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Conflictos de inters.
Obligaciones y conflictos con los clientes, terceras personas, otros profesionistas y
la sociedad.
Lealtades contradictorias en el servicio profesional para patrones o empleadores.
Decir la verdad en el desempeo de los seres profesionales.
Mantener la confidencialidad o el secreto profesional.
Demostrar virtudes tales como diligencia, honestidad, candor, preparacin
profesional.
Lo que la gente valora lo encuentra como algo digno de sus actividades, y, en consecuencia,
busca lo que valora.
Se dice que los valores definen nuestra persona; esto significa que una vez que se eligen
estos trminos se encuentran ms dignos de nuestro quehacer.
Los valores que nos definen son comnmente llamados nuestro ncleo de valores: estos
son los valores bsicos porque podran estar dispuestos a morir, que no se sacrificaran ni
abandonaran.
Cuando existe una marcada divisin entre los valores genuinos que la gente tiene, los ticos
consideran que el conflicto es una forma de dilema tico.
Un valor compartido es un tipo de cemento que une y mantiene a la gente unida. Las
profesiones han compartido valores que ayudan a definir el campo elegido por los
profesionistas.
En el campo de la ley, la justicia y los procesos son prominentes, mientras que la seguridad
y la eficiencia son valuadas por los ingenieros.
Existe la posibilidad de que haya desacuerdos entre profesionistas en alguna profesin dada
lo que tiene valor en determinada profesin.
Problemas y dilemas son esencialmente conflictos de valores que los profesionistas tienen
que afrontar en el curso de sus carreras.
Los profesionistas necesitan conservar y proteger ciertos valores sociales; por eso, la
libertad, igualdad y justicia necesitan ser los valores sociales ms importantes en la vida
profesional. Cuando estos se sustituyen con los valores enfocados en algn inters propio,
resulta una falta de profesionalismo.
VIRTUD ETICA.
Un marco analtico para la toma de decisiones tica se denomina virtud tica, es una serie
de rasgos de carcter deseables o excelencias; as nuestras acciones son juzgadas de
acuerdo con ciertas virtudes que integran un buen carcter y son promovidas o no por
nuestras acciones.
Aristteles fue el primer terico de la virtud tica. Para l, el poseer virtudes morales, como
la moderacin en la vida, era el modo en que alguien poda conducirse por la buena vida.
El coraje, el temperamento, la fuerza de carcter y la justicia son, por lo regular,
identificados como hbitos deseables para el desarrollo de la gente, los cuales, cuando son
bien cultivados, la conducirn por el camino de la excelencia.
La virtud tica se refiere a la forma en que la gente se comporta, tambin puede usarse en
un anlisis de una cuestin tica profesional, problema o dilema.
RESPONSABILIDADES Y DERECHOS.
La responsabilidad y derechos van de la mano. Los filsofos afirman que hay conceptos
correlacionados; esto significa que por cada responsabilidad existe una correspondencia
adecuada que ya puede ser identificada, y viceversa.
6. Los comunicadores profesionales obedecen las leyes y polticas pblicas que rigen
sus actividades profesionales y son conscientes del espritu de todas las leyes y
reglamentos y, si se infringe alguna ley o politica pblica, por cualquier razn, actuar
inmediatamente para corregir la situacin.
7. Los comunicadores profesionales dan crdito por las expresiones nicas tomadas
prestadas de los dems e identifican las fuentes y propsitos de toda la informacin
difundida al pblico.
10. Los comunicadores profesionales no aceptan regalos ni pagos secretos por servicios
profesionales de alguien que no sea un cliente o empleador.
11. Los comunicadores profesionales no garantizan resultados que estn ms all del
poder una persona que ejerce la profesin de transmitir informacin.
12. Los comunicadores profesionales son honestos, no slo con los dems, sino
tambin, lo que es an ms importante, consigo mismos como personas; porque el
comunicador profesional busca la verdad y comunica dicha verdad antes que su propia
opinin.
Test profesional.
El siguiente cuestionario consiste en cuatro (4) preguntas que le dirn si usted califica para
ser un profesional o no. Lea cada pregunta y respndala antes de continuar hacia abajo,
donde encontrar la respuesta correcta. Las preguntas no son difciles, solo necesita pensar
como profesional.
La respuesta correcta es: "Abro el refrigerador, coloco la jirafa adentro y cierro la puerta".
Esta pregunta mide si usted hace o no las cosas simples en forma complicada.
3. El Rey Len invita a los animales a una conferencia. Todos los animales asisten excepto
uno. Cul animal no asiste?
La respuesta correcta es: "El elefante. Porque est dentro del refrigerador". Esta pregunta
mide su capacidad de pensamiento comprensivo. Si no respondi ninguna de estas tres
preguntas, esta puede ser su ltima oportunidad de calificarse como profesional.
La respuesta correcta es: "Simplemente nado a travs de l. Todos los cocodrilos se fueron
para la reunin de animales".
Si usted respondi una de cuatro, intente vender alguno de sus rganos. Es la nica
forma en que usted puede hacer dinero.
NOMBRE:
GRUPO: 3151
Test profesional.
El siguiente cuestionario consiste en cuatro (4) preguntas que le dirn si usted califica para
ser un profesional o no. Lea cada pregunta y respndala antes de continuar hacia abajo,
donde encontrar la respuesta correcta. Las preguntas no son difciles, solo necesita pensar
como profesional.
3. El Rey Len invita a los animales a una conferencia. Todos los animales asisten excepto
uno. Cul animal no asiste?
4. Hay un rio lleno de cocodrilos y usted necesita cruzarlo. Cmo lo cruza?
Si usted respondi tres de cuatro, a usted le falta un poco pero todava tiene
esperanzas.
Si usted respondi una de cuatro, intente vender alguno de sus rganos. Es la nica
forma en que usted puede hacer dinero.