LA DIFICULTA DE HALLAR TALENTO EN EL PER

El diario Gestin, indica que segn las encuestas a 460 empleadores realizadas por
ManPowerGroup, se pudo determinar que los ltimos aos tuvo una tendencia
creciente en cuanto a la dificultad para poder encontrar el talento tcnico. Indica que
un 20% de los candidatos carecen de habilidades blandas, seguido de un 17% de
candidatos no disponibles, un 12% en los cuales los candidatos solicitan una
compensacin ms alta y un 8% con falta de habilidades blandas.
Entre los perfiles ms difciles de encontrar son los siguientes, Tcnicos, Soporte
administrativos, Ingenieros, Representantes de ventas, Produccin/Operarios de
mquinas, Oficios calificados, Conductores, Gerente de ventas, Contabilidad y
finanzas, Directivos/Ejecutivos.
Segun el cuadro por aos podemos apreciar el comportamiento en cuanto a la
bsqueda de talentos en el Per:

Dificultad vs Facilidad de encontrar talento

80% 100%
70% 90%
80%
60%
70%
50% 60%
40% 50%
30% 40%
30%
20%
20%
10% 10%
0% 0%
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

Fuente: ManpowerGroup
Los empleadores frente a esta situacin, comenzaron a formar a talentos dentro de
sus propias empresas y con ello cubrir las vacantes, esto implica que ofrecen ventajas
y beneficios para poder mover a sus trabajadores a esos puestos.