Durante el proceso de investigacin, vi que existen tambin
una serie de normas cifradas en un cdigo de tica, que estn supervisadas por un colegio profesional respectivo. Muchos de esos principios pueden resumirse en los siguientes: guardar fidelidad a la institucin o al patrono que suministra el trabajo; dirigirse a los colegas con respeto y consideracin, actualizarse con los conocimientos propios de su disciplina; guardar el secreto profesional; no sacar provecho de la superioridad del puesto y as ser grandes profesionales con una gran tica y moral. HISTORIA Fue aprobado en la Convencin del St. Louis, USA, que se celebr durante los das 19 y 21 de Agosto de 1918. Segn la leyenda, Melvin Jones haba hecho un estudio exhaustivo de todos los Cdigos de Etica creados en la Historia. Haba examinado los pensamientos de Hamurabi de Babilonia (A.deC.); el Cdigo de Napolen; los Mandamientos de Moiss, el Cdigo Justiniano, y le haba llamado la atencin una caracterstica en comn hallada en todos ellos. Deca Jones : "Todos eran cdigos llenos de mandamientos de prohibiciones. Eso no era lo que andbamos buscando. Lo que finalmente obtuvimos fue lo que pudiramos calificar de un "Cdigo de Liderato", en el cual no hay ni un slo "usted no debe" . La mayor parte del trabajo fue realizado por G.M. Cuningham, quien era entonces secretario del Houston Lions Club. l redact el primer borrador y se lo entreg a Melvin Jones quien a su vez lo envi, para que lo revisaran, a R.E. Kleinschmidt y a Walter Lybrand, dos abogados que vivan en Oklahoma.
En la Convencin de St. Louis, el Comit nombrado al efecto
discuti el Cdigo durante dos reuniones vespertinas seguidas, y despus votaron en favor de la adopcin. Los Delegados se pusieron de acuerdo y el Cdigo ha sido la piedra angular del Leonismo desde entonces.
CODIGO ETICO DE VOLKSWAGEN
Con nuestro Cdigo de Conducta, en Volkswagen de
Mxico asumimos localmente una responsabilidad global que ha establecido el Grupo Volkswagen con sus Principios de Conducta. En Volkswagen queremos ser el nmero uno entre los fabricantes mundiales de automviles y ofrecer a nuestros clientes en todo el mundo una movilidad sustentable y segura, as como mantener una relacin basada en valores con nuestros grupos de inters. Estamos conscientes de la gran importancia de contar con un Cdigo de Conducta, vivirlo y respetarlo, pues sabemos que nuestro pas necesita de empresas slidas, cuyas acciones estn guiadas por valores ticos, y queremos ser el ejemplo.
CASOS CONCRETODEL PROSEDER ETICO ENLAS
INSTITUCIONES
1-Uno de los casos que a m me paso fue cuando, el 3
de enero del presente ao fui a las instalaciones de hospital municipal de Tonal por cuestiones de salud, aunque me lleve una mala experiencia ya que no fui atendido como deba de ser y Sal ms daado psicolgicamente por la discriminacin por no tener una vara alta en las institucin. 2-Otro caso en concreto que viv fue menos desagradable ya que fue cunando tramite mi credencial de elector, en esta ocacion las personas que me atendieron estaban capacitadas y me atendi3ron muy bien ya que se apegan muy bien a los cdigos ticos de su institucin.