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Consiste en seguir ciertos pasos predifinidos para desarrollar una labor de manera
eficaz. Su objetivo debera ser nico y de fcil identificacin, aunque es posible
que existan diversos procedimientos que persigan el mismo fin, cada uno con
estructuras y etapas diferentes, y que ofrezcan mas o menos eficiencia. Autores:
Julian Perez Porto y Ana Gardey. Publicado:2008. Actualizado:2012
El sistema organizacional :
Este ultimo componente, que determina los objetivos totales y
relaciona las normas del sistema con respecto al Expresa
West Churchuman: todo, puede ser llamado el subsistema
administrativo.
abarca la optimizacin mediante la direccin tcnica, la
organizacin del personal y otros recursos, y relacionando a la
empresa con su medio ambiente. Es el subsistema que se
interesa por los planes totales e instrumenta sus
pensamientos.
Un enfoque del estudio de los organismos sociales debe
centrar su atencin en los procesos administrativos
fundamentales (planeacin, organizacin, integracin,
direccin, control) que son esenciales si es que los organismos
han de lograr sus objetivos y metas fundamentales.
Este proceso administrativo es bsico para cualquier tipo de
organismo (pblico, privado, educativo), en el que los recursos
humanos, financieros y materiales deben combinarse para
lograr ciertos objetivos. Adems, el proceso es necesario, sin
importar el rea de especializacin de la administracin
(comercializacin, produccin, finanzas). Otra manera de
ayudar al entendimiento de la tarea administrativa es
observar, dentro de los organismos, los distintos niveles 0
subsistemas.