Herramientas Para La Responsabilidad Social Corporativa Para El Desarrollo
Alianzas Empresas ONG
En la responsabilidad social empresarial se da una alianza especial la de Empresa-ONG
que busca un beneficio mutuo donde ayudan a las empresas a desarrollar nuevas competencias y ser ms competitiva. Existen diferentes tipos de alianzas entre estas dos, pero las ms importante o la que ms se resalta en los ltimos tiempos, es una asociacin que permite a la empresa alcanzar sus objetivos de una forma ms social y respetando el medio ambiente, sin perder de vista su Core Business y su objetivo de generar beneficios. Lo que busca este nuevo tipo de alianzas es establecer un modelo de negocio innovador que considere la sostenibilidad con un factor central del negocio. Alianza Pblico Privado Para El Desarrollo Las alianzas pblico privadas para el desarrollo son colaboraciones voluntarias a travs de las cuales individuos, grupos u organizaciones se ponen de acuerdo en trabajar conjuntamente para cumplir una obligacin o llevar a cabo una idea en especfico; compartiendo tanto los beneficios como los riesgos. Como se mencion anteriormente los riesgos y costes, con la condicin de que los beneficios, impactos y logros, sern tambin compartidos pero, sobre todo, sern ms amplios y sustanciales que los que se pudieran haber conseguido de forma individual.
Alianza Voluntariado Corporativo ( VC D)
El voluntariado corporativo es el conjunto de actividades promovidas y apoyadas por una
empresa que tiene como fin la involucracin, la inclusin y participacin libre de sus empleados a travs de la dedicacin de su tiempo, capacidades y talento a causas, proyectos y organizaciones sin nimo de lucro. El Voluntariado Corporativo para el Desarrollo se toma como una estrategia para involucrar a las empresas en la lucha contra la pobreza de una de las formas ms activas que puede darse. Se trata de aquel voluntariado, apoyado por la empresa, en el que la accin de los voluntarios, profesionales y especialistas de las empresas, realizan una contribucin de alto valor a problemas sociales a travs de la transmisin de sus conocimientos profesionales. De esta forma, a travs de sus empleados, las empresas pueden visualizar otra realidad, otra cultura, otras necesidades, otra forma de entender y ver la vida.