta Organizacin Siodical ha.sido remitido a la Sa'
y a la Subdieccin General de Recursos Humanos del Miristedo de Agicultura
"onlio
Virri"tu
Alimentacin y Medio Ambiente.
General que
Esperamos que tal y como solicitamos en el esorito adjunto, desde la Direccin
propuesta por la
usted 'rige, uAopt"" tus medidas necesarias que paralicor la contratacin
oot"".uli3n Hidrogrfica del Seg?, istando al organismo convo!nte que inicie ua
pblicos a fin de establecer las actividades a
,r"*io to. n-"presentanres d; tos Empleados
recursos propios evitarido
."iL*, "oo v t"t"iuciones todo ello con el objeto de optirnizar los producira'
"t*"t
el deroche de ecusos pblicos que con esta conhatacin propuesta se
aderns de los
que se produzcan
m probables perjuiois que es oontratacin pueda ocasionar en cuoto a
n"JotioAo""" ludiciales deteminando el canictir de indefiidos no fijos de los Trabajadores
contratados, algo que como muy probablemente usted conozca se viene
produciendo
reiteradarnente en este Depaiamento.
Un cordial sldo.
En Madrid s 14 de ab'ril2015.