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La Ergonoma o tambin conocida como la ciencia del trabajo, que elimina las
barreras que se oponen a un trabajo humano seguro, productivo y de calidad
mediante el adecuado ajuste de productos, tareas y ambientes a la persona,
Tambin se puede definir como un enfoque que pone las necesidades y
capacidades humanas como el foco del diseo de sistemas tecnolgicos. Su
propsito es asegurar que los humanos y la tecnologa trabajan en completa
armona, manteniendo los equipos y las tareas en acuerdo con las caractersticas
humanas.
Tipos de ergonoma:
Ergonoma fsica
Ergonoma cognitiva
Ergonoma organizacional
Ergonoma biomecnica
Ergonoma ambiental
Ergonoma de diseo y evaluacin
Ergonoma de necesidades especificas
Ergonoma preventiva
Ergonoma sistemtica
Beneficios de la ergonoma:
Las posiciones en el trabajo: Podemos relacionarlo con las posturas que debe
tener el trabajador en su puesto de trabajo para que no le produzca un esfuerzo
adicional a la tarea que realiza.
Comentario
La ergonoma es parte fundamental al momento de contratar un nuevo trabajador,
implementar una nueva mquina en la planta, crear una nueva estacin de trabajo
dentro de la fabrica todo esto debido a que se debe temer en cuenta los
movimientos del operario para manejar los instrumentos o en la posicin en la que
este estar para operar las maquinas, los estudios ergonmicos buscar crear una
adecuada y correcta forma en las que se manipulan las maquinas para evitar que
los operarios puedan en un futuro contraer enfermedades relacionadas con la
maa postura o mala maniobra.
Bibliografa
Ergonoma: (2012) conceptos de ergonoma. Recuperado el 17 de diciembre
de 2014 http://www.gestion.org/recursos-humanos/seleccion-
personal/1954/aplicaciones-de-la-ergonomia/