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Segunda Entrega DEARROLLO HUMANO
Segunda Entrega DEARROLLO HUMANO
PRESENTADO A:
ELABORADO POR:
Despus de realizar esta entrevista observamos que la variable a mejorar entre los
empleados es la integracin y los espacios que la empresa brinda para que estos se
conozcan y entablen mejores relaciones. Ellos sienten que la rutina del trabajo los
ha mecanizado y que el tiempo de su da dentro de la empresa se torna muy
rutinario y quieren ms espacios de integracin personal para conocerse y actuar
con ms familiaridad entre ellos.
ESTRATEGIA SUGERIDA
ESTIBOL S.A.S
Aprendizaje constante
No, porque cada marca cuenta con su propio directivo y nos enfocamos
ms en la parte comercial.
VARIABLE A MEJORAR
ESTRATEGIA SUGERIDA
CONCLUSIONES
Las normas y reglamentos internos de la compaa deben ser claros para los
empleados y accesibles
BIBLIOGRAFIA