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Seudonimo : Valenz
INTRODUCCIN
La resiliencia es un trmino que proviene de la fsica y designa la capacidad de un
material para recobrar su forma original despus de haber estado sometido a altas
presiones. Por analoga, las ciencias humanas comenzaron a utilizar esta palabra
para indicar la capacidad humana que permite a las personas,pese a haber
atravesado situaciones adversas, lograr salir no solamente a salvo si no
transformadas por esa experiencia.
Aunque la resiliencia es una capacidad intrnseca al ser humano, el interes
cientfico que ha despertado es reciente. Los estudios en parte, surgen de las
observaciones que realizaron algunos cientficos asombrados de cmo unos nios
expuestos a duras condiciones de vida se sobreponan, mientras otros no las
superaban y terminaban siendo adultos daados.
La resiliencia designa la capacidad humana de superar traumas, heridas y no
quedar encadenados a los traumas toda la vida, no es una receta de felicidad, si
no una actividad vital positiva que estimula a reparar daos sufridos.
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Tambin es relevante considerar que no se puede ser resiliente uno solo, pues la
resiliencia se construye en interaccin constante con el entorno y con el medio
social, con los medios afectivos y sociales entrelazados.
ANTECEDENTES
La psicologa como ciencia tambin esta evolucionando ,luego de nacer y ser
alimentada sobremanera de las conductas anormales (psicopatologa, psicologa
del malestar, del sufrimiento ) dedic poca atencin a la corriente humanista
ilustrada por algunos pioneros como Fromm,Rogers y recientemente los
psiclogos cientficos han estado interesndose mas por la psicologa positiva a
las experiencias evaluadas subjetivamente como: el bienestar la satisfaccin,
alegra , fe , esperanza, optimismo , la capacidad afectiva , de compromiso,
valenta, sensibilidad, esttica, perseverancia ,perdn, originalidad, sabidura,
competencias interpersonales ; en cuanto al grupo virtudes cvicas y las
instituciones que hacen evolucionar al individuo hacia una responsabilidad como
ciudadano, hacia el altruismo, la civilidad, la moderacin , la tolerancia ,la tica
profesional .Desarrollar a cualquier edad la autoestima la conciencia de
posibilidades propias, el sentimiento de la responsabilidad, la reparacin de los
daos y sufrimientos causados o sufridos no puede por menos de preparar un
terreno favorable al surgimiento de la resiliencia si esta se nutre de esta
reorientacin del pensamiento y la accin, contribuir a esa positivizacin de la
forma como los profesionales, las personas miran a las familias, individuos y
grupos humanos en dificultades, dado que las formaciones profesionales tienden a
ensearnos el acentuar demasiado los fallos, los dficit , las faltas, errores ,pero
no ensean o apenas se hace, como descubrir y hacer que surjan las
competencias, los puntos fuertes, los recursos, los deseos ,los proyectos y como
ayudar a establecer estrategias que cada uno puede hacer, pues estas cualidades
y estrategias son la esencia misma de la resiliencia .
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y los contextos dentro de los cuales ha sido posible activarla, y su evolucin a
travs de las diferentes etapas del ciclo vital.
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autoestima ha sido afectada en la mayora en mayor o menor medida, por la
violencia intrafamiliar, social e institucionalizada, las series de abusos, negligencia
familiar y social. Por lo cual se propone la aplicacin de la resiliencia en nios y
jvenes principalmente en la educacin bsica y media, ya sea rural y comunitaria,
involucrando en esta a los adultos, padres y educadores para llevar a cabo
estrategias que favorezcan el desarrollo y fortalecimiento de la autoestima, dado
que se considera clave de la resiliencia, el mantener una buena autoestima, por lo
cual crear, proteger y ayudar a desarrollar esta cualidad es uno de los objetivos en
la educacin de la resiliencia.
Siendo la autoestima uno de los cinco mbitos generadores de resiliencia, es decir
circunstancias o factores bajo los cuales surgen en las personas esas fuerzas que
le ayudan a superar con xito la adversidad y a crecer a partir de ella.
Las otras cuatro circunstancias o factores son: las redes sociales informales que
brindan aceptacin incondicional, la capacidad para encontrar significado a todo lo
que ocurre en la vida a partir de la fe, el desarrollo de aptitudes y el sentido del
humor.
La autoestima consiste en la capacidades individuo para quererse as mismo, a
partir de una visin realista de su potencial y de sus limitaciones, a partir de la
critica constructiva en donde hay un sano equilibrio entre los estmulos y las
criticas, adems que lo que se critica es una conducta especifica y no a la persona
como tal.
Los adultos la construyen en el nio desde dos frentes: cuando le reconocen todo
aquello que hace bien y le explican porque esta bien hecho y cuando le corrigen
aquello que no se ajusta a las normas y los limites establecidos, le explican el
porque, con razones y le ayudan a encontrar alternativas.
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puede desarrollarse a largo plazo fomentando la resiliencia y capacitando a los
individuos y a las comunidades para que asuman el control de su vida y superen la
adversidad.
En la propuesta de trabajo para aplicar la resiliencia en el proceso de enseanza-
aprendizaje se propone seguir los siguientes pasos y consideraciones:
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- Rescatar las potencialidades que estaban dormidas, subyacentes en
nosotros y que emergieran como competencias, recursos, capacidades
facilitadotas de nuestro desarrollo reparacin y fortalecimiento de la
autoestima.
- Un compromiso y una comprensin del concepto de la resiliencia, de la
autoestima en todos los involucrados en la educacin y capacitacin,
incluyendo a las organizaciones de financiacin y gestin.
- Un equipo de campo bien formado en el concepto de resiliencia, del
provecho, ventajas que puede generar y de los posibles problemas que
puede encontrar.
- Una confianza en la capacidad del individuo y de la comunidad para llevar
sus propios asuntos e identificar sus necesidades y recursos, siempre que
se les apoye y se les anime a hacerlo.
- La capacidad del personal de la institucin para dejar hacer, ayudar al
programa y no controlarlo.
- Una comprensin clara de los medios para fomentar la resiliencia.
- Refuerzo positivo en el atender a lo que va bien mas que a los problemas y
a las dificultades
- Desarrollar competencias, luego de identificarlas dado que son aptitudes
reconocidas
- Desarrollar grupos y servicios comunitarios de apoyo y asistencia.
- Respeto por todos y para todos, incluidas las creencias.
- Reforzar al individuo y su comunidad.
- Reconocer las ganas de vivir y el placer.
- El desarrollo de programas que incluyan una evaluacin continua, una
revisin y una modificacin peridica a la luz de la experiencia, mediante un
uso acertado de ciclo creativo para desarrollar programas.
- Considerar e implementar una temtica de trabajo, un balance de recursos,
metas y objetivos, planificacin, realizacin, vigilancia y evaluacin
constante.
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de que el fenmeno se fue mostrando cada vez con facetas mucho mas ricas
y esperanzadoras. Esto lo coloc en un espacio intermedio entre la
investigacin y la prctica. Adems, de la contundencia de sus resultados ha
obligado a adaptar un nuevo enfoque de los problemas, mas desde la
perspectiva de las fortalezas, las posibilidades y las oportunidades que desde
las debilidades y las amenazas.
Bibliografa
-ORGANIZACIN PANAMERICANA DE LA SALUD(1998)
Organizacin Mundial de la salud, Manual de identificacin y promocin de la
resiliencia en nios y adolescentes .Washington, D.C.,WHO