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CONSIDERANDO:
SE RESUELVE:
Regstrese, Comunquese.
* DRE : Ancash.
* UGEL : Huaraz
* IE : San Martin de Porres
* COD LOCAL : 016280
* COD SECUND : 0718056
* DIRECTOR : Carlos Luis Quintana Pohl.
Inicio : 14 de MARZO.
Fin : 23 de DICIEMBRE.
III.-OBJETIVOS:
IV.- FUNDAMENTACION:
V.- DIAGNOSTICO:
N Compromiso de
Gestin Escolar FORTALEZAS DEBILIDADES
01 Progreso anual Docentes Insuficientes
del aprendizaje especialistas en las momentos para la
de todas y todos reas pedaggicas de reflexin pedaggica
los estudiantes su responsabilidad. sobre el logro de
Los estudiantes aprendizaje.
muestran agrado en Estrategias docentes
las actividades poco participativas y
acadmicas, cvicas y dinmicas para
espirituales. alentar el logro de
Los estudiantes se aprendizajes de los
sienten motivados, estudiantes.
cuando los docentes Desmotivacin escolar
les dedican espacios sobre su futuro
de orientacin a su inmediato y proyectos
trayectoria personal de vida.
y escolar.
02 Retencin Imagen favorable ante Limitaciones de tiempo
interanual de la comunidad. para generar
estudiantes de la Participacin exitosa oportunidades
institucin de los estudiantes en extracurriculares a los
educativa. los diversos estudiantes.
concursos a nivel Factores externos:
provincial y regional. migracin,
Los docentes brindan oportunidades de
buen trato a los estudio no
estudiantes, lo que escolarizadas, trabajo
genera un clima adolescente,
favorable de trabajo. desintegracin familiar,
etc.
03 Cumplimiento de La calendarizacin de No se evidencian.
la ajusta a los requisitos
Calendarizacin pedaggicos y
Programada por legales.
la Institucin Buena disposicin de
Educativa los docentes para
dedicar tiempo a las
horas adicionales.
04 Acompaamiento Desarrollo de las Ausencia de
y Monitoreo a la sesiones de mecanismos de
Prctica aprendizaje en los seguimiento a la labor
Pedaggica de la tiempos establecidos. efectiva docente.
institucin La institucin Necesidad de
educativa. educativa demuestra perfeccionar
reduccin del tiempo estrategias de
que dedican los monitoreo al tiempo
estudiantes a efectivo en aula.
actividades rutinarias,
poniendo nfasis en No se ha realizado
el desarrollo de una satisfactoria
actividades capacitacin que
significativas. facilite la aplicacin
Los docentes han de las rutas de
recibido informacin aprendizaje en cuanto
sobre las rutas de a su planificacin.
aprendizaje mediante No se ha establecido
los fascculos criterios que permitan
otorgados por el evaluar competencias.
MINEDU. Escaso material de
Disposicin de los manipulacin para el
docentes para la docente (reglas) y los
implementacin de estudiantes.
las rutas de
aprendizaje.
Se cuenta con
material del MINEDU.
Elaboracin de
materiales
complementarios al
MINEDU.
05 Gestin de clima Estudiantes con Comunicacin
escolar favorable predisposicin al ocasional (no
al logro de cumplir las normas de permanente) entre
aprendizajes disciplina y docentes y directivo.
convivencia. Escasas jornadas de
Compromiso integracin entre
docentes-directivo de docentes, estudiantes,
mejora en la I.E. administrativos y
directivo.
06 Elaboracin Compromiso de los Poco uso del plan de
participativa del estamentos en la seguimiento e
plan anual de formulacin del PAT. informacin a los
trabajo. compromisos y
actividades del PAT.
VI.-ACTIVIDADES Y CRONOGRAMA:
N ACTIVIDADES TAREAS
01 Investigacin Diagnstico del nivel Socio Emocional de los
diagnostica de la estudiantes.
realidad de los - Deseo de autonoma.
estudiantes. - Conflicto entre padres e hijos.
- Las oscilaciones de estado de nimo.
- Desarrollo de la identidad.
- Dependencia familiar.
- Relaciones entre hermanos.
- Amistades ntimas.
- Aceptacin social.
- Imitacin diferida.
02 Planificacin de - Formulacin de unidades de aprendizaje.
las unidades - Formulacin de sesiones de aprendizaje.
didcticas - Formulacin de proyectos de aprendizaje
(Todos considerando las situaciones significativas de
contexto)
03 Desarrollo de - Elaboracin de materiales de aprendizaje.
actividades y
materiales para
recuperacin y
nivelacin de
estudiantes
04 Asesora - Anlisis de competencias y capacidades crticas de
personalizada y aprendizaje.
orientacin a - Situaciones desafiantes presentadas a los
estudiantes con estudiantes.
dificultades en - Construccin significativa de conocimientos.
logros de - Logros a largo plazo y progresivamente adquiridos.
aprendizaje. - Formulacin de estrategias de asesora
- Hacer un proceso de evaluacin y comparacin de
los avances que vienen logrando los estudiantes
en sus aprendizajes en relacin de sus resultados
de inicio e identificar el nivel de progreso de un
determinado periodo.
- Identificar y establecer los ajustes necesarios
respecto a las estrategias y acciones que ayuden
al logro de los resultados en aprendizaje teniendo
en cuenta los logros bsicos de aprendizaje de
grado.
- Estrategias de integracin.
05 Entrevistas y - Explicarles los enfoques y criterios que orientan la
pautas de prctica pedaggica.
intervencin con - Indagar lo que su hijo (a) comenta de los profesores.
padres de familia. - Explicarles las responsabilidades y obligaciones
que tenemos los docentes.
- Dejar que los padres expresen libremente sus
quejas o reclamos.
- Ofrecer distintas alternativas ante un mismo
problema, para que en conjunto busquen la mejor
solucin.
- Incorporar a nuestro discurso frases positivas que
maticen lo negativo.
- Entrevista con padre/madre
- Preguntas referidas a cmo se lleva su hijo (a) con
la familia y compaeros de clase.
- Preguntas sobre la percepcin y atribuciones sobre
sus hijos y la escuela (calificaciones, hbitos de
estudio,etc.)
- Pregunta sobre el concepto que tiene de la escuela,
las expectativas sobre sus hijos, los valores y
actitudes que considera ms importantes.
06 Evaluacin del - Jornadas de reflexin sobre el resultado del plan de
plan de reforzamiento de los estudiantes seleccionados.
reforzamiento y - Talleres de consolidacin personal y emocional:
nivelacin. - Elaboracin del informe final del plan de
reforzamiento y nivelacin.
VIII.- RECURSOS:
IX.- EVALUACION:
Se efectuar una evaluacin del avance al finalizar cada fin de mes, con el
debido reporte de evidencias del trabajo y evaluacin mensual de cumplimiento, los
mismos que nos permitir hacer los reajustes convenientes.
X.-ANEXOS