R U B R I C A D E T R A B A J O C O L A B O R A T I V O

Fuente original: www.bie.org

Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3

CRITERIO
POR LOGRAR PARCIALMENTE LOGRADO LOGRADO

Discutieron detalladamente cmo el equipo

No discuten como el equipo van a
trabajar juntos.
No definen reglas y patrones para
Crean y logran
acuerdos resolver conflictos y tomar Algunas veces siguieron reglas para tomar
decisiones.
Se producen quiebres en el grupo Tomaron consciencia cuando la sinergia
teniendo que intervenir el mentor.
No reconocen ni usan talentos
especiales de los miembros del
equipo.
Trabajar como
un solo equipo Se desempean de forma
individual y separada no lo crean
juntos, es una unin de trabajos
individuales.
Discutieron en lneas generales como el
iba a trabajar en el desafo, detallando
grupo iba a trabajar en conjunto, pero no
funciones a cada uno.
en detalle, dejndose llevar slo por las
emociones. Siempre siguieron reglas en equipo para la
resolucin de problemas y toma de
decisiones.
decisiones y resolver conflictos.
Tomaron consciencia cuando la sinergia del
equipo se perda y tomaron acciones
del equipo se perda, pero acuden al
concretas cuando algo no funcionaba, sin
mentor para resolver problemas.
pedir ayuda al mentor.
Realizan algunos esfuerzos de reconocer y
Reconocen y utilizan talentos especiales de
usar los talentos especiales de los
cada integrante.
miembros del equipo.
Desarrollaron ideas involucrando la opinin
de todo el grupo y los trabajos individuales se
Trabajar gran parte del tiempo de forma
comentan con el resto.
separada unindose slo al final.