UNIVERSIDAD DE LAS AMRICAS UDLA

TALLER DE PSICOLOGA ORGANIZACIONAL I

Nombre: Priscila Arellano.

Curso: SIC966-70.
Fecha: Jueves, 23 de Marzo de 2017

TIPOS DE INCAPACIDADES
Al momento de referirnos al termino incapacidad es posible que en nuestra mente
surjan varias ideas las cuales pueden ser muy exageradas o por el contrario muy
simples. El termino incapacidad hace referencia a la carencia de ciertas cualidades,
condiciones o aptitudes las mismas que pueden ser fsicas o intelectuales las
mismas que no ests en un estado ptimo impiden el desarrollo de alguna actividad
limitando a quien la padece a no desarrollarse adecuadamente en su puesto de
trabajo. En cuanto a los tipos de incapacidades podemos nombrar a la incapacidad
temporal la mismas que se da cuando una persona se ha dado de baja por una
enfermedad especfica, accidente laboral, mientras la persona reciba la atencin
mdica, quirrgica pertinente la persona tiene derecho a: Subsidio el mismo que
corresponde al 75% del sueldo o salario en las primeras diez semanas y del 66% si
sobrepasa las diez semanas, si la incapacidad se prolonga del ao tendr derecho a
una pensin equivalente al 80% previa evaluacin de la incapacidad.
Se pueden distinguir varios tipos de incapacidad permanente los mismo que se
detallaran a continuacin. La incapacidad permanente parcial es la que ocasiona
una lesin o perturbacin funcional la misma que disminuye el rendimiento normal
de su profesin habitual, pero no le impide la realizacin de las tareas
fundamentales de la misma. Si la incapacidad es de hasta el 20% la persona recibe
una indemnizacin global por una nica vez. Las pensiones en este tipo de
discapacidad se pagan mensualmente de forma vitalicia, las rentas por
incapacidades permanentes parciales van desde el 21% al 80% de disminucin de
la capacidad para el trabajo. Estas rentas no causan derecho a montepo.
Otro tipo de incapacidad es la permanente total la misma que inhabilita al trabajador
para su profesin habitual, pero le permite dedicarse a otra. En este el asegurado
recibir una pensin mensual que corresponde al 80%de su sueldo del ltimo ao
de aportacin o del promedio de los cinco mejores aos, este tipo de incapacidad
causa
derecho a montepo. Por otro lado, la incapacidad permanente absoluta es aquella
que incapacita en un 100% al trabajador como en el caso de las cuadriplejias donde
es necesaria la asistencia de una tercera persona para que ayude con las
actividades cotidianas. El asegurado recibir una renta mensual equivalente al
100% del promedio de sueldos o salarios del ltimo ao de aportacin o del
 promedio de los cinco mejores aos, si este fuere superior. Esta incapacidad causa
derecho a
El proceso de solicitud para que la persona incapacitado pueda gozar de estos
beneficios corresponde a la presentacin de documentos personales del posible
beneficiario, historial mdico, historia laboral del accidentado, planillas de los ltimos
pagos de aporte al IESS. Los encargados de la presentacin de esta documentacin
es el mismo empleador o un familiar adjuntando el formulario del IESS que da aviso
del siniestro ocurrido el mismo que deber ser ingresado en un plazo mximo de 10
das laborales los mismos que deben ser contados desde la fecha del accidente o
presunto diagnstico de la enfermedad. Es importante mencionar que el empleador
se encuentre al da en el pago de los aportes mensuales, pagados dentro de los 15
primeros das del mes subsiguiente al que corresponden los aportes, la
documentacin puede ser entregada en las oficinas del riesgo del Trabajo, Direccin
Provincial o departamentos provinciales.
El equipo de valoracin de incapacidades es el encargado de recibir el caso
tomando en cuenta el historial mdico del posible beneficiario. Los Directores del
Instituto de Seguridad Social son quienes dan resolucin al caso ingresado
declarando el grado de incapacidad que presenta la persona, la cuanta de la
prestacin econmica y el plazo establecido para la revisin en caso de que exista
algn agravamiento de la incapacidad.

Referencias:
IESS. (s/f). Prestaciones. Recuperado de https://www.iess.gob.ec/es
/web/guest/prestaciones