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Convocatoria Cas Perfil 341 2016 PDF
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PERFIL DE LA CONVOCATORIA
I. GENERALIDADES
1. ENTIDAD CONVOCANTE
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
4. BASE LEGAL
Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del
Decreto Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales.
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM y modificatorias
aprobadas con el Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
Directiva N 006-2014-JUS/OGA Directiva que regula el procedimiento de
contratacin de personal bajo el rgimen especial de contratacin administrativa de
servicios CAS en el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos y sus
modificatorias.
Dems disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios
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Compromiso
Responsabilidad
Vocacin de Servicio
Adaptabilidad flexibilidad
Comunicacin
Competencias
Orientacin a Resultados
Conciencia Social
Pensamiento analtico
Dinamismo - Energa
Vocacin de servicio
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De acuerdo a lo solicitado en el PERFIL DEL PUESTO, el postulante deber tener en cuenta las
siguientes especificaciones:
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FUNCIONES:
Brindar servicio de absolucin de consultas legales gratuitas de manera personal, oportuna
y eficiente.
Proporcionar orientacin, acompaamiento y patrocinio legal a personas vulneradas en sus
derechos a consecuencia de delito o en cualquiera de sus formas.
Realizar una labor preventiva en problemtica con reincidencia en el pas.
Llevar el control de seguimiento estadstico de la carga procesal de su responsabilidad.
Participar en las entrevistas radicales en temas relacionados con la especialidad.
Asumir la orientacin y patrocinio de casos emblemticos.
Realizar coordinaciones con los hogares de proteccin o casas refugio, para asegurar la
integridad de las vctimas.
Realizar la organizacin administrativa del Despacho Defensorial.
Participar en las labores de difusin.
Ingresar la informacin de los casos a los sistemas informticos con los que cuenta la
Direccin General de Defensa Pblica y Acceso a la Justicia, as como, brindar informacin
sobre los casos cuando la Direccin General de Defensa Pblica ly Acceso a la Justicia lo
requiera.
Brindar informacin actualizada sobre los casos patrocinados, cuando la Direccin de
Asistencia Legal y Defensa de Victimas lo requiera.
Descargar en las fechas indicadas por la DGDPAJ las atenciones y patrocinios realizados
en el mes en el sistema de seguimiento de casos.
CONDICIONES DETALLE
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CONVOCATORIA
SELECCIN
Del 22 de agosto al 08 de
3 Evaluacin curricular
setiembre del 2016
Entrevista Personal:
El lugar de la sede en la cual se llevar a cabo la Entrevista Del 19 al 22 de setiembre del
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Personal ser publicado en la fecha de publicacin de resultados 2016
de Evaluacin Tcnica.
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Los postulantes antes de proceder a participar en el proceso de seleccin CAS, deben tomar
conocimiento del contenido de la Directiva N 006-2014-JUS/OGA DIRECTIVA QUE REGULA
EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIN DE PERSONAL BAJO EL RGIMEN ESPECIAL DE
CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS EN EL MINISTERIO DE JUSTICIA
Y DERECHOS HUMANOS y sus modificatorias, la misma que se encuentra publicada en la
seccin de Oportunidades Laborales, de la pgina web del MINJUS (www.minjus.gob.pe).
Asimismo, los postulantes, debern tener en cuenta las consideraciones citadas en el presente
perfil del proceso de seleccin CAS.
Las etapas del presente proceso de seleccin CAS se encuentran en la Directiva N 006-2014-
JUS/OGA DIRECTIVA QUE REGULA EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIN DE
PERSONAL BAJO EL RGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS CAS EN EL MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS Y SUS
MODIFCATORIAS.
VII.1. De la Evaluacin
El presente proceso de seleccin consta de cuatro (04) etapas, los mismos que tienen
pesos especficos que a continuacin se detallan, y que se aplicarn en el clculo del
Puntaje Total:
PESOS
EVALUACIONES
ESPECFICOS
Verificacin de requisitos mnimos a travs de la Hoja de Vida 0%
1er CASO
PUNTAJE MNIMO
EVALUACIONES PESO PUNTAJE MXIMO
APROBATORIO
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2do CASO
PUNTAJE MNIMO
EVALUACIONES PESO PUNTAJE MXIMO
APROBATORIO
En el caso de que algn postulante obtenga un puntaje inferior al puntaje mnimo aprobatorio, el
postulante ser calificado como DESCALIFICADO.
En el caso de que todos los postulantes obtengan un puntaje inferior al puntaje mnimo
aprobatorio, la convocatoria ser declarada DESIERTA.
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2. El postulante deber descargar los formatos de los Anexos N 02, 03, 04 y 05 del portal
web institucional (www.minjus.gob.pe), a fin de IMPRIMIRLOS, LLENARLOS, SIN
BORRONES, NI ENMENDADURAS, FIRMARLOS Y FOLIARLOS EN NMEROS, de lo
contrario el postulante quedar DESCALIFICADO del proceso de seleccin, por lo tanto, no
ser considerado para la siguiente etapa de evaluacin.
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10. No se foliar el reverso o la cara vuelta de las hojas ya foliadas, tampoco se deber utilizar
letras del abecedario o cifra como 1, 1B, 1 Bis, o los trminos bis o tris. De no
encontrarse los documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, o, de encontrarse
documentos foliados con lpiz o no foliados o rectificados, el postulante quedar
DESCALIFICADO del proceso de seleccin.
11. El Currculum Vitae documentado (fotocopia simple), presentar los documentos requeridos
de acuerdo a los requisitos mnimos solicitados, no considerndose documentacin
adicional presentada por el postulante.
13. Corresponder calificar a los postulantes como APTOS o NO APTOS. Siendo los
postulantes considerados como APTOS lo que pasen a la siguiente etapa del proceso.
15. La relacin de postulantes evaluados y que pasan a la siguiente etapa ser publicada a
travs del portal institucional del MINJUS (www.minjus.gob.pe), seccin Oportunidades
Laborales, en la fecha establecida en el cronograma.
17. El sobre cerrado, sellado o lacrado que contiene los documentos solicitados deber
consignar el siguiente rtulo:
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SEORES:
- N DNI: _________________________________
IX. BONIFICACIONES
Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de
Entrevista, de conformidad con lo establecido en el artculo 4 de la Resolucin de Presidencia
Ejecutiva N 61-2010-SERVIR /PE, siempre que el postulante cumpla obligatoriamente con los
siguientes requisitos:
Por lo tanto, es responsabilidad exclusiva del postulante cumplir con lo anteriormente sealado, a
fin de obtener la bonificacin respectiva.
Se otorgar una bonificacin por Discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el Puntaje Total,
siempre que el postulante cumpla obligatoriamente con los siguientes requisitos:
Por lo tanto, es responsabilidad exclusiva del postulante cumplir con lo anteriormente sealado, a
fin de obtener la bonificacin respectiva.
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c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene
puntaje mnimo aprobatorio en las etapas de la evaluacin del proceso.
d. Cuando no se suscriba el contrato administrativo de servicios.
Asimismo, el proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del
proceso.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados.
La postergacin del proceso de seleccin deber ser pblica y justificada por la Oficina de
Recursos Humanos hasta antes de la Etapa de Entrevista Personal.
1. Las personas que resulten ganadoras y que a la fecha de publicacin de los resultados
finales mantengan vnculo laboral con el Estado, debern presentar Carta de Renuncia o
Licencia sin Goce de la entidad de origen o resolucin de vnculo contractual y solicitud
dirigida a la Oficina de Recursos Humanos de la entidad de origen solicitando darle de Baja
a su registro en el Mdulo de Gestin de Recursos Humanos del MEF.
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ANEXO N 02
CARTA DE POSTULACIN
Seores
PRESENTE.-
Yo,......
convocado por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, a fin de acceder al puesto cuya
denominacin es ......................................
Para lo cual, adjunto los siguientes documentos debidamente foliados1, en el siguiente orden:
mnimos solicitados.
Lima, de del 20
FIRMA
DNI:
1
La documentacin en su totalidad de acuerdo al orden solicitado (Anexos N 02, Copia del DNI, Anexo N 03,
Anexo N 04, Currculum Vitae documentado, Anexo N 05, y las acreditaciones respectivas de Discapacitado y
Licenciado de Fuerzas Armadas, de ser el caso), deber estar debidamente FOLIADA en nmero, comenzando
por el ltimo documento. No se foliar el reverso o la cara vuelta de las hojas ya foliadas, tampoco se deber
utilizar letras del abecedario o cifras como 1, 1B, 1 Bis, o los trminos bis o tris. De no encontrarse los
documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, o de encontrarse documentos foliados con lpiz o no
foliados o rectificados, el postulante quedar DESCALIFICADO del proceso de seleccin.
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ANEXO N 03
FICHA DE POSTULACIN
1. DATOS PERSONALES
DEPARTAMENTO /
PROVINCIA DISTRITO (DA) (MES) (AO)
SEXO DOCUMENTOS
CATEGORA DE
F M N DNI N RUC N BREVETE
BREVETE
DOMICILIO ACTUAL
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2. FORMACIN ACADMICA UNIVERSITARIA Y/O TCNICA (Seale la especialidad y el nivel acadmico mximo
que haya obtenido)
FORMACIN
UNIVERSITARIA
FORMACIN
TCNICA
DIPLOMADO
MAESTRA
SEGUNDA
CARRERA
ESPECIALIZACIN
DOCTORADO
OTROS ESTUDIOS
(SECUNDARIOS,
ETC)
CONDICIN
COLEGIO PROFESIONAL NRO. COLEGIATURA
A LA FECHA (1)
INICIO FIN
(MES- (MES- CURSO /EVENTO INSTITUCIN HORAS
AO) AO) LECTIVAS
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CONOCIMIENTO
1.
2.
3.
1.
2.
6. ESTUDIO DE IDIOMAS: De acuerdo a los requisitos sealados en la convocatoria (marque con un aspa el
nivel mximo alcanzado)
1.
2.
NOMBRE DE LA ENTIDAD:
rea:
Tiempo de servicios:
Cargo:
Modalidad de contratacin:
Remuneracin o
Motivo de Retiro: Retribucin: S/.
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NOMBRE DE LA ENTIDAD:
rea:
Tiempo de servicios:
Cargo:
Modalidad de contratacin:
Remuneracin o
Motivo de Retiro: Retribucin: S/.
NOMBRE DE LA ENTIDAD:
rea:
Tiempo de servicios:
Cargo:
Modalidad de contratacin:
Remuneracin o
Motivo de Retiro: Retribucin: S/.
8. REFERENCIAS LABORALES:
Detallar como mnimo las referencias personales correspondientes a las dos ltimas instituciones
donde estuvo trabajando
DATOS ADICIONALES:
Declara su voluntad de postular en sta convocatoria de manera transparente y de acuerdo a las condiciones
sealadas por la Institucin?
( ) NO ( ) SI
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Tiene familiares directos* dentro del Cuarto Grado de Consanguinidad, Segundo de Afinidad o por razn de
matrimonio, trabajando en el MINJUS?
SI ( ) Seale nombre y parentesco
NO ( )
* Cnyuge o Conviviente/ Padre Madre/ Hijos/ Hermanos/ Nietos/ Abuelos/ Tos Hnos. de Padres/ Sobrinos
Hijos de Hnos./ Primos Hermanos/ Padrastro Madrastra/ Hijastros/ Suegros/ Yernos Nueras/ Hermanastros/
Cuados.
En aplicacin a lo establecido por el artculo 48 de la Ley N 29973, Ley General de Personas con
Discapacidad, responder si Tiene algn tipo de discapacidad?: ( ) NO ( ) SI (*)
(*) De ser positiva su respuesta, seale el tipo de discapacidad y registre el nmero de folio:
Tipo: Folio:
Se encuentra usted comprendido dentro del registro de deudores alimentarios morosos, de acuerdo a la Ley
N 28970?
( ) NO ( ) SI
Fecha
FIRMA
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ANEXO N 04
MODELO DE INDICE
N de folio del
REQUISITO MINIMO PERFIL documento que
(Detallar segn los requisitos del puesto que postula y nicamente aquellos que acredita el
le sean requeridos cumplimiento de los
requisitos (*)
Nivel de Dominio
OFIMTICA
Bsico
Word X
Excel X
Power Point X
Nota:
(**) Aquella persona que no cumpla con todos los requisitos mnimos solicitados, abstenerse de
postular a la presente convocatoria.
..
FIRMA
DNI:
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ANEXO N 05
Que, al amparo del Art. 4-A del Reglamento de la Ley N 26771 aprobado por D. S. N 021-
2000-PCM e incorporado por el Art. 2 D. S. N 034-2005-PCM a la fecha, si ( ) no ( ) tengo
familiares que vienen laborando en el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, los mismos
que detallo a continuacin:
Sobre Incompatibilidad de Ingresos, en aplicacin del Art. 4 Numeral 4.3 del Decreto
Supremo N 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, que no percibo del
Estado Peruano otros ingresos en forma simultnea; salvo por funcin docente o por ser
miembro de un rgano colegiado.
Respecto a los Impedimentos para ser contratado por el Estado, declaro que no me
encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratacin bajo el Rgimen de
Contratacin Administrativa de Servicios, regulada en el Decreto Legislativo N 1057, y su
reglamento aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
He ledo la Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica y su Reglamento, aprobados por
la Ley N 27815 y el Decreto Supremo N 033-2005-PCM, respectivamente, por lo que me
comprometo a observar dichas normas, bajo responsabilidad.
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Declaro adems que tengo pleno conocimiento de las normas que se mencionan en esta
Declaracin Jurada y me ratifico en la informacin proporcionada, y que la falta de veracidad de
lo manifestado dar lugar a las sanciones y responsabilidades administrativas y judiciales
conforme a lo dispuesto en la normatividad vigente.
..
FIRMA
DNI:
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