Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

El estado, las organizaciones sindicales y asociaciones ms representativas formulan, ponen en practica y reexaminan la poltica nacional de seguridad y
salud en el trabajo.
Que contiene la Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo ?
a) Medidas para combatir los riesgos profesionales.
b) Medidas para controlar los riesgos y peligros en el trabajo.
c) Medidas para formacin, calificacin y motivacin para alcanzar niveles adecuados de seguridad e higiene
d) Medidas de comunicacin y cooperacin.
e) Medidas para garantizar la compensacin o reparacin de los accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales.
La Ley crea el Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo con participacin de las organizaciones de empleadores y trabajadores
(sindicatos).
El Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo esta conformado por las siguientes instancias:
a) El consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
b) Los consejos regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo. (La Ley no seala el tratamiento para Lima
Metropolitana y Lima Regin)
Es la instancia mxima del Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y se encuentra conformado por los siguientes
representantes:
a) Un representante del Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, quien lo preside.
b) Un representante del Ministerio de Salud.
c) Un representante del Centro Nacional de Salud Ocupacional y Proteccin del Medio Ambiente para la Salud
(CENSOPAS).
d) Un representante de ESSALUD.
e) Cuatro representantes de los gremios de empleadores de la regin, a propuesta de la Confederacin Nacional de
Instituciones Empresariales Privadas (CONFIEP).
f) Cuatro representantes de las organizaciones de trabajadores de la regin, a propuesta de la Confederacin
General de Trabajadores del Per (CGTP), la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la Confederacin de
Trabajadores del Per (CTP) y la Central Autnoma de Trabajadores del Per (CATP).
Los consejos regionales apoyan a las Direcciones Regionales de Trabajo y Promocin del Empleo de los gobiernos regionales. El consejo regional est
conformado por los siguientes representantes:
a) Un representante de la Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo, quien lo preside.
b) Un representante de la Direccin Regional Salud.
c) Un representante de la Red Asistencial de ESSALUD de la regin.
d) Tres representantes de los gremios de empleadores de la regin, a propuesta de la Confederacin Nacional de Instituciones
Empresariales Privadas (CONFIEP).
e) Cuatro representantes de las organizaciones de trabajadores de la regin, a propuesta de la Confederacin General de Trabajadores del
Per (CGTP), la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la Confederacin de Trabajadores del Per (CTP) y la Central Autnoma de
Trabajadores del Per (CATP).
f) Organizacin del Sistema de Gestin de la SST
g) Los empleadores con 20 o ms trabajadores constituyen un Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (en el Reglamento como en el G-50 se seala que con 25 trabajadores se
constitua). Asimismo, aquellos empleadores que tengan un sindicato mayoritario incorporaran a un miembro en calidad de
h) observador.
i) Se ha creado un fuero de seguridad y salud en el trabajo mediante el cual se otorga proteccin contra el despido a los
miembros del comit paritario y supervisores de seguridad y salud en el trabajo.
Nuevas responsabilidades para el empleador para mejorar el conocimiento sobre la seguridad y salud en el trabajo dentro del Sistema de Gestin
de la Seguridad y Salud en el Trabajo
a) Realizar no menos de cuatro capacitaciones al ao en materia de seguridad y salud en el trabajo.
b) Adjuntar al contrato de trabajo la descripcin de las recomendaciones de seguridad y salud en el trabajo.
c) Brindar facilidades econmicas y licencias con goce de haber para la participacin de los trabajadores en cursos de
formacin en la materia.
d) Elaborar un mapa de riesgos con la participacin de la organizacin sindical, representantes de los trabajadores, delegados
y el comit de seguridad y salud en el trabajo, el cual debe exhibirse en un lugar visible.
Derechos y obligaciones de los empleadores
El empleador es el lder en materia de seguridad y salud en el trabajo y tiene las siguientes obligaciones:
a) Practicar exmenes mdicos antes, durante y al trmino de la relacin laboral a los trabajadores, acordes con los riesgos a
los que estn expuestos en sus labores, a cargo del empleador.
b) Garantizar que las elecciones de los representantes de los trabajadores se realicen a travs de las organizaciones
sindicales; y en su defecto, a travs de elecciones democrticas de los trabajadores.
c) Garantizar el real y efectivo trabajo del comit paritario de seguridad y salud en el trabajo, asignando los recursos
necesarios.
d) Garantizar, oportuna y apropiadamente, capacitacin y entrenamiento en seguridad y salud en el centro tanto al momento
de la contratacin, en el desempeo de la laboral y cuando se produzcan cambios en la funcin de trabajo.
e) El empleador adopta el enfoque de gnero para la determinacin de la evaluacin inicial y el proceso de identificacin de
peligros y evaluacin de riesgos anual.
f) Las trabajadoras en estado de gestacin tienen derecho a ser transferidas a otro puesto que no implique riesgo para su
salud integral, sin menoscabo de sus derechos remunerativos y de categora.
Derechos y obligaciones de los trabajadores
Los Trabajadores tiene derecho a:
a) Ser transferidos en caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional a otro puesto que
implique menos riesgo para su seguridad y salud, sin menoscabo de sus derechos
remunerativos y de categora.
b) Los trabajadores, cualquiera sea su modalidad de contratacin, que mantengan vnculo laboral con
el empleador o con contratistas, subcontratistas, empresas especiales de
servicios o cooperativas de trabajadores o bajo modalidades formativas o de prestacin de servicios, tienen
derecho al mismo nivel de proteccin en materia de seguridad y salud en el trabajo.
La Ley, en materia de prevencin de riesgos laborales, ha sealado como nuevas obligaciones las siguientes:
a) Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, as como los equipos de proteccin personal y colectiva,
siempre y cuando hayan sido previamente informados y capacitados sobre su uso.
b) Someterse a los exmenes mdicos a que estn obligados por norma expresa, siempre y cuando se garantice la
confidencialidad del acto mdico.
c) Inspeccin de Seguridad y Salud en el Trabajo
d) La Ley seala que los inspectores de trabajo deben facilitar la Remisin de informacin al Consejo Nacional de
e) Seguridad y Salud en el Trabajo y a los
f) Consejos Regionales de Seguridad y Salud en el trabajo, de oficio o a peticin de los mismos, la informacin que disponga y
resulte necesaria para el ejercicio de sus respectivas funciones y competencias en materia de seguridad y salud en el
Trabajo.
g)
 h)
i) El Ministerio de Trabajo y Promocin, con ocasin del ejercicio de la funcin de inspeccin en las empresas, si apreciase
indicios de la presunta comisin de delito vinculado a la inobservancia de las normas de seguridad y salud en el trabajo, la
inspeccin del trabajo remite al Ministerio Pblico los hechos que haya conocido y los sujetos que pudieran resultar
afectados.
La Ley incorpora el artculo 168-A al Cdigo Penal, con el texto siguiente:
Artculo 168-A. Atentado contra las condiciones de seguridad e higiene industriales
a) El que, infringiendo las normas de seguridad y salud en el trabajo y estando legalmente obligado, no adopte
las medidas preventivas necesarias para que los trabajadores desempeen su actividad, poniendo en riesgo
su vida, salud o integridad fsica, ser reprimido con pena privativa de libertad no menor de dos aos ni
mayor de cinco aos
b) Si, como consecuencia de una inobservancia de las normas de seguridad y salud en el trabajo, ocurre un
accidente de trabajo con consecuencias de muerte o lesiones graves, para los trabajadores o terceros, la pena
c) Sancin penal
d) En aplicacin del punto 9 de la Norma G-50 el responsable de la implementacin del Plan de Seguridad y
Salud en el Trabajo es el Jefe de Obra o Residente de Obra
e) En tal sentido, se recomienda que en el Contrato de Trabajo del Jefe de Obra o Residente de Obra figure
expresamente su responsabilidad en la implementacin del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
f) En el supuesto de que el empleador no tenga un Jefe de obra o Residente de Obra los responsables son el
rgano de representacin o socio representante de la persona jurdica.
Sancin penal
No obstante, el tipo penal era similar al del numeral tercero del artculo 168. El cul se configuraba cuando exista una vulneracin a la libertad de
trabajar con las condiciones de seguridad. Norma que ya ha sido expresamente derogada.
Anteriormente, se requera prueba de que se obligaba al agraviado a trabajar sin condiciones de seguridad e higiene industriales.
La pena anterior era no mayor a cinco aos.
El nuevo tipo penal es objetivo solo requiere prueba sobre el incumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
La Ley ordena a los ministerios, instituciones pblicas y organismos pblicos descentralizados adecuar sus reglamentos
sectoriales de seguridad y salud en el trabajo en un plazo no mayor de ciento ochenta das a partir de su entrada en
vigencia.
De la misma forma, la segunda disposicin transfiere las competencias de fiscalizacin minera , establecidas en la Ley 28964, Ley
que transfiere competencias de supervisin y fiscalizacin de las actividades mineras al Osinerg, al Ministerio de
Trabajo y Promocin del Empleo.
Aspectos a tener en cuenta
La ley trae las siguientes modificaciones:
1. Aplicacin del Principio de Primaca de la Realidad.
2. La Ley le da una especial fuerza a las organizaciones sindicales y promueve la creacin de nuevos sindicatos.
3. La Ley crea una poltica nacional de seguridad y salud en el trabajo con los representantes de distintos gremios.
4. Se crea un delito con pena privativa de la libertad.
5. Se transfiere responsabilidad del Ministerio de Energa y Minas al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo-
6. La Seguridad y Salud en el Trabajo se extienda a terceros, formativos laborales y trabajadores independientes.
7. Se incluye en la participacin en las utilidades a los trabajadores que han sufrido accidentes de trabajo o enfermedades
profesionales.
8. Se crea el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Reglamento de la Ley (D.S. 005-2012 TR)

El 25 de abril de 2012, fue publicado el D.S. 005-12-TR, que desarrolla la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
En las siguientes diapositivas, cuando se haga mencin al reglamento, se estar refiriendo al D.S. 005-12-TR y cuando se haga mencin a la ley,
se estar refiriendo a la Ley 29783.
Reglamento de la Ley obligaciones del empleador
El empleador, debe garantizar que todos los trabajadores, independientemente de su rgimen laboral, sean
capacitados en materia de prevencin, la cual debe estar centrada:
a) En el puesto de trabajo especfico o en la funcin que cada trabajador desempea.
b) En los cambios en las funciones que desempee.
c) En los cambios en las tecnologas o en los equipos de trabajo.
d) En las medidas que permitan la adaptacin a la evolucin de los riesgos y la prevencin de nuevos riesgos.
e) En la actualizacin peridica de los conocimientos.
La capacitacin debe ser realizada dentro del horario de trabajo.
Documentacin del Sistema de Gestin de SST
La documentacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo que debe exhibir el
empleador es la siguiente:
a) La poltica y objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo.
b) El reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo.
c) La identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y sus medidas de control.
d) El mapa de riesgo.
e) La planificacin de la actividad preventiva.
f) El programa anual de seguridad y salud en el trabajo.
Los registros obligatorios del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo son:
a) De accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que
deben constar la investigacin y las medidas correctivas.
b) De exmenes mdicos ocupacionales.
c) Del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales y factores de riesgo disergonmicos.
d) De inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.
e) De estadsticas de seguridad y salud.
f) De equipos de seguridad o emergencia.
g) De induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de emergencia.
h) De auditoras.

Resguardo de los registros

El registro de enfermedades ocupacionales debe conservarse por un perodo de veinte (20) aos;
Los registros de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos por un periodo de diez (10) aos posteriores al
suceso;
Los dems registros por un periodo de cinco (5) aos posteriores al suceso.
Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo
El empleador debe asegurar, el establecimiento y funcionamiento de un comit de seguridad y salud en el trabajo,
cuando cuente con 20 o ms trabajadores.
Cuando haya menos de 20 trabajadores, se asegurar la eleccin por parte de los trabajadores, de un
supervisor de seguridad y salud en el trabajo, cuyas funciones sern las mismas que las de un CSST.
Cuando el empleador cuente con varios centros de trabajo, cada uno de stos puede contar con un supervisor o
subcomit de seguridad y salud en el trabajo, en funcin al nmero de trabajadores.
Principales funciones del CSST
Son funciones del CSST, entre otras, las siguientes:
-Aprobar el reglamento interno de seguridad y salud del empleador.

-Aprobar el programa anual de seguridad y salud

en el trabajo

Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin

de las polticas de seguridad y salud en el trabajo

- Aprobar el plan anual de capacitacin de los trabajadores sobre seguridad y salud en el trabajo
- Vigilar el cumplimiento de la legislacin, las normas internas y las especificaciones tcnicas del trabajo relacionadas
con la seguridad y salud en el lugar de trabajo
- Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones, especificaciones tcnicas de trabajo
- Realizar inspecciones peridicas en las reas administrativas, reas operativas, instalaciones, maquinaria y equipos,
a fin de reforzar la gestin preventiva
Elecciones del CSST

El comit es de conformacin paritaria, por lo cual el empleador elige entre su personal de confianza a los miembros
titulares y suplentes que lo representarn.
La otra mitad de los integrantes del comit, titulares y suplentes, son elegidos por los trabajadores mediante votacin
secreta y directa, con excepcin del personal de direccin y de confianza.
El mandato de los representantes de los trabajadores o del supervisor de seguridad y salud en el trabajo dura un (1)
ao como mnimo y dos (2) aos como mximo. Los representantes del empleador ejercern el mandato por plazo que
ste determine.
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Los empleadores con veinte (20) o ms trabajadores deben elaborar su reglamento interno de seguridad y
salud en el trabajo, el que debe contener la siguiente estructura:
a) Objetivos y alcances.
b) Liderazgo, compromisos y la poltica de seguridad y salud.
c) Atribuciones y obligaciones del empleador, de los supervisores, del comit de seguridad y
salud y de los trabajadores.
d) Estndares de seguridad y salud en las operaciones.
e) Estndares de seguridad y salud en los servicios y actividades conexas.
f) Preparacin y respuesta a emergencias.
Exmenes mdicos
Los resultados de los exmenes mdicos que ordena el artculo 49.d) de la ley, deben ser informados al trabajador nicamente por el
mdico del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, quien le har entrega del informe escrito debidamente firmado.
Debido a la confidencialidad de los resultados, el mdico encargado, slo entregar al empleador los resultados generales de los
exmenes de los trabajadores.
Los exmenes mdicos son aquellos catalogados como obligatorios por el Ministerio de Salud.
La negativa del trabajador a someterse a exmenes no obligatorios no podr considerarse como falta, con excepcin de aquellos
exmenes exigidos por normas internas del empleador, si se tratase de actividades de alto riesgo
NORMA TECNICA DE EDIFICACION G.050 SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCION
El objetivo de esta norma tcnica es establecer los lineamientos tcnicos necesarios para garantizar que las actividades
de construccin se desarrollen sin accidentes de trabajo ni causen enfermedades ocupacionales.
Esta norma seala que toda obra de construccin debe contar con un Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST)
que contenga los mecanismos tcnicos y administrativos necesarios para garantizar la integridad fsica y salud de los
trabajadores y de terceras personas.
El plan de Prevencin de Riesgos debe integrarse al proceso de construccin de la obra
El Jefe de Obra o Residente de Obra es responsable de que se implemente el PSST, antes del inicio de los trabajos
contratados, as como de garantizar su cumplimiento en todas las etapas ejecucin de la obra.
En toda obra los contratistas y subcontratistas deben cumplir los lineamientos del Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo del contratista titular y tomarlos como base para elaborar sus planes especficos para los trabajos que tengan
asignados en la obra.
El PSST debe contener como mnimo los siguientes puntos:
1. Objetivo del Plan.
2. Descripcin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa.
3. Responsabilidades en la implementacin y ejecucin del Plan.
4. Elementos del Plan:
4.1. Identificacin de requisitos legales y contractuales relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
4.2. Anlisis de riesgos: Identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y acciones preventivas.
4.3. Planos para la instalacin de protecciones colectivas para todo el proyecto.
4.4. Procedimientos de trabajo para las actividades de alto riesgo (identificados en el anlisis de riesgo).
4.5. Capacitacin y sensibilizacin del personal de obra Programa de capacitacin.
4.6. Gestin de no conformidades Programa de inspecciones y auditorias.
4.7. Objetivos y metas de mejora en Seguridad y Salud Ocupacional.
4.8. Plan de respuesta ante emergencias.
5. Mecanismos de supervisin y control.
La responsabilidad de supervisar el cumplimiento de estndares de seguridad y salud y procedimientos de
trabajo, quedar delegada en el jefe inmediato de cada trabajador.
El responsable de la obra debe colocar en lugar visible el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo
para ser presentado a los Inspectores de Seguridad del Ministerio de Trabajo. Adems entregara una
copia del Plan de SST a los representantes de los trabajadores.
 Todos los accidentes y enfermedades ocupacionales que ocurran durante el desarrollo de la obra, deben investigarse para
identificar las causas de origen y establecer acciones correctivas para evitar su recurrencia.
La investigacin estar a cargo de una comisin nombrada por el jefe de la obra e integrada por el ingeniero de campo del
rea involucrada, el jefe inmediato del trabajador accidentado, el representante de los trabajadores y el prevencionista de la
obra.
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en minera
El 22 de agosto de 2010 se public el Decreto Supremo 055-2010-EM, que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y otras medidas
complementarias en minera.
La finalidad de esta norma es la de prevenir la ocurrencia de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales, promoviendo una cultura de prevencin
de los riesgos laborales mineros.
Esta norma seala que la alta gerencia del titular minero establecer la poltica de seguridad y salud ocupacional, siendo responsable de su implementacin y
desarrollo, de forma que brinde cobertura a todos los trabajadores.
La gestin y establecimiento del Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional comprende al titular minero, a las empresas contratistas mineras y a los
contratistas de actividades conexas
El Gerente del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional debe ser un profesional que tenga conocimientos, capacidad de liderazgo y amplia experiencia
demostrada en la direccin as como en la gestin de operaciones mineras, seguridad y salud ocupacional.
Las funciones del Gerente del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional son:
a) Ser responsable de la seguridad en los procesos productivos, verificando la implementacin y uso de los estndares de diseo, de los estndares de tareas, de los
Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro (PETS) y para prcticas, as como el cumplimiento de los reglamentos internos y del presente reglamento.
b) Organizar, dirigir, ejecutar y controlar el desarrollo del Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional.
c) Paralizar cualquier labor en operacin que se encuentre en peligro inminente y/o en condiciones subestndar que amenacen la integridad de las personas,
maquinarias, aparatos e instalaciones, hasta que se eliminen dichas amenazas.
d) Participar en el plan de minado y de las diferentes etapas de las operaciones mineras, para asegurarse de la eficiencia de los mtodos a aplicarse en
cuanto a seguridad y salud ocupacional se refiere.
e)Participar en la determinacin de las especificaciones tcnicas de las instalaciones a ser construidas y de la maquinaria y aparatos a ser adquiridos,
vigilando que cumplan con las medidas de seguridad y salud ocupacional.
f) Hacer cumplir el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional.
g)Administrar toda informacin relacionada a la seguridad, incluyendo las estadsticas de incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales,
para determinar las causas y corregirlas o eliminarlas.
La Gestin de Salud Ocupacional, debe incluir:
a) El reconocimiento y evaluacin de la salud de los trabajadores con relacin a su exposicin a factores de riesgo de origen ocupacional.
b) Participar en la incorporacin de prcticas y procedimientos seguros y saludables a todo nivel de la operacin.
c) El registro de enfermedades ocurridas por exposicin ocupacional, descansos mdicos, ausentismo por enfermedades, planes de accin y evaluacin
estadstica de los resultados.
d) El asesoramiento tcnico y participacin en materia de control de salud del trabajador, enfermedad ocupacional, primeros auxilios, atencin de urgencias y
emergencias mdicas por accidentes de trabajo y enfermedad ocupacional y Equipos de Proteccin Personal (EPP).
Es obligacin del titular minero elaborar el Plan de Preparacin y Respuesta a Emergencias, el que debe ser
actualizado anualmente
El 22 de agosto de 2007 se public el D.S. 043-2007-EM que aprueba el Reglamento de Seguridad para las Actividades de Hidrocarburos. Los aspectos
principales de esta norma en materia de SST son los siguientes:
La empresa es la encargada de la organizacin y gestin de la seguridad y salud en el trabajo.
Las empresas con menos de 50 trabajadores, no estn obligadas a que su supervisor de seguridad sea un profesional colegiado.
Todas las empresas autorizadas a ejercer actividades de hidrocarburos deben elaborar un Programa Anual de Actividades de Seguridad y un Reglamento Interno
de Seguridad Integral y deben contar con planes de contingencia para sus instalaciones. Los planes de contingencia deben ser desarrollados teniendo en cuenta
los estudios de riesgos realizados previamente.
Las empresas autorizadas deben implementar registros y documentacin de la gestin de seguridad y salud e informar a la autoridad de los accidentes,
emergencias y enfermedades ocupacionales.
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en minera
Las empresas autorizadas para realizar actividades de hidrocarburos, tienen la obligacin de instruir a su personal sobre los peligros inherentes a sus puestos de
trabajo, capacitndolos en seguridad y salud ocupacional.
Todo el personal y los visitantes, estn obligados a utilizar el EPP correspondiente cuando se encuentren en el rea de trabajo.
Las empresas deben contar con plizas de seguro ilimitadas para responsabilidad civil extracontractual, accidentes, riesgos, siniestros, entre otros.
Las empresas deben contar con equipo necesario para prestar primeros auxilios y en su caso, tener la disponibilidad para evacuar a los pacientes a un centro de
asistencia mdica.
Se instalar duchas de seguridad y equipos de primera accin para neutralizar algn impacto nocivo a la salud, en las reas donde sea necesario.
La empresa autorizada debe cumplir con capacitar a sus trabajadores en seguridad e higiene industrial, as como en los riesgos del puesto particular de trabajo.
Las instalaciones que se encuentren a ms de 30 minutos de un centro de asistencia mdica, deben contar con un tpico de primeros auxilios, sistemas de
comunicacin y personal entrenado para emergencias.
Cuando no existan centros de asistencia mdica en la localidad en que se encuentre la instalacin, la empresa debe proporcionarlo bajo la direccin de un mdico.
MODIFICADO EL REGLAMENTO DE SEGURIDAD PARA LAS ACTIVIDADES DE HIDROCARBUROS POR EL DECRETO
SUPREMO N 008-2009-EM
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en electricidad
El 21 de marzo de 2013 se aprob la R.M. 111-2013-MEM/DM, Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional del Subsector Electricidad.
Este reglamento se aplica al subsector en concordancia con la Ley 29783 y su reglamento.
Entre las principales disposiciones de este reglamento encontramos las siguientes:
-La finalidad es proteger, preservar y mantener la integridad psicofsica de los trabajadores mediante la identificacin, reduccin y control de los riesgos
- La empresa deber elaborar un estudio donde se identifique, describa, analice y evale los riesgos existentes en ella, referidos a sus equipos, instalaciones y
operaciones, la evaluacin de los trabajadores, sus herramientas y ambientes de trabajo.
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en electricidad

La empresa elaborar un Programa Anual de Seguridad e Higiene Ocupacional, el cual ser la herramienta de gestin que
permitir definir las actividades que se desarrollarn durante el perodo de un ao en materia de seguridad e higiene
ocupacional.
ste ser entregado a OSINERG a ms tardar el 30 de noviembre de cada ao para aplicarse al ao siguiente.
La empresa est obligada a :
a) Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en todos los aspectos relacionados con las
actividades que se desarrollen en sus instalaciones.
b) Realizar y mantener actualizada una completa evaluacin de los riesgos existentes en las diferentes
actividades de la empresa.
 c) Mantener condiciones seguras de trabajo mediante la realizacin de inspecciones y
adopcin de medidas correctivas.
d) Adoptar las medidas necesarias para que el personal propio y de sus contratistas reciban informacin y las
instrucciones adecuadas, con relacin a los riesgos existentes en las diferentes actividades; as como las
medidas de proteccin y prevencin correspondientes.
e) Otorgar los equipos de proteccin e implementos de seguridad a sus trabajadores y verificar que los
contratistas hagan lo propio con los suyos
Para efectuar cualquier actividad relacionada con la construccin, maniobras, mantenimiento y reparacin de instalaciones
elctricas, se deber seguir lo estipulado por los manuales internos sobre procedimientos especficos y otras disposiciones
internas de la empresa
La empresa, a travs de las jefaturas u operadores de sus centrales y del personal encargado de la seguridad e higiene
ocupacional, adoptar las medidas necesarias de seguridad e higiene ocupacional en sus respectivos centros de trabajo.
Los trabajadores tienen derecho a una proteccin eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.
De igual manera tienen la obligacin de:
-Usar correctamente los EPP, cuidando de su buen estado de conservacin.
-Utilizar correctamente las mquinas, aparatos, herramientas, equipos de transporte y otros medios con los que desarrollen su actividad
- Velar por el cumplimiento de las medidas de prevencin, por su propia seguridad y salud en el trabajo, y por la de aquellas otras personas a las que pueda afectar
su actividad.
- Colaborar plenamente en las investigaciones de los accidentes en su mbito de trabajo.
- Pasar por un reconocimiento mdico inicial y anual obligatorio determinado por la empresa, y otros controles preventivos de salud ocupacional que sean necesarios.
- Reglamento de Seguridad Industrial D. S. N 42-F 22 de Mayo de 1964
- El REGLAMENTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL elaborado por la Comisin especialmente creada para el efecto, el mismo
que debidamente rubricado al margen de cada una de sus 187 pginas por el Ministro de Fomento y Obras Pblicas y el
Director de Industrias y Electricidad, consta de 1,327 Artculos agrupados en los siguientes Ttulos:

-
-- TITULO PRELIMINAR
-- TITULO PRIMERO (Disposiciones Generales)
- TITULO SEGUNDO (Locales de los
Establecimientos Industriales) TITULO
TERCERO (Prevencin y Proteccin
contra Incendios) TITULO CUARTO
- (Resguardos de Maquinarias)
-- TITULO QUINTO (Equipo Elctrico)
- TITULO SEXTO (Herramientas Manuales y Herramientas Porttiles accionadas por fuerza motriz)
- TITULO SPTIMO (Calderos de Vapor y Recipientes a Presin)
- TITULO OCTAVO (Hornos y Secadores) TITULO NOVENO (Manipulacin y Transporte de Materiales) TITULO
- DECIMO (Sustancias Peligrosas y Ofensivas)
- TITULO DECIMO PRIMERO
(Radiaciones Peligrosas)
TITULO DECIMO SEGUNDO
(Mantenimiento y Reparacin)
-
- TITULO DECIMO TERCERO (Equipo de Proteccin Personal)