HABILIDADES SOCIALES (HH.

SS)
A continuacin te presentamos una tabla con diferentes aspectos de las Habilidades Socia-
les Bsicas. A travs de ella podrs determinar el grado de desarrollo de t Competencia Social
(conjunto de HH.SS necesarias para desenvolverte eficazmente en el contexto social). Seala el
grado en que te ocurre lo que indican cada una de las cuestiones, teniendo para ello en cuenta:

1 Me sucede MUY POCAS veces 2 Me sucede ALGUNAS veces

3 Me sucede BASTANTES veces 4 Me sucede MUCHAS veces

HABILIDADES SOCIALES 1 2 3 4
Prestas atencin a la persona que te est hablando y haces un esfuerzo para comprender lo
1
que te est diciendo
2 Hablas con los dems de temas poco importantes para pasar luego a los ms importantes
3 Hablas con otras personas sobre cosas que interesan a ambos
4 Clarificas la informacin que necesitas y se la pides a la persona adecuada
5 Permites que los dems sepan que les agradeces los favores
6 Te das a conocer a los dems por propia iniciativa
7 Ayudas a que los dems se conozcan entre s
8 Dices que te gusta algn aspecto de la otra persona o alguna de las actividades que realiza
9 Pides que te ayuden cuando tienes alguna dificultad
Eliges la mejor forma para integrarte en un grupo o para participar en una determinada
10
actividad
11 Explicas con claridad a los dems cmo hacer una tarea especfica
Prestas atencin a las instrucciones, pides explicaciones y llevas adelante las instrucciones
12
correctamente
13 Pides disculpas a los dems por haber hecho algo mal
Intentas persuadir a los dems de que tus ideas son mejores y que sern de mayor utilidad
14
que las de la otra persona
15 Intentas reconocer las emociones que experimentas
16 Permites que los dems conozcan lo que sientes
17 Intentas comprender lo que sienten los dems
18 Intentas comprender el enfado de la otra persona
19 Permites que los dems sepan que te interesas o preocupas por ellos
20 Piensas porqu ests asustado y haces algo para disminuir tu miedo
21 Te dices a ti mismo o haces cosas agradables cuando te mereces una recompensa
Reconoces cuando es necesario pedir permiso para hacer algo y luego lo pides a la perso-
22
na indicada

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 HABILIDADES SOCIALES 1 2 3 4
23 Te ofreces para compartir algo que es apreciado por los dems
24 Ayudas a quien lo necesita
Llegas a establecer un sistema de negociacin que te satisface tanto a ti mismo como a
25
quienes sostienen posturas diferentes
26 Controlas tu carcter de modo que no se te escapan las cosas de la mano
27 Defiendes tus derechos dando a conocer a los dems cul es tu postura
28 Te las arreglas sin perder el control cuando los dems te hacen bromas
29 Te mantienes al margen de situaciones que te pueden ocasionar problemas
30 Encuentras otras formas para resolver situaciones difciles sin tener que pelearte
Dices a los dems cundo han sido los responsables de originar un determinado problema
31
e intentas encontrar una solucin
32 Intentas llegar a una solucin justa ante la queja justificada de alguien
33 Expresas un sincero cumplido a los dems por la forma en que han jugado
34 Haces algo que te ayude a sentir menos vergenza o a estar menos cohibido
Eres consciente cuando te han dejado de lado en alguna actividad y, luego, haces algo
35
para sentirte mejor en ese momento
36 Manifiestas a los dems que han tratado injustamente a un amigo
Consideras con cuidado la posicin de la otra persona, comparndola con la propia, antes
37
de decidir lo que hacer
Comprendes la razn por la cual has fracasado en una determinada situacin y qu puedes
38
hacer para tener ms xito en el futuro
Reconoces y resuelves la confusin que se produce cuando los dems te explican una cosa
39
pero dicen o hacen otras que se contradicen
Comprendes lo que significa la acusacin y por qu te la han hecho y, luego, piensas en la
40
mejor forma de relacionarte con la persona que te ha hecho la acusacin
Planificas la mejor forma para exponer tu punto de vista antes de una conversacin pro-
41
blemtica
42 Decides lo que quieres hacer cuando los dems quieren que hagas otra cosa distinta
43 Resuelves la sensacin de aburrimiento iniciando una nueva actividad interesante
Reconoces si la causa de algn acontecimiento es consecuencia de alguna situacin bajo
44
tu control
45 Tomas decisiones realistas sobre lo que eres capaz de realizar antes de comenzar una tarea
46 Eres realista cuando debes dilucidar cmo puedes desenvolverte en una determinada tarea
47 Resuelves qu necesitas saber y cmo conseguir la informacin
Determinas de forma realista cul de los numerosos problemas es el ms importante y el
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que deberas solucionar primero
49 Consideras las posibilidades y eliges la que te har sentir mejor
50 Te organizas y te preparas para facilitar la ejecucin de tu trabajo

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 Habilidades sociales

GRUPO I. PRIMERAS HABILIDADES SOCIALES.

1. Escuchar.
2. Iniciar una conversacin.
3. Mantener una conversacin.
4. Formular una pregunta.
5. Dar las gracias.
6. Presentarse.
7. Presentar a otras personas.
8. Hacer un cumplido.

GRUPO II. HABILIDADES SOCIALES AVANZADAS.

9. Pedir ayuda.
10. Participar.
11. Dar instrucciones.
12. Seguir instrucciones.
13. Disculparse.
14. Convencer a los dems.

GRUPO III. HABILIDADES RELACIONADAS CON LOS SENTIMIENTOS.

15. Conocer los propios sentimientos.
16. Expresar los sentimientos.
17. Comprender los sentimientos de los dems.
18. Enfrentarse con el enfado de otro.
19. Expresar afecto.
20. Resolver el miedo.
21. Autorrecompensarse.

GRUPO IV. HABILIDADES ALTERNATIVAS A LA AGRESIN.

22. Pedir permiso.
23.. Compartir algo.
24. Ayudar a los dems.
25. Negociar.
26. Empezar el autocontrol.

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 27. Defender los propios derechos.
28. Responder a las bromas.
29. Evitar los problemas con los dems.
30. No entrar en peleas.

GRUPO V. HABILIDADES PARA HACER FRENTE AL ESTRS.

31. Formular una queja.
32. Responder a una queja.
33. Demostrar deportividad despus de un juego.
34. Resolver la vergenza.
35. Arreglrselas cuando le dejan de lado.
36. Defender a un amigo.
37. Responder a la persuasin.
38. Responder al fracaso.
39. Enfrentarse a los mensajes contradictorios.
40. Responder a una acusacin.
41. Prepararse para una conversacin difcil.
42. Hacer frente a las presiones del grupo.

GRUPO VI. HABILIDADES DE PLANIFICACIN.

43. Tomar iniciativas.
44. Discernir sobre la causa de un problema.
45. Establecer un objetivo.
46. Determinar las propias habilidades.
47. Recoger informacin.
48. Resolver los problemas segn su importancia.
49. Tomar una decisin.
50. Concentrarse en una tarea.

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 * TABLA DE RESULTADOS *

GRUPO I GRUPO II GRUPO III GRUPO IV GRUPO V GRUPO VI

(de 1 a 8) (de 9 a 14) (de 15 a 21) (de 22 a 30) (de 31 a 42) (de 43 a 50)

PDO
PDM 32 24 28 36 48 32
PDP

Clculo de la Puntuacin Directa Ponderada (PDP) a reflejar en la grfica

Puntuacin Directa Obtenida (PDO)

x 100
Puntuacin Directa Mxima (PDM)

* GRFICA DE RESULTADOS *

100 %

90 %

80 %

70 %

60 %

50 %

40 %

30 %

20 %

10 %

0%
Grupo I Grupo II Grupo III Grupo IV Grupo V Grupo VI

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