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Revista de Psicologa del Deporte Universitat de les Illes Balears

2005. Vol. 14, nm. 2 pp. 237-251 Universitat Autnoma de Barcelona


ISSN: 1132-239X

CARACTERSTICAS PSICOLGICAS
REL ACIONADAS CON EL
RENDIMIENTO: COMPARACIN
ENTRE LOS REQUERIMIENTO DE
LOS ENTRENADORES Y L A
PERCEPCIN DE LOS DEPORTISTAS
Javier Mahamud*, Concepcin Tuero** y Sara Mr quez*

PALABRAS CLAVE: CPRD, Entrenador, Atletas, Evaluacin.


RESUMEN: El objeto del estudio es comparar la situacin psicolgica de un grupo de deportistas con la considerada ideal
por parte de sus entrenadores. Como instrumento se ha utilizado el cuestionario Caractersticas psicolgicas relacionadas
con el rendimiento deportivo (CPRD). Participan 80 deportistas (piragistas y nadadores) y 6 entrenadores. Existe una
correlacin para los practicantes de ambos deportes entre las puntuaciones obtenidas en las distintas escalas del cuestionario
y aquellas que desean los entrenadores para sus atletas. Sin embargo, las puntuaciones propuestas por los entrenadores, son,
en general, ms altas que las resultantes de las auto-evaluaciones de los deportistas. En el caso de los piragistas esas diferen-
cias afectan fundamentalmente al control del estrs y a la motivacin. Los aspectos relacionados con la cohesin de equipo,

Correspondencia: Sara Mrquez. Facultad de Ciencias de la Actividad Fsica y el Deporte. Universidad de Len.
Campus Universitario. 24071 Len. E-mail: inesmr@unileon.es
* Facultad de Ciencias de la Actividad Fsica y el Deporte. Universidad de Len.
** Facultad de Psicologa. Universidad de Salamanca.
Fecha de recepcin: 4 de Septiembre de 2004. Fecha de aceptacin: 7 de Octubre de 2005.
Mahamud, J., Tuero, C., y Mrquez, S. Caractersticas psicolgicas relacionadas con el...

que menos diferencian a los piragistas de los requerimientos de sus entrenadores, son aquellos en los que ms coinciden
los nadadores y sus preparadores. El anlisis realizado pone de manifiesto cmo en ambas disciplinas deportivas existen
aspectos a trabajar para lograr alcanzar el estado psicolgico ideal marcado por los entrenadores.

WORDS KEY: CPRD, Coach, Athletes, Evaluation.


ABSTRACT: This study compares a group of athletes psychological situation with their coaches ideal in order to guaran-
tee better performance during both training and competition. Subjects answered the questionnaire Caractersticas psico-
lgicas relacionadas con el rendimiento deportivo (CPRD). The population studied included 80 athletes (rowers and
swimmers) and 6 coaches. A significant correlation exists between athletes scores and the coaches requirements for both
sports. However, the scores proposed by coaches are generally higher than the athletes are. In the case of the rowers, the
differences corresponded mainly to stress control and motivation. The aspects related to team spirit and group environ-
ment that less differentiated rowers from their coaches requirements were those with a greater coincidence in swimmers.
Our analysis makes clear how there are aspects in both sports to be worked on in order to reach the optimum psychological
conditions required by coaches.

Intr oduccin Un aspecto especialmente relevante es el


papel desempeado por los entrenadores,
Es evidente que la psicologa tiene una quienes, de hecho, tienen informacin sobre
influencia clara en el deporte de competicin los aspectos psicolgicos de sus deportistas y
y que la misma es reconocida, de manera lo hacen observando comportamientos
intencionada o no, tanto por medios de deportivos (Chorkawy y Rushall, 1981). Sin
comunicacin, como por directivos, especta- embargo, son escasas las investigaciones que
dores, entrenadores y atletas. Una influencia utilizan a los entrenadores como fuente de
que impregna al deportista, tanto en su fun- informacin acerca de las caractersticas psi-
cionamiento fsico como en los aspectos tc- colgicas relacionadas con el rendimiento
nico y tctico y, que de no ser controlada, (Bloom, 2003; Cote, Salmela, Trudel, Baria y
puede afectar positivamente o negativamente Russel, 1995; Gould, Guinan, Greeenlaf y
al rendimiento deportivo. Cheng, 2002; Huddleston, Ahrabi-Fard y
Sin embargo, este evidente inters por lo Garvin, 1995). Por otra parte, el objetivo
psicolgico por parte de todos aquellos que final del entrenamiento en el deporte de
forman parte del mundo del deporte no se competicin ha de ser ampliar y poner a
traduce en una aplicacin prctica en el punto los recursos fsicos, tcnicos y tctico-
mbito de la intervencin. Son escasos los estratgicos de los deportistas. Todos estos
clubes, delegaciones provinciales o federacio- aspectos pueden beneficiarse del conocimien-
nes regionales que cuenten con especialistas to psicolgico, optimizando la metodologa
que asesoren en cuestiones psicolgicas a sus de trabajo de los entrenadores y el funciona-
deportistas. De tal modo, que en la realidad miento de los deportistas (Buceta, 1999).
deportiva podramos hablar de dos trenes que Los psiclogos han reconocido y defendi-
viajan paralelamente, uno repleto de concep- do desde hace tiempo el que los entrenadores
tos psicolgicos utilizados por todos los inte- cuenten con conocimientos psicolgicos
grantes del mundo del deporte y otro que va (Boixads, Valiente, Mimbrero, Torregrosa y
semiocupado por limitadas intervenciones Cruz, 1998; Buceta, 1998, 1999) y, aunque
profesionales. dicha necesidad ha sido tambin planteada a

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veces por los mismos entrenadores (Ibez, los entrenadores, 3 pertenecan al equipo de
1996), stos siguen dudando en muchos natacin y los otros 3 al de piragismo. El
casos de la necesidad del trabajo psicolgico y equipo de natacin estaba integrado dentro
resulta difcil convencerles de la importancia de la Segunda Divisin Nacional, mientras
que tiene el disponer de una metodologa que el equipo de piragismo se encontraba
para el estudio de las variables psicolgicas de dentro de la elite de este deporte en nuestro
los deportistas como un primer paso para pas, contando con varios Campeones de
posibles intervenciones encaminadas a la Espaa.
optimizacin del rendimiento.
El objeto del presente estudio es compa- Material
rar la situacin psicolgica de un grupo de El cuestionario Caractersticas psicolgi-
deportistas con aquella considerada como cas relacionadas con el rendimiento deporti-
ideal por parte de sus entrenadores. Es decir, vo (CPRD) se desarroll tomando como
se trataba de solicitar a los entrenadores que punto de partida el Psychological Skill
valorasen no como eran sus deportistas sino Inventory for Sport (PSI) (Mahoney,
como desearan que fuesen, con objeto de Gabriel y Perkin, 1987; Mahoney, 1989).
garantizar el que afrontasen los entrenamien- Este instrumento fue traducido y adaptado al
tos y las competiciones con las mayores castellano y posteriormente completado con
garantas de xito. Como instrumento se ha 26 nuevos tems que cubran cuestiones que
utilizado el cuestionario Caractersticas psi- no se haban contemplado en la versin origi-
colgicas relacionadas con el rendimiento nal. El cuestionario definitivo consta de 5
deportivo (CPRD). La comparacin de las escalas con un total de 55 items: control del
puntuaciones reales de los deportistas con los estrs, influencia de la evaluacin del rendi-
requerimientos de los entrenadores, y no con miento, motivacin, habilidad mental y
las puntuaciones mximas marcadas por el cohesin de equipo (ver Anexo) (Gimeno,
cuestionario, permitira un mayor acerca- Buceta y Prez Llantada, 2001).
miento a la situacin deseada por los entrena- Este cuestionario representa un instru-
dores en lo que se refiere al estado psicolgico mento de inters en el mbito del entrena-
de sus deportistas. miento y la competicin, ya que resulta fcil
de aplicar y corregir, ofrece garantas psico-
Mtodo mtricas y sus escalas permiten una evalua-
cin psicolgica amplia del deportista (Prez-
Participantes Llantada, Buceta, Lpez, Gimeno y Ezquerro
La poblacin de estudio fueron 86 parti- 1997), habiendo sido utilizado por diversos
cipantes, 80 deportistas y 6 entrenadores. autores para el estudio de variables relaciona-
Todos pertenecan a las secciones de natacin das con el rendimiento (Ezquerro y Buceta,
y piragismo de la Agrupacin Deportiva 2001; Gimeno y Guedea, 2001; Hernndez,
Zamora. Los piragistas eran 37 varones y 11 Prez y Pealver, 2003).
mujeres, pertenecientes a las siguientes cate- La escala de control del estrs incluye
goras: infantil (n=18), cadete (n=10), junior cuestiones relacionadas con la autoconfianza,
(n=9) y senior (n=11). Los nadadores eran 13 la ansiedad y la competicin deportiva. La
varones y 19 mujeres, pertenecientes a las escala influencia de la evaluacin del rendi-
categoras alevn (n=19) e infantil (n=13). De miento incluye dos categoras de tems: las

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caractersticas de la respuesta del deportista que lo respondiese su deportista ideal. En


ante situaciones en las que ste evala su pro- piragismo los entrenadores cumplimentaron
pio rendimiento o se plantea que lo estn 4 cuestionarios y en natacin 2 cuestionarios
evaluando personas significativas para l y los (uno por cada categora). En el caso de los
antecedentes que pueden originar o llevar piragistas, las puntuaciones asignadas por
implcita una valoracin del rendimiento del los entrenadores a las categoras cadete, junior
deportista, tanto en lo que se refiere a perso- y senior, el denominado primer equipo, fue-
nas como a situaciones. La escala de motiva- ron idnticas, al considerar aquellos que la
cin aporta informacin referida a la motiva- situacin psicolgica deseada para sus depor-
cin por la actividad deportiva y al lugar que tistas era la misma en todos los casos.
sta ocupa en la escala de valores del deportis-
ta. La escala de habilidad mental explora el Anlisis estadsticos
uso de una serie de habilidades mentales que Se obtuvieron estadsticos de tendencia
pueden repercutir sobre el funcionamiento central (medias) y de dispersin (desviacin
del deportista en beneficio de su rendimien- tpica, DT), para cada una de las escalas del
to, tales como establecimiento de objetivos, cuestionario. Dado que la muestra, an sien-
funcionamiento y autorregulacin cognitivos, do relativamente grande, se encontraba muy
ensayo conductual en imaginacin o anlisis estratificada, los anlisis se realizaron median-
objetivo del rendimiento. Por ltimo, la esca- te pruebas no paramtricas. La concordancia
la de cohesin de equipo se refiere al grado en entre las respuestas de los deportistas y la
que el deportista se siente atrado e identifica- valoracin ideal de los entrenadores se midi
do con el grupo deportivo, tanto en lo que se mediante el coeficiente de correlacin tau de
refiere a relaciones informales, como a las Kendall. Las diferencias entre las puntuacio-
estrictamente deportivas (Gimeno et al., nes de los atletas y de sus entrenadores en las
2001). distintas escalas del cuestionario se analizaron
mediante el test de la U de Mann-Whitney.
Procedimiento
Todos los deportistas y sus entrenadores Resultados
cumplimentaron el cuestionario CPRD. A los
deportistas se les reuni en pequeos grupos La Tabla 1 resume las correlaciones entre
organizados por especialidad y categora las puntuaciones de los deportistas y de sus
deportiva. Tras explicarles el modo de proce- entrenadores en las diferentes escalas del
der para responder a los distintos tems se les CPRD. En las dos categoras de nadadores y
intent motivar para que fuesen totalmente en las categoras infantil y cadete de piragis-
sinceros y se les dio la opcin de preguntar tas, dichas correlaciones resultaron significati-
cualquier duda que se les plantease acerca de vas.
los tems. Las Tablas 2 a 5 muestran las diferencias
Una diferencia fundamental entre entre- entre las puntuaciones obtenidas en las dis-
nadores y deportistas fue que mientras a los tintas escalas del CPRD por los piragistas
segundos se les pidi que cumplimentaran el correspondientes a cada una de las cuatro
cuestionario reflexionando sobre su propia categoras: infantil, junior, cadete y senior.
experiencia deportiva, a los entrenadores se En la categora infantil se detectaron diferen-
les indic que lo hicieran tal cual les gustara cias significativas para las escalas de control

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del estrs, evaluacin del rendimiento y moti- la de evaluacin del rendimiento (Tabla 3).
vacin, con puntuaciones siempre ms altas Esta misma situacin se repeta para las cate-
en la valoracin de los entrenadores que en goras junior y senior (Tablas 4 y 5). En la
los autoinformes de los deportistas (Tabla 2). Figura 1 se representa la comparacin entre
En la categora cadete se mantenan las dife- las puntuaciones centiles obtenidas por los
rencias para las escalas de control del estrs y piragistas y las deseadas por sus entrenado-
de motivacin, pero ya no existan en la esca- res en las distintas categoras.

Deporte Categora t P
Piragismo Infantil 0,800 0,042
Cadete 0,800 0,042
Junior 0,600 0,117
Senior 0,600 0,117
Natacin Alevn 0,889 0,042
Infantil 1,000 0,014
Tabla 1. Correlaciones entre las puntuaciones en las escalas del CPRD de los deportistas y de sus entrenadores.
t: tau de Kendall

Escalas Deportistas Entrenadores Z P


(mediaDT) (media DT)
Control del estrs 46,610,5 68,22,9 2,713 0,007
Evaluacin del rendimiento 22,57,3 30,20,9 2,311 0,020
Motivacin 20,13,7 23,44,2 2,713 0,007
Habilidad mental 21,23,4 25,22,8 1,658 0,097
Cohesin del equipo 17,63,8 21,31,4 0,402 0,688

Tabla 2. Puntuaciones en las distintas escalas del CPRD para la categora infantil en piragismo.

Escalas Deportistas Entrenadores Z P


(media DT) (mediaDT)
Control del estrs 45,810,4 70,65,5 2,535 0,011
Evaluacin del rendimiento 26,57,4 32,61,5 1,099 0,270
Motivacin 21,43,7 28,01,0 2,535 0,011
Habilidad mental 21,83,8 27,76,5 1,437 0,149
Cohesin del equipo 18,13,2 19,04,0 0,169 0,864

Tabla 3. Puntuaciones en las distintas escalas del CPRD para la categora cadete en piragismo.

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Escalas Deportistas Entrenadores Z P


(mediaDT) (media DT)
Control del estrs 49,09,9 70,65,5 2,403 0,009
Evaluacin del rendimiento 26,96,3 32,61,5 1,294 0,209
Motivacin 18,14,9 28,01,0 2,496 0,009
Habilidad mental 20,95,2 27,76,5 1,479 0,145
Cohesin del equipo 18,23,5 19,04,0 0,277 0,863

Tabla 4. Puntuaciones en las distintas escalas del CPRD para la categora junior en piragismo.

Escalas Deportistas Entrenadores Z P


(media DT) (mediaDT)
Control del estrs 45,018,4 70,65,5 2,413 0,016
Evaluacin del rendimiento 27,020,2 32,61,5 1,401 0,160
Motivacin 16,33,8 28,01,0 2,569 0,010
Habilidad mental 24,14,2 27,76,5 1,401 0,158
Cohesin del equipo 19,34,0 19,04,0 0,389 0,693

Tabla 5. Puntuaciones en las distintas escalas del CPRD para la categora senior en piragismo.

Las Tablas 6 y 7 recogen los resultados cohesin de equipo, no existiendo diferencias


correspondientes a las dos categoras de nada- en las otras cuatro escalas. La comparacin
dores. En ambas categoras solo se observaron entre las puntuaciones centiles de nadadores y
diferencias significativas para la escala de entrenadores se muestra en la Figura 2.

Escalas Deportistas Entrenadores Z P


(media DT) (mediaDT)
Control del estrs 39,211,2 42,00,0 0,177 0,858
Evaluacin del rendimiento 23,97,1 23,01,0 0,059 0,952
Motivacin 20,04,9 18,02,0 1,066 0,284
Habilidad mental 19,73,5 18,03,6 0,651 0,511
Cohesin del equipo 20,01,3 22,01,0 2,014 0,031

Tabla 6. Puntuaciones en las distintas escalas del CPRD para la categora alevn en natacin.

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Escalas Deportistas Entrenadores Z P


(mediaDT) (mediaDT)
Control del estrs 37,714,9 56,85,0 2,805 0,056
Evaluacin del rendimiento 24,16,8 30,55,5 1,345 0,178
Motivacin 18,85,0 21,03,0 0,605 0,544
Habilidad mental 21,43,8 22,61,5 0,740 0,459
Cohesin del equipo 19,51,5 22,01,0 2,287 0,020

Tabla 7. Puntuaciones en las distintas escalas del CPRD para la categora infantil en natacin.

100 A 100 B
90 90
80 80
70 70
60 60
50 50
40 40
30 30
20 20
10 10
0 0
E I M H C E I M H C
100 100
C D
90 90
80 80
70 70
60 60
50 50
40 40
30 30
20 20
10 10
0 0
E I M H C E I M H C

Figura 1. Comparacin entre las puntuaciones centiles obtenidas por los piragistas y las deseadas por
sus entrenadores. E: control de estrs; I: evaluacin del rendimiento; M: Motivacin; H: Habilidades
mentales; C: cohesin.

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100 A
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
E I M H C

100
B
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
E I M H C

Figura 2. Comparacin entre las puntuaciones centiles obtenidas por los pnadadores y las deseadas por
sus entrenadores. E: control de estrs; I: evaluacin del rendimiento; M: Motivacin; H: Habilidades
mentales; C: cohesin.

Discusin cin (Lyle, 1993). Sin embargo, este proceso


no aporta informacin acerca de las variables
Aunque el entrenamiento ha emergido que deben observarse y evaluarse para el
como una disciplina cientfica (Woodman, desarrollo de un plan adecuado. En conse-
1993), no existe un marco conceptual que cuencia, se han desarrollado modelos con-
represente la compleja realidad con la que ceptuales que, por ejemplo, racionalizan el
trabajan los entrenadores. Diversos autores dominio de la enseanza (Tinning, 1982) o
han descrito el entrenamiento como un pro- aportan un marco para el estudio del impac-
ceso que implica varias fases, tales como to de las condiciones de liderazgo sobre la
observacin, evaluacin, desarrollo de un satisfaccin y el rendimiento de los atletas
plan de accin, implementacin y reevalua- (Smith y Smoll, 1990). No obstante, dichos

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modelos no representan toda la complejidad Diversos autores han realizado investiga-


del proceso de entrenamiento, por lo que, ciones en que se ha utilizado al entrenador
con un enfoque ms general, Cote et al. como fuente para obtener informacin acerca
(1995) han identificado mediante entrevistas de las variables psicolgicas de los deportistas
no estructuradas, el conocimiento de los (Bloom, Crumpton y Anderson, 1999;
entrenadores de gimnasia, agrupando los Bloom et al., 2003; Cote et al., 1995; Cote y
resultados en propiedades, categoras y com- Sedwick, 2003; Gould et al., 2002). En
ponentes. Esta aproximacin ha permitido Espaa, Escudero, Balagu y Garca Mas
articular un modelo de entrenamiento de (2002) llevaron a cabo un estudio del conoci-
mbito general que incluye componentes de miento de variables psicolgicas en entrena-
competicin, entrenamiento y organizacin. dores de baloncesto mediante una aproxima-
En dicho modelo se describen los componen- cin metodolgica cualitativa basada en
tes y relaciones que permiten explicar como entrevistas abiertas. Este trabajo estaba enca-
los entrenadores trabajan hacia su objetivo de minado fundamentalmente al desarrollo de
ayudar a los atletas mediante la elaboracin una metodologa que permitiese un mejor
de modelos mentales de las necesidades a conocimiento de las variables psicolgicas del
cubrir para un adecuado rendimiento y para deportista mediante los datos obtenidos de
el manejo de las dificultades que puedan sur- sus entrenadores.
gir en el curso del entrenamiento. El modelo Son diversas las investigaciones en las que
hace explicito qu variables deben ser obser- los entrenadores han tenido que evaluar el
vadas para desarrollar e implementar planes nivel que presentan sus atletas en distintas
de accin adecuados. capacidades psicolgicas. As, Hanson y
La literatura en psicologa del deporte Gould (1988) llegan a la conclusin de que
enfatiza la importancia de los entrenadores en los entrenadores no eran capaces de realizar
trminos de su influencia sobre las respuestas estimaciones adecuadas de la ansiedad-rasgo o
psicolgicas de los deportistas a la experiencia de la ansiedad-estado de sus deportistas.
deportiva (Barnet, Smith y Smoll, 1992; Grove y Hanrahan (1988) tampoco encon-
Bredemeier y Shields, 1993). Esta influencia traron una gran consistencia entre las habili-
puede ser positiva o negativa, dependiendo dades mentales autoinformadas por jugadores
del nfasis de los entrenadores en los objeti- de jockey de lite y sus entrenadores. En otro
vos a cubrir por los deportistas y en el tipo de estudio, Huddleston et al. (1995) analizaron
interaccin establecido con stos (Balaguer, las diferencias entre la orientacin competiti-
Duda, Atienza y Mayo, 2002). Gould et al. va de atletas y jugadores de voleibol y la per-
(1999) han argumentado que se conoce poco cepcin que tenan los entrenadores de dicha
sobre la mejor manera de ayudar a los entre- orientacin competitiva, observando que las
nadores a desarrollar las capacidades mentales puntuaciones asignadas por los entrenadores
de sus atletas y los resultados de distintos en competitividad eran significativamente
investigadores apuntan a que se requiere una menores que las indicadas por los propios
mayor informacin sobre la necesidad de atletas, aunque no existan diferencias en lo
programas de entrenamiento psicolgico para que se refera a las orientaciones de meta y a
los entrenadores y un mejor conocimiento las orientaciones de logro. Ms recientemen-
acerca de cmo los entrenadores pueden te, Leslie-Toogood y Martin (2003) han
valorar las capacidades de sus atletas. puesto de manifiesto que, a pesar de existir

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un escaso parecido en las puntuaciones asig- sido obviada o dejada al azar. Por otra parte,
nadas por los entrenadores a las fortalezas y el comparar con los requerimientos de los
debilidades en las capacidades mentales de entrenadores y no directamente con las pun-
sus jugadores y las propias percepciones de tuaciones mximas marcadas por el cuestio-
stos, los entrenadores afirmaban estar per- nario, se evita un ms probable rechazo por
fectamente capacitados para valorar dichas parte de los deportistas y nos acercamos a la
capacidades. realidad que desea el entrenador, que al igual
En nuestro caso el objetivo era tratar de que requiere de sus jugadores una determina-
ofrecer a los entrenadores una herramienta da forma fsica y un buen nivel tcnico y tc-
para que conociesen la diferencia entre la tico, tambin busca en sus atletas un estado
situacin real de los deportistas y los requeri- psicolgico que les permita afrontar la com-
mientos del propio entrenador. peticin con las mayores garantas posibles.
Evidentemente no es lo mismo solicitar a un Los datos del presente estudio ponen de
entrenador que estime como es su deportista manifiesto que, para los practicantes de las
a que valore como quiere que sea, ya que en dos disciplinas deportivas analizadas, existe
el primer caso se trata de una estimacin y una correlacin entre las puntuaciones obte-
en el segundo de una concrecin, que permi- nidas en las distintas escalas del cuestionario
tira acercarse de una forma lo ms objetiva y aquellas que desearan los entrenadores para
posible a la realidad y disponer de datos uti- sus atletas. Sin embargo y, como cabra espe-
lizables para una modificacin de aquellos rar, las puntuaciones propuestas por los
aspectos que requiriesen una mejora, ayu- entrenadores, eran, en general, mas altas que
dando a los deportistas a la mejora de su ren- las resultantes de las auto-evaluaciones de los
dimiento. deportistas. En el caso de los piragistas esas
Como afirma Buceta (1999) trabajar en diferencias afectaban en la categora infantil a
este contexto no es sencillo, pero es ms fcil las escalas de control del estrs, evaluacin
hacerlo si se investigan cuestiones que del rendimiento y motivacin, mantenindo-
importan a los deportistas y los entrenadores se diferencias marcadas en lo que se refera
y estos reciben una informacin valiosa que tanto al control del estrs como a la motiva-
les ayude a mejorar su mtodo de trabajo. cin en las categoras superiores. Curio-
Gracias a su amplia construccin terica, el samente, los aspectos relacionados con el
CPRD permite evaluar las variables relacio- espritu de equipo y el buen ambiente grupal
nadas con el rendimiento y la interaccin de los que mostraban mayor coincidencia
las mismas, lo que puede hacer factible el cuando se comparaban las respuestas de los
diagnstico diferencial y el establecimiento piragistas con los requerimientos de sus
de prioridades en los objetivos de la inter- entrenadores eran aquellos en los que se
vencin (Prez-Llantada et al., 1997). Al detectaban mayores diferencias entre los
comprender no slo la realidad en la que se nadadores y sus preparadores. Se trata de un
mueven los deportistas sino tambin la reali- aspecto importante y un estudio llevado a
dad en la que a los entrenadores les gustara cabo con entrenadores universitarios cana-
que se moviesen sus deportistas, es factible la dienses ha demostrado que estos entendan,
identificacin de una distancia sociolgica, comprendan e implementaban actividades
no de sentido comn, sino objetiva, que de cohesin a lo largo de la temporada, pla-
muy probablemente de otro modo hubiese neando actividades destinadas a incrementar

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la misma (Bloom et al., 2003), llegando a tista que es necesaria la mejora de determina-
plantearse si la capacidad de los entrenadores das habilidades autoevaluadas mas favorable-
para construir una cohesin de equipo a tra- mente de lo que lo hace el entrenador, muy
vs de diferentes actividades puede llegar a posiblemente el atleta sea poco receptivo a
marcar una diferencia entre entrenadores con dicha sugerencia. Por el contrario, si el depor-
xito y aquellos que no lo tienen. En cual- tista percibe que no necesita mejorar determi-
quier caso, nuestro anlisis pone de manifies- nadas capacidades porque el entrenador las ha
to aspectos medidos objetivamente que valorado en exceso, es posible que no quiera ir
demuestran como en ambas disciplinas la rea- contra las percepciones de ste, lo que tam-
lidad psicolgica de los deportistas difiere de bin puede traducirse en problemas de rendi-
la deseada por sus entrenadores y cmo en miento. Las deficiencias en la capacidad que
ambos casos existen aspectos a trabajar para tienen los entrenadores para estimar el estado
lograr alcanzar el estado psicolgico ideal de determinadas variables psicolgicas en sus
marcado por los entrenadores. deportistas podra influirles tambin cuando
Una limitacin del presente estudio es que se plantea cuales seran las realidades psicol-
el perfil psicolgico ideal para los entrenado- gicas ideales para aquellos. es posible que la
res puede no ser considerado el adecuado situacin ideal que buscan los entrenadores en
para otros profesionales del entorno de los sus deportistas no sea la mejor situacin psico-
deportistas, tales como psiclogos, mdicos, lgica de cara a optimizar el rendimiento?.
preparadores fsicos, etc. Por otra parte, una Aunque no podemos responder a dicha pre-
cuestin por resolver es que, como se ha indi- gunta con los datos del presente estudio, si
cado anteriormente, los entrenadores no pare- nos gustara resaltar que queda abierta la puer-
cen ser capaces de evaluar adecuadamente las ta para una futura lnea de investigacin que
fortalezas y debilidades mentales de sus atletas puede tener importantes repercusiones sobre
(Leslie-Toogood y Martin, 2003), de tal el entrenamiento psicolgico de los deportis-
modo que si un entrenador sugiere al depor- tas y el trabajo directo con los entrenadores.

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Anexo
Items del Cuestionario de caractersticas psicolgicas relacionadas con el rendimiento deportivo (CPRD)
(Gimeno, Buceta y Prez Llantada, 2001)

1. Suelo tener problemas concentrndome mientras compito


2. Mientras duermo suelo darle muchas vueltas a la competicin en que voy a participar
3. Tengo una gran confianza en mi tcnica
4. Algunas veces no me encuentro motivado(a) para entrenar
5. Me llevo muy bien con otros miembros del equipo
6. Rara vez me encuentro tan tenso(a) como para que mi tensin interfiera negativamente con mi
rendimiento
7. A menudo ensayo mentalmente lo que debo hacer justo antes de comenzar mi participacin en
una competicin
8. En la mayora de las competiciones confo en que lo har bien
9. Cuando lo hago mal, suelo perder la concentracin
10. No se necesita mucho para que se debilite mi confianza en mi mismo(a)
11. Me importa ms mi propio rendimiento que el rendimiento del equipo (ms lo que tengo que
hacer yo que lo que tiene que hacer el equipo)
12. A menudo estoy muerto(a) de miedo en los momentos anteriores al comienzo de mi partici-
pacin en una competicin
13. Cuando cometo un error me cuesta olvidarlo para concentrarme rpidamente en lo que tengo
que hacer
14. Cualquier pequea lesin o un mal entrenamiento puede debilitar mi confianza en mi
mismo(a)
15. Establezco metas (u objetivos) que debo alcanzar y normalmente las consigo
16. Algunas veces siento una intensa ansiedad mientras estoy participando en una prueba
17. Durante mi actuacin en una competicin mi atencin parece fluctuar una y otra vez entre lo
que tengo que hacer y otras cosas
18. Me gusta trabajar con mis compaeros de equipo
19. Tengo frecuentes dudas respecto a mis posibilidades de hacerlo bien en una competicin
20. Gasto mucha energa intentando estar tranquilo(a) antes de que comience una competicin
21. Cuando comienzo hacindolo mal, mi confianza baja rpidamente
22. Pienso que el espritu de equipo es muy importante
23. Cuando practico mentalmente lo que tengo que hacer, me veo hacindolo como si estuviera
vindome desde mi persona en un monitor de televisin
24. Generalmente, puedo seguir participando (jugando) con confianza, aunque se trate de una de
mis peores actuaciones
25. Cuando me preparo para participar en una prueba, intento imaginarme, desde mi propia pers-
pectiva, lo que ver, har o notar cuando la situacin sea real
26. Mi confianza en mi mismo(a) es muy inestable
27. Cuando mi equipo pierde me encuentro mal con independencia de mi rendimiento individual
28. Cuando cometo un error en una competicin me pongo muy ansioso
29. En este momento, lo ms importante en mi vida es hacerlo bien en mi deporte

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30. Soy eficaz controlando mi tensin


31. Mi deporte es toda mi vida
32. Tengo fe en mi mismo(a)
33. Suelo encontrarme motivado(a) por superarme da a da
34. A menudo pierdo la concentracin durante la competicin como consecuencia de las decisio-
nes de los rbitro o jueces que considero desacertadas y van en contra ma o de mi equipo
35. Cuando cometo un error durante una competicin suele preocuparme lo que piensen otras
personas como el entrenador, los compaeros de equipo, o alguien que est entre los especta-
dores
36. El da anterior de una competicin me encuentro habitualmente demasiado nervioso(a) o pre-
ocupado(a)
37. Suelo marcarme objetivos cuya consecucin depende de mi al 1000% en lugar de objetivos
que no dependen slo de m
38. Creo que la aportacin especfica de todos los miembros de un equipo es sumamente impor-
tante para la obtencin del xito del equipo
39. No merece la pena dedicar tanto tiempo y esfuerzo como yo le dedico al deporte
40. En las competiciones suelo animarme con palabras, pensamientos o imgenes
41. A menudo pierdo la concentracin durante una competicin por preocuparme o ponerme a
pensar en el resultado final
42. Suelo aceptar bien las crticas o intento aprender de ellas
43. Me concentro con facilidad en aquello que es lo ms importante en cada momento de una
competicin
44. Me cuesta aceptar que se destaque ms la labor de otros miembros del equipo que la ma
45. Cuando finalizo una competicin analizo mi rendimiento de forma objetiva y especfica (es
decir, considerando hechos reales y cada apartado de la competicin o el partido por separado
46. A menudo pierdo la concentracin en la competicin a consecuencia de la actuacin o los
comentarios poco deportivos de los adversarios
47. Me preocupan mucho las decisiones que respecto a m puedan tomar el entrenador durante
una competicin
48. No ensayo mentalmente, como parte de mi plan de entrenamiento, situaciones que deba
corregir o mejorar
49. Durante los entrenamientos suelo estar muy concentrado(a) en lo que tengo que hacer
50. Suelo establecer objetivos prioritarios antes de cada sesin de entrenamiento y de cada compe-
ticin
51. Mi confianza en la competicin depende en gran medida de los xitos o fracasos en las compe-
ticiones anteriores
52. Mi motivacin depende en gran medida del reconocimiento que obtengo de los dems
53. Las instrucciones, comentarios y gestos del entrenador suelen interferir negativamente en mi
concentracin durante la competicin
54. Suelo confiar en m mismo(a) aun en los momentos ms difciles de una competicin
55. Estoy dispuesto(a) a cualquier esfuerzo por ser cada vez mejor

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