CD. LAZARO CARDENAS MICH.

, A 19 DE MARZO DEL 2013

ASUNTO: ACTA

H. CONSEJO LOCAL DE VIGILANCIA Y JUSTICIA

S. N. T. M. M. S. S. R. M. SECCION 271
PRESENTE:

La presente acta es en contra del co. HECTOR MARIN SERRATO #

16394 del co. MIGUEL ANGEL PEREZ TOLEDO # 19328 del co. RAMIRO
TORRES FLORES # 13053 del co. EUSEBIO BARAJAS BARAJAS # 8886 y del co.
JUAN GOMEZ MELLIN # 11625 del rea Seguridad e Higiene Industrial
Departamento Bomberos de la empresa ARCELORMITTAL HIERRO S. A. DE C. V. de
su PROSESO PRODUCTIVO ACEROS LARGOS por violaciones al Reglamento
Interior de la Seccin Articulo 51 incisos i) ) y r) Articulo 84 incisos c) d) y g) violacin
a los Estatutos Articulo 85, 87,146 fraccin V) XII) XV) XVI) XXVIII) Artculo 147
fraccin II) y as como el propio Contrato Colectivo de Trabajo en Vigor en sus Clausulas
31,64,74,81, y 82, y con estas irregularidades provocando y fomentando el divisionismo en
el departamento.

Como se narra en los siguientes hechos el co. Hctor Marn Serrato y Miguel
ngel Prez Toledo lejos de cumplir con sus obligaciones como delegado y subdelegado
respectivamente incurren en irregularidades y violaciones a nuestros reglamentos que nos
riguen y conforman como sindicato revolucionario al hacer y convocar reuniones
clandestinas en la playa reuniones en donde toman acuerdos y debaten problemas del
departamento, acuerdos como represin en mi contra como la aplicacin de la ley del hielo
que nadie me hable reuniones celebradas los das 11 de Octubre del 2001, 11 de Julio del
2012 y hasta la fecha se mantienen en la misma postura violando as mismo el Articulo 51
inciso i) por no hacer las reuniones en las oficinas sindicales aclarando que si hay acuerdos,
debates o anlisis de los problemas entonces es reunin.

Como se indica claramente el Articulo 84 inciso c) del Reglamento Interior

de la Seccin y 85 de los Estatutos Generales en Vigor de reunir a los trabajadores y
discutir los problemas del departamento, dentro del departamento durante la jornada de
trabajo y cambios de turno estos compaeros hacen distinciones como el suscrito Fermn
Ibarra Contreras, Emisael Mendoza Esquivel y Julio Cesar Lpez Ortiz no nos informan ni
nos llaman es decir nos ignoran totalmente como fue recientemente en que la empresa no
cumpli con la clausula 31 del C. C. de T. en vigor al no pagar la diferencia del bono de
produccin por falta de relevo en mi caso durante las semanas 07 y 08 del presente ao, por
tal motivo se realizo una reunin en la oficina de relaciones laborales el Jueves 28 de
Febrero en la cual no fui avisado y hasta la fecha no e sido informado de los acuerdos
tomados y desconozco si interfirieron a mi favor porque el resolutivo de esta violacin de la
empresa lo obtuve por mi propio medio, de la mencionada reunin me entere al hacer yo
personalmente la respectiva reclamacin ante la empresa me informo que su respuesta es la
misma negativa que se dio en las oficinas de relaciones laborales, posteriormente el da 14
de Marzo del 2013 me dirijo con el jefe del departamento Javier A. Prez y le pregunte que
si este ya estaba arreglado y contesto que si y que ya estaban hechos los omitidos para
acudir a nominas y hacer la reclamacin del faltante de mi salario, le ped mi omitido pero
nomas me lo enseo que van hacer llevados a nominas una vez firmados para que se haga
el respectivo pago para la siguiente semana (), el Lunes 18 de marzo de 2013 me dirijo
nuevamente con el jefe del departamento y le comente que el da Jueves 21 prximo es
festivo y se nos debe de adelantar el pago un da antes y le pregunte que si van a trabajar
en nominas para hacer el reclamo del faltante de mi salario a lo que me contesto que ya se
lo haba entregado al co. Hctor Marn desde la semana pasada porque as lo pidi que sean
pagados los faltantes de una vez, por lo que le conteste que a m no me entregaron nada ni
me informaron nada por lo que desconozco donde este mi omitido y Javier me contesto que
tampoco sabe donde este, como aqu se narra nuevamente el co. Hctor Marn ignorndome
no me informa ni me avisa nada provocando as perjudicarme en mis prestaciones
contractuales situacin que hasta la fecha de la entrega de la presente acta desconozco el
lugar donde se encuentre mi omitido.

Durante la pasada asamblea del 06 de Marzo del 2013 el co. Mario Garca
Ortiz Segundo Vocal del Consejo del C.E.N. dijo claramente que dejramos de ver
televisiones durante las jornadas de trabajo pero el co. Hctor Marn hozo caso omiso al
seguir viendo la televisin como lo hizo el pasado Domingo 10 de Marzo durante el turno
A estuvo viendo la televisin y en reiteradas ocasiones Hctor Marn y Miguel A. Prez y
Ramiro Torres Flores en cualquier da turno y horario durante la jornada laboral,
continuamente cometen irregularidades como se salen fuera de la empresa a comprar
alimentos como carnitas, tacos, mixtas, tienda OXXO se salen a comprarlas a varias
cuadras de retirado de las instalaciones y puerta de la empresa como al centro de la ciudad
y a la colonia Lotes y Servicios y sin permiso porque solamente se limitan a decir al jefe de
turno voy al lonche entendindose que van a cualquier comedor dentro de la empresa y
como se narra aqu no es cierto, tampoco esperan los relevos como marca la clausula 31 del
C. C.de T. ya que antes de llegar al departamento al horario de entrada ya se retiraron los
del turno saliente, tambin se retiran de su respectivo turno pidiendo permiso verbalmente
con el jefe inmediato haciendo uso de la clausula 152 inciso d) sin el respectivo oficio
sindical argumentando traerlo despus para regularizarlo pero nunca lo traen, durante los
turnos de noche C Hctor Marn, Juan Gmez, Ramiro Torres y Miguel A. Prez yo e
visto que se meten a dormir dentro de las oficinas de los jefes de turno as como dormirse a
cualquier horario, turno y da durante la jornada de trabajo sin importar que los vean los
jefes de turno.

Hay medidas o reglamento de seguridad que dicta la empresa como la marca

el articulo 146 fraccin XXVIII) de nuestros estatutos como es la obligacin de usar el
Equipo de Proteccin Personal como es usar los zapatos de seguridad botas y sin
embargo el compaero Eusebio Barajas se la pasa trabajando en tenis y en huaraches
durante el turno a pesar de los llamados de atencin del jefe inmediato que yo e visto
cuando lo hace el co. Eusebio Barajas vuelve a reincidir en reiteradas ocasiones junto con el
co. Ramiro Torres en el que tambin hay rdenes de usar todo el equipo de proteccin
personal apropiado para la especialidad de bombero como es el chaquetn, pantalonera,
casco, botas y capuchamonja para todo tipo de trabajos de prevencin y combate de
incendios inclusive el apagado de carbn coque pero los compaeros ya mencionados no lo
usan a pesar de los llamados de atenciones y ordenes.

Durante el mes de Diciembre del 2012 el co. Eusebio Barajas sali de

vacaciones por lo que las funciones que el desempea como operador del la motobomba
camin de bomberos quedo vacante de acuerdo con el C. C. de T. clausulas 69 y 82 se
debieron de aplicar los movimientos escalafonarios pero no se aplicaron estas funciones
inherentes asignadas para personal sindicalizado las desempeaba el jefe de turno
empleado durante estos turnos y esto desde antes y despus de la fecha ya mencionada la
empresa a violado el contrato al no hacer los movimientos escalafonarios, tambin al
realiza permutas de turno, tiempo extra por falta de relevo y permisos por horas es decir el
operador se va antes de finalizar su respectivo turno el jefe de turno opera la motobomba, el
co. Ramiro Torres al darse cuenta por si solo que le corresponda el desempeo de operador
se le acerco a el jefe de turno para negarse a trabajar como operador de la motobomba todo
el tiempo durante todas las vacaciones del co. Eusebio Barajas se neg a hacer las
funciones violando de este modo la clausula 74 de C. C. de T. y el Articulo 51 inciso r) del
Reglamento Interior de la Seccin y el delegado no intervino para nada como es su
obligacin en el Articulo 84 inciso g) del mismo reglamento y al mismo tiempo permito
que el jefe de turno no hiciera los movimientos escalafonarios y que usurpara las funciones
asignadas para personal sindicalizado.
 Otro caso recientemente el pasado jueves 14 de marzo nos inform a m y al
co. Julio Cesar Lpez Ortiz que nosotros y el co. Emisael Mendoza Esquivel ya no nos van
a mandar a nuestros respectivos cursos de capacitacin como claramente se describe en la
clausula 141 del C. C. de T. este curso es de muy buena calidad de carcter internacional y
se realiza en la ciudad de Celaya Gto. Donde vienen instructores respaldados por la
Universidad de Texas con referente al tema de incendios interiores y exteriores de acuerdo
al estndar 1081 de la N.F.P.A que nosotros solicitamos y la empresa nos autorizo, pero sin
importar nuestros derechos contractuales y sin importar el Reglamento Interior en su
Artculo 84 inciso d) que se refiere a intervenir a favor de los socios el delegado de ajustes
acude con el jefe del departamento de Bomberos el Sr. Javier Antonio Prez Anguiano y
cancelo el mencionado curso de capacitacin que porque est prohibido y por ordenes del
Secretario de Seguridad de la Secc. 271 el co. Silviano Valencia, al siguiente da a muy
temprana hora acude el co. Emisael Mendoza a las oficinas sindicales para hablar con el co.
Silviano para saber los motivos y se dan cuenta que fueron a decir puras mentiras que el
curso es para instructores cuando en realidad es para BOMBEROS a lo que contesto el co.
Silviano Valencia que si es capacitacin no hay problema, aunque esto es la verdad por
lo pronto el delegado de ajustes Hctor Marn muy lejos de desempear sus obligaciones
nos ataco ante la empresa y como dice el Articulo 84 g) del Reglamento y 85 de los
Estatutos de vigilar que la empresa no viole el C. C. de T. l personalmente le dice a la
empresa que viole la clausula 141 perjudicndonos y violando nuestros derechos sindicales
como lo marca el Articulo 147 fraccin II) de nuestros Estatutos por no ser patrocinados
por el sindicato durante este derecho contractual.

Existe un convenio en la actualidad que se celebro el pasado 10 de Enero del

2012 en el que se acord una re categorizacin y unificacin de categoras es decir todos
los bomberos tenemos la 2B cuando antes ramos 4C y maquinista 3G tambin se
elaboro y se acord una lista sobre las funciones principales de acuerdo a nuestra categora
y especialidad de bombero e inherentes que sean necesarias para dar cumplimiento a las
funciones principales ya sean de limpieza y mantenimiento tal y como esta escrito en la
clausula 170 del C. C. de T. y por lo que somos contratados en esta empresa y
departamento, en esta lista de funciones principales e inherentes en el punto # 7 dice que se
realizaran orden y limpieza en el rea de trabajo aplicando el criterio de las 5S y los
puntos # 6 y # 15 es atender cualquier tipo de capacitacin relacionado con la seguridad y
prevencin y combate de incendios, en estos tres puntos principalmente su servidor Fermn
Ibarra, Julio C. Lpez y Emisael Mendoza no tenemos problemas por atenderlos y hacerlos,
pero hay compaeros que se niegan hacer estas trabajos y como los ya mencionados
delegado y subdelegado de ajustes se hacen los ofendidos y victimas y nos echan la culpa al
verse como flojos y huevones ante la empresa, mantienen una aptitud y postura de que no
quieren trabajar y de no dejar trabajar provocando conflictos.

Dentro de sus obligaciones como delegados de ajustes no informa nada

sobre los acuerdos de las reuniones de los delegados de ajustes y problemas generales de la
seccin, tampoco los acuerdos de las asambleas ordinarias y extraordinarias como la pasada
asamblea extraordinaria donde se informo de la revisin salarial celebrada a fines del mes
de Julio del 2012 en la que yo me encontraba de turno y nunca nos informo nada asi como
las reuniones de delegados el da Mircoles 13 de Febrero en la que estuvieron
representantes del C. E. N.

Como se a narrado en estos hechos con estas aptitudes el delegado y

subdelegado no trabajan para lograr y mantener una postura unificada y asi enfrentar los
problemas laborales Articulo 51 inciso ) de Reglamento tampoco cumplen con sus
obligaciones Articulo 84 en sus incisos c), d) y g) Articulo 85 de nuestros Estatutos por no
reunirnos para discutir los problemas y si lo a llegado hacer fue con unos compaeros
porque al suscrito Fermn Ibarra, Julio C. Lpez y Emisael Mendoza nos ignoran
totalmente y no interviene a favor de los trabajadores al contrario nos ataca, no vigila el
estricto cumplimiento del C. C. de T., Convenios y Reglamentos que favorecen al
trabajador y sin poner atencin a lo referente de los movimientos escalafonarios y
seguridad. No vigila el estricto cumplimiento del C. C. de T. a la empresa Artculo 87 de
nuestros Estatutos al permitir estas irregularidades y violaciones contractuales.

Muy a pesar de que devn de pregonar con el ejemplo y trabajar en busca y

mantener los beneficios colectivos aplicando la filosofa y poltica que nos a enseado el
Lic. Napolen Gmez Urrutia Srio. Gral. del C.E.N. minero y que nos distingue como
sindicato revolucionario y cumplir con sus comisiones como delegado y subdelegado de
ajustes y como socios no cumplen tampoco con sus obligaciones al no acatar con los
nuestros Estatutos cuando departamentalmente fueron asignados ellos mismos violan y
permiten que la empresa y socios violen el C. C. de T. Reglamento Interior de la Seccin y
los propios Estatutos segn le convengan a cada parte sus propios interese particulares
como lo dice al Articulo 146 fraccin V), XII) y XV) de nuestros Estatutos por lo tanto al
permitir estas irregularidades perjudican gravemente los intereses del departamento y de
nuestra gloriosa agrupacin sindical como se describe en el Articulo 146 fraccin XVI) de
nuestros Estatutos.

Sin ms por el momento agradezco de antemano la atencin que se sirva

prestar la presente acta y no sin antes enviarles un cordial saludo no dudando de su
amabilidad de lo cual se les caracteriza me despido.

ATENTAMENTE

FERMIN IBARRA CONTRERA

C. c. p. Secretario General Local, S. N. T. M. M. S. R. M. Seccin 271

Secretario de Trabajo Local, S. N. T. M. M. R. M. Seccin 271
H. Consejo General de Vigilancia y Justicia C. E. N., S. N. T. M. M. S. R. M.