CARACTERISTICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO Y EL TRABAJO INDIVIDUAL

Los trabajos en equipo e individual presentan diversas caractersticas importantes

que se deben tomar en cuenta en su desarrollo para llevar a cabo diversas
actividades que exige el rea a la que se pertenece.

Qu son las caractersticas?

Son rasgos o cualidades que nos permiten identificar a alguien o algo de sus
semejantes. Ya que son varios los elementos que
se pueden encontrar en un algo o alguien.
A travs de ellas, agrupando todas, podemos
formar un concepto de que o quien estamos
hablando.
De ellas podemos sacar cualidades principales,
como tambin secundarias, que pueden compartir
con otras semejantes.

CARACTERISTICAS DEL TRABAJO EN

EQUIPO

Es el trabajo desarrollado de manera colectiva, en la que los integrantes buscaran

alcanzar un objetivo en comn, basando en la cooperacin, coordinacin e
interactuando el uno con el otro.
Con el desarrollo a travs de este mtodo se ha demuestra mayor probabilidad de
poder lograr alcanzar el objetivo, adems que fortalece y permite un buen avance
en las relaciones sociales de las personas que la conformen.

-Un objetivo -Compromiso

-Comunicacin -Multidisciplinar

-Correlacin -Planificacin
-Un objetivo
 Los miembros del equipo deben saber cul es el
objetivo trazado que tienen que alcanzar, esto es importante, ya que cada
miembro sabra cmo contribuir para lograr el objetivo, haciendo que cada uno
participe de manera correcta dependiendo de sus habilidades y conocimientos.

-La comunicacin

Una de las caractersticas que es muy

importante, porque permite el intercambio
de informacin, la cual debe ser acertada.
Esto permite que se tomen decisiones
correctas y elimina las dudas sobre que
funciones harn, en que momento, como y
tambin por qu, cada uno de los
integrantes.
-Compromiso

Al desarrollar el trabajo, cada miembro debe

estar consciente de que participacin en
ella es importante, para alcanzar el objetivo.
Adems su compromiso no debe ser solo
con el trabajo, tambin con sus
compaeros, ya que ellos cuentan con su
participacin.

-Multidisciplinar

El manejo de una o ms disciplinas por parte de

cada uno de los miembros, es necesaria
cuando se enfrente un problema, para poder
acelerar la demanda de una solucin
Esto permite tambin que la solucin se vea
desde los diferentes puntos de vista con
respecto a la manera de pensar de cada uno.
 -Planificacin

Todo el desarrollo del trabajo debe seguir

unos ciertos pasos, es ah donde se debe
tener en cuenta cmo usar las habilidades de
cada miembro, a fin de no perder ningn
aporte, esto tambin acelera el alcance del
objetivo.

-Correlacin

Todos son importantes, cada miembro necesita

de los conocimientos, ideas y aportes de los
dems, as podran compartir para que cada
uno aprenda del otro, cosa que es uno de los
objetivos que se busca al formar un equipo de
trabajo.

CARACTERISTICAS DEL TRABAJO INDIVIDUAL

Dentro del trabajo individual est ausente la bsqueda objetivo como equipo y la
interaccin con otros individuos es casi nula, esto no significa que no se busque o
trace una meta, lo contrario, si se tiene una meta. Esta forma de trabajo tiene ms
un desarrollo individual.

-Desarrollo -Responsabilidad

-Planificacin
-Desarrollo

Al tener el cargo una sola persona, podr desarrollar

habilidades, adquirir conocimientos ms rpido, porque
se ver obligado a compensar la falta de aportes de
otros.
Esto puede ser favorable al individuo, pero tambin
puede llevarle una complicacin al no poder manejar
toda la informacin.

-Responsabilidad

La toma de las decisiones, el desarrollo del trabajo,

la bsqueda de informacin, y la manera como se
acomodara todo esto, ser llevada por el
individuo.

-Planificacin

El saber en qu momento usar la informacin obtenida, como

desarrollar el trabajo y que decisiones tomar con respecto al
objetivo, depender como se administre lo anteriormente
mencionando, esto se dificulta al depender solo de un
integrante, pero tambin puede ayudar, ya que el mismo se
sometera a sus propias demandas.