Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
A continuacion se presentan 90 pares de frases. Usted debe escoger de cada para aquella que sea ma
Tiene 30 Minutos para responder.
ITEMS
1 SOY TRABAJADOR TENAZ
NO SOY DE HUMOR VARIABLE
11 ME ESFUERZO MUCHO
SOY ORDENADO, PONGO TODO EN SU SITIO
31 TRABAJO MUCHO
PIENSO Y PLANEO MUCHO
38 DISFRUTO DISCUTIENDO
ME GUSTA QUE ME PONGAN ATENCION
41 ME ESFUERZO MUCHO
SOY MUY AMIGABLE
43 A MENUDO ME ARRIESGO
ME GUSTA PROTESTAR POR PEQUENAS COSAS
53 ASUMO RIESGOS
PIENSO MUCHO
74 TRABAJO DEPRISA
HAGO AMIGOS ENSEGUIDA
A X
N x
P X
A X
X X
P X
B X
X X
O X
B X
Z X
O
K
Z X
P
K X X
W X X
F
G X
C X
L X X
E
P
N X X
X
A X X
B
P X X
O
X X
Z X
B X
K
O X X
F
Z X
UN TRABAJO W X X
K
G
D X X
L
C X X
I
E X
X X
N X
B
A X
O
P X X
Z X
X
K X X
B
F
O X
W X
Z
G
R X X
L
D X
I X
C
T X
E X
B X
N X
O
A X
Z X
P X
K
X X
F X
B X
W X X
O
G X
S
L
R X X
I X
D
T
C X
V X X
E
O X
N X
Z X
A X
K X
P
P X
X
N TRABAJO W X
B
G X X
V
L
S X X
I X
R
T
D X
V X
C X
S
E X X
Z X
N
K X X
A
F X
P
W
X X
G
T X
L
V X X
I X X
S
T
R X X
V X
D X
C X
S
R X
E
K
N X X
F
A X
W
P X
G X
I
L X
T
I X X
V
T X
S
V X
R
S X
D
R X
C
D X
E
F X
N
W X X
A
G X X
L
L X
I
I X
T
I X
V X
V
S X
S X
R
R
D X
D X X
C
C X
E X
W
N X X
ndra la impresin de que ninguna refleja afinidad o por el contrario, que ambas lo hacen, en todo caso debe opt
RAMIRO VARGAS
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
X 1
o hacen, en todo caso debe optar por una de las dos. Marque con un x en el recuadro que esta al lado de la frase
dro que esta al lado de la frase, eliga solo una frase por cada item. Conteste con sinceridad.
sinceridad.
DESCRIPCION ORDEN
puesto persona Necesidad de terminar una tarea 1
Desempeno de intensa actividad 2
Necesidad de logro 3
actividad de liderazgo 4
Requiere de controlar a otros 5
facilidad en la toma de decisiones 6
tipo siempre activo 7
tipo vigoroso 8
requiere ser notado 9
extension social 10
requiere de pertenecer al grupo 11
requiere acercamiento y afecto 12
tipo teorico 13
interes en trabajar con detalles 14
tipo organizado 15
necesidad de cambio 16
tipo emocionalmente restringido 17
necesidad de estar a la defensiva 18
necesidad de estar apoyado por superiores 19
necesidad de reglas y supervision 20
DESCRIPCION ORDEN
requiere de pertenecer al grupo 1
Desempeno de intensa actividad 2
actividad de liderazgo 3
Necesidad de terminar una tarea 4
requiere acercamiento y afecto 5
Requiere de controlar a otros 6
tipo vigoroso 7
requiere ser notado 8
necesidad de cambio 9
Necesidad de logro 10
tipo organizado 11
interes en trabajar con detalles 12
tipo emocionalmente restringido 13
necesidad de estar apoyado por superiores 14
facilidad en la toma de decisiones 15
necesidad de estar a la defensiva 16
tipo teorico 17
extension social 18
tipo siempre activo 19
necesidad de reglas y supervision 20
CLAVE EVALUA CARGO
N 4 5 EVALUACION DE PREFERENC
G 2 6
A 3 2 EVALUA
L 5 4 1
P 1 4 20 W
10
I 2 5 19 F
T 4 7
V 7 5 18 K
5
X 8 7
S 8 6 17 E
B 5 7
O 3 6 0
16 Z
R 5 8
D 7 6 15 C
C 4 5
Z 5 6
14 D
E 7 5
K 8 4 13 R
F 8 6 12 O
11 B
W 1 7
1N
20 W 2G
10
19 F 3A
18 K 4L
5
17 E 5P
0
16 Z 6I
15 C 7T
14 D 8V
13 R 9X
12 O 10 S
11 B
DESCRIPCION ORDEN
CLAV EVALUA
puesto persona Necesidad de terminar una tarea ### N 6
Desempeno de intensa actividad ### G 4
Necesidad de logro ### A 2
actividad de liderazgo ### L 1
Requiere de controlar a otros ### P 2
facilidad en la toma de decisiones ### I 3
tipo siempre activo ### T 0
tipo vigoroso ### V 3
requiere ser notado ### X 2
extension social ## S 1
requiere de pertenecer al grupo ## B 1
requiere acercamiento y afecto ## O 2
tipo teorico ## R 3
interes en trabajar con detalles ## D 3
tipo organizado ## C 1
necesidad de cambio ## Z 0
tipo emocionalmente restringido ## E 2
necesidad de estar a la defensiva ## K 1
necesidad de estar apoyado por superiores
## F 0
necesidad de reglas y supervision ## W 4
DESCRIPCION ORDEN
CLAV PERSONA
Necesidad- afiliacin grupo ### B 1
Desempeo actividad ### G 4
Actividad de liderazgo ### L 1
Necesidad terminar la tarea ### N 6
Requiere afecto ### O 2
Requiere controlar a otros ### P 2
Tipo vigoroso ### V 3
Requiere ser notado ### X 2
Necesidad de cambio ### Z 0
Necesidad de logro ## A 2
Tipo organizado ## C 1
Trabajar con detalles ## D 3
Emocionalmente restringido ## E 2
Necesidad apoyo por superiores ## F 0
Facilidad en decisiones ## I 3
Estar a la defensiva ## K 1
Tipo terico ## R 3
Extensin social ## S 1
Tipo siempre activo ## T 0
Necesidad de reglas ## W 4
CARGO
7
7
4
4
4
5
5
5
4
4
4
4
5
6
5
5
4
5
4
4
4
5 Facilidad en decisiones 15 I Tipo vigoroso 7 V
5
5 Necesidad apoyo por superiores 14 F Requiere ser notado
4 Emocionalmente restringido 13 E Necesidad de cambio 9 Z
5 Trabajar con detalles
Necesidad
12 Dde logro 10 A
Tipo organizado 11 C
Necesidad apoyo por superiores 14 F Requiere ser notado
filiacin grupo 1 B
Desempeo actividad 2 G
10 Actividad de liderazgo 3 L
Requiere afecto 5 O
0
Requiere controlar a otros 6 P
Tipo vigoroso 7 V
Necesidad de cambio 9 Z
dad
12 D
de logro 10 A
zado 11 C
Requiere ser notado 8 X
Necesidad de cambio 9 Z
dad
12 D
de logro 10 A
zado 11 C
DESCRIPCION ORDEN
CLAEVALUA
puesto persona Necesidad de terminar una tarea ### N 4
Desempeno de intensa actividad ### G 5
Necesidad de logro ### A 3
actividad de liderazgo ### L 1
Requiere de controlar a otros ### P 4
facilidad en la toma de decisiones ### I 2
tipo siempre activo ### T 1
tipo vigoroso ### V 2
requiere ser notado ### X 0
extension social ## S 2
requiere de pertenecer al grupo ## B 6
requiere acercamiento y afecto ## O 3
tipo teorico ## R 1
interes en trabajar con detalles ## D 4
tipo organizado ## C 3
necesidad de cambio ## Z 5
tipo emocionalmente restringido ## E 1
necesidad de estar a la defensiva ## K 5
necesidad de estar apoyado por superior
## F 1
necesidad de reglas y supervision ## W 6
DESCRIPCION ORDEN
CLAPERSONA
Necesidad- afiliacin grupo B 6
Desempeo actividad G 5
Actividad de liderazgo L 1
Necesidad terminar la tarea N 4
Requiere afecto O 3
Requiere controlar a otros P 4
Tipo vigoroso V 2
Requiere ser notado X 0
Necesidad de cambio Z 5
Necesidad de logro A 3
Tipo organizado C 3
Trabajar con detalles D 4
Emocionalmente restringido E 1
Necesidad apoyo por superiores F 1
Facilidad en decisiones I 2
Estar a la defensiva K 5
Tipo terico R 1
Extensin social S 2
Tipo siempre activo T 1
Necesidad de reglas W 6
CARGO
7
7
4
4
5
4
5
5
4
4
4
4
5
6
5
6 EVALUACION DE PREFERENCIAS Y PERSONALIDAD
4 POSTULANTE: RAMIRO VARGAS
5
4 PERSONA PUESTO
4
Necesidad- afiliacin grupo B
Necesidad de reglas W Desempeo actividad G
10
Tipo siempre activo T Actividad de liderazgo L
PUESTO
4 Extensin social S Necesidad terminar la tare
7 5
grupo B
Desempeo actividad G
Actividad de liderazgo L
Requiere afecto O
Tipo vigoroso V
Necesidad de cambio Z
logro A
DESCRIPCION ORDEN
CEVALUA
puesto persona Necesidad de terminar una tarea ### N 4
Desempeno de intensa actividad ### G 5
Necesidad de logro ### A 5
actividad de liderazgo ### L 3
Requiere de controlar a otros ### P 6
facilidad en la toma de decisiones ### I 6
tipo siempre activo ### T 3
tipo vigoroso ### V 5
requiere ser notado ### X 3
extension social ## S 4
requiere de pertenecer al grupo ## B 4
requiere acercamiento y afecto ## O 2
tipo teorico ## R 5
interes en trabajar con detalles ## D 6
tipo organizado ## C 5
necesidad de cambio ## Z 7
tipo emocionalmente restringido ## E 2
necesidad de estar a la defensiva ## K 4
necesidad de estar apoyado por superiores## F 3
necesidad de reglas y supervision ## W 5
DESCRIPCION CPERSONA
Necesidad- afiliacin grupo B 4
Desempeo actividad G 5
Actividad de liderazgo L 3
Necesidad terminar la tarea N 4
Requiere afecto O 2
Requiere controlar a otros P 6
Tipo vigoroso V 5
Requiere ser notado X 3
Necesidad de cambio Z 7
Necesidad de logro A 5
Tipo organizado C 5
Trabajar con detalles D 6
Emocionalmente restringido E 2
Necesidad apoyo por superiores F 3
Facilidad en decisiones I 6
Estar a la defensiva K 4
Tipo terico R 5
Extensin social S 4
Tipo siempre activo T 3
Necesidad de reglas W 5
CARGO
7
7
4
4
4
5
5
5
4
4
4
4
5
6
5
6
4
5
4
4
upo B
empeo actividad G
Actividad de liderazgo L
Requiere afecto O
Tipo vigoroso V
ecesidad de cambio Z
ro A